この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、どうしたら給料が上がるかが分かる。現場にもよるが、クライアント評価や報告物によっても評価される。
【気になる...続きを読む(全132文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、どうしたら給料が上がるかが分かる。現場にもよるが、クライアント評価や報告物によっても評価される。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、中途とは違いある程度の努力で支店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員と中途社員の扱いの違いをなくした...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価は上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分とかなり少ない。
大幅な昇給も難しいため給料面がネックとなり退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は高くありません。
ただ基本給としては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与他の企業と比べて比較感じます。
ただ、と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回あるため、昇給はしていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって評価される上司が違うため、その評価し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は全支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2回あるが、何年勤めても10万円からアップしない。
昇給は年に1回あったが、変...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と本社ほぼ連携がないイメージです。その為評価されにくいイメージです。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにありません。ほとんど横ばいです。上がるひとはまわりには見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど能力に関...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半期に1回給与査定があり、年に2回昇給できるチャンスがある。
評価制度に関しては、担当者との面談等も行われるため気持ちを伝える場をしっかり確保...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験にしては高給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は微々たるもので未経験で入社してきた人より少ないことも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は一般サラリーマンほど
基本給にプラスして残業代は5分単位で出ます。
賞与は年に2回ありますが、どちらもお小遣い程度の10万円ほど。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給、賞与も派遣先によってそれぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させるためには、中々役職なしの月給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験入試の中での企業の中では、月給は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本かもしれないが、賞与の付与は入社して1年後になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はへいきんだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。改善策としてはもう少し給料をあげてみてはいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をした場合全額支給されるのはいいところだとおもいます。普通に働いてるだけでは評価はほとんどされないです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定給だったため、月の出勤日数には左右されず安定した給与を貰うことはできた。ただ、祝日が多く出勤日数の少ない月は、欠勤扱いでの減給になっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に二回ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績での評価が低く、クライアントと上長の評価で片方が高い評価を出し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価は上司と年に2回くらいめんだんがあり様々な話をしてしっかりと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与などはあまり見込めない。
賞与は実績や配属先によってない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスは年2度(初年度は1度)で、昇給せず給料据え置きの場合もあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職する際にキャリア面談が実施され、今後のキャリアについても相談して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由はキャリアアッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場にもよりますが私の業務は多少融通がききました。1週間前でも有給が申請ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は土日出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上長は何でも相談しやすく働いていて何も不満はありませんでした。ただ、休みの日に連絡がくることは稀にあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣と業務委託なのでクライアント先によります。
自分で行動して評価される現場もあるため仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という制度があり若くから部署異動やキャリアアップを目指せる。しかし倍率はかなり高く難易度が高い。新卒の方は基本的に2年以上は専門...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業理念は人間的なところを大事にしておりそれを体現してる社員が多数いるため、人事の方はもちろん、営業の方々は凄く良い印象を受ける。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。専門職は取引先企業で働くため取引先次第ではあるが、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウィル...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
割と自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・人員配置が下手
利益最大化のため、一人拠点が存在するがその人の後任がうまく行かず全...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総合職は比較的復帰しやすいと思う
したいかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
俗に言う、派遣形正社員(専門職)だったらライブイベント...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るようになった
毎月休まずに出勤すると5000円もらえる
施工管理は残業するのが当たり前だから割と稼げる
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与については基本給がかなり低い為、色々な手当がついてようやく普通の給与となる。ただし、残業代はしっかりとつくので働けばそれなりの給料がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験もあるが、新人ながら希望の年収がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回数千円の昇給はあるが、明確な評価制度がないので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったこと
チームワークがよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での相手の言葉遣いがあまり良くなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はよく、福利厚生も抜群です。先輩社員はやさしく、丁寧に教えてくださるので未経験でも大丈夫だと感じました。しかし、入社後も自分で勉強しないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先から評価されると、その評価が会社へ行きます。いい評価をもらえると、次の仕事が決まりやすくなります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自己評価、他社評価によって給与のレベルが決まる。管理者も同じで、部下からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は残業あり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年の評価面談と、資格手当、資格をとったことの評価はしっかりとなされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が他の派遣先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下が...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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