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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事は自分で調整できるのでフレックスや有給は使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間分は残業が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与に関して、新卒ではいるとほとんど期待できない。それに比べて中途は高かったという噂も耳にした。
評価制度は整っている様子ですが、面談シー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むことができ、熱量やモチベーションの高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前だった。営...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給制度はちゃんとしてると思うがそれはだいぶ年数積まないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。新卒だったと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの融通もある程度はきく。土日祝日以外であれば。
休みに仕事の対応をさせられるとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約先の店舗閉店でしたが、正社員の方々は一応直ぐに次の派遣?出向?先は決まっていました。千葉県勤務から都内勤務になることに困惑されてましたが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時短勤務ができて、社保も有給もあった。新卒の女性が店長をしていたので、経験問わず正社員になれば直ぐに役職につけるチャンスもあるのかも知れません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ブランクあり、時短で10時〜16時勤務を受け入れて貰え、働き方や入社時期など柔軟に相談できたのはとても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給だけで見ると、地方の割には高い。
年に2回昇給もあるため評価されると給料は多少上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
専門職社員のため勤務場所がハズレで無ければ休みも柔軟に取れるし子供がいても働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の次第のため、運だと思います。
良い上司だと、いいアドバイスなどいただけますが、悪い上司だと病みしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めれる派遣先と休めれない派遣先があるので、その辺はしっかりとキャリアアドバイザーみたいな人に聞いたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望日を3日程度、選べるところ。
交通のアクセスが良いとろ。
だいたい大手のところで、福利厚生がいいところ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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