
東急株式会社
- Q. 志望理由を教えてください。
-
A.
私は貴社と共に郊外居住の障壁を取り除きます。過疎地域でのフィールドワークを通じ、都市と地方の生活環境や利便性の格差を実感しました。その中でも特に「働く場所」の不便さが印象に残っています。コロナでリモートワークは普及したものの、自宅での作業に課題が残ります。これは都...続きを読む(全269文字)
東急株式会社
東急株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数471件)。ESや本選考体験記は384件あります。基本情報のほか、東急株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は貴社と共に郊外居住の障壁を取り除きます。過疎地域でのフィールドワークを通じ、都市と地方の生活環境や利便性の格差を実感しました。その中でも特に「働く場所」の不便さが印象に残っています。コロナでリモートワークは普及したものの、自宅での作業に課題が残ります。これは都...続きを読む(全269文字)

回答
人と地域に密着する仕事に魅力を感じており、お客様と直接関わりながら、人と地域をつなぎ、交流を創出したい。私は幼い頃から子ども会やラジオ体操など、地元の地域活動に積極的に参加しており、そこで築いたつながりや経験は、自分にとってかけがえのない財産となっている。...続きを読む(全304文字)

人々の生活基盤を支える事業に携わり、社会全体の安心や利便性を高めたいという思いから貴社を志望する。社会において鉄道やエネルギー、素材、ITなどのインフラは不可欠な存在であり、その安定稼働を支えることは大きな責任とやりがいを伴うと考えている。なかでも貴社は長年にわた...続きを読む(全318文字)

私は貴社の都市開発事業に携わり、「地域と人に寄り添う街づくり」を通して、誰もが街に愛着をもって快適に過ごす社会を実現したい。私は今までの人生で、住んできた街に大きな影響を受けて育ってきた。地域の人が集う商店街での交流や公園など、20年間住んでいた街に強い多くの思い...続きを読む(全343文字)

講師のアルバイトに注力した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体的...続きを読む(全396文字)

私は、サークル内の復興支援ボランティアの参加率向上に挑戦しました。約70名が在籍していたにもかかわらず、参加者が安定しない状況が続いていました。原因として、活動目的の認知不足や長期間の参加へのハードルの高さがあると考えました。そこで、副幹事長としてメンバーと積極的...続きを読む(全438文字)

人の繋がりを促し、沿線地域の活性化に貢献したい。後述のサークル新設の経験から、「人を繋ぐ環境」が地域や組織を活性化させ、豊かな生活の提供へ直結することを実感した。将来は多面的に多くの人を繋ぐ環境を整える仕事をしたいと考え、沿線地域の活性化を担う鉄道業界を志望してい...続きを読む(全295文字)

貴社で長期的な視野を持った沿線開発に取り組むことで、沿線価値を高め、沿線利用者に快適なライフスタイルを提供し続けたい。地理サークルでの活動や、副専攻で修めた都市・地域研究、地元での街づくり協議会への参加を通じて街づくりへの興味関心を深めてきた経験から、私は、社会人...続きを読む(全304文字)

○○で架空の企業を設立し、定款作成や株主総会設計を行った経験から、企業の持続的成長を支える法務の役割に関心を持った。入社後は、渋谷や沿線地域の再開発など複数主体が関わるプロジェクトにおいて、契約審査やリスク対応を通じて推進を法務面から支えたい。将来的には、法務で培...続きを読む(全296文字)

貴社において、「多様な価値観や文化の交差点となり、人々を豊かにする街づくり」に挑戦したい。この想いの背景には、大学の〇〇の活動の一環として様々なボランティアに参加してきた経験がある。特に、〇〇に参加した際には、人とのつながりを実感し、地域交流の溢れる街づくりに携わ...続きを読む(全288文字)

大学時代、フランチャイズの小規模塾で、生徒数増加に向けた企画と実行に取り組みました。立地の問題から塾の認知度が低く、新規生徒の獲得が課題となる中、私は複数の施策を組み合わせて実行しました。まず、「既存生徒からの紹介」に着目し、生徒に友人を勉強会や無料体験授業に招待...続きを読む(全351文字)

〇〇事業を立ち上げた際に、アルバイトのメンバーだけでも運営することができる店舗体制の構築を目指しました。当初は、経営陣主導で作成したオペレーションや業務ルールをもとに店舗運営を行っていましたが、実際に営業を開始すると、現場ならではの課題や改善点が明らかになってきま...続きを読む(全397文字)

「健康と安全に関わる諸課題を横断的・総合的に捉える」ことをメインテーマとして、安全・安心、健康の諸課題について学んでいます。私は特に安全分野に興味があり、危機管理の理論や実践方法の学習、具体的な事例を踏まえた実際の対応策の検討などの学びを通して、危険発生時に関する...続きを読む(全199文字)

