
富士ソフト株式会社
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A.
私の強みは意志の強さです。
なぜならやり切った後の達成感が好きだからです。
グループワークの際、積極的に参加しない人や欠席する人がおり、最初の予定通りに作業が進まないことがありました。その際他のメンバーと講義時間外で予定を合わせ、アイディア出しや資料の完成をや...続きを読む(全257文字)
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数4011件)。ESや本選考体験記は512件あります。基本情報のほか、富士ソフト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士ソフト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士ソフト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは意志の強さです。
なぜならやり切った後の達成感が好きだからです。
グループワークの際、積極的に参加しない人や欠席する人がおり、最初の予定通りに作業が進まないことがありました。その際他のメンバーと講義時間外で予定を合わせ、アイディア出しや資料の完成をや...続きを読む(全257文字)
私が学生時代に力を入れたのは、「頼られる存在になること」です。人と関わる中で、誰かに必要とされることにやりがいを感じ、そのために自分にできることを常に考えて行動してきました。リーダーとしてチームをまとめる場面でも、周囲の意見を丁寧に聞き、状況を見ながら適切なフォロ...続きを読む(全207文字)
私の強みは「粘り強くやりきる力」である。私が入部した部員数100名越え軽音楽部はコロナ禍の活動停止で部員がバラバラ。活気が無かった。歯痒さを感じた私は副部長に就任し、2つの施策を行った。①ライブ参加率を上げるため部員はチケット代無料とした。②イベントの導入。他の部...続きを読む(全250文字)
IT技術を用いてより多くの顧客の課題を解決し人々の当たり前を変えたいと考えている。私が勤務している喫茶店のアルバイトは入った当初アナログだったが、IT技術の活用により業務効率化が行われ非常に感銘を受けた。この経験から、今度はこの感動を私が受ける側ではなく与える側と...続きを読む(全350文字)
私の強みは向上心である。ITスキルを習得することで、研究に応用できると考えたため、〇〇のアルバイトに挑戦した。具体的には、普段は入れないサーバ室の立体マップを作成した。全く知識が無かったが、特技の「質問ができること」を武器に積極的に貢献した。この経験を通じて、基礎...続きを読む(全247文字)
私の強みは2点ある。
1点目は「相手に寄り添い、的確に行動する力」だ。アルバイトでは、お客様の多様なニーズを汲み取り、最適なプランを提案するように心がけている。また、学生団体の活動では、受験生のニーズを満たすためにマニュアル作成や適材適所の人員配置をすることで、...続きを読む(全256文字)
私の強みは、課題解決に向けて努力を惜しまず行動できることです。
私は採点アルバイトをしています。昨年から業務で使用するシステムが新しくなり複雑になったことで、後輩育成に手が回らないという課題を抱えていました。当初は業務中の指示出しの強化を図っていましたが、思うよ...続きを読む(全380文字)
私は学生時代、○○でのアルバイトで課題解決に力を入れました。店舗では売上停滞が課題で、原因は学生アルバイトの知識不足によるアプローチの弱さだと考えました。そこで、朝礼の時間に商品知識をクイズ形式で学ぶ場を設け、楽しく学ぶことで商品理解を深めました。その結果、学生ア...続きを読む(全210文字)
趣味は低山ハイキングです。主に東京や神奈川の西部の方の山に登ることが多いです。一人で登...続きを読む(全93文字)
趣味はハイキングである。友人と協力しながら山頂を目指して長時間のハイキングした後に、目の前に広が...続きを読む(全102文字)
私は、技術力と柔軟な提案力を強みに、多様な業界の課題解決に取り組む貴社の開発現場を体感し、自身の技術者としての適性や課題発見力を高めたいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。特に、上流工程から一貫して携わる貴社の開発スタイルを実際に経験することで、チーム...続きを読む(全173文字)
趣味はサッカーと読書です。副キャプテンとして全国大会出場を...続きを読む(全65文字)
私の趣味は旅行です。特に海外旅行が好きで、年に数回国外に旅行に行きます。海外に行くことで...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
新卒でも成果を出せばちゃんと評価されました
ボーナスもしっかり出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属されたチームによる部...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
富士ソフトでは、ワークライフバランスの面で非常に良好な環境が整っていると感じました。業務の繁忙期を除けば、基本的に定時での退社が可能で、有休の...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
富士ソフトでのワークライフバランスは比較的良好だと感じました。有給休暇は取りやすく、申請すれば特に問題なく取得できます。また、プロジェクトの納...続きを読む(全626文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
もともとIT技術に興味があったので志望・入社いたしました。実際に入社してから配属されたプロジェクトでは、研修で学んだことよりも3歩くらい発展的...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
