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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の評判・口コミ一覧(全630件)

東急株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東急の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東急の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

東急の 全ての評判・口コミ一覧

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630件中1〜25件表示

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分の生活にも身近なサービスに関わる仕事ができる点が魅力的だと感じる。続きを読む(全60文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向でも需要が見込まれるような領域で一定の成果を上げられていると感じている。続きを読む(全63文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度もばらつきが大きいが、全体としてそこまでブラックという噂は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優し...続きを読む(全547文字)

東急株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って特徴はないが、一般的には充実しているといっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社宅や独身寮は...続きを読む(全120文字)

東急株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、入社から半年以上の間、鉄道や小売店での現場研修を行うことになる。アルバイトのような業務を半年やら...続きを読む(全114文字)

東急株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道などの現場上がりの人がデスクワークの部門にも多くいるが、はっきり言って能力が低い。
また、総合職社員は同期入...続きを読む(全117文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスの取りやすい職場と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道やショッピング施設など...続きを読む(全111文字)

東急株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテの方針が古く、自主的にキャリアを築いていくことが難しいと感じた。
退職を申し出た後は、たらいまわしにさ...続きを読む(全121文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

沿線開発やまちづくりといった地域密着型の事業に携わることで、実際に街や人々の生活に影響を与える提案を行える点にやりがいを感じます。続きを読む(全65文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTや研修制度が整っていることを実感しました。成長意欲がある社員にはキャリアアップの機会が多いと思います。続きを読む(全54文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

鉄道事業だけでなく不動産・小売・生活サービスなど複数の事業を展開しており、事業ポートフォリオが多様で安定性が高いと感じました。続きを読む(全63文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休暇取得や柔軟な働き方が認められており、ワークライフバランスを重視できる環境だと感じました。続きを読む(全46文字)

東急株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オープンで学びやすい社風だと感じました。協力し合う文化が根付いてます。続きを読む(全35文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。特に管理職になるまではほぼ上がらないと考えた方が良い。評価制度は曖昧だった印象。面談の機会もさほ...続きを読む(全105文字)

東急株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社員がいるが総じて優秀な人が多かった。特に女性は他社と比べてキャリア志向の人が多い印象だった。続きを読む(全56文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な企業展開のため将来性がある。また安定した経営基盤があり経営資源を活かせることも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全106文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に経理部はワークライフバランスが保たれているとは言いづらかった。ただし現在は業務改革が進んでおり、一定改善されたそう。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性役員もひとりいた。管理職も多くいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえまだレガシー的に男性の方が権力をもっていた印象。続きを読む(全77文字)

東急株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に退職のため、ネガティブな理由ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線価値の向上を旨としているため、ある程度事業を行...続きを読む(全99文字)

東急株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実していたとは言いづらかった。人事から半強制的にセミナーに参加させられることもあったと記憶。続きを読む(全72文字)

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事をするのかわくわく感がある。常日頃利用しているから働く前から意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は多い。良...続きを読む(全125文字)

630件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,054人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。