
Fマネジメント株式会社
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
私は大学の研究室で、道路インフラDXに関する研究に取り組んでいます。AI画像解析やクラウドを用いて道路状況データを整理し、行政や市民が効率的に道路情報を扱える仕組みづくりを行ってきました。この経験を通じて、ITが社会インフラを支え、人々の安心・安全な移動を実現する...続きを読む(全411文字)
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
Fマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数4117件)。ESや本選考体験記は525件あります。基本情報のほか、Fマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したFマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したFマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は大学の研究室で、道路インフラDXに関する研究に取り組んでいます。AI画像解析やクラウドを用いて道路状況データを整理し、行政や市民が効率的に道路情報を扱える仕組みづくりを行ってきました。この経験を通じて、ITが社会インフラを支え、人々の安心・安全な移動を実現する...続きを読む(全411文字)

ゼミでは、○○をテーマに地域貢献活動に取り組んでいます。最近では、プラネタリウム解説を行いました。私は機械操作を担当し、ナレーションに合わせて投影のタイミングを調整しました。解説を成功させるには各自の役割理解と連携が不可欠であり事前の準備や入念な確認を重ねました。...続きを読む(全184文字)

私は16年間続けているサッカーの経験を通して様々な強みを身に付けました。
高校時代には、高レベルな環境や寮生活で培った強靭なメンタルや、最下層の序列から課題を克服しトップチームまで這い上がり全国大会出場を果たすというような挑戦する姿勢を身につけました。
大学生...続きを読む(全253文字)

私はボトムアップ型のリーダーシップを活かし、東進の募集チームリーダーとして20名を率い、全国96校舎中3位の入塾率を達成した。就任当初は入塾率が低迷しており、メンバーとの意識の乖離から施策が機能していなかった。そこで、メンバーに会議で自ら課題と施策を考える場を設け...続きを読む(全241文字)

趣味は歌を歌うこと、プロ野球観戦(阪神ファン歴15年)、服や靴のコーディネートです。特技はカラ...続きを読む(全100文字)

作品の感想記録だ。私は本・音楽・映画・演劇など多くの趣味を持つ。その中で、各作品に対する思い...続きを読む(全98文字)

...続きを読む(全6文字)

私の強みは、「課題を明確化し、解決に向けて主体的に行動する力」です。大学のバドミントン部ではキャプテンとして、試合に勝てない状況を打開しました。具体的には、AIを活用して個々の課題を顕在化し、練習メニューを最適化。さらに、士気低下を防ぐため、毎練習ごとに異なる目標...続きを読む(全237文字)

私の強みは意志の強さです。
なぜならやり切った後の達成感が好きだからです。
グループワークの際、積極的に参加しない人や欠席する人がおり、最初の予定通りに作業が進まないことがありました。その際他のメンバーと講義時間外で予定を合わせ、アイディア出しや資料の完成をや...続きを読む(全257文字)

私が学生時代に力を入れたのは、「頼られる存在になること」です。人と関わる中で、誰かに必要とされることにやりがいを感じ、そのために自分にできることを常に考えて行動してきました。リーダーとしてチームをまとめる場面でも、周囲の意見を丁寧に聞き、状況を見ながら適切なフォロ...続きを読む(全207文字)

私は、技術力と柔軟な提案力を強みに、多様な業界の課題解決に取り組む貴社の開発現場を体感し、自身の技術者としての適性や課題発見力を高めたいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。特に、上流工程から一貫して携わる貴社の開発スタイルを実際に経験することで、チーム...続きを読む(全173文字)

趣味はサッカーと読書です。副キャプテンとして全国大会出場を...続きを読む(全65文字)

私の趣味は旅行です。特に海外旅行が好きで、年に数回国外に旅行に行きます。海外に行くことで...続きを読む(全94文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれま...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査定...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害さ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔は...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気になる...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギリ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある。...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研修...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、仕...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月22日
SESなので自分自身のキャリアプラン...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月22日
定着率を説明されたが大...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年11月22日
年収は一気に上がる...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年11月22日
逆質問で労働環境は志...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年11月22日
説明会や面接でも女性が多く...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月31日
独立系SIerの中でも大きな会社という...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年10月31日
外資系の会社(KKR)に買収され...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年10月31日
初任給は低いが、しっかりと頑張る社員...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年10月31日
初任給が低い分、家賃補助で還元...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年10月31日
リモートワークも多...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2345億3700万 | 2289億1500万 | 2408億3500万 | 2575億9600万 | 2586億9900万 |
|
純資産
(円)
|
1351億6300万 | 1429億6800万 | 1527億4400万 | 1289億2100万 | 1416億5400万 |
|
売上高
(円)
|
2409億5300万 | 2578億9100万 | 2787億8300万 | 2988億5500万 | 3174億8200万 |
|
営業利益
(円)
|
159億7200万 | 168億3800万 | 182億7200万 | 206億8400万 | 220億3300万 |
|
経常利益
(円)
|
163億4300万 | 179億7600万 | 192億500万 | 196億7500万 | 218億1700万 |
|
当期純利益
(円)
|
85億7300万 | 91億3000万 | 113億7900万 | 118億4900万 | 211億4700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
4.28 | 7.03 | 8.1 | 7.2 | 6.23 |
|
営業利益率
(%)
|
6.63 | 6.53 | 6.55 | 6.92 | 6.94 |
|
経常利益率
(%)
|
6.78 | 6.97 | 6.89 | 6.58 | 6.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。