
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
- Q. 大学で学んだ事を教えてください。
-
A.
デザイン、プログラミング、映像制作や漫画、プロデュース論などメディアを様々な視野から多角的に...続きを読む(全99文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1697件)。ESや本選考体験記は603件あります。基本情報のほか、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

デザイン、プログラミング、映像制作や漫画、プロデュース論などメディアを様々な視野から多角的に...続きを読む(全99文字)

大規模時系列データの分析・可視化手法の研究を実施している。国...続きを読む(全67文字)

ICTの力を活用して教育格差を解消し、どこの地域に住んでいても質の高い教育を受けられる仕組み作りを実現したいです。私は学生団体の活動を通じ、情報や環境の差が個人の選択肢を狭めてしまう現状を目の当たりにしてきました。特に地方においては、都市部との教育リソースの差が顕...続きを読む(全397文字)

無線通信プ...続きを読む(全16文字)

私は大学のボランティア活動やゼミでの地域企業との連携を通して、都市部と地方の間に存在する通信環境の格差が、教育・ビジネス・生活のあらゆる場面で人々の可能性を狭めている現実を肌で感じてきました。そこで、どこでもどんな人でも安心して挑戦できる環境を作りたいと思い、NT...続きを読む(全420文字)

私は貴社のセールスとして地域活性化を通じて地域の人々が誇りを持って暮らせる地域づくりを行いたい。
私は地元で毎年夏に開催される祭りに幼い頃から参加し、地域の人々との交流を楽しんでいた。しかし、年々参加者が減少し、ついには祭りがなくなってしまった。当たり前だった地...続きを読む(全404文字)

貴社では、地域社会の発展と人々の生活向上に向けて、さまざまな取り組みに携わりたいと考えています。まず、地域コミュニティの結束を深めるために、地域住民や地域企業と連携し、地域イベントや交流会の開催を積極的に支援し、これにより、地域の人々がお互いにつながり、協力し合う...続きを読む(全374文字)

私が貴社でやってみたいことは、通信を通して高付加価値なサービスを提供し、人々の生活を支えることです。
きっかけは、大阪北部地震でライフラインが停滞する中で通信技術によって家族と連絡を取ることができた経験から、日常生活が通信インフラによって支えられていることを実感...続きを読む(全413文字)

私は、地域の持続可能な発展をICTの力で支える仕事に携わりたいと考えています。特に、光回線やクラウド、IoTを活用した自治体や医療機関向けのDX支援に興味があります。例えば、過疎地域でのオンライン診療や、防災・減災に向けたリアルタイムデータ収集基盤の構築などに関わ...続きを読む(全236文字)

私は、地域社会の発展に貢献するDXをリードしたいと考えている。教育学を学ぶ中で、人が成長するためには環境や人との関わり、情報の質と量が重要であることを実感した。社会全体が急速にデジタル化していく中で、ICTは地域の課題を根本から解決し、人々の暮らしや学びを豊かにす...続きを読む(全399文字)

継続力、粘り強さです。中学から大学4年までの10年間、バレーボール部に所属し、高校ではキャプテン、大学では副キャプテンを務めました。決して強いチームではありませんでいたが、日々の練習を工夫し、困難や壁に直面しても逃げずに挑戦し続けることで格上のチームに勝つことがで...続きを読む(全192文字)

私の強みは「傾聴力」です。塾講師のアルバイトでは、生徒のやる気を引き出すことが大きな課題でした。私は半月に一度面談を実施し、かつて自分も抱えていた不安や焦りを共有しながら、信頼関係を築きました。その結果、生徒は学びに前向きになり、最終的に第一志望校に合格しました。...続きを読む(全200文字)

意見の違いをまとめる調整力だ。学生団体では、当初ポスター作成をゼミの人に依頼したが負担の大きさから協力してもらえなかった。そこ...続きを読む(全133文字)

現場起点の課題抽出・解決力に自信がある。病院アルバイトで週3件のクレームが発生した際、新人教育の仕組み整備に取り組んだ。スタッフにヒアリングを実施し、教育順序の体系化・分冊マニュアル配置策を導出。結果、クレーム0を実現。当事者視点から本質的改善を図る力で、顧客満足...続きを読む(全140文字)

私の強みは「傾聴力」です。塾講師のアルバイトでは、生徒のやる気を引き出すことが大きな課題でした。私は半月に一度面談を実施し、かつて自分も抱えていた不安や焦りを共有しながら、信頼関係を築きました。その結果、生徒は学びに前向きになり、最終的に第一志望校に合格しました。...続きを読む(全200文字)

