この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度派遣会社の中では名が通っているので変なイメージを持たれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくわずかな人がキャリア...続きを読む(全98文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度派遣会社の中では名が通っているので変なイメージを持たれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくわずかな人がキャリア...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な案件に携わることができるので営業力の向上、知見の向上としてはとても良い環境だと思います。
様々な方と携われてまなびにつながりました。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材派遣会社としては大きな会社になるため求職者も多ければ、持っている案件も多いためいろいろな選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が入社した頃よりはかなり多くの人が増えているため、これから大きくなっては行くんじゃないかなと思うと同時に未経験が増えてくるためレベルは下が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な分野において業務の幅を広げている。介護分野、建設分野等、通信業界やアパレル以外の部分に拡大している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場していて大手企業とあまり変わらないくらいの資本金なため将来も安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主に通信業界とアパレル業界に派遣される。通信業界はオンラインでも機種変更などできる世の中になってるためあまり将来性は感じられない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の事業に関しては幅広く様々な事をしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や有休消化率などを改善する必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界未経験者であっても、携帯ショップの店員さんや、家電量販店での光回線販売スタッフなどの職種を経験をする事ができ、営業力が養われる点。PC部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人業務委託なので、需要はあると思う。
また、いろんな業界に携われるため経験としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルグループで見ると成長しているが、ウィルオブワークだけで見ると、停滞してる。そのため、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社からも言われるくらい給料が低い。派遣業務故に多く抜いて利益を得ることが大事かもしれないが、その結果他社に移...続きを読む(全89文字)
通信・アパレル・営業の三軸でおこなっているが、アパレルはコロナで縮小したように、波がある。そのため、今後業績次第でなくなる部署もあると感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣の仕事は一時的な雇用であることが多いため、将来的な安定性やキャリアの発展が難しいこともあります。しかし、将来性を考える際にいくつかのポイン...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
キャリアを作っていく上で、稼ぎたい人向けではないが、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの昇進や昇格の基準などはな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今では転職が当たり前の世の中ですが長く勤めた会社から転職するのは判断しにくいかと思います。
しかし派遣なら自分で更新するかしないか判断できます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ販売メインのアウトソーシングと一般派遣のため、将来が不安。実店舗はIT化が進むにつれて確実に縮小していくた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多角的な事業をしているため、今後いろいろな方面での成長を望めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、売上は厳しそうだなと思う。日本人だけではなく、海外の方の派遣も積極的に行うといいのかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護がしやすい便利グッズがあるにも関わらず、それらを一切導入していなかった。職員が増えないため、事業の拡大ができよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われない立場だったので与えられた仕事をこなしているだけの感じ。クレーム対応などイレギュ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先によるが、女性は働きやすいと思う。業界的に若い人や女性が少ないから優しくしてくれる人は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強できる環境が整っているので、資格取得やスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先企業での将来は期待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
母体が大きいので潰れることはほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較するほど吐出してるものがない。単価は高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建設業界への需要は伸び続けているので、技術者のアウトソーシングも需要がなくなることはない。案件が伸びている分、選択肢が広がるので、あとはどれだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
天下のNTT直属のコールセンターなので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、事業縮小が低下的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手動でマッチングできるところが良い点に当たるかと思います。某求人企業はたいていのところは自動でマッチングされていくような形ですので、そこはフル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きたい時に働けるので、隙間時間や副業感覚で用いるのには良いかもしれない。
また、スポットの求人数が多めな為か、わりかし近所の案件が多いよう...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスがどれも芳しくない。アイデアが枯渇している。レベルの低いアイデアを実現させても焼け石に水のように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣としての雇用者が増えているので、大きくなっていると思います。社長は新しいことを取り入れていくので、時代に沿ったやり方をすると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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