ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数1165件）。ESや本選考体験記は85件あります。基本情報のほか、ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ヤマトシステム開発株式会社は、宅急便を中心に展開するヤマトグループのサービスをITで支える企業です。
また、その過程で蓄積したノウハウをパッケージ化し、他社企業様に対しても多彩なITサービスを提供しています。
■ヤマト運輸の膨大な物流情報を支える技術力
…………………………………………
みなさんがネットショップで何かを注文した際、品物が今どこにあるのか調べるために、荷物の問い合わせシステムを使ったことはありませんか？
「今朝配送センターから持ち出されたところだから、今日中に届く」といったように、インターネット上であなたの荷物がどこにあるのか確認したことがある方も多いのではないでしょうか。
宅急便の荷物問い合わせシステムでは、荷物の受付確認、発送、中継地点通過、持ち出し確認、配達完了、という5つのポイントで荷物を管理しています。
そしてこの「トレーシング機能」は私たちヤマトシステム開発が手がけたものです。
ヤマトの基幹システムが管理する荷物は、年間約21億個。
荷物の位置情報のほか、発送先、送り先、金額、配送ルート、担当ドライバーといった基本情報も管理しており、膨大な量の荷物を取り扱う宅急便センターの体制整備や効率化にも貢献しています。
■幅広い産業に普及するノウハウ
…………………………………………
多大な情報量を扱うシステムの設計・運営・安定稼働には、非常に高い技術力が必要です。
私たちはヤマトグループのITを支えたノウハウを、グループ企業以外にも展開しています。
近年は、増加した決済方法を安全に導入するためのカードソリューションに対する需要が増えています。
現状に満足せず、新しい価値の創出によって成長しようとするヤマトグループのDNAを私たちも受け継ぎ、今後も積極的に事業開拓を目指していきます。
ヤマトシステム開発では、3つの技術職（「システム開発」「システム運用」「インフラ技術」）と「営業・企画マーケティング」の計4つに分かれます。
技術部門では、「開発力」「運用力」「インフラ構築力」というそれぞれに専門技術に特化した部隊がスピーディーに連携できる体制を敷いています。
営業・マーケティング部門は、さまざまな業種業態、規模を持つお客様のニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら、企画提案を行います。
ひとつのプロジェクトでは、この3つの技術部門と営業・マーケティング部門が連携。
商談から納品までの多くのプロセスにおいて密に協力しあい、お客様に付加価値の高いサービスを展開しています。
当社はキャリア支援に力を入れています。
そのひとつが、「選べるキャリアコース」。
ゆくゆくはマネージャーなど組織をまとめる仕事を目指す「マネジメントコース」と、エンジニアや営業などの専門分野のエキスパートを目指す「スペシャリスト／エキスパートコース」を用意しています。
初めから文系・理系出身で区別したり、決まったレールに固定したりすることはしていません。
また、個人の成長や能力開発のために、業務や職種、階層に応じた研修、キャリア相談窓口、短期間で他部署を体験できる制度なども用意しています。
ヤマトシステム開発では、社員ひとりひとりが生き生きと働けるよう環境・制度を整備しています。
たとえば、フレックスタイム制度。1ヶ月の総労働時間内であれば、始業・終業時刻を自分で調整して働くことができる制度を導入しています。
また、テレワーク制度（在宅モバイル・サテライト勤務制度）を取り入れ、自宅や外出先からも勤務することも可能です。
育児や介護と両立しやすい環境も整えており、産前産後休暇、育児休暇はもちろん、短時間勤務制度（育児・介護どちらも取得可能）、看護休暇、介護休暇、介護休業などライフスタイルの変化に合わせて働けるような制度を導入しています。
育児休暇取得率は、女性100％。男性も32％と年々上昇しており、社内では男性も育児休業を取得しやすい支援を整えています。
その結果、厚生労働省から「プラチナくるみん」という、高いレベルの子育てサポートを行っている企業として認定を受けています。
-
ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひ説明会へご参加ください！
・何事にも前向きな方
・わからないことがあるときは、自主的に調べたり考えたりできる方
・世の中を支える大きな仕事がしたい方
・挑戦意識の強い会社で働きたい方
・実績と安定性のある企業で、長期で働きたい方
・キャリア支援や教育がしっかりしている企業に興味がある方
・新しいサービスや価値を生み出す仕事がしたい方
・ITに興味がある方
・ヤマトシステム開発やヤマトグループに興味がある方
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヤマトシステム開発株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヤマトシステム開発株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
1
0
0
0
1
0
2
1
0
0
0
高校を選んだ理由を聞かれた。
0
0
矛盾なく話せたこと
0
0
面接内でほぼ通ってることが確信できる話があった。
0
0
面接官がかなり優しかった。
0
0
和やかでした
0
0
就活の軸と志望動機をつなげるように話した
0
0
和やかに話ができた
0
0
穏やかでした。
0
0
最終面接ということもあり、厳かだった。しかし、面接官は優しくしっかり聞こうとしてくれた。
0
0
受かったと思う理由はすべての質問に的確に答えられたから
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月22日【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
会社としては親会社があったり安定しているので急激に何かを変えないといけないことがない。会社に安定を求める人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
女性のための研修等については行っている印象がある。
イントラ等にも広く宣伝を行っているので、会社全体で女性のはたらきやすさを向上させようとする...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
