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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからといったような違いはあまり感じたことがありません。
産休や育休をしっかり取れるので、女性だから働きにくい、ということは...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからといったような違いはあまり感じたことがありません。
産休や育休をしっかり取れるので、女性だから働きにくい、ということは...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいます。また、育休後復職する女性もいますので、サポート体制がしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍されている方が多かった印象です。風通しの良い社風で非常に意見をしやすい環境だったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自信もっていうが性別問わず昇格できる。
性差別的な言動も聞いたこともなければそもそも意識をしたこともないほどである
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子育て世代の女性が管理職等高いポジションに就いている状態をよく見かける。産休・育休に入ったからといって社内での立ち位置が悪くなることもなく、...続きを読む(全109文字)
出産後でも働き続ける社員は多い。復帰後も時短勤務などが推奨されている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方はとても働きやすいと考えております。女性の方は例えばプロジェクトでは複雑ではない案件を担当したり、深夜労働等が少ない状況となっていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからという特に働きやすいというような特別性は特になかった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じで、特に女性特有のも...続きを読む(全87文字)
育児休業制度も整っており、女性の社員が多い部署も数ある続きを読む(全27文字)
実際に座談会では女性の社員の方が多く登壇しており、女性の管理職も増えているとのことでした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇格される風潮である。
女性にとってもキャリア形成しやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
育児のための短時間勤務制度や休暇制度など、育児のための基本制度が整っていることに加えて、育児をしながら仕事をしている社員の事例も紹介されていたのである程度...続きを読む(全168文字)
採用サイトや説明会の中でも女性の働きやすさを話していたりするので比較的働きやすいのかと感じた。続きを読む(全47文字)
育休や産休などの制度も整っている上、取ることを推奨している続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性で部長クラスや、課長クラスの社員は多数いる。役員も女性います。
出産後復帰は当たり前のようにされてて、良いと思います。
管理職にあがるほ...続きを読む(全115文字)
「女性の未来を描く座談会」において、産休育休経験のある多くの女性社員の方に実際に話を聞き、働きやすさを実感しました。その他にも、時差出勤や時短勤務などの制...続きを読む(全105文字)
育児専念型,両立型,キャリア型など様々なライフスタイルに柔軟に合わせてくれる.続きを読む(全39文字)
管理職で女性の方もいるため、しっかりと評価されている。続きを読む(全27文字)
女性の社員の方が、産休育休は取りやすいとお話していました。続きを読む(全29文字)
子どもがいる場合時短勤務にすることが可能であったり、休暇が取りやすいなど働きやすい環境であると言える。続きを読む(全51文字)
女性は全体的に少ないが、管理職登用はされている。育児休暇についても、問題なく取得できる。続きを読む(全44文字)
今や男女差別がないのが普通なのではないかと思い、普通評価に設定。続きを読む(全32文字)
女性社員の割合は比較的高い印象を受けました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得されている方が多いので、男女問わず育児の面では働きやすいと感じる。時間休憩取得や時差出勤についても寛容である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に条件もなく、賃貸でも持ち家でも家賃補助が3万ほど出るのはありがたいです。福利厚生はそこまで悪くないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
誰でも簡単な資格を取るだけで3年目くらいで500後半くらいは行きます。
人によっては600万いく人もいるかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今後合併も控えていることで、企業としては当分成長を続けるのではないかと思っています。私が入って5年くらいですが、株価も右肩上がりですので、成...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEの会社だと知りつつも、色々な職種を経験したいなと思っていたところ、公募があるから異動の融通効くよと人事の方か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人柄はいいです。部署にやってかなり毛色は違いますが、人として嫌な人にあまり当たることはないです(私がたまたまラッキーなだけかもしれません)続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検討中ではございますが、恐ろしく働かなければならない時期があったり、個人的に色々な職種を経験したいという思いがあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は基本的に業務調整すれば問題なく取れます。リモートはそのチームの文化によります。基本できるとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きいシステムを扱っている際は私生活が犠牲になったものの社会的影響力のあるものを扱えることにやりがいを感じていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合(一部の営業組織など)では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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