株式会社ウィルオブ・ワーク
- Q. 説明会で感じた事。
-
A.
人材業界でありながらただスタッフを派遣することだけにとらわれず、スタッフをポジティブな方向に導くというような想いで働いているということに魅力を感じた。またそれは、スタッフだけでなくクライアントや携わった製品やサービスを利用するお客様にも良い影響を及ばせるような全て...続きを読む(全567文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数2090件)。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔、リアクション
早期選考の為面接ではなく、グループディスカッションで議題を出され、話会いをし課題解決をする。
フレンドリー
話しやすい環境ではあった
特になし。
英語能力を測るテストをやりました。
和やかな雰囲気だった
明るい雰囲気で話せていれば大丈夫です
面接というより会話に近かった 笑顔でハキハキ話した方がいい
面談形式だったのでリラックスして取り組めました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
部署によっては初日から馴染んでいる人もいたので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり差がありますが、私...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
今時は普通なのかもしれませんがハラスメントにはかなり厳しい為、男性上司が優しく月1で1on1の時間が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、もっとキャリアアップをしていきたいと思った。離職票等が、届くのが遅く、各種手続きをするまでに時間がかかった。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
有給は100パーセント消化なので、その点はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れる日は事前申請、承認が必要なため...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
毎月上位の人はメールで発表がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位になっても給料等の反映が少なく、モチベーション高くやっている人...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
今時は普通なのかもしれませんがハラスメントにはかなり厳しいため、上司が優しく月1で1on1の時間が設けられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
残業時間が痛く派遣先によっては全然違う。自分が配属されたところは日によってまちまちだがほぼなかった。残業代で稼ぎたい人には向いてない。
【気に...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
女性だから働きやすいということはないが、女性でも比較的平等に扱ってくれる会社だと思う。キャリア形成をする上で営業や総合職など他の部署に移ること...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。派遣社員の方が多かった印象。またインセンティブも半年以上の勤務からでないともら...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を騙して採用人数を稼ぐことはやめた方がいい。
自分の同期の殆どは家電量販店での配属に驚かされ...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月15日
派遣スタッフのマネジメントを行えるため、人々のために自分の力を発揮できることにやりがいを感じました。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月15日
これから派遣スタッフが増加すると考えていたため、より多くの人々に貢献できると感じました。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年12月15日
新卒での手取りは多い方だと思いました。また、先輩社員からアドバイスを設ける機会があったり、自分が担当する派遣スタッフと共に、その会社で成長できるため、より...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年12月15日
マネジメントに関する研修や先輩社員と相談できる環境が整っているため、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年12月15日
カジュアルな服装で出勤可能で、担当してくれた社員さんは、部活の先輩後輩のように上司の方と話しているのをみて、人付き合いにも困らない会社だなと思いました。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年09月06日
正社員型とはいえ、あくまでも派遣。よほどやりたいことがない、将来が不鮮明とでも言わない限りおすすめはできない続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年09月06日
三年近くキャリアを積めば評価をされ、ウィルオブワークからの推薦制度もあり、運が良ければ派遣先にて正社員にもなれる続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年09月06日
産休育休はあり、女性社員でも休みを取りやすい。男性でも習得していた人がいた続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年09月06日
運が良ければ正社員にもなれる上に、ウィルオブワークからの資格手当も出ている続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年09月06日
管理職や人事は基本的に感じの良い人だが、入社の書類などの話になるとやや圧迫寄りだった続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
---|---|
フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
80億1000万 | 81億100万 | 136億6200万 | 103億2600万 | 139億2700万 |
純資産
(円)
|
16億9900万 | 16億5200万 | 10億9100万 | 8億7900万 | 3億7700万 |
売上高
(円)
|
467億7800万 | 463億7200万 | 616億9900万 | 662億8100万 | 650億6300万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
15億6000万 | 14億2900万 | 14億9300万 | 16億3500万 | 2億1000万 |
当期純利益
(円)
|
9億7400万 | 9億2700万 | 9億7800万 | 11億3800万 | 1億1500万 |
利益余剰金
(円)
|
14億3847万 | 13億9100万 | 16億6500万 | 15億1300万 | 10億4200万 |
売上伸び率
(%)
|
5.54 | - 0.87 | 33.05 | 7.43 | - 1.84 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
3.33 | 3.08 | 2.42 | 2.47 | 0.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。