ＴＯＴＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全151件） 2ページ目

【良い点】
大手なだけあって残業代も出るし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースアップなどは正社員と契約社員でかなりの差...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は100%を推進。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給を計画的に取るように年間目標が設定されており、気を使うことなく取得できる。有給奨励日も毎月指定されて、連休が取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によって大きく異なる。コーポレート部門であれば土日祝日の出勤はほぼなく、盆正月に有休をつなげている人もたくさんいる。有休を推奨する雰囲気は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的にホワイトです。
もちろん人によって差はありますが、制度面がかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月に2日程度の有給消化を行い、毎月のシフトを組むため、自分の都合に合わせて休暇がとりやすかった。その点は働きやすいと感じていた。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日は基本休める。大型連休については休みをつなげれる。担当客先により土日出勤がある。残業も担当先により変わる。営業は全国転勤にて、一つの営...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・部署にもよると思うが有給はとにかく取りやすい。思いつきで翌日休むことも可能。
・残業は部署次第、人次第。属人化している業務を抱えてしまってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社方針で有休取得しやすい環境になってきている。
部署によるが有給取得奨励日で半ば強制的に休みをとらされる。
営業は、顧客都合によるところが多...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日に出勤する機会が多い。ただそれも最近は改善されてきていると聞く。土日に出勤する場合、平日に振休を取る必...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給休暇取得率についてはさすが大手といったところ。
繁忙期を除き、有給休暇をとっても特に気にされなく、事前に報告していれば自由に休むことができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日休みが希望の場合は良い環境だと思う。土日祝は月に一度くらいしか休みは取れない。結婚式などは、半年以上前に申告しないと出席が難しい。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給やフレックスは取りやすいと思う。仕事が切羽詰まっていない限り取れる。
男性も育休を取れるが、やはり女性よりは少ない印象がある。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していました。仕事と休日のメリハリがついて、良かったです。また、長期休暇も、多いのでそこは本当に良かったと思っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時で退社できる部署もあるが、だいたいは水回りの代理店や工務店など個人客相手のビジネスの部署が多いため定時退社や土日完全休みは難しい業界である...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みをとりやすい　人数が多いので代わりが多くて休みやすい。
ワークライフバランスを重要視してくれるので、有給も気軽に取りやすいところがいいとこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には定時に帰ることができる。フレックスも利用でき、在宅勤務体制もあるので、家庭のある方には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や人にもよるが残業時間は少なめ。
なのでアフターファイブを充実させている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コロナ禍で勤務体制は大きく代わり、営業職は4割がテレワークになっており事務所への出社は週2.3日程度。
残業に関してもPCの強制シャットダウン...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフト制だが希望すれば有給も問題なくつかえる。所属のショールームにもよって違いはあると思うが、私が所属していたところは年に一度だけ一週間ほどの...続きを読む(全439文字)

【良い点】
パソコンは必ず19時にシャットダウンされるのと、勤怠時間も徹底管理されているので長時間労働になる心配はまずない。
(部署によると思うが、、)
...続きを読む(全182文字)