奥野製薬工業の本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)
奥野製薬工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
奥野製薬工業の 本選考の通過エントリーシート
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23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PR(OpenESを使用)
- A.
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
- A.
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用)
- A.
18卒 本選考ES
事務系
18卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、幅広い事業展開を行っているからです。金属・プラスチックの表面処理・食品添加物・無機薬品を3本柱に香港、上海、タイなどに生産拠点を設けており、今後マレーシア、シンガポールを中心に世界展開を加速させている貴社に魅力を感じたからです。 続きを読む
- Q. 学生時代に頑張ってきたことを教えてください。
-
A.
私は、国際ボランティア団体の活動でとしてフィリピンのゴミ山や路上で暮らす子供達に教育支援プロジェクトを行ったことです。渡航までに半年間の準備期間があり、ミーティングで集まってもダラダラとしていて作業が進みませんでした。そこで私は、積極的に『いつまでにプロジェクトの一部を完成させるといったこと』やメンバーが英語を苦手としていたので『週2回は皆で英語の勉強会をする機会を設けようといった』スケジュールの提案をしました。結果として、メンバーが一丸となって目標を共有するようになり、プロジェクトを成功させることが出来ました。この経験を通して【計画的に物事を考えて周りを巻き込んでいく大切さ】を学びました。 続きを読む
- Q. 研究内容を教えてください。
-
A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマに研究している。近年の日本では、少子高齢化が急速に進行している。今後引き起こす問題として、労働力の縮小や労働市場の縮小による経済及び経済成長への影響が懸念されている。この問題を解決する政策として、移民政策を日本が導入していくべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことによって1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPはおよそ3倍になり、急速な経済発展を遂げた。そこで、移民政策に成功した「シンガポール」に重点を置き、また、移民政策に失敗した「ドイツ」にも触れながら、日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む
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奥野製薬工業を見た人が見ている他社の本選考ES
- Q. これまでで課題意識を持って取り組んだ経験は何ですか。(400)
- A.
- Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
-
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
- Q. 学業、ゼミ、研究室での取り組み
- A.
奥野製薬工業の 会社情報
会社名 | 奥野製薬工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | オクノセイヤクコウギョウ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 246億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥野和義 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目7番10号 |
電話番号 | 06-6203-0721 |
URL | https://www.okuno.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2279621
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