この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、特に転勤者への住宅手当は手厚い。
給与も概ね満足しているが、基本的に年功序列のため、自分より働いていなくても給与が高い人は沢山いる。...続きを読む(全174文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生、特に転勤者への住宅手当は手厚い。
給与も概ね満足しているが、基本的に年功序列のため、自分より働いていなくても給与が高い人は沢山いる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
世間一般よりかなり良い給与水準だと思います。半年に一回、上司と面談がおこなわれ、半期ごとの課題に対するヒアリングが行われます。課題面談で評価付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定している。年功序列で同期と横並びで上がっていく。3年に1度ほどのスパンで昇格試験があり、よっぽどのことがない限りリーダークラスまでは横並び...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員でもそれなりにはもらえる。いろんな人がいて楽しい。難しい仕事も多いが教えてくれる人もいる。教えてくれない人もなかにはいるのは事実です。...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば一様に上がっていく。
大学院卒であれば、入社6年目の試験にてそれなりに給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が会社にまじめにかけあっていないようで、業績に見合ったボーナスをきちんともらえていない印象がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よっぽど大きな成果を出さないと、最高評価はつかないが、ある程度手を抜いて働いていても一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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配属先に当たり外れはある。体力的にキツイ場所もあればそうでないところもある。派遣の時給は安いが人間関係は割といい方だと思う。自分はこれまで自動車メーカーで...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬で5か月程度支給される。
コロナ禍で、殆どの企業がボーナスが下がったところも多いが、5か月程度だしてもらえたのは非常にありが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇給していく。金額的にもこれぐらいの規模の企業としては十分で、大卒年齢層別の平均給与は超えていると思われる。
従って、評価制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はそこそこで、管理職になれば大きく上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の評価制度は当然に確立されているが、実態...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初年度でもある程度の年収は確保されています。年齢が上がっていくに従い、役職無しだと辛くなってくると思いますが。
残業代も分単位で出るため、特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
超大手と比べると少ないものの一般的には十分な金額をいただける印象である
年齢給が大きな割合を位占めているため、毎年コツコツと上がる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価の差がでにくい。
少し頑張ったら一つランクの高い評価をもらえる。ただし、基本給が上がるほどの評価をされることはあまりない。が、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は高く、毎年5ヶ月を超えてきます。給与は年功序列で毎年上がっていく。お金という面では安定しているので将来の計画が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
<年収>
世代平均よりは高いと思われる(より高い企業も多数あるが…)
月給:基本給約25万円+残業代+諸手当5~10万円=30~35万円
賞与...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業務評価が収入の差に結び付きづらい様な仕組みになっている。長年そういった体質のため、そもそも評価する側にも、個人の貢献度合いを定...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々な手当もあり、通勤、出張などもかなり充実した手当になっている。残業代もしっかりでています。残業の割増率がかなり高いです。労働組合もしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社規模としては平均かやや上程度の給与水準に感じる。
コロナ禍においても基本給5ヶ月分程度のボーナスが支給され、事業の手堅さが現れている。
評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されているので、それらを含めれば悪くありません。単純な年収だけではそこそこな額ですが個人的には満足度は高いです。
評価制度につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は中の上といったところでしょうか。ただ福利厚生がしっかりしているので、見た目の年収からより実質の手取りは多くなります。特に借上社宅制度はあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休日は取りやすいので、3連休にしやすい。週に1日はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会社に出向になっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
考課面談では的確なフィードバックをもらえたので、仕事の改善がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任な管理職もいれば気にか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係がうまくいけば、仕事を振られ、やりがいを感じられる。新しい仕事を毎年もらえており、新鮮。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。男性も育児休暇を取得している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、食堂のご飯はあまりお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にルート営業。
※一部商材は新規開拓の側面が強い。
インフラに関係する製品である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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