この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
ボーナスも給料の2.5ヶ月分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がきちんとされているのか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなるとプライベートとのバランスが難しいと感じることが増えています。プロジェクトの納期が近づいたり急な対...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的な社会保障は大体ついてる。定期預金や持株会もあり、そこそこ充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事があり、帰って寝るだけの日々だった。休日出勤で三連休がつぶれるときもあった。家に帰れていない上司もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性差別やセクハラ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員のため、女性は若干肩身が狭い。また、女性の管理職はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションは業務連絡のみでひたすらPCと向き合うことになる。(所属するチームによってはコミュニケーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ブラックで有名だったが、残業の管理はしっかりとされていてサービス残業をさせられたりすることはなかった。かなり忙しい管理職の上司も、年5日以上の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなり大きな会社なのでよほどのことがない限りつぶれないと思う。様々な事業に手を出しているため、経営はかなり安定していた。続きを読む(全66文字)
独立系のSIR企業ということで親会社に縛られない企業戦略が取れると思います。続きを読む(全38文字)
IT企業であるので今後需要の増加と共に将来性があると感じます。続きを読む(全31文字)
社食が安く食べられるのは魅力の内の一つだと思います。家賃補助はないので一人暮らしの人は社員寮に住むこととなります。福利厚生はそんなに手厚くないです。続きを読む(全74文字)
入社後2,3か月ほど新人研修が設けられている。なかなか上達せずにSEとしてのスキルを身に着けられない場合はなんとなく肩をたたかれる風潮があります。続きを読む(全73文字)
社員の半数以上はリモートワークを取り入れているのでストレスが少ないと伺いました。一部の部署や職種の人は毎日出社しなければならない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ITの知識を幅広く付けれる環境かと思います。元々提案している業界、製品の豊富さに経験がつめると考えていたのでイメージ通りでした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手らしく管理体制が整っております。
私は営業部署におりましたが、新卒の研修から日々の勉強会等、若手メンバーが成長できる管理体制が整っておりま...続きを読む(全188文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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