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株式会社堀場製作所
- Q. HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。(300字)
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A.
「人々の心身の健康を支え、笑顔溢れる日常を届けたい」という想いを実現したい。○○が難病を患った際、手作りしたモノを届けた事で、涙を流して喜んでくれた経験から、モノづくりを通じて、多くの人々の心身の健康に貢献し、笑顔を届ける仕事に携わりたいと考えてきた。その為、高い...続きを読む(全300文字)
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株式会社堀場製作所 報酬UP
株式会社堀場製作所の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数351件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社堀場製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
HORIBAは【自動車・環境・医用・半導体・科学】分野の分析計測機器の開発、製造、販売および技術サービスを行っている会社です。
当社が提供する分析計測機器と「はかる」技術を用いたソリューションは、科学や社会の発展、人々の健康、そして環境問題など幅広い分野に貢献をしており、各分野で高い評価と期待を集め続けています。
また、グループ会社は世界27カ国に展開しており、全世界のホリバリアン(HORIBAグループ従業員)が、社是「おもしろおかしく」に代表されるユニークな社風の下、グローバルナンバーワンを目指しています!
HORIBAの特徴のひとつとして、分析計測機器メーカーとしての事業範囲が非常に幅広いことが挙げられます。はかる技術を扱う上では「ある分野の技術が全く違うある分野に応用できる」ということも多く、我々が一つの分野に特化した「専業メーカー」ではなく幅広いラインナップの製品を扱う「総合メーカー」であることが事業の強みに直結しています。また、経営の安定成長性という観点でも、幅広い事業分野を扱っている分、特定の事業分野の景気変動やリスクに経営が影響を受けにくく、積極的な研究開発への投資を行い続けることのできる体制づくりにも繋がっています。
グループ7000名の従業員のうち半数以上が外国人、海外売上比率も半分以上と社内外問わずビジネスの環境がグローバル化していく中、特にグループのヘッドクオーターである日本の社員一人ひとりの「グローバル化」が求められています。「グローバル化」といっても語学だけではありません。HORIBAでは各種語学研修だけでなく、若手社員向けの海外公募研修制度やダイバーシティの推進など、一人ひとりのスキルや経験・価値観を高める仕組みを作り、この課題への対応を進めています。
・ものづくりの好きな人
・チャレンジ精神があり自主的・積極的に活動できる人
・グローバルなステージで一流のスペシャリストとして活躍したい人
・大きな夢や目標を持ちそれを実現させるための努力ができる人
・新しいことにチャレンジすることに抵抗がある人
・細かく指示を受けながら行動する方が性に合っている人
・「海外」や「外国語」にチャレンジすることが嫌な人
(これまでの海外経験や語学のレベルではなく、「チャレンジする意欲」を重視します!)
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社堀場製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社堀場製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
がんばれ!
穏やかだったが、自分がチェックしたのはちゃんと答えるように用意する方がいい
自分がエントリーシート上でチェックしたところには全部質問された。
笑顔でハキハキと
和やかな雰囲気であった。
ありのまま
とても穏やかで話しやすかった
堀場で何をしたいかを話した。
とても穏やかだった
結論ファースト
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
評価制度は分かりやすいです。また基本的に挑戦して達成したことを評価していくスタイルなので、その点で言うとモチベーションは維持しやすいと思います...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
1日2日ならまだしも、長い間休んでいる非正規の仕事を負担するのは辛い。クレームがきても忙しさ故に相手にしてもらえな...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、正社員が第一主義な点や名札で役職を差別化する点
非正規雇用のパート、派遣は正社...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
基本的に温厚な方が多いので不明点は聞きやすいと思う。
但し、忙しい故に相手にしてもらえない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全299文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
休日は社内カレンダーによるが、有休は比較的取得しやいす。残業時間は忙しい部署だとそれなりに残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投資...続きを読む(全250文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月11日
堀場製作所独自の「はかる」技術を用いた多角的な事業を通して、国内だけでなく世界中の生活を根幹から支えていることにやりがいを感じていると社員の方から聞いた。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年07月11日
半導体不足が問題として取り上げられている現代において、堀場製作所の半導体部門は売上を年々伸ばしている状態であり、今後も伸びていく事業であると考えるため、将...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年07月11日
