この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣会社なので、完全に派遣先に依存しています。
私の同期は基本的に定時に帰れるとのことでしたが、私の現場は基本的に30から50時間程度の残業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当部署によるが基本的に時間外や休日の対応はしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに支給のPCが古くて性能が悪い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
(職場にもよるが)残業はほとんどなく、残業になったとしても別日に早上がり等で調整できる。
休日出勤や急なシフト変更もないため、休日の予定が立て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては人数ギリギリでシフトを回しているため、有給は法律に触れない最低日数しか取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ち安いです。
休みは取りやすいです。
有給消化もきちんとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにありません。平日休みの現場だと色々なところがすいておりましたのでその分はメリットあるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件などにもよるが、休日にもクライアントから電話が来たり対応をしなければならないため、休日に出勤と同じ対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスでいうと、販売スタッフの期間はクライアント様にもよりますが、基本的にシフト制となるため、自分の希望休を出して、調整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの切り分けはできる方かと思うが、結局はSESの業態上現場次第になってくる。自分はカレンダー通りだったためプライベートの予定は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先にもよるが基本的に平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日しか休暇がなく、夏季休暇、冬季休暇、GW、祝日の休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先が残業なし、定時退社だったため、自由に過ごせる時間が多かったです。派遣される現場によっては残業を余儀なくされる場所もあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部によってちがいがありますが、私の事業部ではしっかりと休みを取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しリモートワーク制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはなかり整っている。残業もさせない風潮があり、ほぼほぼ定時であがることができる。また有休も全て使う事ができる。給与は少々低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先にもよるが土日祝日も月に3かいまでなら休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日がまったく休めない。家電量販店など。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、残業はほとんどなく、むしろ残業が出来ないくらい上が管理をしているので、ワークライフバランスはかなり取れます。
また、土日祝...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する事務局や業務内容にもよると思いますが、店舗に出勤をするような業務では、有給を使用しづらい環境ではあった。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートは充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間がシフトによってバラバラで、体のリズムを整えるのが難しかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので配属先によっては希望休を出して有給をとる事も可能。
2連休など取って旅行に行ったり友達と出掛けることも出来るのでリフレッシュでき...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間21日出勤で常駐先と契約となるため、年間休日は約110日程度です。
お正月休みや夏休み等は基本ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われない立場だったので与えられた仕事をこなしているだけの感じ。クレーム対応などイレギュ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いだけになかなかキャリアアップが見込めない。ずっと現場で働かされそのまま現場で働く社員で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度派遣会社の中では名が通っているので変なイメージを持たれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくわずかな人がキャリア...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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