東日本電信電話株式会社の口コミ・評価

【良い点】クライアントの業種にもよるが、多様な要求仕様が提示されることも多いので、その分、広範な知識と情報収集能力を試され、とてもやりがいのある仕事が多い...

【良い点】残業時間が少ない点。月多くて7~10時間程度。仕事自体もそれほど難易度が高いものがなく、悩む作業が少ない。【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】一つのプロジェクトにおいて、上流工程の部分を扱う為、取引先の上役などと話をする機会が多い。そのため、プロジェクト全体の舵取りとなることが多く責任...

【良い点】夏期休暇が有給休暇とは別に5日支給される。初年度から有給休暇は20日支給され、消化の方法も午前休・午後休のみでなく時間単位での取得が可能。毎年新...

【良い点】土曜日、日曜日はほぼ休みのため、ワークライフバランスをとる上では非常にいい会社です。また、最近では残業時間も厳しく管理されているため、残業時間も...

【良い点】いい意味も悪い意味も年功序列です。仕事しなくてもクビされない、給料もらえます。特に支店は平均年齢高くて現場はひまです。本社はある程度責任求められ...

【良い点】通信インフラという現代日本を支える根幹の仕事ができること。また、お客様からの信頼は非常に厚く、そこに応えていくというやりがいを感じる。【気になる...

【良い点】社員のスキルアップ等の育成に関しては非常に時間も資金も投じている。特に若手社員向けには、入社時研修、2年目終了時、5年目といったキャリアの節目に...

【良い点】働いた時間だけ残業代がもらえるのでそこはいい点。評価があがれば基本給もあがる。ボーナスもしっかりでる。しかもそんなに頑張って働かなくても文句を言...

【良い点】比較的休みは取りやすい環境です。しかし有給は上司の確認など多くのプロセスが必要になるため困難なことも多く全員が満足するほど取れているという印象は...

【良い点】ホスピタリティーの高い方。この仕事をやることで相手の立場に立った話しかたかができるようになったのは大きな収穫ですね。どうはなせあお客様の役に立つ...

【良い点】多くが支店、本社と交互に異動しますが、支店は定時で帰れることが多く、数字で詰められることも殆どありません。また育休、産休、時短制度も充実している...

【良い点】福利厚生はとてもよい。休みが取りやすく、年休消化もほぼ100%である。通常の年休20日に加え、夏期休暇＋年末年始がある。また、家賃補助等もあるた...

【良い点】育児に必要な、育休が3年、その後小学生までの時短勤務、在宅勤務制度が整っている。子育てが終わったあと、キャリアアップを望めば、ステップアップする...

【良い点】社会的に広く利用されているサービスなので、自分の仕事が多くの人に役に立っている気がする。ベンダや装置、技術などが様々なので、いろんな事ができる。...

【良い点】電話での収入は今後も期待出来ないと思います。その分知名度を活かした多角経営で今後も生き残っていくとは思いますが、給与水準が高い分サービスの原価も...

【良い点】年間の休日が１２０日以上あり、さらに夏季休暇もあるので有給休暇を消化するのが大変でした。部署にもよると思いますが、有給休暇は希望すれば取りやすい...

【良い点】営業担当として、お客様に寄り添い、必要とされることで非常にやりがいを感じる。複数年かけて提案し受注、構築までの一連に関わることができ、お客様折衝...

【良い点】福利厚生がしっかりしており、研修制度も手厚い。また、残業代はしっかりと支給される仕組みであるため、非常に素晴らしい環境といえる。インフラを支える...

【良い点】社宅や住宅手当が充実しているため、住むのには困りません。また、ポイントで自分の好きなものを貰うことができる制度などもあり、福利厚生は周りと比べて...