
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
- Q. 授業で学んだ内容について(100文字以内)
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A.
私は化学を専攻しており、座学だけではなく学生実験にも取り組みました。毎週扱うテーマが変わ...続きを読む(全94文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1669件)。ESや本選考体験記は590件あります。基本情報のほか、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は化学を専攻しており、座学だけではなく学生実験にも取り組みました。毎週扱うテーマが変わ...続きを読む(全94文字)

私は貴社のセールスとして地域活性化を通じて地域の人々が誇りを持って暮らせる地域づくりを行いたい。
私は地元で毎年夏に開催される祭りに幼い頃から参加し、地域の人々との交流を楽しんでいた。しかし、年々参加者が減少し、ついには祭りがなくなってしまった。当たり前だった地...続きを読む(全404文字)

貴社では、地域社会の発展と人々の生活向上に向けて、さまざまな取り組みに携わりたいと考えています。まず、地域コミュニティの結束を深めるために、地域住民や地域企業と連携し、地域イベントや交流会の開催を積極的に支援し、これにより、地域の人々がお互いにつながり、協力し合う...続きを読む(全374文字)

私が貴社でやってみたいことは、通信を通して高付加価値なサービスを提供し、人々の生活を支えることです。
きっかけは、大阪北部地震でライフラインが停滞する中で通信技術によって家族と連絡を取ることができた経験から、日常生活が通信インフラによって支えられていることを実感...続きを読む(全413文字)

私は、地域の持続可能な発展をICTの力で支える仕事に携わりたいと考えています。特に、光回線やクラウド、IoTを活用した自治体や医療機関向けのDX支援に興味があります。例えば、過疎地域でのオンライン診療や、防災・減災に向けたリアルタイムデータ収集基盤の構築などに関わ...続きを読む(全236文字)

私は、地域社会の発展に貢献するDXをリードしたいと考えている。教育学を学ぶ中で、人が成長するためには環境や人との関わり、情報の質と量が重要であることを実感した。社会全体が急速にデジタル化していく中で、ICTは地域の課題を根本から解決し、人々の暮らしや学びを豊かにす...続きを読む(全399文字)

固定為替相場制と変動為替相場制の違いや、購買力平価...続きを読む(全56文字)

ICTサービス・ソリューションの提供を通じて、お客様の経営課題解決に貢献したいと考えています。現在、高度な技術力を持ちながらも、業務効率化やデジタルマーケティングなどの経営ノウハウの不足により事業拡大に苦心する企業が数多く存在します。そこで、貴社の強みである広範な...続きを読む(全399文字)

地域の人々や企業の課題をICTで解決する仕事に携わりたいです。特に、防災や教育、医療などの分野で、通信インフラとデジタル技術を組み合わせたサービスを広げたいと考えています。大学生活では、グループでの課題解決や企画立案を通して、相手のニーズを引き出しながら提案する力...続きを読む(全255文字)

長所は、複数の業務を効率的に組み立てる力です。行動力も強みですが、常に「どうすればより早く、効率的にできるか」を考えながら動いて...続きを読む(全134文字)

私の強みは行動力だ。教師派遣事務のアルバイトでは、実践的な指導カリキュラムを作成するために、実際に家庭教師となり直接現場から課...続きを読む(全132文字)

私の強みは課題解決能力である。私はサークルの合宿係として、合宿の参加人数を25人から44人に増やした。参加人数を増やす一番の課題は新入生の参加人数が少ないことであった。そこで普段の練習以外に新入生が早くサークルに馴染めるように様々なイベントを開催し、人数を増やすこ...続きを読む(全139文字)

視野の広さでチームの動力源になれるという強みがある。
飲食アルバイトで、社員不在時に店舗を管理する学生責任者を務めている。
スタッフの習熟度や混雑予想など多くの事柄に気を配り、それぞれに先手で行動することで円滑な店舗運営を実現した。
私の働きかけにより、...続きを読む(全150文字)

C、Java、JavaScript、...続きを読む(全43文字)

チーム個々人の力を引き出して結集するスキルである。ゼミのグループ発表では、各人の個性やバックグラウンドを活かした多様な意見を出し合えるよう、主体的に発言しやすい環境づくりに努めつつ、ゴールを共有してとりまとめを行うことで、発表内容を充実させることができ、教授から高...続きを読む(全140文字)

