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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の評判・口コミ一覧(全655件)

東急株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東急の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

東急の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

東急の 全ての評判・口コミ一覧

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655件中1〜25件表示

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共交通を支える仕事であり、社会貢献性が高い点にやりがいを感じます。お客様から直接感謝される機会もあり、日々の業務に意味を見出しやすい職種で...続きを読む(全181文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制勤務のため、平日休みを活用して用事を済ませやすい点は魅力です。有給も比較的取りやすく、繁忙期を除けば調整はしやすい環境だと感じました...続きを読む(全174文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東急株式会社全体での社会人の基礎を学ぶ研修から、駅員研修など、手厚い研修がある続きを読む(全39文字)

東急株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

申し分ないくらい整っていて、社員は趣味も楽しみながら仕事をしている様子。続きを読む(全36文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コングロマリット経営で他社のまねできない事業を展開している続きを読む(全29文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リモートの仕組みもあり、柔軟に育児と両立している女性の方も多い続きを読む(全31文字)

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

やはり新卒からだと希望の部署に入れないことが多い。続きを読む(全25文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

鉄道網を基盤とした「街づくり」のみならず、生活サービス事業全般に携わる醍醐味が魅力だと伺った。続きを読む(全47文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

平均年収も低く、年功序列であり、若手の年収は上がりにくいとのこと。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

様々な事業を展開しているため、もし仮にミスマッチが起こっても、社内転職できるため自身が描いたキャリアを描きやすいとのこと。続きを読む(全61文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスは徹底されているとのこと。続きを読む(全34文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

インターンの座談会内で、女性社員とも話す機会があったが、女性の働きやすさは充実しているとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当や泊まり手当が出るので1日働く際の金額は多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365で働くため健康的には怪し...続きを読む(全191文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは特に無く、ルーティン業務が多めの穏やかで安定した働き方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの転職を考え...続きを読む(全92文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

東急株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅勤務、テレワークを使用できる。1時間単位の有給も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ワークライ...続きを読む(全89文字)

東急株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が広く、部署が変わるだけで転職するような変化を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はキャリア面談などを行...続きを読む(全111文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単にインフラを維持するだけでなく、渋谷をはじめとする沿線開発を通じて、10年後、20年後の街の未来を自らの手で描き、形にできること。続きを読む(全66文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を代表する総合インフラ・不動産企業として、業界トップクラスの安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全49文字)

東急株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外留学制度やMBA取得支援、社内起業家育成制度といった自己研鑽への投資も惜しみなく行われている点。続きを読む(全50文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル事業やホスピタリティ事業に加え、デジタルを活用した「スマートシティ」の構築やサブスクリプション型サービスの展開など、時代の変化に合わせたライフスタイ...続きを読む(全112文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模プロジェクトの進行中は多忙な時期もありますが、全社的に時間生産性を意識した運営がなされており、有給休暇の取得やリフレッシュ休暇の活用も活発だと思う。続きを読む(全76文字)

655件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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