東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 報酬UP
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数1344件）。ESや本選考体験記は653件あります。基本情報のほか、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
みなさん、こんにちは！
みなさんはもしかしたら、「東日本電信電話株式会社」と聞くよりも、「NTT東日本」の方が馴染みのある名前かもしれませんね。
1890年、今から128年前に日本で最初の電話サービスが開始。そして、1992年に商用利用のインターネットサービスが誕生しました。現在は、クラウドサービスやAI（人口知能）、モノのインターネットと呼ばれるIoTが頭角を現し、通信サービス業界の将来性はどんどん大きく広がり、役目も重要になってきています。
私たちNTT東日本は、通信サービス業界の要となる巨大な固定ネットワークをつくり、ひとびとの生活やビジネスになくてはならない通信を支えるため、24時間365日の監視･復旧体制を構築しています。
そうして積み上げられた長年の実績と信頼で、私たちは「見えないチカラでつなげてうみだす」通信としての役割を果たし、通信サービス業界の牽引役として今後も成長を続け、お客さまの未来をうみだしていきます。
私たちNTT東日本は「地方の活性化」、「地方創生」などの地域おこしで日本全体の活力を上げるプロジェクトを精力的に行っています。
例えば、「甲府市観光活性化プロジェクト」では、開府500年、武田信玄の生誕から500年という機会にちなんで甲府市から「市の観光を活性化させるような提案を考えてほしい」という申し出がありました。そこで、Wi-Fiと武田信玄がキャラクターとして登場する人気戦国時代ゲームである「戦国BASARA」を組み合わせ、話題性や集客力アップ、そして回遊性向上を実現、日本有数の観光資源を効果的にPRすることができました。
また、訪日する外国人観光客に向けた「多言語表示」サービスに注目し、観光地などで低価格且つ短い期間で納品できる高品質の翻訳サービス「AI翻訳プロジェクト」にも力を入れています。
わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。
その中で、わたしたちが普段、携帯やPCなどで意識せずに使っている「LTE」や「Wi-Fi」。
これらの無線サービスが使えるのも実は「固定ネットワーク」があればこそ。
たった今、あなたがスマホから送信したメッセージも、遠く離れたスマホまで「固定ネットワーク」を通じて、「光の速さ（１秒間に地球を7周半！）」で運ばれているのです。
これから来るIoTの時代にも、NTT東日本に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっていきます。
NTT東日本は、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディにお応えし、「新たな価値」を創造しています。「新しい価値」の創造には、日々産み出されるアイディアが必要不可欠です。その中で、NTT東日本は、自社だけでなく500社以上に及ぶ協業パートナーと協力。
協業パートナーは、通信業界に留まらず、農業、医療、教育、不動産や、金融、建設、エンターテイメントなど、多種多様な業界とつながることで、社会全体の変革をサポートし、ソリューションを提供しています。
よく、「NTT東日本は通信インフラの会社ですか？」と質問をいただくことがあります。これは半分正解、半分不正解だと思っています。
当社の採用メッセージは「つなげて、うみだせ。」ですが、「つながる」と「うみだす」という言葉には実は密接な関係があります。「新しいものは既存のものの組み合わせでしか生まれない」のです。すなわち、今までつながらなかったもの同士をつなげることで、新しい価値が見出されます。
通信はそれ自体が“つなぐ”という本質を持っており、中でもNTT東日本は、100年前の固定電話黎明期から、高速インターネット時代まで「つながらなかった人と人、企業と企業、モノとモノをつなげていき、新たな価値を生み出していく」という使命感とプライドを持って仕事をしている会社です。
それはこれからのIoT時代も一緒。NTT東日本は【通信をつかって、世の中に新しい変化をうみだす会社』です。
《「変えること」を楽しみ、情熱と意志を持って行動できる人》
・”自分がやるんだ"という主体性のある人
・いかなる変化も成長の機会と捉えて楽しめる人
・困難な状況でも粘り強く最後までやりきる人
・夢を実現するための情熱を持ち、仲間と協調(協創)できる人
・常識にとらわれず本質を見極め、新しい価値を早々したい人
・”つなぐ”想いに共感できる人
・現状維持を好む人
・個人プレーを好む人
・失敗を恐れて前へ踏み出せない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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優しい雰囲気
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緊張してうまく話せず、落選したと思った。しかし、担当者からの評価は良かった。
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自分のやりたいことを明確に意識した
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ハキハキ喋る
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学生時代のことを特に深掘りされた。また、そこでの経験がどうその会社の志望動機に繋がってくるのか、どう貢献できるのかなどを意識した。
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来ていない
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謎。縁と運
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素を出せた
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優しかった
