ウィルオブ・ワークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数2684件)。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウィルオブ・ワークの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウィルオブ・ワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ウィルオブ・ワークの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
通過
Q. 志望動機をお聞かせください。(キャリアエージェントより提出)
A.

貴社は、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人の成長に深く関わる事業を展開しており、私の強みである献身性や協調性が活かせる場があると感じたことから、志望しました。 入社後は、この2つの強みを生かして、貴社の人材が更なるステップアップ...続きを読む(全285文字)

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公開日:2025年1月17日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

新規営業
通過
Q. 説明会で感じた事。
A.

人材業界でありながらただスタッフを派遣することだけにとらわれず、スタッフをポジティブな方向に導くというような想いで働いているということに魅力を感じた。またそれは、スタッフだけでなくクライアントや携わった製品やサービスを利用するお客様にも良い影響を及ばせるような全て...続きを読む(全567文字)

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公開日:2024年7月30日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

新規営業
通過
Q. 志望理由
A.

株式会社ウィルオブワークを志望する理由は、貴社の「人と仕事をつなぐ」という理念に共感したためです。貴社は人材派遣業界で長い歴史を持ち、多様な職種と業界に対応したサービスを展開しており、その信頼性と実績に魅力を感じました。特に、社員一人ひとりの成長を重視し、キャリア...続きを読む(全211文字)

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公開日:2024年7月11日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
内定
Q. 自己PR
A.

目標達成に向け継続的に努力することができます。この強みを発揮し、陸上競技部で競歩選手として全国大会出場を勝ち取りました。先輩が全国大会で活躍されている姿を見て、私も必ず出場するという目標を掲げ練習に励みましたが、フォームの乱れから理想の記録に届かず、伸び悩む日々が...続きを読む(全279文字)

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公開日:2024年7月11日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
内定
Q. 志望動機をお聞かせください。
A.

貴社のお人柄に大変魅力を感じ、志望致しました。私は、「人生の転機に携わること」「人に直接関わること」を軸として就職活動を行っております。自身の転機の瞬間に関わった人が、私にとって生涯の心の支えとなっている経験より、世の中の多くの人の転機を直接支え、豊かにしたいとい...続きを読む(全332文字)

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公開日:2024年4月22日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(OpenESを使用)
A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿 等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。 最初はそれまで使ったことのなかったUnityやSource treeなどのツールに慣れず、エラーを 起こしてばかりでしたが、エンジニアさんにその都度対処法を聞いて、それらを一日の所感 や学びと一緒に日報にまとめ、自己解決能力を伸ばそうと工夫しました。すると、原因と対 策の傾向がわかるようになり、最終的には私が作成した広告が1週間で約3万ダウンロードを 獲得するほどまでに成長することができました。このようにインターンシップを通して得る ことができた自己解決能力や、社会人の方と一緒に働く中で身についたビジネスマナーやコ ミュニケーション能力は私の大きな財産になったと確信しています。
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公開日:2023年8月18日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

フィールドサポーター
通過
Q. 志望動機
A. アルバイトを通して、人と関わることの楽しさを感じました。そのため、「人」を軸にする人材業界に興味を持ったからです。中でも貴社は、社員の方々が声をそろえて「人が良い」とおっしゃっており、貴社でなら頑張って働き続けることができると考えました。
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公開日:2022年7月27日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 私は今、『○○○〇〇とは何か』という経営学科のゼミに所属しています。このゼミでは戦略的思考力を1.自社の周りを取り巻く環境を分析する論理的思考力、2.他社にはできない事業を展開していく創造的思考力の2つに分類して研究しています。ゼミの活動では、戦略的思考力を身に付けるために、〇〇県○○市へ合宿に行きます。しかし、コロナ禍の影響で合宿が中止になってしまったため、現地の方にオンライン上で参加して頂き、個人発表を行ないました。授業の1年を通して現状の分析や課題へのアプローチ方法を学ぶことができました。
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公開日:2021年8月2日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

専門職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたものを自由にアピールしてください。
A. ゼミ活動と、それに加えた課外での取り組み。 地域活性化のゼミに所属しており、岡山県津山市をフィールドに活動を行っていますが、現地へ赴ける機会も限られているため、普段から現地の方とのコミュニケーション重視したり情報発信の役割を担ったりしてきました。
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公開日:2020年6月5日
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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
通過
Q. あなたを色に例えると。
A. 青です。私は物事に対して悲観的なためです。しかし、悲観主義にもメリットがあると思います。物事に対しては悲観主義であれば徹底的に自分のミスを出さないように徹底できるためです。
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公開日:2017年12月11日
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ウィルオブ・ワークの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ウィルオブ・ワーク