平均年収は40歳前後で500万円ほどであり、昇給カーブは比較的緩やかである。そのため、同業他社と比較すると給与が少なめである。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年07月11日
休日はしっかりと取ることができると社員の方から聞いた。BtoB企業であるので、しっかりと休日と労働日は分かれているのだと思う。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年07月11日
会社全体で若手の頃から挑戦さえることを大切にしており、社員の方からも最初から自身がやりたいことを言い続ければ、若い内からやらせてもらえる環境であると聞いた。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、給与が低いらしいです。業界内ではシェアが高い割に給与が低いとことを投げうている社員の方が多いと言う口コミがあり...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】複数の事業を展開していることは強みである。しかし、その中でも売上の大部分を占める自動車事業の営業利益が極めて低く、伸び悩んでいる。理...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】ホワイトな働き方をされているとお聞きしました。BtoBなこともあり、お客様も企業なのでその辺りは比較的はっきりしている印象を持ちました。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】海外志向を持って入社された方は、少しギャップを感じられるかもしれないらしいです。と言うものグローバル展開を強みにされていますが、実際...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】自らやりたいことを伝えると挑戦させてもらえる環境だと伺いました。しかし、私がこの話を伺った際には「挑戦させてくれるが、失敗やその後のフォ...続きを読む(全147文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
事業内容 | 【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】分野の分析計測機器の開発・製造・販売 ■自動車計測事業 世界シェア80%をもつエンジン排ガス測定装置をはじめ、自動車の開発過程で欠かせない幅広い計測設備を提供しています。近年では海外の自動車開発エンジニアリング事業を行う会社を買収し、自動運転車や電動車両など、次世代モビリティの開発事業も積極的に展開しています。 ■環境・プロセス事業 工場や発電所、街中、山や森の中、地面の中、海や川など、地球上のありとあらゆる場所で大気・ガス・水・土壌の成分をはかる様々な製品を取り扱っています。地球の未来に、HORIBAの分析計測機器が大きく貢献しています。 ■医用事業 血球数を自動で測定する「血球計測装置」をはじめとし、皆さんの生活に身近で欠かすことのできない医療の分野でも、HORIBAの素早く・正確な計測技術は高い評価を受けています。 人々の目には触れない場所で、皆さんの健康な生活に実はHORIBAが密接にかかわっています。 ■半導体事業 極小の世界の最新技術である半導体の分野でもHORIBAは世界に大きな影響力を持っています。液体・ガスの正確な測定技術や異物検査装置が、半導体や電池、ディスプレイやLEDの製造工程でも活躍し、世界のテクノロジーの躍進に欠かせない存在となっています。 ■科学事業 粒子計測、元素分析、分光分析、微小領域分析などの技術によって、様々な分野の研究、商品開発、品質保証などあらゆる「科学の最先端」に、HORIBAの装置が活用されています。 |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
事業所 | 国内事業所:京都、大津、東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、浜松、豊田、広島、仙台、栃木、つくば 他 海外事業所:アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、シンガポール、韓国、中国、インド、ブラジル 他 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
お問い合わせ先 | 本社採用チーム 〒601-8510 京都市南区吉祥院宮の東町2番地 交通機関:JR西大路駅/阪急西京極駅 徒歩15分 TEL:075-314-6394 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
自社採用ページURL | http://recruit.horiba.com/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3151億3300万 | 3280億6800万 | 3715億8500万 | 4167億4200万 | 4490億3000万 |
純資産
(円)
|
1716億1500万 | 1786億6900万 | 2044億9300万 | 2408億5000万 | 2837億3200万 |
売上高
(円)
|
2002億4100万 | 1870億8000万 | 2243億1400万 | 2701億3300万 | 2905億5800万 |
営業利益
(円)
|
209億1600万 | 196億9400万 | 320億4600万 | 458億4300万 | 472億9600万 |
経常利益
(円)
|
205億1800万 | 193億9900万 | 320億3800万 | 468億6000万 | 482億5100万 |
当期純利益
(円)
|
154億8100万 | 131億8800万 | 213億1100万 | 340億7200万 | 403億200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 4.91 | - 6.57 | 19.9 | 20.43 | 7.56 |
営業利益率
(%)
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10.45 | 10.53 | 14.29 | 16.97 | 16.28 |
経常利益率
(%)
|
10.25 | 10.37 | 14.28 | 17.35 | 16.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。