Fマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

Fマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数4174件)。ESや本選考体験記は534件あります。基本情報のほか、Fマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Fマネジメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したFマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したFマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Fマネジメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

Fマネジメント株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 富士ソフトを志望する理由を記載してください。
A.

独立系SIerとして、組み込み系と業務系の両輪に加え、AIS-CRM等の先端技術開発に果敢に挑戦する貴社の姿勢に強く惹かれたからだ。特に技術力と提案力を強みとし、特定の製品に縛られず顧客にとっての真のベストを追求できる点に共感している。自社プロダクト開発も積極的で...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月6日
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Fマネジメント株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 自己PRを記載してください
A.

私の強みは努力を積み重ねて取り組んでいく粘り強さだ。この強みは大学でのチーム開発において発揮された。
初は複雑な仕様に苦戦したが、課題点を細かく洗い出して地道に検証する必要があると考えた。そこから約3ヶ月間、C#言語の参考文献を読み込み、試作アルゴリズムで動作確...
続きを読む(全252文字)

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公開日:2026年5月1日
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Fマネジメント株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

私は大学の研究室で、道路インフラDXに関する研究に取り組んでいます。AI画像解析やクラウドを用いて道路状況データを整理し、行政や市民が効率的に道路情報を扱える仕組みづくりを行ってきました。この経験を通じて、ITが社会インフラを支え、人々の安心・安全な移動を実現する...続きを読む(全411文字)

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公開日:2025年11月26日
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Fマネジメント株式会社

管理系部門スタッフ
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。
A.

ゼミでは、○○をテーマに地域貢献活動に取り組んでいます。最近では、プラネタリウム解説を行いました。私は機械操作を担当し、ナレーションに合わせて投影のタイミングを調整しました。解説を成功させるには各自の役割理解と連携が不可欠であり事前の準備や入念な確認を重ねました。...続きを読む(全184文字)

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公開日:2025年11月26日
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Fマネジメント株式会社

アカウント営業/ソリューション営業
通過
Q. 自己PRを記載してください。
A.

私は16年間続けているサッカーの経験を通して様々な強みを身に付けました。
高校時代には、高レベルな環境や寮生活で培った強靭なメンタルや、最下層の序列から課題を克服しトップチームまで這い上がり全国大会出場を果たすというような挑戦する姿勢を身につけました。
大学生...
続きを読む(全253文字)

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公開日:2025年10月14日
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Fマネジメント株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 自己PRを記載してください。250文字以下
A.

私はボトムアップ型のリーダーシップを活かし、東進の募集チームリーダーとして20名を率い、全国96校舎中3位の入塾率を達成した。就任当初は入塾率が低迷しており、メンバーとの意識の乖離から施策が機能していなかった。そこで、メンバーに会議で自ら課題と施策を考える場を設け...続きを読む(全241文字)

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公開日:2025年9月18日
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Fマネジメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

Fマネジメント株式会社

1Day仕事体験 / 技術職
通過
Q. 富士ソフトのインターンシップ参加を志望する理由を記載してください。
A.

私がITの世界に興味を持ったのは、アルバイト先で自分の知識が人の役に立った経験がきっかけです。社内のITに詳しくない方々に、私が学んだExcelのスキルを教えてあげたところ、「作業がすごく楽になった、ありがとう」と直接感謝されました。この時に、技術を使って誰かの困...続きを読む(全685文字)

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公開日:2026年2月27日
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Fマネジメント株式会社

1Day仕事体験
通過
Q. 富士ソフトのインターンシップ参加を志望する理由を記載してください。(200字以内)
A.

私は、技術力と柔軟な提案力を強みに、多様な業界の課題解決に取り組む貴社の開発現場を体感し、自身の技術者としての適性や課題発見力を高めたいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。特に、上流工程から一貫して携わる貴社の開発スタイルを実際に経験することで、チーム...続きを読む(全173文字)

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公開日:2025年6月5日
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Fマネジメントの みんなの就活速報

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

Fマネジメントの 社員の口コミ・評判

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言われますが、上司の匙加減で評価が決まります。実力だけでは決まらないので注...
続きを読む(全84文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
難しいバグが解決するとスッキリします。自分が作ったシステムが社会で使われてるのを見るとやってよかったなって思えます。
【気になること・改善した...
続きを読む(全174文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件や上司によりますが、スキルがない、使えないと思われると...
続きを読む(全93文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
辞めるときはあっさりやめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われると、どんどん給与が下げられます。初任給よりも少ない賃...
続きを読む(全104文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいと思います。特に担当職は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によっては、残業が...
続きを読む(全108文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
1万人を超える大企業でプロジェクト規模も大きいため、若手をじっくりと育成しようとしているのを感じられる。そのため、もともと仕事ができる人でなく...
続きを読む(全183文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月26日
回答者:

【良い点】
Fマネジメント株式会社の仕事のやりがい
業務を通じて幅広い経験を積むことができ、自分の知識やスキルを実際の仕事に活かせる点にやりがいがありま...続きを読む(全198文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【良い点】
仕事内容は自分の希望に合った配属になれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望に合った配属になっても、仕事内容自体に関係無...
続きを読む(全201文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年8月14日
回答者:

【良い点】
長く在籍していましたが、部署や上司によって働きやすさにかなり差がある会社だと感じました。技術者として経験を積める環境がある一方、配属先によって...
続きを読む(全236文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの 学生の口コミ・評判

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Fマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Fマネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 業績データの推移

Fマネジメント株式会社の2024年12月期
売上高
3174億8200万円
営業利益
220億3300万円
20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2345億3700万 2289億1500万 2408億3500万 2575億9600万 2586億9900万
純資産
(円)
1351億6300万 1429億6800万 1527億4400万 1289億2100万 1416億5400万
売上高
(円)
2409億5300万 2578億9100万 2787億8300万 2988億5500万 3174億8200万
営業利益
(円)
159億7200万 168億3800万 182億7200万 206億8400万 220億3300万
経常利益
(円)
163億4300万 179億7600万 192億500万 196億7500万 218億1700万
当期純利益
(円)
85億7300万 91億3000万 113億7900万 118億4900万 211億4700万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
4.28 7.03 8.1 7.2 6.23
営業利益率
(%)
6.63 6.53 6.55 6.92 6.94
経常利益率
(%)
6.78 6.97 6.89 6.58 6.87

※参照元:NOKIZAL

Fマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。