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社是は「おもしろおかしく」。「はかる力」で世界に貢献する。

堀場製作所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社堀場製作所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数454件)。ESや本選考体験記は100件あります。基本情報のほか、株式会社堀場製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

堀場製作所は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社堀場製作所の会社について写真1
  • 株式会社堀場製作所の会社について写真2

HORIBAは【自動車・環境・医用・半導体・科学】分野の分析計測機器の開発、製造、販売および技術サービスを行っている会社です。
当社が提供する分析計測機器と「はかる」技術を用いたソリューションは、科学や社会の発展、人々の健康、そして環境問題など幅広い分野に貢献をしており、各分野で高い評価と期待を集め続けています。
また、グループ会社は世界27カ国に展開しており、全世界のホリバリアン(HORIBAグループ従業員)が、社是「おもしろおかしく」に代表されるユニークな社風の下、グローバルナンバーワンを目指しています!

  • 株式会社堀場製作所の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社堀場製作所の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

幅広い技術を組み合わせ、新たな技術を生み出す総合メーカー

HORIBAの特徴のひとつとして、分析計測機器メーカーとしての事業範囲が非常に幅広いことが挙げられます。はかる技術を扱う上では「ある分野の技術が全く違うある分野に応用できる」ということも多く、我々が一つの分野に特化した「専業メーカー」ではなく幅広いラインナップの製品を扱う「総合メーカー」であることが事業の強みに直結しています。また、経営の安定成長性という観点でも、幅広い事業分野を扱っている分、特定の事業分野の景気変動やリスクに経営が影響を受けにくく、積極的な研究開発への投資を行い続けることのできる体制づくりにも繋がっています。

・当社の課題

真のグローバル化への対応

グループ7000名の従業員のうち半数以上が外国人、海外売上比率も半分以上と社内外問わずビジネスの環境がグローバル化していく中、特にグループのヘッドクオーターである日本の社員一人ひとりの「グローバル化」が求められています。「グローバル化」といっても語学だけではありません。HORIBAでは各種語学研修だけでなく、若手社員向けの海外公募研修制度やダイバーシティの推進など、一人ひとりのスキルや経験・価値観を高める仕組みを作り、この課題への対応を進めています。

・向いている人

・ものづくりの好きな人
・チャレンジ精神があり自主的・積極的に活動できる人
・グローバルなステージで一流のスペシャリストとして活躍したい人
・大きな夢や目標を持ちそれを実現させるための努力ができる人

・向いていない人

・新しいことにチャレンジすることに抵抗がある人
・細かく指示を受けながら行動する方が性に合っている人
・「海外」や「外国語」にチャレンジすることが嫌な人
 (これまでの海外経験や語学のレベルではなく、「チャレンジする意欲」を重視します!)

堀場製作所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社堀場製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社堀場製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

堀場製作所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社堀場製作所

事務営業系
通過
Q. 志望理由
A.

私が貴社を志望する理由は、コアな「はかる」技術を軸に、ライフサイエンスから環境まで幅広いフィールドで社会の基盤を支える姿勢に強く惹かれたからです。
私は大学生活での学びを通じ、複雑な問題を解決するには、まず現状を正しく「要素分解し、可視化する」ことが不可欠である...
続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社堀場製作所

事務営業系
通過
Q. 「これだけは誰にも負けない!」というあなたの自慢・長所を教えてください。
A.

目標達成までやり抜く継続力だ。新しい環境で新しい挑戦をしたいと思い親の仕事で在住していた〇で野球を始めたが、技術不足から約2年間試合に出られず、諦めかけた時期もあった。それでも「レギュラーとなり優勝に導く」という目標を手放さず、2つのことを継続した。最初に課題の特...続きを読む(全340文字)

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公開日:2026年7月13日
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株式会社堀場製作所

技術系
通過
Q. 志望動機を教えてください(300文字以内)
A.

環境問題を感覚的に捉えるのではなく、データに基づいて判断できる社会の実現に貢献したいと考え、御社を志望しました。大学では環境に関する現象を数理的に扱う学びに取り組む中で、数値として可視化することで課題の本質や優先順位が明確になることに大きな意義を感じました。御社は...続きを読む(全235文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社堀場製作所

事務営業系 海外営業職
内定
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A.

