富士ソフト株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
神奈川県
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.fsi.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

仕事のやりがい

回答者:
女性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】基本的にプライドを持って仕事をしている社員が多く、競合他社と比較しても私がいた常駐先は社員の評判が良かった。責任を持って仕事ができるので、やりが...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
5年前
総務

【良い点】管理部門は現場に比べてとても働きやすい環境、残業規制もありほぼ定時には帰るような雰囲気あったため、プライベートを充実させたい人間には最高の職場で...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】どの会社もある程度はあるかも知れないが自身の評価者と仲良くしてれば、それなりの評価がつく。【気になること・改善したほうがいい点】評価がある程度良...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】独立系のソフト会社の中では、給与水準はやや高い。残業代は全て支給されるので、残業の多い作業の担当になると年収が上がる。【気になること・改善したほ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】地方勤務だと、その地域の月給よりは高めだと感じていた。年齢層は若いのでエネルギーがあると思う。独立系なので、様々なスキルを学べ、次へのステップア...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】実力があれば上に上がれる会社です。20代のリーダー、30代の主任、課長が多く、そういった方は人間的に尊敬できる部分が多くあるように感じました。全...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育体制はほぼありません。未経験で転職で入る方にも最初に数ヶ月OJTで教えてもらえますが、自分でできるようにならない限りはすぐにテスターに回され...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】良くも悪くも成果が見えやすい仕事なので、それに応じた収入は支払わられていました。監督職でしたので、残業代もきちんと支払われ全うな会社だと思います...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】独立系なので自身の興味のある商材を身に着けて提案することができる。大手メーカーと協業しているため、最新のIT環境に見を置くことができる。【気にな...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス

【良い点】基本的に残業代は、全額でます。ただし、全社的に残業を抑えようとしていますので、無理やり残業して稼ごうとするのは難しいです。また、プロジェクトによ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】とにかく規模が大きいので、色々な人と出会えるし、吸収できる。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトによって、当たりとはずれが大きい。...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】所属先の上司、同僚により大きく異なるので一概には言えないが、中途入社などいろいろな経験を積んだ人材が多く、考え方など勉強になることが多かった。自...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】人の多い人が多く働きやすい。難点は給与が低いこと。体力面も厳しくついていけずに辞めた。【気になること・改善したほうがいい点】適格な研修方法ができ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】サービス残業はなく、残業した分だけ給与に反映され、残業が多いほど年収は上がる。【気になること・改善したほうがいい点】担当する案件により残業量が異...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】一次受けでの仕事となるため、ユーザの反応は直で感じる事が出来ます。但し、社内の部門の統廃合が目まぐるしく、上長、メンバー、部下など、横縦の繋がり...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月19日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】配属によっては、大規模プロジェクトの経験が出来る。会社の規模に応じて比較的大きめの規模の仕事が出来る。上流か下流かと言えば、どちらかと言えば上流...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】ない。低い。役職がつかないと結婚しても共働きでないとつらい。資格を取得すると月給が上がるのでそれに頼るしかない。注文住宅には住めない。【気になる...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
11年前
品質管理
その他

【良い点】良くも悪くも「手をあげた者の勝ち」みたいなところが有ります。テンポにはまれば、評価もされます。【気になること・改善したほうがいい点】功績は、給与...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】評価によって年齢に関係なく昇進できるため、若いうちから役職者になれる。大きな企業に割に上層部の風通しが比較的よく、役員以上の方と話す機会も得られ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

退職理由

回答者:
男性
11年前

【良い点】他人に頼らない技術力があれば比較的自由に仕事ができるパートナーをどう活用するかは自分次第のことが多い景気が良く人手不足になるとなかなかスキルが高...

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