この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップに関する制度はかなり整っています。
事業部単位での技術情報共有の機会もあり、普段の業務ではあまり触れることのない技術について学べる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修等いろいろ準備されており、スキルアップしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、業務優先なので研修に参...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと満足な研修もなく、いきなり現場に配属されOJTで覚えていくしかない。
親切な先輩に当たればいいが、冷た...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やる気をアピールすることで,仕事をもらえることができた.
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が導入されているが,ほぼ名前がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自主性を重んじられる。
日々勉強し、資格取得に動く社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関する、資料的なものは用意されています。正直実務に役に立ったと感じないので何とも言えない感じですが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の研修はそれなりの頻度で実施している。
部所によると思うが、研修を受けたいと申告すれば業務の調整はしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはプログラマよりもPMを欲しているようで、若いうちから給与に見合わない責任の仕事をさせられることも多く、...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員を考慮したOJTは甘い。最初からタスクを任せることも多いため大量採用によって一人一人を大切にした教育は難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進するための評価(人事評価)がハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で昇進の条件を満たしても上がれなかった人がいた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に対して補助金や手当の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教育されないまま現場に突っ込まれる新人が多数存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。
また学習意欲がわく制度(特定の資格を持っていると給料が25000円上がるなど)があり、やる気になる。
有給が好...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署によりけりで案件によってかなり変わる。モダンな言語を扱うときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりスキルアップできる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時に研修が3か月程度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は簡単なプログラミング言語(JavaScriptかC言...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の報奨金制度が以前に比べて大きくダウンした。現在は事実上、入社から間がない若手を対象としたものになってしま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は規模が大きく、共に切磋琢磨できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後OJT研修とあるが、マンツーマン指...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給や賞与は平均より高いと思います。資格手当なども充実しており、応用情報や高度情報処理系の資格保有者であれば頑張って取得してよかったと感じられ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりけりですし感じ方は人にもよると思いますが、大きなプロジェクトだとかなり分業化している為、自分が書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わずその能力に応じて配属や仕事内容が決まり、女性だからといって特別な取り扱いを受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署に配属され、案件を割り当てられてしまうと、その案件からなかなか抜け出すことができない。キャリアアップ・スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていた。不安な状態で現場に出すことはない。とにかく早く現場に出して、現場で経験を詰むといったスタイルではないので、コール...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・近年でスキルアップの施策が作られ、講座などが開催されるようになった(基本的に休日)
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、自己で学習する感じが多いと感じました。また、スキルアップしたとして...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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