この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほとんどのオフィスに無料のドリンクサーバーがあり、マイボトルを持参すればコーヒーやお茶を飲むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休み取れとよく言われるので、有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく、あまり利用はされていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても充実していて個人的には満足でして、働くうえで不安が払拭できたと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がでない。手当関連が薄すぎて目も当てられない。せめて魅力がある手当があれば頑張る要素にもなるが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的にお菓子や医療品などを割引価格で購入できるサービスがあります。
また、えらべる倶楽部を利用できるため、宿泊費の割引や無料で受けられるe-...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤があるが家賃補助が全額でないなど、転勤することで実質手取りが下がることがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発では資格の学習支援等があり、充実してます。またヤマトグループで福利厚生サービスに加入しているため映画チケットが割引されたり、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ヤマト運輸が母体のため、福利厚生はそれなりに充実していると思います。専用の保険なども用意されています。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】キャリア面談があるので相談しやすい環境がある
【本・サイトで調べた】年一でスキルチェックがあるので自分の実力がわかりやすい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実していると思う。ヤマトの株主会もあり、お得に貯金がしやすい。地味に宅急便の社員割引は嬉しい。一般的な福利厚生はほとんど問題な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は可能です。何名か活用されています。
住宅手当はないです。テレワーク手当はありますが、かなり少額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方出身者が本社勤務になった場合は住宅補助が出ていたし、保養施設もあって活用している人はいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
副業は部分的に緩和されていたので、やろうと思えば出来ます。またオンライン学習教材が多数利用できたのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手であるヤマト運輸のグループの会社なので、比較的良かったと思う。
財形、持株制度、企業型年金などがありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生に関しては十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当などはないようでした。副業も禁...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間や有給消化率は上から厳しいくらいにチェックが入る。
中には生活残業しているような人もいるが、比較的早く帰ったりとフレックスの利用が盛ん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当が比較的多く安定している。
地域によって補助額が違うが首都圏に近い方ほどメリットがあるように感じられる。
トータルとしては大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早い時期からテレワークができる環境を整えていたのでコロナ禍でも不便に感じる事なくスムーズに対応できていました。
福利厚生も充実しているのでコロ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、土日祝日の勤務もあります。
その分平日でおやすみはいただけますが、配属は運なので、配属後に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが蔓延しているオフィスがあります。残念ながら、私のそのオフィス配属だったため、退職いたしました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は15万円と安いですが、手当は豊富だと感じます。
在宅手当もありますし、繁忙期でなければ、有給の取得もできます。
また、基本給が安い分、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
産休、育休に関しても制度がしっかりしてます。
2年間休みをとる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられない印象。
会社に絶対的な強みがあまりないと思います。収益も下降傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークや半休、時短勤務への融通は非常に良いと思います。
若手から上司まで無理なくおやすみはいただけると思います。
長期連休も状況によっては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務内容に面白みは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が少なく強みがない印象。
業務成果に応じたインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい環境はあると思います。
それ以外はとくにない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
昇給の上がり幅もさほど大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、業務量が少なくすぐにやる事なくなり時間を持て余していました。なのでスキルが身につく事もな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないので心もとなかった。交通費も上限があり、契約社員なので退職金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度が導入され、新卒者は経済面ではあまり心配ありません。
社宅には規定があり、社宅から出ることになっても住宅手当やリモートワーク手当などが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の社員旅行は社内社員は楽しんでいるようだったが、常駐社員は仕方なく参加している。ギャップがすごい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場を目指している会社のためホワイトにしようという働きはあり、福利厚生はしっかりしています。
場所にもよると思いますが、休みは取りやすい方でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務所にはおしゃれなカフェメーカーがあり自由に使って良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できません。
そこはベン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学べる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までしか住宅補助がない。
4年目になり等級が上がらない人などの手取りは相当少なそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は金額はそれほど多くない(5000円or1万円、家賃が基準以下の場合5000円)が、会社の規模やその他の待遇と合わせて考えれば貰えるだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対象の資格を取るといくらか報奨金がもらえるのは良かった。派遣で遠方に転居が必要な際はいくらか引越し費用と住宅補助がでる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グローバルで用意されているE-Learningなどのツールは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかな...続きを読む(全138文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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