この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われない立場だったので与えられた仕事をこなしているだけの感じ。クレーム対応などイレギュ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いだけになかなかキャリアアップが見込めない。ずっと現場で働かされそのまま現場で働く社員で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度派遣会社の中では名が通っているので変なイメージを持たれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくわずかな人がキャリア...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人材コーディネーターが産休や突然辞めてしまったり、不安になることが多かった。ただ、優しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マンツーマンで先輩社員が現場についてくれるので、教育の観点でいえば良い環境だと思います。ただし、現場対応のため、どうしても手が離せない状況もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によると思うが、やりたいことをアピールしてやりたいことの委託仕事があればできる。
なので、そういう仕事があれば頑張って評価される可能性は十分...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣会社なので、完全に派遣先に依存しています。
私の同期は基本的に定時に帰れるとのことでしたが、私の現場は基本的に30から50時間程度の残業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアの点でいうと、会社としてキャリアアップをどんどんしていくと言う前提で採用されているので、キャリアアップはしていきやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の際に、おやすみだったり手当てが支給されるといった制度があるようです。
また、確定拠出年金もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果さえ出せば認められる
体育会系の会社なのでとにかく熱意だけだしてやる気をみせれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はキャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、中途とは違いある程度の努力で支店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員と中途社員の扱いの違いをなくした...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
セールスの事業部は人材コーディネーターで入社しても現場に半年〜2年程出向させられる
うまく結果を出せば半年で社内にもどれる
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当部署によるが基本的に時間外や休日の対応はしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに支給のPCが古くて性能が悪い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に引き留められる事なく退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大事にしたほうがいい
会社を支えている中途社員の待遇を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由としては、様々な業種の店舗で働くことができることや人事の方を含め会社の雰囲気がよかったため。
入社後もどこの店舗で働いても人間関係は良...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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