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東急の新卒採用・就職・企業情報

東急株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数409件)。ESや本選考体験記は204件あります。基本情報のほか、東急株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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東急の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急の 社員の口コミ・評判

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場、少人数のためアットホーム。皆さん仲良しで楽しかったです。休みも取りやすく、皆さん協力的で、属人化していないところが良い点です。...続きを読む(全106文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
お客様へ旅行を提案できる様、国内の温泉、旅館の見学、海外ハワイ、グアム、イタリア、エジプト等の研修旅行に行けて、刺激になりました。
自分が、実...続きを読む(全186文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
旅行カウンターでの勤務だったため、様々なお客様と出会い、ご要望に応じて旅を提案するので、非常にやりがいを感じました。常に新しい情報を取り入れ、...続きを読む(全200文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くと決めたら、自分でネットで調べ情報収集できる時代です。わざわざ対面で予約申...続きを読む(全114文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
先輩社員は経験を活かして、後輩たちの面倒や技術を伝承しようとしているのが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置された部署や...続きを読む(全102文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の 学生の口コミ・評判

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

近年は新しい事業をどんどん行っていて、挑戦的な風土があるため、面白そうである。続きを読む(全39文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

何業界に該当するか分からないが、鉄道業界の中では年収は少し高く、デベロッパー業界と比べると年収はかなり低い。続きを読む(全54文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

鉄道事業だけでなく事業の幅を拡大しており、沿線以外の地域にも着手をはじめている。続きを読む(全40文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社員の方のお話を聞いた限り、ホワイトな働き方ができそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

フレックス制などが制度としてあるだけでなくかなり使われているようだったため、ライフステージの変化にも対応しやすそうである。続きを読む(全61文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本一の沿線を持ち、街づくりに対する熱を非常に強く持っている。続きを読む(全31文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳700万、40歳1000万という水準とお聞きした。続きを読む(全28文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

手を挙げれば東南アジアなどの海外事業にも参画できるとお聞きした。続きを読む(全32文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

子会社が非常に多いため、それらのサービスを安く使用することができる。続きを読む(全34文字)

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東急株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人口減少につき徐々に厳しくなっていくとは思うが、沿線の人口ら2035年に最大になるという推定がされており、まだ成長すると感じた。続きを読む(全64文字)

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東急の みんなの就活速報

会員番号:1445104さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年11月7日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

性格部分を大きくみてもらえた。

会員番号:1554444さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月16日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく明るく話す。素直に受け答えをする。

会員番号:1465095さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

過去のエピソードの深掘りが多い

会員番号:1573780さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ケースあり

会員番号:1603177さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

録画面接です

会員番号:1505428さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月1日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

3:1でした

会員番号:1583227さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

おだやかだった

会員番号:1664418さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最後は気持ち

会員番号:1452785さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月29日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

深堀が鋭かった。面接自体は和やかな雰囲気だった。

会員番号:1741306さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

協調性がある事をうまく伝えれたから

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

東急の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。(400字以内)
A. 私は従業員数30人程の○○○○○○で働いていた際、アルバイトの一員として顧客満足度向上に尽力した。当店舗では顧客満足度が60%と、平均満足度70%を下回っている状態であった。さらに、これに対して改善点の共有及び対策が行われていないという問題が存在した。そこで私は情...続きを読む(全402文字)
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公開日:2024年3月14日

東急株式会社

事務系総合職
通過
Q. (1)高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。(400字以内)
A. 大学2年生の時にアルバイト先の学習塾の業務マニュアル編集を主導した経験だ。従来まで使用されていたマニュアルでは指導カリキュラム・指導方法や重要な事務業務(給与申請の方法や校舎の鍵閉め方法など)が記載されていないことがあった。そのため、授業方法や業務の理解ができず、...続きを読む(全393文字)
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公開日:2024年1月31日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。
A. 高校時代のバレーボール部での取り組みに最も力を入れてきました。私は自分たちの代の最初の日に行われた1年の目標を決めるミーティングで、より高い目標に挑戦したいと考え、関東大会出場をチームの目標に掲げたいと話しました。しかし、初心者も多くいることやチーム企体のモチベー...続きを読む(全382文字)
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公開日:2023年11月6日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)
A. 私のチームで最も力を入れて取り組んだことは、一昨年に行った大学の給付型奨学金への勉強があります。

