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つなげて、うみだせ。

東日本電信電話(NTT東日本)の新卒採用・就職・企業情報

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1446件)。ESや本選考体験記は918件あります。基本情報のほか、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東日本電信電話(NTT東日本)は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の会社について写真1

みなさん、こんにちは!
みなさんはもしかしたら、「東日本電信電話株式会社」と聞くよりも、「NTT東日本」の方が馴染みのある名前かもしれませんね。

1890年、今から128年前に日本で最初の電話サービスが開始。そして、1992年に商用利用のインターネットサービスが誕生しました。現在は、クラウドサービスやAI(人口知能)、モノのインターネットと呼ばれるIoTが頭角を現し、通信サービス業界の将来性はどんどん大きく広がり、役目も重要になってきています。

私たちNTT東日本は、通信サービス業界の要となる巨大な固定ネットワークをつくり、ひとびとの生活やビジネスになくてはならない通信を支えるため、24時間365日の監視・復旧体制を構築しています。
そうして積み上げられた長年の実績と信頼で、私たちは「見えないチカラでつなげてうみだす」通信としての役割を果たし、通信サービス業界の牽引役として今後も成長を続け、お客さまの未来をうみだしていきます。

  • 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

地方の魅力を世界へ!地方創生・地域活性化プログラム!

私たちNTT東日本は「地方の活性化」、「地方創生」などの地域おこしで日本全体の活力を上げるプロジェクトを精力的に行っています。
例えば、「甲府市観光活性化プロジェクト」では、開府500年、武田信玄の生誕から500年という機会にちなんで甲府市から「市の観光を活性化させるような提案を考えてほしい」という申し出がありました。そこで、Wi-Fiと武田信玄がキャラクターとして登場する人気戦国時代ゲームである「戦国BASARA」を組み合わせ、話題性や集客力アップ、そして回遊性向上を実現、日本有数の観光資源を効果的にPRすることができました。
また、訪日する外国人観光客に向けた「多言語表示」サービスに注目し、観光地などで低価格且つ短い期間で納品できる高品質の翻訳サービス「AI翻訳プロジェクト」にも力を入れています。

生活やビジネスを支える巨大な「固定ネットワーク」!

わたしたちが日々、あたりまえのように使っている「通信」は、見えないところでひとびとや企業や世の中をつなげて、新しい何かをうみだしてきました。
その中で、わたしたちが普段、携帯やPCなどで意識せずに使っている「LTE」や「Wi-Fi」。
これらの無線サービスが使えるのも実は「固定ネットワーク」があればこそ。
たった今、あなたがスマホから送信したメッセージも、遠く離れたスマホまで「固定ネットワーク」を通じて、「光の速さ(1秒間に地球を7周半!)」で運ばれているのです。
これから来るIoTの時代にも、NTT東日本に寄せられる期待、果たすべき役割はますます大きくなっていきます。

通信業界にとどまらない!あらゆる業界とつながれ!

NTT東日本は、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディにお応えし、「新たな価値」を創造しています。「新しい価値」の創造には、日々産み出されるアイディアが必要不可欠です。その中で、NTT東日本は、自社だけでなく500社以上に及ぶ協業パートナーと協力。
協業パートナーは、通信業界に留まらず、農業、医療、教育、不動産や、金融、建設、エンターテイメントなど、多種多様な業界とつながることで、社会全体の変革をサポートし、ソリューションを提供しています。

・当社の課題

みなさんのイメージは?「NTT東日本=通信インフラの会社?」

よく、「NTT東日本は通信インフラの会社ですか?」と質問をいただくことがあります。これは半分正解、半分不正解だと思っています。
当社の採用メッセージは「つなげて、うみだせ。」ですが、「つながる」と「うみだす」という言葉には実は密接な関係があります。「新しいものは既存のものの組み合わせでしか生まれない」のです。すなわち、今までつながらなかったもの同士をつなげることで、新しい価値が見出されます。
通信はそれ自体が“つなぐ”という本質を持っており、中でもNTT東日本は、100年前の固定電話黎明期から、高速インターネット時代まで「つながらなかった人と人、企業と企業、モノとモノをつなげていき、新たな価値を生み出していく」という使命感とプライドを持って仕事をしている会社です。
それはこれからのIoT時代も一緒。NTT東日本は【通信をつかって、世の中に新しい変化をうみだす会社』です。

・向いている人

《「変えること」を楽しみ、情熱と意志を持って行動できる人》
・”自分がやるんだ"という主体性のある人
・いかなる変化も成長の機会と捉えて楽しめる人
・困難な状況でも粘り強く最後までやりきる人
・夢を実現するための情熱を持ち、仲間と協調(協創)できる人
・常識にとらわれず本質を見極め、新しい価値を早々したい人
・”つなぐ”想いに共感できる人

・向いていない人

・現状維持を好む人
・個人プレーを好む人
・失敗を恐れて前へ踏み出せない人

東日本電信電話(NTT東日本)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

セールス&マーケティング職
内定
Q. 大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100文字以内)
A.