有給は普通に申請できるほか、年5日取得も厳しく...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
案件によるとは思いますが、チームで対応す...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
一般的なものはひととおりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿代のサービスなどもありましたが、どこにどのような対象のホテ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、キャリアは順調に積めるのではないかと思います。また、育児をしながら働いている方、育休を取得中の方もい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
年収や賞与は標準的な内容だと思います。少な...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
自分が書いたところは残業も平均1時間ほどで、ワークライフバランスをとりやすかったです。
平日の日中に役所に行きたければ、私用外出として外に出る...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月04日
説明会や座談会で何度か聞いたのが、「社会の当たり前を支える」というキーワードだ。富士ソフトの仕事は目立つ派手さこそないが、インフラや製造業、自治体の根っこ...続きを読む(全171文字)
投稿日: 2025年07月04日
中期経営計画などを見る限り、AIやクラウド、セキュリティなどの成長分野にしっかりと投資している。もともと受託中心で堅実な会社という印象だったが、技術開発や...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2025年07月04日
初任給は月24万円弱で、同業他社と比べて特別高いわけではない。賞与は年2回あり、実績だけでなく過程も見てくれる評価制度とのことだった。説明会で社員の方が「...続きを読む(全167文字)
投稿日: 2025年07月04日
社員の成長をしっかり支える制度が多い。BS制度は特に心強くて、1年間年の近い先輩がメンターのように付いてくれる仕組みだ。研修もかなり充実していて、入社後の...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2025年07月04日
フレックスタイム制でコアタイムがないため、自分の生活リズムに合わせて働きやすい。部署やプロジェクトによっては忙しさの波もあるらしいが、基本的には土日祝がし...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2025年07月04日
正直、ここまで教育に力を入れているとは思っていなかった。入社後すぐに研修があるのはもちろん、配属後も技術セミナーや社内勉強会が頻繁にある。先輩社員が講師を...続きを読む(全171文字)
投稿日: 2025年07月04日
全体的に落ち着いていて、いい意味でガツガツしていない人が多い印象だ。面接でもこちらの話にしっかり耳を傾けてくれたし、押しつけがましさがなく、自然体でいられ...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2025年07月04日
説明会で話を聞いた女性社員の方が、「育休後も復帰しやすくて、制度も整っている」と話していた。復帰後は時短勤務も可能だし、無理にフルタイムに戻ることを強...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2025年07月04日
会社としての方向性や戦略は、中期経営計画やIR情報でかなり丁寧に発信されている。実際、上場廃止の経緯や目的も説明会でしっかり説明があった。社員との距離がす...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2025年06月27日
高い技術力を発揮できる環境が整えられているため、かなり楽しく働けると...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 19,669人 |
売上高 | 3174億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下 智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2345億3700万 | 2289億1500万 | 2408億3500万 | 2575億9600万 | 2586億9900万 |
純資産
(円)
|
1351億6300万 | 1429億6800万 | 1527億4400万 | 1289億2100万 | 1416億5400万 |
売上高
(円)
|
2409億5300万 | 2578億9100万 | 2787億8300万 | 2988億5500万 | 3174億8200万 |
営業利益
(円)
|
159億7200万 | 168億3800万 | 182億7200万 | 206億8400万 | 220億3300万 |
経常利益
(円)
|
163億4300万 | 179億7600万 | 192億500万 | 196億7500万 | 218億1700万 |
当期純利益
(円)
|
85億7300万 | 91億3000万 | 113億7900万 | 118億4900万 | 211億4700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.28 | 7.03 | 8.1 | 7.2 | 6.23 |
営業利益率
(%)
|
6.63 | 6.53 | 6.55 | 6.92 | 6.94 |
経常利益率
(%)
|
6.78 | 6.97 | 6.89 | 6.58 | 6.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。