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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修がなんの役にも立たなかった。外注しているが、おままごとのようだと思ったほど。この会社に入社する...続きを読む(全128文字)
株式会社堀場製作所
株式会社堀場製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修がなんの役にも立たなかった。外注しているが、おままごとのようだと思ったほど。この会社に入社する...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じくらいの規模の会社と比べて特に変わらない、もしくはやや劣る。初年度の夏のボーナスはないに等しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いかにも関西のおっちゃん!という感じ。馴染む人は馴染むし、別の地域から来た人ははじめは少し戸惑うかもしれない。続きを読む(全61文字)
社員さんの話から、ワークライフバランスは整っており満足していると聞いた。続きを読む(全36文字)
半導体材料を洗浄する機械や、排気ガスの計測器が将来性があると考える。続きを読む(全34文字)
営業は全国転勤。社員の雰囲気は良いので人それぞれ馴染めるか否か分かれる。続きを読む(全36文字)
社員さんの口コミでは給与が低いとの評価だったが、初任給から見ると給与は上がっている。今後に期待。続きを読む(全48文字)
環境保全に不可欠である「計測器」を取り扱っているので、需要が高くやりがいはあると思う。続きを読む(全43文字)
社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、自由な発想で新しい技術や製品の開発に取り組める企業文化に魅力を感じた続きを読む(全55文字)
柔軟な働き方を支える制度が整備されており、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境だと感じた続きを読む(全49文字)
堀場製作所について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
計測・分析技術は環境、エネルギー、医療など幅広い分野で需要が拡大しており、今後も成長性が高いと感じた続きを読む(全50文字)
福利厚生や各種制度が充実しており、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている印象を受けた続きを読む(全46文字)
若手社員向けの研修や専門知識を深める教育制度が充実しており、技術者として継続的に成長できる環境が整っていると感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は最長1年取得でき、復職後は時短勤務も可能なので子供を持つ女性にとっては働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短や在宅があるためお子さんがいる方にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても仕事量の調整はない。
再雇用の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時差出勤ができる、休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っても有給が多くてもなにも言われないがフォローはなし
全...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に縛られず自由に突き進みたい人にとっては非常にいい職場だと思う。自己流で進めてもなにも言われない
海外出向の機会は多く、理由さえちゃんとし...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
全社員参加のイベントが多い
イベントには役員層は必ず出席しており、ウロウロしているため誰でも話しかけれる
結構気軽に話せるので驚いた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家族経営なので文化は色濃く残っている
イベントや人と関わることが好きな人にとってはいい会社
株価が高く、マスフローの売上がいいので安定はして...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
10人に1人仕事ができるマネージャーがいる
マネージャー(管理職)になると給料が格段に上がると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
おもしろおかしくの社是に共感をした
グローバル企業のため英語能力を活かせると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけが大きくな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は毎年底上げで1万円ほど上がっているため、割と貰えていると実感している。最近業績がいいらしく、ボーナスも割と貰えてると思う。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後研修が丸2ヶ月あった。ただ内容が新卒向けではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修ではずっと第一ステップを飛ばし...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
気にかけてくれる先輩がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は自分なのに決定権は上司にあり、自分で進めていても急に上司に振り回さ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が入社時の数年のみであり、その後は一切無し。元の給料も低いため、生活に余裕は一切ない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。