東急の評判・口コミ一覧（全280件）

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
やりがいは大きい。ただし、本人のやる気によるところも大きく、しかしながらそれが給与に反映されるわけではないので本当に好きという気持ちが大切にな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• その他職種

【良い点】
お客様にお礼や感謝の言葉を頂いた時、やりがいを感じる。業務は多岐に渡り、鉄道について無知な人は、作業を覚えるのが最初は大変かもしれない。自分た...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前

【良い点】
鉄道、不動産等の収入があることから、コロナ禍を考慮しても、他の企業と比較したら安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的で...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前

【良い点】
大企業であるため、膨大な資金の下、大規模プロジェクトに携われる可能性は高い。また、リアルビジネスを主としているため、形に残り成果が分かりやすい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前

【良い点】
育休、産休制度は整っており、復職も出来ることから女性にも働きやすい。
また、総合職は近年割合がかなり増えている。管理職も女性は増えている。
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 人事

【良い点】
女性も平等に昇進することが出来る制度が整備されている。
各種研修体系も整備されているので、会社に在席するだけで、キャリアアップが望めると思う。...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
就活当時はデベロッパーの中でもこれほどまちづくりにコミットしている会社は少ないと感じた。実際に仕事をしている中でも、渋谷のような外国人にも認知...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】
人間関係に困ることもないし、ノルマを課せられることもなく、そのようなストレスとは無縁に働けることを考えると、コスパが良いのではないかとさえ思う...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
他の大手デベロッパーにひけをとらない、あるいは他の大手デベロッパーでもなかなかなし得ないスケールの大きい再開発(まちづくり)を行なっている点は...続きを読む(全341文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
資格取得などの自己研鑽の補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は全員強制的に入寮させられ、毎週研修を行うが、成長につ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
他のデベロッパーに引けを取らないくらいの壮大なまちづくりを行っている。また、体育会系とは真逆な社風であり、パフォーマンスをシビアに追求されるこ...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】
人間関係の軋轢や仕事面での精神的負荷がほとんどないことを考えると妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行っている事業や...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 運輸関連

【良い点】
インフラを支えるという点でやりがいを感じない日は全くない。朝ラッシュは多くの客が利用するため、トラブルも起きやすく忙しい。しかし、これらのトラ...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 運輸関連

【良い点】
有給が取りやすく、他の業種よりかは福利厚生面においては充実していると思う。自社路線が乗り降り自由だから、沿線住んでる人にとっては良いと思います...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 運輸関連

【良い点】
悪天候や人身事故発生時はダイヤが乱れバタつくことがあるが、何事も無ければ普通に退社出来る。休みも取りやすく、代番という形で自分が休みたい日程に...続きを読む(全417文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
わりと働きやすいと思います。女性ばかりの職場ですが、白黒はっきりしたい！という人が多い印象なので、女性同士のいがみ合いとかはなかったと思います...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
コロナ禍における緊急事態宣言がでたときに、そのまますぐに在宅勤務や、時短営業に切り替えるなど、従業員の安全確保をする姿勢が見られたこと。202...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• 非正社員

【良い点】
大きい企業なので、福利厚生はある程度は整っており、利用もしやすいと思う。
産休や、育休、時短勤務等も実績があり女性も働きやすい方かと。
【気に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 運輸関連
• 課長クラス

【良い点】
基本給は基本的に昇給試験をストレートでクリアすればそこそこのペースで昇給出来る。残業代も一分単位で付くので新卒で入社して残業をすれば同年代以上...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 運輸関連
• 社員クラス

【良い点】
残業代は1分単位で出る。
最低でも大体1年で4〜5000円は昇給していくため、安定を求めるならそこそこだと思う。
また、審査関係は年収もそうだ...続きを読む(全183文字)