この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンツーマンで先輩社員が現場についてくれるので、教育の観点でいえば良い環境だと思います。ただし、現場対応のため、どうしても手が離せない状況もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアの点でいうと、会社としてキャリアアップをどんどんしていくと言う前提で採用されているので、キャリアアップはしていきやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップとしてはもってこいのかいしゃです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ還元としては弱いと思います。
私よりもすごい方にはも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務を通して自分を成長させることはできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の新人でも教育は常駐先に全振り。
自社の研修制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は家電量販店になるケースが多いイメージです。
自分の営業担当の方は無責任の方でし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得には手当が出るのでそこはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあり、要望をしてもなかなか思い通りには行かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分自身が挑戦して行く会社なのでキャリアアップは十分にできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼミなどがあるのでそういった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実している。
入社後必ず研修を受けるので特に不安な事なくプロジェクトに参加できる。
またプロジェクト配属後にも充実した研修があるのであ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の一年目は年に4回ほど新卒継続研修がある。社内のステップアップ制度もその時に教えてもらえるので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修がいくつかある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会が年に一回あるが、自分の意思でその公募に応募しないと上に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていると思う。
本社の人は凄く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては野放し。
店に積極...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司との面談の機会が定期的に設けられており、現場での状況や、今後のキャリアプラン等相談にも乗ってもらうことができ、話せる環境は整っていると思い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育体制はすごく充実している。
法人営業のノウハウまで教えてくれるので、基礎はしっかり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリア開発は盛んだと感じる。また年齢関係ない会社なので、できる人はどんどん上に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも研修制度があるため、基礎は身につく。あとは配属店舗などでインプットしたものをアウトプットする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の建て替えで様々な資格試験を受けることができる。もちろん業務に関わりがあるものだけだが。
だが、資格試験が重荷になりどんどんプライベート...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に派遣されてはじめの1,2年はその業務を経験した後に総合職としてキャリアチェンジができると聞いていたが、実際...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先は様々なので、自分が挑戦したい事や、気になる職種を希望できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、口だけの担当者もいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は業務委託ですが基本的に携帯販売の仕事がメインで、接客業として来店者に対するヒアリングや提案能力は上がるのではないか、と思います。
あとはス...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
分かりやすく丁寧に研修はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを開発は、厳しく、新しく事業内容や、新しい展開を作ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育に関しては、専門のトレーナーが定期的に研修を開いてくれるので、随時知識を補填できるし、スキルアップもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いだけになかなかキャリアアップが見込めない。ずっと現場で働かされそのまま現場で働く社員で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識は自分で学ばなければならない。教育体制もマニュアル化もない。イチから全て教えなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部門...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
都度、研修や資格取得の案内が来る。もし今後について希望があるならちゃんと声に出して上に伝えて、主体性をもって動けば理想に近づくことはできる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自発的に学びたい人には、eラーニングのサービスなども充実しており、良い環境なのではないかと思います。私も、自身の部署では取り扱うことのないプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強会があり、都度テーマは変わりましたが内容により身になるものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社内のやり方しか...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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