私が学生時代に力を入れたことは、サッカー部での活動です。地域大会での優勝を目標に掲げ、チーム全体のレベル向上に取り組みました。当初は、メンバー間で意識の差があり、練習の質にばらつきがあるという課題がありました。 そこで、全員が同じ目標に向かえるようにミーティ...続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社堀場製作所

技術系 研究開発職
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。
A.

私は、HORIBAという舞台で「クルマの“見えない挙動”を数値で捉える技術」に挑戦したいと考えています。電動化や自動運転の進展により、車両性能の最適化には精密な計測とデータ解析が欠かせません。センサーや解析システムによって、走行中のエネルギー効率や排出挙動を正確に...続きを読む(全273文字)

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公開日:2025年11月10日
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株式会社堀場製作所

事務営業系 海外営業職
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。 300文字以下
A.

「はかる」を通してモノづくりを根底から支え、豊かな社会の発展に貢献したい。私は営業経験にて個人・企業の課題解決にやりがいを感じたことから、お客様に寄り添いながら社会発展を下支えしたいと考えている。貴社が多品種少量で幅広い製品を取り扱う姿勢は、顧客一人ひとりの課題に...続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年7月7日
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株式会社堀場製作所

事務営業系
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。(300文字以下)
A.

ライフサイエンス分野で、人々の健康的で豊かな暮らしを支えるチャレンジがしたいです。大学でウェルビーイングについて学ぶ中で、当たり前の日常がいかに繊細なバランスの上に成り立っているかを知り、それを支える存在になりたいと考えるようになりました。
貴社の分析・計測技術...
続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年7月2日
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株式会社堀場製作所

技術系
通過
Q. 研究内容
A.

私は物性物理の理論研究を行っており、環境負荷の少ない〇〇の候補物質を探索する目的で、□□における〇〇効果を研究しています。従来の手法が適用できないため、新しい理論モデルを作成し研究を進めました。その結果、強い〇〇が現れることに加え△△による新たな電流制御の可能性を...続きを読む(全173文字)

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公開日:2025年6月26日
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株式会社堀場製作所

事務営業系
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。
A.

モノづくりの根幹を支える「はかる」技術に惹かれ、社会に広く貢献できる仕事がしたいと考えるようになった。接客アルバイトでは目の前のお客様に尽くすことにやりがいを感じた一方で、自分の仕事が社会全体にどれほど影響を与えているか実感しづらかった。だからこそ、もっと大きな規...続きを読む(全296文字)

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公開日:2025年6月25日
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堀場製作所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社堀場製作所

技術系インターン(3週間) / 技術系 研究開発職
内定
Q. 研究内容
A.

私が開発している高速走査熱量計では、従来の装置では測定できない速度で物質を加熱・冷却することで、今まででは観測できなかった状態変化等を捉えることを目的としています。現在、従来の装置の加熱速度が最速20℃/秒程度であるのに対し、本装置では最速35000℃/秒での測定...続きを読む(全189文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社堀場製作所

技術系インターン(3週間) / 技術系
通過
Q. HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。
A.

志望する最大の理由は、貴社の社是である「おもしろおかしく」を実際の業務を通して体感し、社会の基盤を支える「はかる」技術に携わりたいという強い思いがあるからです。現在展開されているLAQUAシリーズが、多様な水質分析に対応し、研究や産業の現場を支えている点に、科学計...続きを読む(全476文字)

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公開日:2026年6月24日
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株式会社堀場製作所

経理財務コース1day / 経理財務職
通過
Q. このワークショップを通して学びたいことや、今後どのように役立てたいかを教えてください。
A.

日商簿記〇級を取得する中で、数字から企業の状態を読み取る面白さを感じ、経理の業務に興味を持ちました。しかし、学んだ知識はあくまで基礎的なものであり、実務の中でどのように活かされているのか、業務にはどのような視点や責任が求められるのかを深く理解したいと考えています。...続きを読む(全284文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社堀場製作所

経理財務2days / 経理財務職
通過
Q. 自己PRをしてください
A.

私の強みは「○○」ことです。この強みは、○○の経験で培ってまいりました。○○では、技術や精神力の向上に向けて日々努力し、目標を持ち続ける大切さを学びました。大学や学外ではこの強みを活かし、2つの取り組みで成果を上げました。1つ目は○○です。これは私自身が、○○した...続きを読む(全235文字)

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公開日:2025年6月5日
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株式会社堀場製作所

技術系インターン(3週間) / 技術系 研究開発職
通過
Q. HORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。
A.

