富士ソフト株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
神奈川県
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.fsi.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月28日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】フレックス勤務(事前申請必要)やBYODによる在宅ワークが可能。交通機関が乱れている時など、家で作業した後に落ち着いて出勤できる。【気になること...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月27日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
10年前

【良い点】女性の役職者が珍しい時代でも、要所要所で役職についた女性がいらっしゃいました。女性だから、仕事ができないという偏見も特になかったと思います。【気...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
人事

【良い点】有給休暇や在宅勤務等、制度はかなりある。本社部門等は在宅勤務や有給休暇は積極的に使っている印象がある。開発部門は、お客様先での業務がほとんどなの...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

【良い点】頑張れば評価に繋がり、賞与もそれなりに貰える。【気になること・改善したほうがいい点】残業代は全額は出ないと思った方がいいです。また頑張れば賞与は...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】年収は仕事量と比較するとやや低いように感じる。残業は月20から40H程度。【気になること・改善したほうがいい点】PMの見積もりに対し、中身を知ら...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】他社と同じく男性社会ではあります。最近では女性の管理職は増えてきましたが、それでも絶対数は少ないです。一方で女性への期待が少ない分、産休や育休は...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事柄業務の山谷はあれど、厳しく工数管理されているため、無駄な残業はありません。有休は申請すればとれるため、ワークライフバランスは自身が自立して...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月18日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
6年前
人事

【気になること・改善したほうがいい点】経営が悪化し、賞与がほとんど至急されなくなりました。いたしかたないことですが、悪化、トラブルプロジェクトへの責任を役...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月15日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】給与体系がシンプルで分かりやすいとは思います。【気になること・改善したほうがいい点】研修が終わると、配属されるわけだが、特に説明があるわけでもな...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】高評価者は年収があがり続け、低評価者は年収があがらない(下がることもある)所属組織における目標を把握して、則したアクションを取れていれば評価され...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月9日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他経営企画関連職

【良い点】上司の目からの束縛感はない。自由度は高く、ほんわかしている雰囲気である。もくもくと業務をこなす人には合っているかもしれない。【気になること・改善...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】私の場合は、スキルによって適切に仕事を割り振られたため、仕事がきついと感じることが少なかった。しかしそれなりのレベルの仕事を割り振られるのでスキ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
非正社員

【良い点】技術者派遣という意味では会社としてうまく回っている気がした。自分自身にとって非常にやりがいがあった。良い意味で色々な経験を積ませていただいた。ま...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】自分で勉強できる人は、どんどん勉強してスキルを身につけられる環境がある。逆に誰かに教えてもらおうと考えてるひとには不向き。あくまでも、ステップア...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

【良い点】基本給とライフプラン給に分かれている。ボーナスはこの二つを足して、評点をかけたものとなる。だいたい年間で手取り120万程はボーナスでもらえる。ま...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】私の所属した部署では同世代の方が多く在籍しており、とてもやりやすかったです。同世代という事で甘えは通用しませんでしたが、相談出来るので一人抱え込...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月25日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
5年前
総務

【良い点】女性にとっては働きやすい環境、産休育休もしっかり取れて復帰しても元のポジションは確保されている。【気になること・改善したほうがいい点】男性職員は...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】新卒時の給与は高め。法律に準拠していて労働環境はホワイト。女性が働きやすい環境と言える。【気になること・改善したほうがいい点】昇給額は低く平均年...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月21日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】客先常駐がメインで、オープン系・組み込み系・Web系と様々な開発の経験を積むことが出来る。平均年齢も20代後半と若い。【気になること・改善したほ...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月21日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】残業代は100%支給されます。ボーナスは基本給で計算されます。【気になること・改善したほうがいい点】客先常駐が多く、帰属意識が低くなる。上司の采...

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