この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っている。職場復帰もスムーズな印象。女性にはかなり手厚い。管理職登用も積極的なため遅れをとることはあまりない。続きを読む(全70文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っている。職場復帰もスムーズな印象。女性にはかなり手厚い。管理職登用も積極的なため遅れをとることはあまりない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、派遣一般オペレーター→SV→社員登用試験をパスし、正社員、契約社員になる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると感じる。
会社全体としてコンプラ意識が非常に高く、
怒鳴る、ハラスメント等の行為は入社してから見かけたことが無く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが強く、女性は出世しやすい印象がある。実際は能力が追いついていない方もいるのではと感じる。ただ、女性だからと比較...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いている中で、個人的に男女の違いを意識したことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人からは、女性管理職に対してよく思って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しやすい環境にある。女性の管理職登用も人数を増やそうとしている。育休明けに戻る部署なども働き方に応じて柔軟に対応してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別に関わらず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格人事などで女性が有利になると噂されている。なんとなくそんな気はし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がリーダーシップを取り、キャリアを築きやすい環境がありました。女性に対する支援やメンタリングプログラムが充実している点も魅力的です。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
両立している人は多かった
年代が上の方も両立している人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
両立している女性も多く、女性の働き方...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。性別関係なくしっかりと仕事をさせてもらえる。営業であれば休日に取引先のフォロー業務等も行う。年休もきちんと消化できるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる現場は多かった。育休からもどってくる先輩もおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段女性活躍のための支援...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女差なく仕事を任せてもらえる。
妊娠出産、産休育休で嫌味を言う人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休後に復帰されている方や時短勤務の方が多いため、非常に理解があり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休・育休は問題無く取得できる。また出産を踏まえたキャリアについて、人事が親身になって相談に乗ってくれる。相談の結果、希望の部署へ異動される方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女分け隔てがないので、働きやすいのではないか。
一方で男性と同じだけの体力、気力が必要とされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性比率の方が高いがベテラン社員から可愛がってもらえることが多く、育休や産休はとてもとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】産休・育休・時短勤務などの制度を使うことができ、とても働きやすいと聞いた。また、産休・育休でキャリアが一時的に止まってしまっても、能力が...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】女性は基本首都圏配属になることが多いようだ。そのため、総合職として入社しても僻地になることはないと思う。育休取得後も復職している方も多く...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方も働きやすい会社だと思います。残業が少ないので、働きやすいです。しかし転勤があるので、この点は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会インフラを支えるネットワークにかかわる仕事ができること。また、国の通信にかかわる方向性に大きな影響力がある企業であるため、その施策の方向に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかりと1分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも6月と12月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ2か月...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収益...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間20日間、有給を100%取得できるので、旅行や趣味等に時間を使える点が良い。また、フレックスや在宅勤務を利用できるので、ライフスタイルに合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身のや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働きやすい職場。お子さんがいる人はおすすめできます。シフトはほぼ希望通りだし、急な呼び出しでも、すぐに帰らせてくれる。子育て中の方が多く働いて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、女性も男性と変わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため、休みは取りにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なので色々と研修豊富です。
コンプライアンスがしっかりしていて上司との面談もあり安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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