株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. 志望動機をお聞かせください。（キャリアエージェントより提出）
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A.
貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)
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ウィルオブ・ワークの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数2781件）。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社ウィルオブ・ワークの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ウィルオブ・ワークの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ウィルオブ・ワークの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ウィルオブ・ワーク
新規営業
- Q. 説明会で感じた事。
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A.
人材業界でありながらただスタッフを派遣することだけにとらわれず、スタッフをポジティブな方向に導くというような想いで働いているということに魅力を感じた。またそれは、スタッフだけでなくクライアントや携わった製品やサービスを利用するお客様にも良い影響を及ばせるような全て...続きを読む(全567文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
新規営業
- Q. 志望理由
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A.
株式会社ウィルオブワークを志望する理由は、貴社の「人と仕事をつなぐ」という理念に共感したためです。貴社は人材派遣業界で長い歴史を持ち、多様な職種と業界に対応したサービスを展開しており、その信頼性と実績に魅力を感じました。特に、社員一人ひとりの成長を重視し、キャリア...続きを読む(全211文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. 自己PR
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A.
目標達成に向け継続的に努力することができます。この強みを発揮し、陸上競技部で競歩選手として全国大会出場を勝ち取りました。先輩が全国大会で活躍されている姿を見て、私も必ず出場するという目標を掲げ練習に励みましたが、フォームの乱れから理想の記録に届かず、伸び悩む日々が...続きを読む(全279文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. 志望動機をお聞かせください。
-
A.
貴社のお人柄に大変魅力を感じ、志望致しました。私は、「人生の転機に携わること」「人に直接関わること」を軸として就職活動を行っております。自身の転機の瞬間に関わった人が、私にとって生涯の心の支えとなっている経験より、世の中の多くの人の転機を直接支え、豊かにしたいとい...続きを読む(全332文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたこと（OpenESを使用）
- A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿 等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。 最初はそれまで使ったことのなかったUnityやSource treeなどのツールに慣れず、エラーを 起こしてばかりでしたが、エンジニアさんにその都度対処法を聞いて、それらを一日の所感 や学びと一緒に日報にまとめ、自己解決能力を伸ばそうと工夫しました。すると、原因と対 策の傾向がわかるようになり、最終的には私が作成した広告が1週間で約3万ダウンロードを 獲得するほどまでに成長することができました。このようにインターンシップを通して得る ことができた自己解決能力や、社会人の方と一緒に働く中で身についたビジネスマナーやコ ミュニケーション能力は私の大きな財産になったと確信しています。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
フィールドサポーター
- Q. 志望動機
- A. アルバイトを通して、人と関わることの楽しさを感じました。そのため、「人」を軸にする人材業界に興味を持ったからです。中でも貴社は、社員の方々が声をそろえて「人が良い」とおっしゃっており、貴社でなら頑張って働き続けることができると考えました。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）
- A. 私は今、『○○○〇〇とは何か』という経営学科のゼミに所属しています。このゼミでは戦略的思考力を1．自社の周りを取り巻く環境を分析する論理的思考力、２．他社にはできない事業を展開していく創造的思考力の2つに分類して研究しています。ゼミの活動では、戦略的思考力を身に付けるために、〇〇県○○市へ合宿に行きます。しかし、コロナ禍の影響で合宿が中止になってしまったため、現地の方にオンライン上で参加して頂き、個人発表を行ないました。授業の１年を通して現状の分析や課題へのアプローチ方法を学ぶことができました。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
専門職
- Q. 学生時代に最も力を入れたものを自由にアピールしてください。
- A. ゼミ活動と、それに加えた課外での取り組み。 地域活性化のゼミに所属しており、岡山県津山市をフィールドに活動を行っていますが、現地へ赴ける機会も限られているため、普段から現地の方とのコミュニケーション重視したり情報発信の役割を担ったりしてきました。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. あなたを色に例えると。
- A. 青です。私は物事に対して悲観的なためです。しかし、悲観主義にもメリットがあると思います。物事に対しては悲観主義であれば徹底的に自分のミスを出さないように徹底できるためです。
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ウィルオブ・ワークの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ウィルオブ・ワーク
業界研究セミナー
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界に興味があり業界や企業研究を行っていたため、より深い理解をしたいと思い参加しました。また、1dayインターンシップということもあって気楽に参加できるのではないかと思ったのも理由の1つになります。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
フィールドサポーター職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. この企業で働き始めた先輩が紹介をしてくれたからです。先輩に「こんなに人のいい企業はないと思うからインターンシップだけでも参加してみて。」と言われ、興味を抱いたため、このインターンシップへの参加を決意しました。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