初心者で入部した体育会の空手道部で3年間一度も勝てず負け続けたが、練習内容や意識の改革を行い...続きを読む(全99文字)

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公開日:2025年12月10日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

総合職 システムエンジニア
通過
Q. 志望動機
A.

貴社に入社し、ITソリューションの提供を通して、人々が住みやすくなるような社会づくりに貢献したいと考えています。私は小学生時代に転校した友人とインターネットを通してリアルタイムでやり取りできたことがきっかけで、私たちの生活を支える通信インフラに関心を持つようになり...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年8月27日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

総合職 システムエンジニア
通過
Q. アピールポイント
A.

私の強みは継続力だ。小学生の頃に始めた〜〜を現在に至るまでの10年間以上続けており、数多くのステージや発表会を経験してきた。またこの力を活かし、現在は学業やアルバイトで継続的に努力することで自身の成長に繋げている。どのような場面でも、努力する過程に楽しさを見出すこ...続きを読む(全150文字)

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公開日:2025年8月22日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

総合職 ネットワークエンジニア
通過
Q. 自身の強みについてそう思う具体的な経験や取りくみを踏まえて教えて下さい(300字以内)
A.

私の強みは組織の調整役として、組織に貢献する所だ。
この力は、高校の𓏸𓏸部での議論で発揮された。
部員9割が初心者だが、団体戦県大会出場が目標だった。しかし勝率が上がらず、練習内容の恒常化が問題だった。この状況に危機感をもち、3年1人ずつ練習内容を考え、実施す...
続きを読む(全295文字)

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公開日:2025年8月4日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

総合職
通過
Q. Q1.(1-1)学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? (全角100文字以内)
A.

***部主将として、***戦**部優勝に向けて部の士気向上に尽力をしたこと。出席制度やミーティ...続きを読む(全100文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年7月22日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

セールス&マーケティング職
通過
Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? (全角100文字以内)
A.

○人規模の大学祭実行委員会で幹部を務め、組織の活性化に取り組んだ経験である...続きを読む(全80文字)

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公開日:2025年7月2日
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東日本電信電話(NTT東日本)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン / セールスエンジニア
通過
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。※300文字以内*
A.

私の強みは、相手の立場に立ち価値を再構築し、粘り強く信頼を築く力だ。学生団体で渉外長を務め、活動参加が難しいという団員の声を受けた。リーダーとして自分が行動すべきと感じ、国内での子ども支援活動立ち上げを自ら提案・主導した。しかし、団体としての理念との整合性から交渉...続きを読む(全277文字)

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公開日:2026年3月30日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース) / 総合職 システムエンジニア
通過
Q. ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください
A.

私が活かせると考えている強みは、「妥協しない姿勢」と「開発スキル」です。○○の卒業研究では、指導教員と意見が合わず、約3か月間何度も話し合いを重ねました。毎週のように新しいシステム案を考える忙しい日々でしたが、「納得のいくものを作りたい」という思いで粘り、最終的に...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年3月30日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
通過
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。※300文字以内
A.

私の強みは、目標に向けて粘り強く行動し続けられる力である。高校時代、偏差値38の状態から明治大学への一般受験に挑戦した。周囲に同じ挑戦をする仲間はおらず、情報も限られていたため、合格者のSNSや体験記をもとに徹底的な情報収集を行い、合格から逆算した勉強計画を作成し...続きを読む(全275文字)

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公開日:2026年3月17日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

夏季インターンシップ
通過
Q. NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300字以内)
A.

教育のあり方をICTで変える仕組みを学び、実践的な提案力を身につけることが目的である。○○中で、学力の差には環境や学び方の違いが大きく関係していると実感し、誰もが自分に合った方法で学べる環境づくりに貢献したいと考えた。貴社の教育ICTプロジェクトでは、タブレットや...続きを読む(全255文字)

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公開日:2026年3月23日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース) / 総合職 システムエンジニア
通過
Q. ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)
A.

強みは先を見据えて行動するリーダーシップだ。ゼミでの文献報告会でチームリーダーとして取り組んだ。当初、報告会に準備に取り掛かるにあたって、以前までワーク中に役割分担や進捗管理をする癖がなく、今回もそのトラブルで報告会に間に合わないことを懸念していた。そこで、分析力...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年3月25日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース) / システムエンジニア仕事体験コース
内定
Q. ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)
A.

私の強みは周囲の状況を把握して困った人をサポートする気配り力であり、幹部を務める〇〇サークルにおける初の大学祭でその力を発揮した。大学祭では〇〇や〇〇などの企画を催したが初挑戦だったため、多忙や方針が立たない等の理由で準備に手が回らない幹部が続出した。そこで私は各...続きを読む(全293文字)

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公開日:2026年1月21日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース) / セールス&マーケティング職
通過
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。
A.

