
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
- Q. これには誰にも負けないと自負できる取り組み(100字)
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A.
○○の運営部門の責任者として、体制の再構築に注力したことだ。約100名の関係者を巻...続きを読む(全88文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1446件)。ESや本選考体験記は918件あります。基本情報のほか、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
みなさん、こんにちは!
みなさんはもしかしたら、「東日本電信電話株式会社」と聞くよりも、「NTT東日本」の方が馴染みのある名前かもしれませんね。
1890年、今から128年前に日本で最初の電話サービスが開始。そして、1992年に商用利用のインターネットサービスが誕生しました。現在は、クラウドサービスやAI(人口知能)、モノのインターネットと呼ばれるIoTが頭角を現し、通信サービス業界の将来性はどんどん大きく広がり、役目も重要になってきています。
私たちNTT東日本は、通信サービス業界の要となる巨大な固定ネットワークをつくり、ひとびとの生活やビジネスになくてはならない通信を支えるため、24時間365日の監視・復旧体制を構築しています。
そうして積み上げられた長年の実績と信頼で、私たちは「見えないチカラでつなげてうみだす」通信としての役割を果たし、通信サービス業界の牽引役として今後も成長を続け、お客さまの未来をうみだしていきます。
私たちNTT東日本は「地方の活性化」、「地方創生」などの地域おこしで日本全体の活力を上げるプロジェクトを精力的に行っています。
例えば、「甲府市観光活性化プロジェクト」では、開府500年、武田信玄の生誕から500年という機会にちなんで甲府市から「市の観光を活性化させるような提案を考えてほしい」という申し出がありました。そこで、Wi-Fiと武田信玄がキャラクターとして登場する人気戦国時代ゲームである「戦国BASARA」を組み合わせ、話題性や集客力アップ、そして回遊性向上を実現、日本有数の観光資源を効果的にPRすることができました。
また、訪日する外国人観光客に向けた「多言語表示」サービスに注目し、観光地などで低価格且つ短い期間で納品できる高品質の翻訳サービス「AI翻訳プロジェクト」にも力を入れています。
わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。
その中で、わたしたちが普段、携帯やPCなどで意識せずに使っている「LTE」や「Wi-Fi」。
これらの無線サービスが使えるのも実は「固定ネットワーク」があればこそ。
たった今、あなたがスマホから送信したメッセージも、遠く離れたスマホまで「固定ネットワーク」を通じて、「光の速さ(1秒間に地球を7周半!)」で運ばれているのです。
これから来るIoTの時代にも、NTT東日本に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっていきます。
NTT東日本は、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディにお応えし、「新たな価値」を創造しています。「新しい価値」の創造には、日々産み出されるアイディアが必要不可欠です。その中で、NTT東日本は、自社だけでなく500社以上に及ぶ協業パートナーと協力。
協業パートナーは、通信業界に留まらず、農業、医療、教育、不動産や、金融、建設、エンターテイメントなど、多種多様な業界とつながることで、社会全体の変革をサポートし、ソリューションを提供しています。
よく、「NTT東日本は通信インフラの会社ですか?」と質問をいただくことがあります。これは半分正解、半分不正解だと思っています。
当社の採用メッセージは「つなげて、うみだせ。」ですが、「つながる」と「うみだす」という言葉には実は密接な関係があります。「新しいものは既存のものの組み合わせでしか生まれない」のです。すなわち、今までつながらなかったもの同士をつなげることで、新しい価値が見出されます。
通信はそれ自体が“つなぐ”という本質を持っており、中でもNTT東日本は、100年前の固定電話黎明期から、高速インターネット時代まで「つながらなかった人と人、企業と企業、モノとモノをつなげていき、新たな価値を生み出していく」という使命感とプライドを持って仕事をしている会社です。
それはこれからのIoT時代も一緒。NTT東日本は【通信をつかって、世の中に新しい変化をうみだす会社』です。
《「変えること」を楽しみ、情熱と意志を持って行動できる人》
・”自分がやるんだ"という主体性のある人
・いかなる変化も成長の機会と捉えて楽しめる人
・困難な状況でも粘り強く最後までやりきる人
・夢を実現するための情熱を持ち、仲間と協調(協創)できる人
・常識にとらわれず本質を見極め、新しい価値を早々したい人
・”つなぐ”想いに共感できる人
・現状維持を好む人
・個人プレーを好む人
・失敗を恐れて前へ踏み出せない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○の運営部門の責任者として、体制の再構築に注力したことだ。約100名の関係者を巻...続きを読む(全88文字)

