この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の営業職以外で考えると良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
超実力主義を目指して体制を整えているところではあるが、身...続きを読む(全108文字)
Sky株式会社 報酬UP
Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業界の営業職以外で考えると良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
超実力主義を目指して体制を整えているところではあるが、身...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の実力に関係なく、係長クラスまでは横並び年功序列で昇進すること。全方位評価制度があり現場で活躍している人の評価が埋もれることはない。
【気...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本給が高く、また残業代が1分単位で支給されるため、友人よりも豊かな生活ができること。
賞与も1回あたり月収×3ヶ月ほどもらえるため、月々は貯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は十分受け取っていたと思います。
毎年賃上げで会社としても頑張って従業員の給与アップを考えているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りと比べても年収は良い方だと思います。
実力人事になっているので、査定に応じて若干賞与などにも関わってくる。
賞与も年二回、業績が良ければ決...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内的に給与等級制度はあったが、自分がどこに属しているのか、どういったケースでどこに移動するのかや具体的な内容はいまいちわかりづらく感じた。ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今時の企業だけあって評価制度や年収に関してはとても良いと感じております。ITと言う企業なので、比較的に周りと比べれば多くもらっていると感じてい...続きを読む(全222文字)
同業他社に比べるとあまり高くないと思う。よって、出世して上げていくしかない。評価は実力主義なので、若いうちからバリバリキャリアアップしたい人には向いてるし...続きを読む(全100文字)
新卒は初任給が29万ほどで高く、資格手当などを含めると30万は超えるので、高水準だと思います。社員の方も満足されているという方が多かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給が高い。アルバイトで単純作業ですが、ここまで高いアルバイト時給はなかなかないと思う。社会保険もしっかりしている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
高い年収は生活の安定を提供し、質の高い教育や医療を受ける余裕を生む。また、経済的な余裕があれば趣味や旅行を楽しむことができ、将来の安心感を醸成...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある部署だけが昇格しやすい・しにくいを予防するために、さまざまな部署と議論してかなり公平に評価いただいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。管理職の課長代理までは出ます。また賞与2回の他に年度末には決算賞与もあり社員を大事にしてくれる企業だと思います。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は同業に比べると高いと感じており満足しています。
実力制度なので、しっかりと成果を残していけばどんどん昇格させられるし、それに応じて給料も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位で打刻することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30の終業後に30分の休憩時間があり、実際に残業時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有名ソフトウエアメーカーとして自社製品に携わることができます。開発、サポート体制が充実しており、一人一人ちょうど良いスキル、難易度の案件、開発...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、チームにもよるが、基本的に車関係のチームは残業が多い。
法定超過をしないために、業務量変わらず退...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別関係なく、実力主義で責任を与えていただけるため、仕事をバリバリしたい方は大変やりがいのある会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身で考えた評価観点で不具合を見つけることが出来たとき。評価観点の視野が広がり、様々なアプローチをすることができたとき。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いつ・どこでも全国転勤可能な人は、転勤時に借り上げ社宅に入れるため家賃がほぼ発生しないこと。
上限が高いので、ほぼ全額会社負担になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国をとびまわり、たくさんのお客さんと出会える点は非常にやりがいがある。
当然、提案やデモがひびかない方もおられますが、改善する文化が根付いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助として月に何万円か支給されます。またテレワークがあったときは、テレワーク補助費として、月に5000円ほど支給されていました。時代の流れ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
しっかり休暇はいただけており、家庭都合でもメンバーと協力し仕事を預けることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンジニアと協力して顧客開拓ができるので、個人営業にならない面が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得が中心、ソフト開発メ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが基準が曖昧。
上昇志向の若手は思った評価がされず悩むと思う。
基本給が低く伸びもほとんどない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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