この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが忙しさが全然違うため忙しい部署では残業が当たり前である
私がいた文章はみんな良い人ばかりでした。国内営業は体育会系の空気感もあるが...続きを読む(全191文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが忙しさが全然違うため忙しい部署では残業が当たり前である
私がいた文章はみんな良い人ばかりでした。国内営業は体育会系の空気感もあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しまな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によると思うが、設計部署の多くは既存製品のマイナーチェンジであるため、新しいことをやりたい人は来ない方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや興味のある分野は任せてもらえる環境。若手でも責任のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業によっては、シェアが高い製品もあり殿様商売ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はニッチな製品が強みだったが、今では標準化...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】『はかる』技術を用いてグローバルに事業を展開している。5つの事業セグメントがあり、自動車計測システムは世界シェア80%越えなど、日本のみ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、自ら行動できれば様々なことにチャレンジできる環境になっている。
また、業績が好調であればお金も割り当てても...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】1つの商品をチームで作り上げることが大変なやりがいであるとの事であった. 挫けても最後までやり切る事, 挑戦をし続ける事に強い誇りを持っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的意見を言いやすい環境だが、それは評価に直結できていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を平等にできるようにした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を自由にやってよいという風潮があり、自ら考えて動ける人にとっては働きがいのある職場だと感じる。基本的にまずはやってみ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
分析計測機器を自社で設計、開発していることもあり、社内的に原理原則を重んじるという風潮がある。開発部門であれば、電気、機械、ソフト設計者のいず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化による業務の効率化がなされておらず、ひたすら単調作業をやらされる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署、チームにより全然違います!ただ、部署の異動には手を上げれば問題ありませんとのことですね。事業面で言うと、かなり幅広く展開しているので、も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外グループ会社・海外顧客とのビジネスなどグローバルに活躍出来る機会が多く、興味がある人にとっては非常にやりがいを感じられると思う。海外と関わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・修理や点検を無事に完了できると、お客様に直接感謝されるので、仕事のやりがいを感じる。
・会社が業務改善にも力を入れているので、メインの仕事以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな仕事をさせてもらえるため、仕事をやり切ったときなどにやりがいを感じることができた。
経験を積むにはいいかもしれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
堀場グループの約60〜70%が日本国籍以外の方の為、海外のグループ会社のメンバーと仕事ができると異文化を体感でき、とても刺激的である。またやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーにとって大事な役割を果たされている印象だった。おそらく他の部署よりも一日のスケジュールというか時間配分などに一番気を遣っている部門で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力とやる気があれば若くても責任ある仕事を任される。これらがある人にとってはやりやすい環境。どんどん手を挙げることがむしろ推奨されている。若年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえる風土はあると思う。良く言えばボトムアップ・提案型であり、年次が低くても提案が通ることはよくある。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はモクモクと仕事をするのが好きですから、仕事はピッタリでした。色々な種類の作業があるのでやりがいはありました。
ある程度のノルマはありますが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社是が「おもしろおかしく」です。
やりがいとしては会社全体が若い者はどんどん挑戦させる様な文化です。
向上心の高い人には向いていると思いますが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発が製品の広い範囲を担当できるため、新製品開発の担当になれば製品を作ったという実感が持ちやすい。また管理がそれほど厳しくないので、自由に裁量...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん登用してもらえる。BJ活動と言って、若手のアイディア発信から始まるプロジェクトの比重も大きく、結果を出せばそれなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日は社内カレンダーによるが、有休は比較的取得しやいす。残業時間は忙しい部署だとそれなりに残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもほぼ同じレベルのボーナスが出ており、また昇給も基本的に年功序列なので、窓際社員の生活を狙う人には相応しいと思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワークラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので、満足である。評価も部署により違いがあると思う。上司によって評価の違いがあり、ある程度運の部分も正直ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まだ経験は浅いけど、毎日が新しい発見でいっぱいです。
特に、焼鈍の工程が好きで、高温でステンレスチューブを加熱して、硬さを調整するのですが、こ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人手不足なので、さまざまな業務を経験することができる。また、さまざまなことに挑戦することが出来る。
分からないことは教えてもらえるし、自分の意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は自分だけで契約を取れる小さなものもあったので(スマホや新電力など)、
そのあたりでお客様にコストカットを提案できると嬉しい。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大規模農家を相手に仕事をすることが多く、日本の食を下支えしているという感覚があって面白い。また、扱っている機械も農業機械の中でも玄人向けの扱い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
タイヤチェンジャー業界トップシェアの会社で製品を開発から製造販売まですべて自社完結出来ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
空気圧部品メーカーとして
トップシェアを誇る、世界的に使われる商材なので販売できる喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タンクに興味のある人はいいと思うパワー見るとか
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコミュニケーション
全くコミュとらないどうし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
受注制限しないともう無理。経営陣は担当者のことを考えたほうがいい。現場を知らない人たちが勝手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
責任が問われる業務は少ないです。普通に仕事をしていれば1日が終わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日同じ業務を繰...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2017年。会社設⽴六⼗周年を機に、私たちの使命を⼀語で宣⾔しました。
「SAMSOLUTION(サムソリューション)」です。
これは社名の...続きを読む(全479文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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