HORIBAグループのインターンシップに参加し、私は主に以下の3つの分野で学びたいと考えています。第一に、HORIBAの先進的な計測技術を深く理解し、その原理や応用について学びたいです。特に、環境計測や自動車計測における最新技術に興味があります。第二に、HORIB...続きを読む(全497文字)

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公開日:2025年6月25日
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株式会社堀場製作所

技術系インターン(3週間) / 技術系 研究開発職
通過
Q. 研究内容
A.

私は⽼化に伴う⽣殖細胞の機能低下メカニズムを明らかにするために、タンパク質の質的・量的解析を⾏なっている。加齢に伴い卵巣・卵⼦の質が低下し、受精能や発⽣能が低下することが不妊の原因となっている。そこで私は、受精プロセスが細胞⽼化により機能低下を引き起すメカニズムを...続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年5月1日
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株式会社堀場製作所

技術系インターン(3週間)
通過
Q. HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。(500字)
A.

私は、本研修で得たいことが2点あります。1点目は、◯◯及び◯◯装置に関する知見を深めたいです。私は大学院で◯◯の感度を高める研究を行っています。◯◯は標識無しで見たい◯◯を観察できることに魅力を感じており、今後様々な業界で必要とされる技術であると思っています。そこ...続きを読む(全504文字)

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公開日:2025年3月13日
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株式会社堀場製作所

技術系3weeks
通過
Q. 研究内容 200字
A.

私は、電気を利用してCO2を工業的に有用な炭素化合物に変換することで環境問題とエネルギー問題の同時解決を目標に活動しています。先行研究では、金や銀などの貴金属がCO2をCOに変換する触媒として用いられていますが、変換効率の低さやコストの高さが実用化の障壁となってい...続きを読む(全192文字)

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公開日:2025年2月5日
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株式会社堀場製作所

総合職コース
通過
Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。 ※改行は不要です。 300文字以下
A.

はかる技術により人々の生活を根幹から支えたい。ゼミで行ったアスリートのパフォーマンス向上を測定する実験でアスリートの役に立てることに喜びを感じると同時に、特定の人ではなくより多くの人に影響をあたえたいと考えた。そこで、モノづくりを通じより多くの人の生活を支えたいと...続きを読む(全287文字)

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公開日:2024年9月2日
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堀場製作所の みんなの就活速報

堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.2

堀場製作所の 社員の口コミ・評判

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
育休は最長1年取得でき、復職後は時短勤務も可能なので子供を持つ女性にとっては働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全182文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
全社員参加のイベントが多い
イベントには役員層は必ず出席しており、ウロウロしているため誰でも話しかけれる
結構気軽に話せるので驚いた
【気にな...
続きを読む(全212文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
10人に1人仕事ができるマネージャーがいる
マネージャー(管理職)になると給料が格段に上がると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全272文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
人に縛られず自由に突き進みたい人にとっては非常にいい職場だと思う。自己流で進めてもなにも言われない
海外出向の機会は多く、理由さえちゃんとして...
続きを読む(全334文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
気にかけてくれる先輩がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は自分なのに決定権は上司にあり、自分で進めていても急に上司に振り回され...
続きを読む(全260文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
時短や在宅があるためお子さんがいる方にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても仕事量の調整はない。
再雇用の年...
続きを読む(全237文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
おもしろおかしくの社是に共感をした
グローバル企業のため英語能力を活かせると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけが大きくなっ...
続きを読む(全139文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
時差出勤ができる、休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っても有給が多くてもなにも言われないがフォローはなし
全て...
続きを読む(全98文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
家族経営なので文化は色濃く残っている
イベントや人と関わることが好きな人にとってはいい会社
株価が高く、マスフローの売上がいいので安定はしてい...
続きを読む(全281文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
給料は毎年底上げで1万円ほど上がっているため、割と貰えていると実感している。最近業績がいいらしく、ボーナスも割と貰えてると思う。
【気になるこ...
続きを読む(全128文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所の 学生の口コミ・評判