フレックス制度を使い、早めに上がることや有休を取得することを、会社独自の名前を付けて読んでいる。
部署によってはそれらの取得率等について、アナ...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はわからないが、中途入社の方については住宅補助はありません。
特筆すべき社内制度は無いかなと思います。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
評価制度としては会社のルールとして上司とコミュニケーションをとる機会が複数回あるので最低限設けることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
フレックス勤務や有給消化、リモートワークなど、かなり自由にできる環境だった。休日出勤もよほどのことがない限りは無かった。続きを読む(全66文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
引き止めはなく、予定通りの期日で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や制度の変更が毎年あり、そのせいで余計な業...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
スキルアップや教育に関しては力を入れている印象だった。社内、社外研修が頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多...続きを読む(全145文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月18日
投稿日： 2024年09月18日
投稿日： 2024年09月18日
投稿日： 2024年09月18日
自分の意欲次第で評価されればかなり早く昇進ができると伺った。
研修は、新卒社員だけではなくベテランの方にも受けれる研修があり教育が整っている続きを読む(全71文字)
0
0
投稿日： 2024年09月18日
働きやすいと聞きました。
理由としては、1つは管理職に女性も積極的に採用していると伺った。
2つ目は、プラチナくるみんなどをもらっており育休などが当た...続きを読む(全107文字)
0
0
投稿日： 2024年08月13日
日常生活でなくてはならない運搬技術を支えているのを実感できるのがやりがいだそうだ。営業のほか、SIerとして企画〜保守まで関わることもできる。「自進力」と...続きを読む(全204文字)
0
0
投稿日： 2024年08月13日
大手企業のグループということもあり、知名度は高い。さらに、運搬は今後も長らく必要とされる業界であるため、安定していると言える。続きを読む(全63文字)
0
0
投稿日： 2024年08月13日
プラチナくるみん、健康有料法人2023に登録されており、住宅手当などの福利厚生はしっかりしている。
働いている雰囲気や説明会や選考を通して丁寧な印象を受...続きを読む(全96文字)
0
0
投稿日： 2024年08月13日
投稿日： 2024年08月13日
体育会系が多いと思っていたが柔和な人が多い、文系が多く質問しやすい雰囲気だったという良い意味でのギャップがあったと伺った。続きを読む(全61文字)
0
0
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 事業内容 | ・コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ・情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ・ソフトウェアの開発及び売買業務 ・労働者派遣業務 ・オンラインサービス業務 ・付加価値電気通信業務 ・コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業務 ・古物の売買業務 ・前各号に附帯する一切の業務 |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 事業所 | ＜事業所＞ 東京、神奈川、大阪 |
| 関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社 ヤマト運輸株式会社 ヤマトロジスティクス株式会社 ヤマトホームコンビニエンス株式会社 ヤマトフィナンシャル株式会社 ヤマトオートワークス株式会社 ヤマトキャリアサービス株式会社 ヤマトコンタクトサービス株式会社 株式会社アイ・エス・エス ほか |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 03-5633-5111 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
| 自社採用ページURL | http://www.nekonet.co.jp/HR/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
506億200万 | 564億900万 | 575億5100万 | 415億9500万 | 407億7600万 |
|
純資産
（円）
|
280億9600万 | 306億9000万 | 363億4100万 | 249億1500万 | 252億5600万 |
|
売上高
（円）
|
770億500万 | 832億6000万 | 806億6900万 | 663億7100万 | 640億1400万 |
|
営業利益
（円）
|
104億8600万 | 116億5500万 | 128億2300万 | 82億4300万 | 71億2900万 |
|
経常利益
（円）
|
105億2800万 | 117億3900万 | 128億7500万 | 82億5200万 | 71億5100万 |
|
当期純利益
（円）
|
74億100万 | 85億2600万 | 109億700万 | 57億8600万 | 50億 |
|
利益余剰金
（円）
|
258億3000万 | 284億2600万 | 340億7500万 | 226億3400万 | 230億600万 |
|
売上伸び率
（％）
|
8.08 | 8.12 | - 3.11 | - 17.72 | - 3.55 |
|
営業利益率
（％）
|
13.62 | 14.0 | 15.9 | 12.42 | 11.14 |
|
経常利益率
（％）
|
13.67 | 14.1 | 15.96 | 12.43 | 11.17 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
