この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任までは残業代がフル支給されるので、「仕事した分だけお給料がもらえる」と言う点では良い。
賞与も年間で4〜5ヶ月分はもらえているので、現状...続きを読む(全88文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任までは残業代がフル支給されるので、「仕事した分だけお給料がもらえる」と言う点では良い。
賞与も年間で4〜5ヶ月分はもらえているので、現状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主任までは頑張って昇格できると良いと思います。
理想は、20代後半でリーダークラス。30代半ばで主任クラス。
ここまでいけば、年収800万円...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、比較的スキルアップのためには寛容な会社。
資格にもよるが、補助もきちんと出る。
ただ、スキルアップを望むのは社内でも評価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務制度は、コロナ前からある程度整っており、それがコロナで加速したイメージ。
今ではプロジェクト次第ではあるが、開始から終了まで一度も対...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良くも悪くも、配属先で決まるとは思います。
一応、社内公募もチョコチョコあるので、情報を逃さなければ希望する仕事に異動することは出来ると思う...続きを読む(全150文字)
SESであるためやりがいは普通だと考えている。続きを読む(全23文字)
初任給も高く無く、入社後の上がり幅も大きくないと思う。続きを読む(全27文字)
オフィスは綺麗らしいがSEは客先常駐である。続きを読む(全22文字)
柔軟に働くことができるように感じた。(SEは)続きを読む(全23文字)
SESであるため、先輩との関わりが薄いように感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは良い
体系的で多様な研修プログラムがあり、社員のスキルアップを支援しています。新入社員研修から管理職向けのリーダーシッ...続きを読む(全526文字)
独立系SIerとして、金融・製造・流通・通信・公共など、非常に幅広い業界のシステム開発に携わっている。そのため、自分の興味や適性に合った業界・領域で活躍で...続きを読む(全146文字)
ITの需要は年々高まっているため、将来性はある。パッケージの種類に伸び悩んでいる。続きを読む(全41文字)
リモートワークが可能であるが、ある程度の出社は求められる。制度面は比較的充実している。続きを読む(全43文字)
部署によるが、フレックスな働き方が可能。続きを読む(全20文字)
IT未経験でも知識をつけていける研修やフォローアップ制度がしっかりある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
教育面は弱い。部門任せとなっている。部門内でも対策を取ろうとする気持ちも生まれるが、事業計画を追いかけているうちに部課長の熱が下がってしまい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在はかなりの改善を感じる。主張すればプライベートの時間は確保できる。
案件の状況によっては、深夜作業や祝日出勤を依頼されるが断ることも可能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特段、男女の違いはなくなってきていると思う。
重要な職位にはまだまだ男性が多く存在するし、数年前までは異質なほどに女性の昇進を推している時期...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前にリモートワークが推奨されていると聞いて通勤とリモートワークのハイブリッドだと思っていた。また、オフィスも通知が近いところに配属になっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整い、復職支援も充実しており、女性が長く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては長時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や多様なライフステージに対応する充実した福利厚生制度を提供しています。(フレックス、リフレッシュタイム、非喫煙者がお金もらえるな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先や案件によりますが要件定義〜運用、保守まで全て経験できます。
上司は技術力やコミュニケーション力が高い方が多かったので勉強になりました...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
性別問わず能力があれば評価される印象です。
案件によっては在宅ワークやフレックス制度を利用して、仕事と家庭を両立して柔軟に働いておられました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
36協定あるので噂ほどブラックで長時間労働になることは基本的にありえない
一般的な納期間に合わないから残業増えるはある
技術職で入っても開発...続きを読む(全195文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 18,219人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下 智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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