 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、家計も厳しいであろう中で大学の学費を出してくれている両親に感謝し何か形に残る恩返しをしたいと考え、奨学金への勉学に励みま...続きを読む(全356文字)
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公開日:2023年10月13日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)
A. 代表を務める〇〇サークルの新歓である。
昨年の新歓は、コロナ禍にも関わらず例年通り対面で行なったことでサークルの魅力を伝えきれず、入会人数が伸び悩んだ。今年もコロナ禍は続き、オンライン授業で登校機会の少ない新入生が、サークル探しに使うツールはSNSであると考えた...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年9月27日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。
A. 大学内の免震建物を対象に、振動特性に関する研究を行っている。免震建物は国内で最も古いものでも40年ほどしか経過しておらず、長期使用に向けた資料は少ない。対象建物は2種類の振動実験を行うことができ、竣工から合計で400回以上の実験が実施されてきた。これらの記録に加え...続きを読む(全195文字)
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公開日:2023年9月1日

東急株式会社

事務系総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)
A. 個別指導塾でリーダーとして13人の講師をまとめ、生徒の点数アップに貢献したことだ。私の教室では生徒の成績不振が問題で、点数アップ率が全215教室中205位であった。原因を探ると、授業進捗表の管理に課題があり、授業で目標が意識されていなかった。課題解決のため、私は進...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年8月16日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。
A. ○○で店長を務めた経験を挙げる。当時の店舗は、スタッフ○○人の意欲の差が課題であり、KPI達成率が○○%と実績が低迷していた。自店舗の実績を上げて全店を牽引する存在にしたいという想いから、全スタッフが主体的に事業貢献する店舗を理想に掲げ、店長を務める事を決心した。...続きを読む(全388文字)
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公開日:2023年7月10日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)
A. コンサルティング会社の長期インターンで学生事業部長として事業体系化に取り組み、受注率向上に貢献した。同社では取引企業の事業を支援する際に、各社の課題に0から個別に対応しており非効率な上に、提案の質もバラバラであった。分析を行うと各社の課題は似ていることが判明したた...続きを読む(全397文字)
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公開日:2023年7月6日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内) ※研究室に所属をしていない場合には、特に興味を持って勉強している内容についてお聞かせください。
A. 人間の心理状態を診るツールとして、バウムテストという物があります。このテストでは被験者に簡単な樹の絵を描いてもらい、心理状態を分析します。私はこの樹の絵に、被験者の筆圧や経過時間を電気信号にして読み取り、プログラミング処理でカラーマップ化し、AIが学習しやすい特殊...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年6月30日

東急の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)
A. 私は貴社で「多様な価値観や文化の交差点となり、常に新しい発見がある街の開発」を成し遂げたい。○○○○やあらゆる人々との関わりを通して、新たな気付きや価値観が生まれ、人生における選択肢の幅が広がった経験から上記の夢を持った。この夢は、東急グループが持つ幅広い事業領域...続きを読む(全302文字)
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公開日:2023年11月8日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急で何を挑戦したいか
A. 「その場所にしかない良さを引き出してよりユニークにすることで、誰かの記憶の1ページを作ること」に挑戦したい。地元の駅が再開発された経験を通して、その空間にいるだけで心が躍り、特別な時間が日常に溶け込む幸せを感じた。その場所にしかない良さが人々に与える影響力に惹かれ...続きを読む(全300文字)
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公開日:2023年9月12日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字)
A. 「街の人の夢を叶える仕事」にチャレンジしたい。この考えに至った背景として、eスポーツ・軽音楽サークル・塾講師における後輩の指導経験がある。それぞれの分野において、後輩の抱く夢への想いに対して側面から寄り添い、並走しながら実現していった。その時にもらった「藤浪先輩の...続きを読む(全300文字)
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公開日:2023年9月5日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)
A. 日本一面白い街を創ることに挑戦したい。具体的に面白いとは多様性であると私は考えている。そして、多様性がある場所には人が集まり交流が生まれるとも考えている。幼少から大学入学まで7都府県を転勤してきたが、今まで住んできた中で最も自身が楽しいと感じたのが東京・神奈川であ...続きを読む(全296文字)
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公開日:2023年8月31日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由
A. 「人のつながりの創出」に挑戦したいです。コロナ禍での交流の希薄化がもたらす閉塞感に危機感を抱いたことから、〇〇として人のつながりの創出により周囲に精神的な豊かさを提供することにやりがいを感じました。そのため、必然的に人のつながりを創出する街づくりに携わることで、長...続きを読む(全299文字)
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公開日:2023年8月30日