自身の強みは協働推進力である。私は,企業共同研究で,リーダーとして,企業技術者を含む5人のチームを主導した。
当初,大学側の学術的理論と企業側の現場ニーズとの間にギャップが存在しており,研究は停滞し,チーム内での意見対立も発生していた。
私は状況を打破するため...
続きを読む(全306文字)

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公開日:2026年1月21日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
通過
Q. ご自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。
A.

私の強みは、周囲を巻き込みながら高い目標を目指せることである。新電力への切り替えを提案する訪問営業の長期インターンで、5人チームのリーダーを務めた。当初、チームは3チーム中最下位で、月間契約件数は39件にとどまっていた。原因は、メンバーが自身の営業プロセスの課題を...続きを読む(全313文字)

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公開日:2026年1月19日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

夏季インターンシップ / システムエンジニア仕事体験コース
通過
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。※300文字以内*
A.

周囲と協力し目標を達成する力だ。
私は209名のボランティアサークルで広報部長として活動に注力した。1年次、所属人数に対しボランティア件数が少なく、参加者が集まりにくい課題があった。
そこで広報部員として他4名のメンバーと協力し、SNSでの活動報告を月2回投稿...
続きを読む(全319文字)

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公開日:2026年1月19日
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

夏季インターンシップ / 総合職 システムエンジニア
通過
Q. ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)※職場型をご希望の方はインターンシップHPをご確認いただき、求める経験・スキルの内容に沿って記載してください。
A.

制約がある中でも課題をやり遂げる力を活かせると考える。この強みは、研究においてアプリ開発に取り組んだ際に発揮した。研究の一環として、プログラミング経験が乏しい状態で、3か月という限られた期間内に研究用アプリを開発する必要があった。時間と経験という制約がある中で、実...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年1月19日
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東日本電信電話(NTT東日本)の みんなの就活速報

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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4.0

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員の口コミ・評判

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
営業であれば入社して数年で、会社の代表として顧客のフロントに立つことができる。NTTの名刺があれば会ってくれないことはないので、能力があれば顧...
続きを読む(全203文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間で...
続きを読む(全458文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補助...
続きを読む(全228文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている人...
続きを読む(全319文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンショ...
続きを読む(全181文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感じ...
続きを読む(全183文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活用...
続きを読む(全515文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず、...
続きを読む(全209文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
通信インフラを支える企業として、社会的意義の大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。
自分の仕事が地域や多くの人の生活を支えている実感を...
続きを読む(全104文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生の口コミ・評判

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

自治体、教育、製造など様々な業界に事業を展開しており、ダブルワークと呼ばれるやるべき本業とやりたい職種の同時並行ができる制度があると聞いたのでキャリアプラ...続きを読む(全91文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年収は具体的な金額は聞けなかったが、若いうちから家族を持てるほどはもらえると伺った。年功序列から実力評価に移行してきているので若いうちからキャリアアップを...続きを読む(全85文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年02月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員さんに穏やかで真面目な人が多かった印象。インターンでは、時間が越えても相談に乗ってくれた。インターンでは優秀な社員の方と話すことが多かったと感じるため...続きを読む(全91文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年02月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本電信電話(NTT東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
事業内容 ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
事業所 〈東日本全域〉
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
関連会社 ・NTT東日本-南関東
・NTT東日本-関信越
・NTT東日本-東北
・NTT東日本-北海道
・NTT ME
Manager average age 40.2歳
役職者の男女比 男性 64% : 女性 36%
※ 2017年度末時点
有給消化日数 17.8日
※ 2020年3月末時点
電話番号 03-5359-5111
お問い合わせ先 NTT東日本 採用チーム

メール:recruit@east.ntt.co.jp
※お問い合わせはメールで受け付けております。
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
自社採用ページURL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 業績データの推移

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の2025年3月期
売上高
1兆5400億300万円
営業利益
1876億2300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
3兆3453億8900万 3兆4291億4300万 3兆4443億5700万 3兆4167億600万 3兆4481億9600万
純資産
(円)
2兆2479億3200万 2兆1946億100万 2兆1790億9600万 2兆2043億3400万 2兆1503億9700万
売上高
(円)
1兆6223億7800万 1兆4238億4900万 1兆5449億2700万 1兆5326億7200万 1兆5400億300万
営業利益
(円)
2439億600万 2634億3200万 2372億5900万 2146億5400万 1876億2300万
経常利益
(円)
2580億4700万 2784億2400万 2556億3300万 2295億3000万 2058億9800万
当期純利益
(円)
1826億8900万 2009億5400万 1853億2900万 2086億800万 1556億5800万
利益余剰金
(円)
----
----
3409億1100万
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売上伸び率
(%)
1.37 - 12.24 8.5 - 0.79 0.48
営業利益率
(%)
15.03 18.5 15.36 14.01 12.18
経常利益率
(%)
15.91 19.55 16.55 14.98 13.37

※参照元:NOKIZAL

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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