ＴＩＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全216件） 3ページ目

【良い点】
女性の役職者の割合を増やすために、女性の評価を高めにつけるように調整が行われているとの話を聞いた。従って上を目指したい女性にとっては、チャンス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出産予定の女性には大変働きやすい職場だと思います。30歳くらいで仕事の責任が増してきたころに妊娠し、制度に守られて産休育休に入ることができます...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ほとんどの方が産休や育休を取得しており、復職している。復職後も時短勤務や在宅勤務など、子育てをしながら働きやすい勤務方法を選ぶことができる。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業だけあって積極的に女性を地位につけようとする姿勢が見られた。キャリアアップを狙っている人には良い姿勢の会社だと思われる。
女性の体調を考...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休・育休の取得後、復帰される女性は多かったです。
マタニティー休暇(検診や悪阻などの体調不良で使える)があり、短時間勤務も産前産後に使用でき...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性と男性での差別は表面上は全くない。周りとのかかわり方も特に意識するようなことは無い。よくもわるくも実力主義なのだと思う。優秀な女性も多く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休制度、時間休制度、パパママ支援、くるみんマークの取得など昔から助成の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、制度を利用する社員は多い。復...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力で評価してくれるので、昇進したい意欲と実力があればあがることは可能かと思う。ただし、私が所属していた部署で女性の役職者の割合は1割未満だっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
可も無く不可もなくです。男女比が7:3という圧倒的な差の割には働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数の問題...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的女性が多かったと思う(配属部署は最前線のアカウント部門だったが女性比率が3～4割ほど)。
中途や産休復帰後でも関係なくマネージャー・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
業界平均よりも女性の人数が多く、少なくとも私の周りでは性別での不利益は無いと思います。
時短勤務をされる方や産後に復帰される方も多いです。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性がとても職場だったので非正規でも比較的優しく接してもらいました。飲み会なども頻繁で隔たりなく楽しいです。30代以降の女性も多くて長く勤め...続きを読む(全220文字)

【良い点】
結婚して、妊娠しても、業務内容によっては働き続けられるのが良いと思う。実際に、職場の先輩で、妊娠しても働き続けて、産休をとり、その後復帰した方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働いている社員がたくさんいる。育児休暇や時短をとっている方も多く、女性だからと働く幅がせまくなるような扱いはうけたことがない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、IT業界の中でも力を入れている方だと感じる。
また、女性の比率も多いため女性にとっては働きやすいのではないか。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性であることで評価が低くなるといったことは見られないように感じる。
産休育休を取得して職場に復帰される方が多く、結婚、出産を機に退職される方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優しい方が多く、給与にこだわらなければ働きやすいと感じる。時間単位で休みを取得できるのは、他社にもない珍しい制度だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性や女性にかかわらず責任感のある仕事をまかされますし、
平等に評価されていると感じました。
育児をしながら時短勤務で働いている女性も多いため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。産休や育休を取るのが当たり前の文化があります。もちろん所属するチームや関連するメンバーには引き継ぎ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
正社員の女性は、産休・時短勤務可能。
男性でも子供のためフレックスを活用している方もちらほらいました。
そんなに忙しい部署ではなかったため、有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が気になる、産休・育休についてはかなり多くの人が取得していると思います。復帰後も昇進を目指す人はチャンスも同等に与えられますし、セーブしな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休育休時短勤務など、子供がいる女性のための制度は整っており、実際に活用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるのか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良くも悪くも部署によります。全体で見れば、ワーママも情報系にしては多い方かと思います。大きい会社ですし、部署を移る公募の制度...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休の制度はあるし、実際に活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるが、22時や23時まで残業をして子作りが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
参考にならないと思う。良いところは規模が大きすぎてわからない。若く管理者になる場合もある。教育がしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)