東急株式会社

総合職事務系
通過
Q. チームで力を入れて取り組んだことについてご記入ください。
A. 私が主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験は、○○部の企画責任者として、他の部員と大学祭企画の準備・運営を行ったことです。今年の大学祭は、史上初の対面とオンラインのハイブリッド開催とであったため、私は、双方の媒体を生かした企画案を考案するのに苦労しました。そこで、...続きを読む(全402文字)
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公開日:2023年8月23日

東急株式会社

事務系総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください(300字以内)
A. 幅広い方々と協力し合って沿線の新しい姿を創りたい。中高時代の部活や大学時代のゼミ活動、試験監督アルバイトなど様々な場で周りを支えて協働してきた経験から、他者に貢献することと協働することが私の行動原理であると認識した。その中で、鉄道を基盤に幅広いサービスを展開し、行...続きを読む(全298文字)
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公開日:2023年8月17日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)
A. 長期的な視野を持った沿線・街づくりのノウハウを持った貴社で、「人々の当たり前を創る」という夢を実現したいです。背景には、これまで10年間のスポーツ経験を通して、メンバーがより良い状態でプレーできる当たり前を創ってきた経験がある。貴社の下では、人々の生活を根底から支...続きを読む(全297文字)
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公開日:2023年8月3日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 設問1東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内
A. 「次世代郊外まちづくり」のエリアマネジメントに挑戦したい。
学部で都市計画プラン策定や街に必要な建物の設計を行う中で、歴史、交通、住民等の様々な側面から街の課題と将来像を検討し、“その街だからこその最適解”を提案することにやりがいを感じた。そして、街に多角的にア...続きを読む(全307文字)
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公開日:2023年8月2日

東急株式会社

総合職
通過
Q. 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(400字)
A. 沿線を中心とした街の活性化事業のもと、各街の持つ魅力を促進することにチャレンジしたいです。
私自身一駅毎に景色だけでなく雰囲気まで一変する東京に憧れがあり、大学進学を機に上京してきました。加えて、現在東横線大倉山駅を最寄りとしており、また趣味である街歩きを行って...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年7月31日

東急の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,502人
売上高 9312億9300万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 796万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 業績データの推移

東急株式会社の2023年3月期
売上高
9312億9300万円
営業利益
446億300万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆4128億7600万 2兆5371億9600万 2兆4760億6100万 2兆4791億8200万 2兆6140億1200万
純資産
(円)
7961億6400万 8096億1400万 7525億3800万 7529億4200万 7793億7200万
売上高
(円)
1兆1574億4000万 1兆1642億4300万 9359億2700万 8791億1200万 9312億9300万
営業利益
(円)
819億7100万 687億6000万 - 316億5800万 315億4400万 446億300万
経常利益
(円)
819億700万 709億2500万 - 268億2400万 349億9800万 473億6900万
当期純利益
(円)
578億2400万 423億8600万 - 562億2900万 87億8200万 259億9500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.65 0.59 - 19.61 - 6.07 5.94
営業利益率
(%)
7.08 5.91 - 3.38 3.59 4.79
経常利益率
(%)
7.08 6.09 - 2.87 3.98 5.09

※参照元:NOKIZAL

東急の 選考対策