株式会社ウィルオブ・ワーク
- Q. 志望動機をお聞かせください。(キャリアエージェントより提出)
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A.
貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数2130件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)
人材業界でありながらただスタッフを派遣することだけにとらわれず、スタッフをポジティブな方向に導くというような想いで働いているということに魅力を感じた。またそれは、スタッフだけでなくクライアントや携わった製品やサービスを利用するお客様にも良い影響を及ばせるような全て...続きを読む(全567文字)
株式会社ウィルオブワークを志望する理由は、貴社の「人と仕事をつなぐ」という理念に共感したためです。貴社は人材派遣業界で長い歴史を持ち、多様な職種と業界に対応したサービスを展開しており、その信頼性と実績に魅力を感じました。特に、社員一人ひとりの成長を重視し、キャリア...続きを読む(全211文字)
目標達成に向け継続的に努力することができます。この強みを発揮し、陸上競技部で競歩選手として全国大会出場を勝ち取りました。先輩が全国大会で活躍されている姿を見て、私も必ず出場するという目標を掲げ練習に励みましたが、フォームの乱れから理想の記録に届かず、伸び悩む日々が...続きを読む(全279文字)
貴社のお人柄に大変魅力を感じ、志望致しました。私は、「人生の転機に携わること」「人に直接関わること」を軸として就職活動を行っております。自身の転機の瞬間に関わった人が、私にとって生涯の心の支えとなっている経験より、世の中の多くの人の転機を直接支え、豊かにしたいとい...続きを読む(全332文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン
シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿
等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。
最...続きを読む(全429文字)
アルバイトを通して、人と関わることの楽しさを感じました。そのため、「人」を軸にする人材業界に興味を持ったからです...続きを読む(全119文字)
私は今、『○○○〇〇とは何か』という経営学科のゼミに所属しています。このゼミでは戦略的思考力を1.自社の周りを取り巻く環境を分析する論理的思考力、2.他社にはできない事業を展開していく創造的思考力の2つに分類して研究しています。ゼミの活動では、戦略的思考力を身に付...続きを読む(全250文字)
ゼミ活動と、それに加えた課外での取り組み。
地域活性化のゼミに所属しており、岡山県津山市をフィールドに活動を行っていま...続きを読む(全126文字)
青です。私は物事に対して悲観的なためです。しかし、悲観主義にもメリットがあると思...続きを読む(全86文字)
人材業界に興味があり業界や企業研究を行っていたため、より深い理解をしたいと思い参加しました。ま...続きを読む(全101文字)
この企業で働き始めた先輩が紹介をしてくれたからです。先輩に「こんなに人のいい企業はないと思うからイ...続きを読む(全104文字)
とにかくリクルーティングサイトのキャッチフレーズに惹かれた。人材業界であるというだけで、フィールドサポーター...続きを読む(全114文字)
人材業界にもともと興味が少しあって、インターンシップが解禁されて何か行っときたいとは思っていて、リクナ...続きを読む(全108文字)
笑顔やはっきり話すことを意識した。
特にない。
話しやすい雰囲気でした。
最終面接だったが、和やかだった
明るさや意欲
笑顔で話すこと、事前課題をしっかり取り組み深掘り質問も用意しておくとスムーズに話すことができる。
特にありません
時間をかけて自分を見てくれているように感じた。とても話しやすく、雑談に近い雰囲気だった。
優しかった
グループディスカッションは20分程度だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
大手会社なので、当たり前ではありますが、退職手続きがスムー...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
常に通信業界が人手不足な印象が強いです。又、実力主義の会社なので、実力が無いとみなされると直ぐに首を切られます。営...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
勤務するクライアント先によってはインセンティブが大きく割り当てられる場合もあるので、クライアント先ガチャの要素がありますが比較的新卒でも30万...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
携帯販売がメインの方だと感謝されることも少なからずあるので、素直に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや面倒なお客様...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
サークル活動があるので、輪を広げたい方はいいんじゃないかと。
あとは副業ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も資格取...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝えてもしつこく「まだやらない??」「もう少しやらない?」と伸ばすことだけ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。
人材派遣会社としても微妙ですし、そもそも正社員がコーディネーターや内勤業務へ販売からあがるのに平均...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
本社や人事で勤務されている方がとても印象が良く、働きたいって思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターと聞いていたのに、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
生理痛や女性特有の体調不良に理解があるクライアント先はとても良いです。
会社は特に何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
これもクライアント先ガチャです。良いところは休みの日には電話はかかってこないし最高ですが、悪いところだと休みの日にも電話がかかってきます。
【...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
フィールドサポーターとして依頼された...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年12月20日
リーダーという立ち位置にも関わらず、月20万ほど...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月20日
一定期間現場のリーダーを終えると違う現場は...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月20日
専門職のためなかなかキャリアアップは難し...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月20日
この会社は人がよくストレスフリーで働けるような環...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月15日
派遣スタッフのマネジメントを行えるため、人々...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月15日
これから派遣スタッフが増加すると考えて...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年12月15日
新卒での手取りは多い方だと思いました。また、先輩社員からアドバイスを設ける機会があったり、自分が担当する派遣スタッフと共に、その会社で成長できるため、より...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年12月15日
マネジメントに関する研修や先輩社員と相談で...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年12月15日
カジュアルな服装で出勤可能で、担当してくれた社員さんは、部活の先輩後輩...続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
80億1000万 | 81億100万 | 136億6200万 | 103億2600万 | 139億2700万 |
純資産
(円)
|
16億9900万 | 16億5200万 | 10億9100万 | 8億7900万 | 3億7700万 |
売上高
(円)
|
467億7800万 | 463億7200万 | 616億9900万 | 662億8100万 | 650億6300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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15億6000万 | 14億2900万 | 14億9300万 | 16億3500万 | 2億1000万 |
当期純利益
(円)
|
9億7400万 | 9億2700万 | 9億7800万 | 11億3800万 | 1億1500万 |
利益余剰金
(円)
|
14億3847万 | 13億9100万 | 16億6500万 | 15億1300万 | 10億4200万 |
売上伸び率
(%)
|
5.54 | - 0.87 | 33.05 | 7.43 | - 1.84 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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3.33 | 3.08 | 2.42 | 2.47 | 0.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。