業界研究セミナー
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界に興味があり業界や企業研究を行っていたため、より深い理解をしたいと思い参加しました。また、1dayインターンシップということもあって気楽に参加できるのではないかと思ったのも理由の1つになります。
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公開日:2021年9月14日

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株式会社ウィルオブ・ワーク

フィールドサポーター職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. この企業で働き始めた先輩が紹介をしてくれたからです。先輩に「こんなに人のいい企業はないと思うからインターンシップだけでも参加してみて。」と言われ、興味を抱いたため、このインターンシップへの参加を決意しました。
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公開日:2021年9月27日

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株式会社ウィルオブ・ワーク

フィールドサポーター
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. とにかくリクルーティングサイトのキャッチフレーズに惹かれた。人材業界であるというだけで、フィールドサポーターがどのような仕事をするのか全く知らずにインターンシップに参加した。ウェブで行われるのも、気軽に参加できたきっかけである。
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公開日:2021年8月9日

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株式会社ウィルオブ・ワーク

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界にもともと興味が少しあって、インターンシップが解禁されて何か行っときたいとは思っていて、リクナビで探していた。探していたら、この会社を見つけ選考も無いし時間も短かったため気軽に参加できそうと思い応募してみた。
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公開日:2018年10月17日

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ウィルオブ・ワークの みんなの就活速報

ウィルオブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

ウィルオブ・ワークの 社員の口コミ・評判

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の方が高い。エンジニアなどの単価の高い派遣事業が始まってからはそちらに力を入れていたが、最近は未経験求人が...
続きを読む(全89文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
新卒でも一年足らずで支店長になれるため、責任のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や労働に対しての年収が低いため...
続きを読む(全86文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
全体的に若い人員が多くやる気に溢れている一方で、企業風土に馴染めずに退職していく社員も多かった。給与も悪くなく、フレックス制度、在宅勤務制度も...
続きを読む(全212文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月6日
回答者:

【良い点】
比較的責任が少ない割に給料は高いので、人と話すこと、提案することが苦じゃなければ人によって、人の役に立つことへのやりがい、面白みは感じられると...
続きを読む(全199文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
契約社員という立場ではありましたが、案件によってはインセンティブが付くものもあり、その場合は成果次第で給与に多少の上乗せがあった。営業組織で上...
続きを読む(全567文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
人材系アウトソーシングの名の通り営業職では様々な案件を経験することが可能なため案件次第でかなり成長できる点
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
様々な案件を経験できること
中には大企業案件なんかもあるので入る案件が良ければ市場価値もあげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...
続きを読む(全113文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
案件によるが比較的有休が取りやすく、案件変更も可能なのでワークライフバランスは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...
続きを読む(全89文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月1日
回答者:

【良い点】
よい派遣先に当たれば楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずるわけではなく、あくまでウィルの社員としてアサインす...
続きを読む(全123文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・ワークの 学生の口コミ・評判

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

通信が事業の7割ほどを占めているそうで、現状ではなくならないと感じたので...続きを読む(全78文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

目標の数字があるのでその基準をクリアしたら評価はしっかりしてもらえる。次のステップに進むための課題も教えてくれるためそれに向かって行動すると評価も上がり、...続きを読む(全84文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面談も月一程度でしているそうなので、そういった体制は整っているのかも...続きを読む(全74文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦意欲が高い人が多いのではないかと感じた。またポジティブにとらえ...続きを読む(全72文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ウィルオブ・ワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウィルオブ・ワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ウィルオブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
フリガナ ウィルオブワーク
設立日 1997年1月
資本金 9900万円
従業員数 4,608人
売上高 643億円
決算月 3月
代表者 村上秀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
電話番号 03-5312-6311
URL https://willof-work.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130819

ウィルオブ・ワークの 業績データの推移

株式会社ウィルオブ・ワークの2025年3月期
売上高
643億円
営業利益
----
21年3月期 22年 23年3月期 24年 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
81億100万 136億6200万 103億2600万 139億2700万 106億7100万
純資産
(円)
16億5200万 10億9100万 8億7900万 3億7700万 4億600万
売上高
(円)
463億7200万 616億9900万 662億8100万 650億6300万 643億
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
14億2900万 14億9300万 16億3500万 2億1000万 1億9400万
当期純利益
(円)
9億2700万 9億7800万 11億3800万 1億1500万 5300万
利益余剰金
(円)
13億9100万 16億6500万 15億1300万 10億4200万 10億2100万
売上伸び率
(%)
- 0.87 33.05 7.43 - 1.84 - 1.17
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
3.08 2.42 2.47 0.32 0.3

※参照元:NOKIZAL

ウィルオブ・ワークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。