在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月28日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
Sky株式会社 報酬UP
Sky株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数616件)。ESや本選考体験記は427件あります。基本情報のほか、Sky株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSky株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSky株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイでした。休みは所属部署やチーム、グループによって取りやすかったり、取りにくかったりする。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みを行っていたので、女性が期待値込みでの昇格をすることが多いように感じた。続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月06日
社員の話を聞く限り、配属希望はかなりの率で通っているようなので、自分の望む部署で自分のやりたい仕事ができると思う。ICTソリューション事業部では自社開発に...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2024年03月06日
同業他社に比べるとあまり高くないと思う。よって、出世して上げていくしかない。評価は実力主義なので、若いうちからバリバリキャリアアップしたい人には向いてるし...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年03月06日
投稿日: 2024年03月06日
テレワーク需要、GIGAスクール構想の高まりにより、自社製品の需要は高まりつつあると思う。金融・保険の事業領域も良くなる見込みで、成長としては上向き。顧客...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年03月06日
座談会で話した社員の方曰く、残業はほぼないし有給も取りやすいらしい。むしろ残業、有給が少ないと怒られるくらいだと言っていた。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年02月28日
幅広い業界の企業と関われるので、知見が広がる。職種別採用で、専門的にスキルをつけながら働くことができる。マネジメント力が身につき、人と関わりながら働くこと...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年02月28日
新卒は初任給が29万ほどで高く、資格手当などを含めると30万は超えるので、高水準だと思います。社員の方も満足されているという方が多かったです。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年02月28日
研修期間が長く、安心して業務に取り組むことができる。先輩社員が各新入社員についてフォローしてくださる体制がととのっているそうです。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年02月28日
転勤は基本無く、自分の意思を尊重してもらえる。住宅補助や特別休暇など、制度がたくさんあって充実しているそうです。休みも取りやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年02月28日
成長率が非常に高く、今後も必要とされていく商品だとおっしゃっていました。十分な認知度があり、多くの業界で今後伸びていくと感じました。特に、クライアントシス...続きを読む(全99文字)
笑顔での会話
緊張を和ませてくれるような温かい面接官の方々でした。
雰囲気は和やかな感じで進むと事前に知っており、加えてチームを重要視する会社であったため、会話に近い形で受け答えできることを意識した
明るくハキハキと、質問に対してきちんと返すことが出来れば良い印象を持って頂ける。
丁寧だった
面接官2人のうち1人はズーム参加で1人は対面という形態だった。
技術的なことがメインです。プログラミングスキルの深堀り。 ES、一次面接、電話で転勤は希望してませんと言っているのに毎回聞かれます。社内の情報共有されてないのでしょうか
なぜ志望職種なのかを深堀り
自分のチームでの役割やチーム内で貢献したことを、しっかりと話す。
いい雰囲気ではなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | Sky株式会社 |
---|---|
フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
688億2200万 | 743億8900万 | 1303億5100万 | 829億3300万 | 929億7600万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
28.8 | 8.09 | 75.23 | - 36.38 | 12.11 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。