学生団体を設立し、企画運営したことです。大学での学びを実践する場を学生に提供すること...続きを読む(全91文字)

所属する〇〇サークルの幹部として、初参加の大学祭を成功させた。初挑戦のためか半数の企画で...続きを読む(全95文字)

初心者で入部した体育会の空手道部で3年間一度も勝てず負け続けたが、練習内容や意識の改革を行い...続きを読む(全99文字)

大学2年次に、学生の国際交流を目的とした学生団体を立ち上げた。そして、仲間...続きを読む(全81文字)

貴社に入社し、ITソリューションの提供を通して、人々が住みやすくなるような社会づくりに貢献したいと考えています。私は小学生時代に転校した友人とインターネットを通してリアルタイムでやり取りできたことがきっかけで、私たちの生活を支える通信インフラに関心を持つようになり...続きを読む(全299文字)

私の強みは継続力だ。小学生の頃に始めた〜〜を現在に至るまでの10年間以上続けており、数多くのステージや発表会を経験してきた。またこの力を活かし、現在は学業やアルバイトで継続的に努力することで自身の成長に繋げている。どのような場面でも、努力する過程に楽しさを見出すこ...続きを読む(全150文字)

私の強みは組織の調整役として、組織に貢献する所だ。
この力は、高校の𓏸𓏸部での議論で発揮された。
部員9割が初心者だが、団体戦県大会出場が目標だった。しかし勝率が上がらず、練習内容の恒常化が問題だった。この状況に危機感をもち、3年1人ずつ練習内容を考え、実施す...続きを読む(全295文字)

***部主将として、***戦**部優勝に向けて部の士気向上に尽力をしたこと。出席制度やミーティ...続きを読む(全100文字)

○人規模の大学祭実行委員会で幹部を務め、組織の活性化に取り組んだ経験である...続きを読む(全80文字)

私の強みは、相手の立場に立ち価値を再構築し、粘り強く信頼を築く力だ。学生団体で渉外長を務め、活動参加が難しいという団員の声を受けた。リーダーとして自分が行動すべきと感じ、国内での子ども支援活動立ち上げを自ら提案・主導した。しかし、団体としての理念との整合性から交渉...続きを読む(全277文字)

私が活かせると考えている強みは、「妥協しない姿勢」と「開発スキル」です。○○の卒業研究では、指導教員と意見が合わず、約3か月間何度も話し合いを重ねました。毎週のように新しいシステム案を考える忙しい日々でしたが、「納得のいくものを作りたい」という思いで粘り、最終的に...続きを読む(全291文字)

私の強みは、目標に向けて粘り強く行動し続けられる力である。高校時代、偏差値38の状態から明治大学への一般受験に挑戦した。周囲に同じ挑戦をする仲間はおらず、情報も限られていたため、合格者のSNSや体験記をもとに徹底的な情報収集を行い、合格から逆算した勉強計画を作成し...続きを読む(全275文字)

教育のあり方をICTで変える仕組みを学び、実践的な提案力を身につけることが目的である。○○中で、学力の差には環境や学び方の違いが大きく関係していると実感し、誰もが自分に合った方法で学べる環境づくりに貢献したいと考えた。貴社の教育ICTプロジェクトでは、タブレットや...続きを読む(全255文字)

強みは先を見据えて行動するリーダーシップだ。ゼミでの文献報告会でチームリーダーとして取り組んだ。当初、報告会に準備に取り掛かるにあたって、以前までワーク中に役割分担や進捗管理をする癖がなく、今回もそのトラブルで報告会に間に合わないことを懸念していた。そこで、分析力...続きを読む(全291文字)

私の強みは周囲の状況を把握して困った人をサポートする気配り力であり、幹部を務める〇〇サークルにおける初の大学祭でその力を発揮した。大学祭では〇〇や〇〇などの企画を催したが初挑戦だったため、多忙や方針が立たない等の理由で準備に手が回らない幹部が続出した。そこで私は各...続きを読む(全293文字)

自身の強みは協働推進力である。私は,企業共同研究で,リーダーとして,企業技術者を含む5人のチームを主導した。
当初,大学側の学術的理論と企業側の現場ニーズとの間にギャップが存在しており,研究は停滞し,チーム内での意見対立も発生していた。
私は状況を打破するため...続きを読む(全306文字)

