
株式会社ウィルオブ・ワーク
- Q. 志望動機をお聞かせください。(キャリアエージェントより提出)
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A.
貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数2530件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)

人材業界でありながらただスタッフを派遣することだけにとらわれず、スタッフをポジティブな方向に導くというような想いで働いているということに魅力を感じた。またそれは、スタッフだけでなくクライアントや携わった製品やサービスを利用するお客様にも良い影響を及ばせるような全て...続きを読む(全567文字)

株式会社ウィルオブワークを志望する理由は、貴社の「人と仕事をつなぐ」という理念に共感したためです。貴社は人材派遣業界で長い歴史を持ち、多様な職種と業界に対応したサービスを展開しており、その信頼性と実績に魅力を感じました。特に、社員一人ひとりの成長を重視し、キャリア...続きを読む(全211文字)

目標達成に向け継続的に努力することができます。この強みを発揮し、陸上競技部で競歩選手として全国大会出場を勝ち取りました。先輩が全国大会で活躍されている姿を見て、私も必ず出場するという目標を掲げ練習に励みましたが、フォームの乱れから理想の記録に届かず、伸び悩む日々が...続きを読む(全279文字)

貴社のお人柄に大変魅力を感じ、志望致しました。私は、「人生の転機に携わること」「人に直接関わること」を軸として就職活動を行っております。自身の転機の瞬間に関わった人が、私にとって生涯の心の支えとなっている経験より、世の中の多くの人の転機を直接支え、豊かにしたいとい...続きを読む(全332文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン
シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿
等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。
最...続きを読む(全429文字)

アルバイトを通して、人と関わることの楽しさを感じました。そのため、「人」を軸にする人材業界に興味を持ったからです...続きを読む(全119文字)

私は今、『○○○〇〇とは何か』という経営学科のゼミに所属しています。このゼミでは戦略的思考力を1.自社の周りを取り巻く環境を分析する論理的思考力、2.他社にはできない事業を展開していく創造的思考力の2つに分類して研究しています。ゼミの活動では、戦略的思考力を身に付...続きを読む(全250文字)

ゼミ活動と、それに加えた課外での取り組み。
地域活性化のゼミに所属しており、岡山県津山市をフィールドに活動を行っていま...続きを読む(全126文字)

青です。私は物事に対して悲観的なためです。しかし、悲観主義にもメリットがあると思...続きを読む(全86文字)

人材業界に興味があり業界や企業研究を行っていたため、より深い理解をしたいと思い参加しました。ま...続きを読む(全101文字)

この企業で働き始めた先輩が紹介をしてくれたからです。先輩に「こんなに人のいい企業はないと思うからイ...続きを読む(全104文字)

とにかくリクルーティングサイトのキャッチフレーズに惹かれた。人材業界であるというだけで、フィールドサポーター...続きを読む(全114文字)

人材業界にもともと興味が少しあって、インターンシップが解禁されて何か行っときたいとは思っていて、リクナ...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
良くも悪くも仕事をしていれば給料はもらえる。
あまり努力せずとも給与ははいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価・派遣...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
有休は積極的に取る風潮。
残業はほとんどない。逆にするとお叱りを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休・残業は派遣先にもよる。...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
担当者は特に引き止めることなくすんなり退職できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が低すぎる。
また評価制度も数...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強い...続きを読む(全558文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
基本は携帯業務、量販店などの販売員として採用されるので給与としては安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣正社員と...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
福利厚生などは他の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのステップアップ制度をより詳細に書いたものなどを知りたかった。社...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
こちらの会社には、派遣社員としての入社だったため、急な休みや私用にも柔軟に対応してもらえる点に魅力を感じ、複数の派遣会社のなかで登録しました。...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
入社前後のギャップは特になく安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なめな印象な点は気になるので、入社前に...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
残業や、始業前の業務はかなり少なめでした。昼休憩に関しては、人によってはご飯を食べながら少し仕事をしてる感じです。
入社して3年未満程度であれ...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの提...続きを読む(全157文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
接客が好きな人ならフィー...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年12月11日
月給は20万前後...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月11日
チャレンジ公募制度や副...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月11日
完全週休二日制なので休みやすいとは思...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月11日
親会社に転職する形のキャ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年08月21日
カテゴリーに特化した人材サービスを提供して...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年08月21日
4900社を超える取引先があり、かつ多様な...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年08月21日
初任給がおよそ月給2...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年08月21日
フレックスタイムが部分的に導入されてい...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年08月21日
スキルアップ面では、パラレルワークという、社外での活動を通し、自身の成...続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
81億100万 | 136億6200万 | 103億2600万 | 139億2700万 | 106億7100万 |
|
純資産
(円)
|
16億5200万 | 10億9100万 | 8億7900万 | 3億7700万 | 4億600万 |
|
売上高
(円)
|
463億7200万 | 616億9900万 | 662億8100万 | 650億6300万 | 643億 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
14億2900万 | 14億9300万 | 16億3500万 | 2億1000万 | 1億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
9億2700万 | 9億7800万 | 11億3800万 | 1億1500万 | 5300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
13億9100万 | 16億6500万 | 15億1300万 | 10億4200万 | 10億2100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.87 | 33.05 | 7.43 | - 1.84 | - 1.17 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
3.08 | 2.42 | 2.47 | 0.32 | 0.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。