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高精度な分析・計測技術を通じて、環境や社会の状態を正確に把握し、意思決定に貢献できる点に大きなやりがいがあると感じました。単に測定するだけでなく、そのデー...続きを読む(全179文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

環境規制の強化や半導体需要の拡大などを背景に、分析・計測分野の重要性は今後さらに高まると感じました。特に環境分野では、正確なデータに基づく対策が求められる...続きを読む(全170文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は急激に上がるというよりは、安定的に推移していく印象を受けました。説明会でも、長期的な成長を重視する企業であると感じ、短期的な成果だけでなく継続的な取...続きを読む(全152文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は充実しており、安心して働ける環境が整っていると感じました。説明会でも、社員が長期的に働くことを前提とした制度が用意されていると説明があり、働きや...続きを読む(全146文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスは比較的良好であると感じました。社員の方の話からも、休暇を取得しやすく、プライベートとの両立が可能であることが伝わってきました。また、...続きを読む(全135文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堀場製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

堀場製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

堀場製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場製作所
フリガナ ホリバセイサクショ
事業内容 【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】分野の分析計測機器の開発・製造・販売

■自動車計測事業
世界シェア80%をもつエンジン排ガス測定装置をはじめ、自動車の開発過程で欠かせない幅広い計測設備を提供しています。近年では海外の自動車開発エンジニアリング事業を行う会社を買収し、自動運転車や電動車両など、次世代モビリティの開発事業も積極的に展開しています。

■環境・プロセス事業
工場や発電所、街中、山や森の中、地面の中、海や川など、地球上のありとあらゆる場所で大気・ガス・水・土壌の成分をはかる様々な製品を取り扱っています。地球の未来に、HORIBAの分析計測機器が大きく貢献しています。

■医用事業
血球数を自動で測定する「血球計測装置」をはじめとし、皆さんの生活に身近で欠かすことのできない医療の分野でも、HORIBAの素早く・正確な計測技術は高い評価を受けています。 人々の目には触れない場所で、皆さんの健康な生活に実はHORIBAが密接にかかわっています。

■半導体事業
極小の世界の最新技術である半導体の分野でもHORIBAは世界に大きな影響力を持っています。液体・ガスの正確な測定技術や異物検査装置が、半導体や電池、ディスプレイやLEDの製造工程でも活躍し、世界のテクノロジーの躍進に欠かせない存在となっています。

■科学事業
粒子計測、元素分析、分光分析、微小領域分析などの技術によって、様々な分野の研究、商品開発、品質保証などあらゆる「科学の最先端」に、HORIBAの装置が活用されています。
設立日 1953年1月
資本金 120億1100万円
従業員数 7,399人
※2017年12月31日現在
売上高 1953億9900万円
※連結(2017年度)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
事業所 国内事業所:京都、大津、東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、浜松、豊田、広島、仙台、栃木、つくば  他
海外事業所:アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、シンガポール、韓国、中国、インド、ブラジル  他
平均年齢 42.6歳
平均給与 763万円
電話番号 075-313-8121
お問い合わせ先 本社採用チーム
〒601-8510
京都市南区吉祥院宮の東町2番地 
交通機関:JR西大路駅/阪急西京極駅 徒歩15分
TEL:075-314-6394
URL https://www.horiba.com/jpn/
自社採用ページURL http://recruit.horiba.com/
NOKIZAL ID: 1131785

堀場製作所の 業績データの推移

株式会社堀場製作所の2025年12月期
売上高
3330億8100万円
営業利益
530億4000万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3715億8500万 4167億4200万 4490億3000万 4816億1600万 5182億7900万
純資産
(円)
2044億9300万 2408億5000万 2837億3200万 3147億400万 3486億4000万
売上高
(円)
2243億1400万 2701億3300万 2905億5800万 3173億6900万 3330億8100万
営業利益
(円)
320億4600万 458億4300万 472億9600万 483億4000万 530億4000万
経常利益
(円)
320億3800万 468億6000万 482億5100万 501億7000万 542億2600万
当期純利益
(円)
213億1100万 340億7200万 403億200万 335億9100万 370億9000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
19.9 20.43 7.56 9.23 4.95
営業利益率
(%)
14.29 16.97 16.28 15.23 15.92
経常利益率
(%)
14.28 17.35 16.61 15.81 16.28

※参照元:NOKIZAL

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