私の強みは、周囲を巻き込みながら高い目標を目指せることである。新電力への切り替えを提案する訪問営業の長期インターンで、5人チームのリーダーを務めた。当初、チームは3チーム中最下位で、月間契約件数は39件にとどまっていた。原因は、メンバーが自身の営業プロセスの課題を...続きを読む(全313文字)

周囲と協力し目標を達成する力だ。
私は209名のボランティアサークルで広報部長として活動に注力した。1年次、所属人数に対しボランティア件数が少なく、参加者が集まりにくい課題があった。
そこで広報部員として他4名のメンバーと協力し、SNSでの活動報告を月2回投稿...続きを読む(全319文字)

制約がある中でも課題をやり遂げる力を活かせると考える。この強みは、研究においてアプリ開発に取り組んだ際に発揮した。研究の一環として、プログラミング経験が乏しい状態で、3か月という限られた期間内に研究用アプリを開発する必要があった。時間と経験という制約がある中で、実...続きを読む(全297文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
営業であれば入社して数年で、会社の代表として顧客のフロントに立つことができる。NTTの名刺があれば会ってくれないことはないので、能力があれば顧...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間で...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補助...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている人...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートか...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンショ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感じ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活用...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず、...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
通信インフラを支える企業として、社会的意義の大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。
自分の仕事が地域や多くの人の生活を支えている実感を...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月04日
自治体、教育、製造など様々な業界に事業を展開しており、ダブルワークと呼ばれるやるべき本業とやりたい職種の同時並行ができる制度があると聞いたのでキャリアプラ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年02月04日
年収は具体的な金額は聞けなかったが、若いうちから家族を持てるほどはもらえると伺った。年功序列から実力評価に移行してきているので若いうちからキャリアアップを...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年02月04日
社宅、社員寮、住宅...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年02月04日
リモートスタンダードと呼ばれる制度を採用してい...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年02月04日
入社後はしばらくNTTの研修施設で研修を行うら...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年02月01日
社員さんに穏やかで真面目な人が多かった印象。インターンでは、時間が越えても相談に乗ってくれた。インターンでは優秀な社員の方と話すことが多かったと感じるため...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年02月01日
SIを柱にしていることから,SEは忙しそうだ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年02月01日
年収は一般的に言われているより高いと思う。一...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年02月01日
NTTグループの福利厚生であり,家賃補助は手厚い。S...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年02月01日
他の企業に比べ...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 事業内容 | ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆ ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 事業所 | 〈東日本全域〉 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 |
| 関連会社 | ・NTT東日本-南関東 ・NTT東日本-関信越 ・NTT東日本-東北 ・NTT東日本-北海道 ・NTT ME |
| Manager average age | 40.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2017年度末時点 |
| 有給消化日数 | 17.8日 ※ 2020年3月末時点 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| お問い合わせ先 | NTT東日本 採用チーム メール:recruit@east.ntt.co.jp ※お問い合わせはメールで受け付けております。 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3兆3453億8900万 | 3兆4291億4300万 | 3兆4443億5700万 | 3兆4167億600万 | 3兆4481億9600万 |
|
純資産
(円)
|
2兆2479億3200万 | 2兆1946億100万 | 2兆1790億9600万 | 2兆2043億3400万 | 2兆1503億9700万 |
|
売上高
(円)
|
1兆6223億7800万 | 1兆4238億4900万 | 1兆5449億2700万 | 1兆5326億7200万 | 1兆5400億300万 |
|
営業利益
(円)
|
2439億600万 | 2634億3200万 | 2372億5900万 | 2146億5400万 | 1876億2300万 |
|
経常利益
(円)
|
2580億4700万 | 2784億2400万 | 2556億3300万 | 2295億3000万 | 2058億9800万 |
|
当期純利益
(円)
|
1826億8900万 | 2009億5400万 | 1853億2900万 | 2086億800万 | 1556億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
3409億1100万 |
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
1.37 | - 12.24 | 8.5 | - 0.79 | 0.48 |
|
営業利益率
(%)
|
15.03 | 18.5 | 15.36 | 14.01 | 12.18 |
|
経常利益率
(%)
|
15.91 | 19.55 | 16.55 | 14.98 | 13.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。