強みは分析力と柔軟な対応力である。帽子ショップで来店客数を25%増やすために、店内ディスプレイやPOPの工夫を行...続きを読む(全118文字)

私の強みは、視野を広く持ち臨機応変に対応することだ。私は子供への水泳指導アルバイトをしており、安全にレッスンを実施するために子供たちを常に視界に入れ、当日の危険性についてレッスン後に情報共有しあうことを徹底している。状況に応じてベストな行動をとるための計画性を持ち...続きを読む(全139文字)

人の気持ちに寄り添い行動できることだ。陸上サークルの広報担当し、所属大学、競技レベル、種目が幅広い中、多くの人と関わり、会員のニーズに寄り添える運営を心掛けた。新歓期のSNS活動では、新入生の疑問や求めている情報を徹底的に考えた内容を発信し、入会者数200人超えを...続きを読む(全138文字)

粘り強さが強みだ。コールセンターで唯一のアルバイトとして、社員が3時間で1件アポを取る中、私は1週間アポが取れなかった。架電数を2倍に上げても効果は薄かったため、営業成績1位の社員にヒアリングし、話し方を工夫した結果、アポ件数は3倍に増え、1時間あたりのアポ件数で...続きを読む(全140文字)

私の強みは継続力です。これを活かし、GPA3.5以上を目標に勉強した経験があります。アルバイトに熱中し、勉強できない日が増...続きを読む(全129文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
育休などの制度が充実しており、女性の働きやす...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、その...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借り...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
評価のフィードバック面談があり、こんきょなどをきちんとせつめいしてくれる。自分でふまんがあるときなども、はなしをきいてくれる機会がある。
また...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
ある程度年功序列の雰囲気は残っているので、多少仕事ができな...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
支店は本当に業務量が少なくプレッシャーも小さいので、楽でした。
残業代はそこまで多く出ないですが、その分プライベートが充実します。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
支店であれば、ワークライフバランスはきちんと保たれると思います。
定時に帰れるし業務のプレッシャーもそこまで大きいものは基本的にはないかと思い...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年休はスグに取れます。当日でもOKです。
さらに1時間単位で取得できるので、急な予定が入った場合でも、業務に支障の出ない範囲であれば、簡単にと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
産休、育休制度に加え、多様な休暇制度が存在し、それらの積極活用を主幹が訴えるだけではなく、取得率等の管理までして積極推進している
よく、マミ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
あまり過度の引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる人に仕事が集中するが、あまり給与に差がつかないため待遇面で不満...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月07日
西日本の通信基盤を支える使...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月07日
通信速度は課題だが、人...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年12月07日
専門性重視の制度で、資格...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年12月07日
地方勤務が可能で地元に根ざ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月07日
会議はオンライン中心で出社不...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月01日
西日本の通信インフラを支え...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年12月01日
今後通信速度が課題になっているが人口減...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年12月01日
専門性を重視するような制度である...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年12月01日
地方で勤務できるため地元に密...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月01日
オンラインで会議することが多く出社の必要がないため...続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆935億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3兆902億9900万 | 3兆1550億700万 | 3兆1979億6400万 | 3兆2464億6300万 | 3兆3122億2700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆5744億7800万 | 1兆5350億1200万 | 1兆5776億9800万 | 1兆5967億3600万 | 1兆5431億3900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆3764億200万 | 1兆3249億2000万 | 1兆3053億9600万 | 1兆2836億4100万 | 1兆935億4600万 |
|
営業利益
(円)
|
1188億300万 | 1281億5000万 | 1112億8200万 | 1051億6200万 | 619億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
1283億4900万 | 1451億3800万 | 1243億8600万 | 1248億5300万 | 726億2800万 |
|
当期純利益
(円)
|
920億8300万 | 1081億7500万 | 952億7300万 | 1136億9600万 | 600億400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
920億9600万 |
----
|
952億7800万 |
----
|
600億1200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
1.62 | - 3.74 | - 1.47 | - 1.67 | - 14.81 |
|
営業利益率
(%)
|
8.63 | 9.67 | 8.52 | 8.19 | 5.66 |
|
経常利益率
(%)
|
9.32 | 10.95 | 9.53 | 9.73 | 6.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。