ボランティア活動における街頭募金を挙げる。大学2回生の時、学生のうちにいろんなことに挑戦したいという考えから、カンボジアで日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。一連の活動の中で、祭りの開催に必要な資金を集めるためにメンバーとともに街頭募金を...続きを読む(全389文字)

強みは、自分の軸を持ち、困難な状況でも粘り強く挑戦し続ける姿勢です。写真は、成人式の際に撮影しました。周囲が華やかな色を選ぶ中、あえて黒を選びました。それは「自分が納得できるものを選ぶ」という意志を表しており、流行に左右されず、信じた道を貫く自分らしさの象徴でもあ...続きを読む(全400文字)

私が主体的に周囲を巻き込み成果を上げたのは、大学の◯◯プロジェクトでリーダーを務めた経験です。参加学生の負担が大きく、途中離脱が多いことが長年の課題でした。私は、継続率を高めるには「目的の共有」と「安心して意見を交わせる環境づくり」が不可欠と考え、まず全員でプロジ...続きを読む(全357文字)

バドミントンサークルの新設だ。大学1年次、様々な人との交流を求めてサークル活動に積極的に参加した。そこで多くの友人に恵まれ充実した生活を送れていた私はキャンパス移転後の後輩にも同じ環境を整備したいと思い、志を同じくする仲間6人を巻き込んで「居場所」となるような新サ...続きを読む(全402文字)

東急グループという街や都市に関する総合的な企業の一員として、人々の生活や経済活動を支えられるのか、鉄道という側面から考えたいからだ。
私は幼少期からデパートや映画館など東急関連のサービスや、鉄道網に親しみがあり、ビジネスの幅広さに興味・関心がある。その中でも鉄道...続きを読む(全393文字)

塾のチューターの長として、登校数が少なく指導機会が不足していることを課題に感じ、校舎の登校率を45%から60%に上昇させた。生徒への調査の結果、校舎に登校する魅力が弱いことと、勉強量の必要性を認識していないことがわかった。前者の課題に対して、職員との会話機会を増や...続きを読む(全397文字)

鉄道や沿線開発など地域に密着した事業に興味があ...続きを読む(全53文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優しい...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスの取りやすい職場と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道やショッピング施設など、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテの方針が古く、自主的にキャリアを築いていくことが難しいと感じた。
退職を申し出た後は、たらいまわしにされ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
これと言って特徴はないが、一般的には充実しているといっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社宅や独身寮はあ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道などの現場上がりの人がデスクワークの部門にも多くいるが、はっきり言って能力が低い。
また、総合職社員は同期入社...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、入社から半年以上の間、鉄道や小売店での現場研修を行うことになる。アルバイトのような業務を半年やらさ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
特に経理部はワークライフバランスが保たれているとは言いづらかった。ただし現在は業務改革が進んでおり、一定改善されたそう。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
様々な社員がいるが総じて優秀な人が多か...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していたとは...続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
街づくりにがっつり関われる会社で、自分の仕事がそのまま生...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年12月11日
東急沿線は強いし安定してるんだけど、人口減少とか競合との戦...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年12月11日
給料は鉄道系の中では良い方だけど、年功序列の空気も結...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月11日
家賃補助とか健康関連のサポート、育休制度、研修制度みたいなところがちゃんと実績ベースで使われてる空気があって、形だけじゃなくて本当に社員が恩恵を受けている...続きを読む(全158文字)
投稿日: 2025年12月11日
忙しい時期はあるけど、全体的には休みも取りやすく...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年11月12日
地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年11月12日
現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向で...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年11月12日
鉄道業界の大元の企業の中で比較...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月12日
部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度も...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月12日
私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,054人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆4760億6100万 | 2兆4791億8200万 | 2兆6140億1200万 | 2兆6520億7300万 | 2兆6989億8100万 |
|
純資産
(円)
|
7525億3800万 | 7529億4200万 | 7793億7200万 | 8295億8100万 | 8722億9500万 |
|
売上高
(円)
|
9359億2700万 | 8791億1200万 | 9312億9300万 | 1兆378億1900万 | 1兆549億8100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 316億5800万 | 315億4400万 | 446億300万 | 949億500万 | 1034億8500万 |
|
経常利益
(円)
|
- 268億2400万 | 349億9800万 | 473億6900万 | 992億9200万 | 1077億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 562億2900万 | 87億8200万 | 259億9500万 | 637億6300万 | 796億7700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 19.61 | - 6.07 | 5.94 | 11.44 | 1.65 |
|
営業利益率
(%)
|
- 3.38 | 3.59 | 4.79 | 9.14 | 9.81 |
|
経常利益率
(%)
|
- 2.87 | 3.98 | 5.09 | 9.57 | 10.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。