自ら目標を立て、その目標から逆算した計画性のある着実な継続力です。大学時代、*******の目標を立て、毎日の復習と計画的な学習を4年間継続し達成しました。この強みを活かし、貴社のインフラエンジニアとして業務に目標を持って粘り強く取り組み、着実に成果を出すことで貢...続きを読む(全139文字)

コミュニケーションにおけるバランス力です。話を盛り上げることや議論をまとめる力に自信があります。サークルのイベント係を務める中で、たくさんの人と会話し、議論する場面がありました。そのなかで、全体を見て、全員が議論に参加することと議論が目的からずれないことを常に意識...続きを読む(全137文字)

ピンチこそ成長のチャンスと捉えることだ。強みの由来は、高校の◯◯部で投手挫折を乗り越えた経験だ。大学から始めた◯◯では技術不足を痛感する日々だった。しかし、仲間からアドバイスをもらい、地道な基礎練習で技術的な課題を一つずつ改善したことで、県の初心者大会で◯◯連覇を...続きを読む(全137文字)

私の強みは、課題の本質を見抜いて改善につなげる課題解決力である。飲食店アルバイトの閉店作業で、各工程の目的と優先順位を見直して無駄を削減した。さらに、レジ締め後の集計仕組みを分析して法則を見つけ、作業時間を約15分短縮した。この改善を共有し、店舗全体の効率向上に貢...続きを読む(全136文字)

情報工学専攻の学科に所属したため、大学の講義にて通信の暗号化技術やネットワークプロトコルの基礎を習得し、サイバーセキュリティの基盤となる技術理解を培った。また、○○に参加し、実際にSQLインジェクション攻撃を体験することで、開発者とは異なる攻撃者の視点からのシステ...続きを読む(全272文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
通信インフラに加え、自治体・企業のDX需要拡大を追い風に成長が期待されている。特に、次世代通信基盤「IOWN」を活用した低遅延・大容量通信は、...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
人事制度については変わったとは言え、まだ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
育休・時短勤務・在宅勤務制度が整っており、女性管理職登...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、技術・営業・企画など幅...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
面倒見の良い文化がある。管理職も比較的落ち...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
通信という社会インフラを支えつつ、自治...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
年次有給休暇は毎年20日付与される。加えて、リフレッシュ休暇やライフプラン休暇なども整備されている。取得率向上を強く推進している点が特徴で、基...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
住宅補助や社宅制度、カフェテリアプラン、各種...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
年収制度は、NTTグループ共通の「グレード制(等級制)」をベースにした仕組み。基本的には「基本給+残業代+賞与(年2回)」で構成される。202...続きを読む(全376文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
ワークライフバランスについても、高い給与水準を維持しながら概ね良好に保たれている。業務の裁量が個人の管理に委ねられている部分が大きく、効率的に...続きを読む(全257文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月24日
社員の方に聞くと、地域貢献などのやり...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年04月24日
評価制度は実力主義になってきて...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年04月24日
基本的な福利厚生はそろっている。...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年04月24日
社員の方がWBLは整...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年04月24日
最初にじっくりかけて基礎的なことを学ぶ。異動後の仕事内容がま...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年04月24日
リモートワーク・フレック...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年04月24日
社会インフラを支える仕事で責任は大きいが、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年04月24日
通信基盤としての安定性は高いが、新規事業...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年04月24日
安定した給与水準だが、年功的な要素も感...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年04月24日
福利厚生は充実しており安心して働ける環境。...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆2772億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3兆902億9900万 | 3兆1550億700万 | 3兆1979億6400万 | 3兆2464億6300万 | 3兆3122億2700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆5744億7800万 | 1兆5350億1200万 | 1兆5776億9800万 | 1兆5967億3600万 | 1兆5431億3900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆3764億200万 | 1兆3249億2000万 | 1兆3053億9600万 | 1兆2836億4100万 | 1兆2772億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
1188億300万 | 1281億5000万 | 1112億8200万 | 1051億6200万 | 619億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
1283億4900万 | 1451億3800万 | 1243億8600万 | 1248億5300万 | 726億2800万 |
|
当期純利益
(円)
|
920億8300万 | 1081億7500万 | 952億7300万 | 1136億9600万 | 600億400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
920億9600万 |
----
|
952億7800万 |
----
|
600億1200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
1.62 | - 3.74 | - 1.47 | - 1.67 | - 0.5 |
|
営業利益率
(%)
|
8.63 | 9.67 | 8.52 | 8.19 | 4.85 |
|
経常利益率
(%)
|
9.32 | 10.95 | 9.53 | 9.73 | 5.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。