フィールドサポーター
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. とにかくリクルーティングサイトのキャッチフレーズに惹かれた。人材業界であるというだけで、フィールドサポーターがどのような仕事をするのか全く知らずにインターンシップに参加した。ウェブで行われるのも、気軽に参加できたきっかけである。
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株式会社ウィルオブ・ワーク
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界にもともと興味が少しあって、インターンシップが解禁されて何か行っときたいとは思っていて、リクナビで探していた。探していたら、この会社を見つけ選考も無いし時間も短かったため気軽に参加できそうと思い応募してみた。
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ウィルオブ・ワークの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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- リクルーター
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- 選考ルート
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 理系 / 女性
エントリー済みの学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
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ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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- 3.2
- やりがい
-
3.4
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-
3.1
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3.5
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-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウィルオブ・ワークの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月1日【良い点】
残業代100%支給
昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当があまりにも少なすぎます。平社員と微々たる差しかありません...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月1日【良い点】
残業はほぼないです。(役職につけばもちろんありますが、一般的な企業よりは圧倒的に少ないと思います。)平日休みのため、外出の際は快適に過ごせます...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月1日【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。勤務先が合わない場合は相談して変えることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足す...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月1日【良い点】
残業があまりなく、定時で上がりやすいので、ライフイベントが発生しても復職しやすいと感じてます。出産後も役職に就かれて活躍しているのはたくさんい...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行われ...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の研修期間はなく、初日から配属された店舗での教育がほとんど。
週報や、日々の報告書などは催促されて初めて存...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が行われない、こちらから営業に催促しない限り返答が返ってこない。
昇給に関わる評価面談を1年間以上忘れら...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
性別問わず働ける環境だと思う。産休育休も取って...続きを読む(全65文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって連絡頻度が異なる。定期的に面談の機会を設ける人も居れば、派遣後全く連絡がない人もいる。人によっては...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
満期退職をする旨伝えてから、スムーズに手続きすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票の到着が遅かったので、もう少し迅...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウィルオブ・ワークの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2025年12月11日
投稿日： 2025年12月11日
ウィルオブ・ワークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ウィルオブ・ワークの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130819
ウィルオブ・ワークの 業績データの推移
株式会社ウィルオブ・ワークの2026年
- 売上高
- 651億5300万円
- 営業利益
- ----
| 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
136億6200万 | 103億2600万 | 139億2700万 | 106億7100万 | 149億9300万 |
|
純資産
（円）
|
10億9100万 | 8億7900万 | 3億7700万 | 4億600万 | 5700万 |
|
売上高
（円）
|
616億9900万 | 662億8100万 | 650億6300万 | 643億 | 651億5300万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
14億9300万 | 16億3500万 | 2億1000万 | 1億9400万 | 6100万 |
|
当期純利益
（円）
|
9億7800万 | 11億3800万 | 1億1500万 | 5300万 | 2800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
16億6500万 | 15億1300万 | 10億4200万 | 10億2100万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
33.05 | 7.43 | - 1.84 | - 1.17 | 1.33 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
2.42 | 2.47 | 0.32 | 0.3 | 0.09 |
※参照元：NOKIZAL