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とにかくガクチカをどれだけ深掘りされてもいいように準備していた。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
東日本エリアの通信サービスを支えているため、日々やりがいを感じながら業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
比較的良い立地に借り上げ社宅を用意してくれるため、通勤時間を短くできるとともにプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
有給消化が実質義務のため消化率は高い、部署次第ではあるが有給自体も申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
通信インフラを持っているという点で、安定性や顧客接点の広さ等は大きな強み。企業体力もあるので良くも悪くも様々な施策にお金を投入できる
【気にな...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
配属先の部署によってはかなり自由度が高く働くこともでき、本人の適性とマッチすれば働きがいとしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアデザインと異動先が噛み合っていなかったため。一度異動すると最短でも2年程度は異動がないためマッチング...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
部署にもよるが基本的には親切な方が多く、周囲でもパワハラ等は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTCなので、縦割りの毛...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
残業代などはきっちりと支払われる。給与も大きく上がることはないが大きく下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわから...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月16日【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のときは...続きを読む(全638文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年11月05日
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2024年11月05日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
NTTイーストカレッジを新設。課長や主査向けの次世代経営者候補向け、一般社員向けの他社との連携スキルを学ぶコースがある。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年10月31日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 事業内容 | ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆ ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 事業所 | 〈東日本全域〉 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 |
| 関連会社 | ・NTT東日本－南関東 ・NTT東日本－関信越 ・NTT東日本－東北 ・NTT東日本－北海道 ・NTT ME |
| Manager average age | 40.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2017年度末時点 |
| 有給消化日数 | 17.8日 ※ 2020年3月末時点 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| お問い合わせ先 | NTT東日本 採用チーム メール：recruit@east.ntt.co.jp ※お問い合わせはメールで受け付けております。 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
3兆3892億5200万 | 3兆3219億6800万 | 3兆3453億8900万 | 3兆4291億4300万 | 3兆4443億5700万 |
|
純資産
（円）
|
2兆2257億2200万 | 2兆2289億6700万 | 2兆2479億3200万 | 2兆1946億100万 | 2兆1790億9600万 |
|
売上高
（円）
|
1兆6123億6700万 | 1兆6005億600万 | 1兆4352億7600万 | 1兆4238億4900万 | 1兆3977億5400万 |
|
営業利益
（円）
|
2514億3000万 | 2211億200万 | 2439億600万 | 2634億3200万 | 2372億5900万 |
|
経常利益
（円）
|
2629億1000万 | 2336億4500万 | 2580億4700万 | 2784億2400万 | 2556億3300万 |
|
当期純利益
（円）
|
1625億1600万 | 1688億6800万 | 1826億8900万 | 2009億5400万 | 1853億2900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
3857億9900万 | 3900億700万 |
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売上伸び率
（％）
|
- 2.06 | - 0.74 | - 10.32 | - 0.8 | - 1.83 |
|
営業利益率
（％）
|
15.59 | 13.81 | 16.99 | 18.5 | 16.97 |
|
経常利益率
（％）
|
16.31 | 14.6 | 17.98 | 19.55 | 18.29 |
※参照元：NOKIZAL
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