
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
- Q. 専攻や授業で学んだ内容(100字以内)
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A.
大学では情報工学を中心に学び、プログラミングや機械学習について知識を深めた。特に、画像認識に用いられる畳み込...続きを読む(全114文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1724件)。ESや本選考体験記は660件あります。基本情報のほか、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学では情報工学を中心に学び、プログラミングや機械学習について知識を深めた。特に、画像認識に用いられる畳み込...続きを読む(全114文字)

人々の成長を促進すべく、ICTを活用して教育分野の課題を解決したいと考えている。個別指導塾の講師時代に、画一的な授業から、生徒一人ひとりに最適化した指導方法に変更した結果、成績を大幅に伸ばした経験から、教育における個別最適化の重要性を学んだ。また、教育現場では教員...続きを読む(全392文字)

企業のグローバル展開と国際経営戦略について学んでいます。特に、海外市場参入法:輸出から直...続きを読む(全95文字)

学部では法律に関する学びを深めている。ゼミでは民法を専攻し、中でも契約の締結から履行、債務不履行時の責任までを判例を交えながら研究した。条文の趣旨を理解するだけでなく、判例をはじめとした具体的な事例に当てはめることで、当事者双方の立場から有効な解決策を検討すること...続きを読む(全160文字)

私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く力です。入試課学生スタッフの幹部として、約160名の学生と協力し、オープンキャンパス運営で過去最高の来場者満足度を獲得した経験で発揮しました。普段の業務の観察から、当事者意識の低さ、コミュニケーション不足が課題であると...続きを読む(全399文字)

私の強みは「誰とでも良好な関係を築く関係構築力」だ。この強みは〇年間の○○留学で○○のアルバイトに挑戦した際に発揮された。円滑なコミュニケーションを目標に留学へ行くと、現地の学校では日本人が多く、理想の留学生活とは違った。そこで私は、現地の○○でアルバイトを始め、...続きを読む(全379文字)

グローバルメディア学を専攻し、広告や消費者行動を中心に学習...続きを読む(全64文字)

制御工学を専攻し、制御理論、最適化数学に加え、レーザー工学やプラズマ物理など物理...続きを読む(全86文字)

私の強みは、課題を構造化し、周囲を巻き込みながら解決までやり切る実行力です。学習塾では法人変更に伴い、給与・シフト管理の混乱や情報共有不足によりミスや残業が増加していました。そこで講師や校舎長へのヒアリングから課題を整理し、シフトの一元管理や通知機能を導入、さらに...続きを読む(全379文字)

都市社会学を専攻し、大規模再開発が旧来の商店街や地域コミュニティ構造に与える影響を研究してい...続きを読む(全99文字)

卒業論文テーマ「製薬工場の生産ライン管...続きを読む(全44文字)

客観的なデータと熱意で周囲を納得させる巻き込み力だ。学園祭実行委員として、来場者入場時の大混雑解消に取り組んだ際、導線の見直しという前例のない改革に対して当初は反対意見も多かった。しかし、過去のデータに基づくシミュレーションで安全性を論理的に示し、周囲を説得して実...続きを読む(全138文字)

一人ひとりと真摯に向き合い、意見を調整しながら最適解を見つける力である。飲食店のアルバイトで月15件のクレームによりスタッ...続きを読む(全129文字)

技術的制約の本質を見極め、代替策を講じて価値を創造する課題解決力だ。海外インターンでは、言語仕様の制約に対し代替設計とUI...続きを読む(全129文字)

私の強みは、「軌道修正を繰り返し、突破口を切り開く力」です。
〇〇〇〇〇の学習で、最初はアルバイトや課外活動、学業と両立する上で時間が大きく限られましたが、そこでどうすれば目標達成できるのかを常に考えながら学習を継続し、✖か月で✖✖✖点から✖✖✖点へのスコアアッ...続きを読む(全143文字)

コツコツと努力を積み重ね、着実に成果を出す力だ。私はSNS上で○○アカウントをゼロから立ち上げ、○カ月で○万人のフォロワーを...続きを読む(全131文字)

私の強みは、「まず行動に移す力」と「挑戦を通じて学び続ける力」です。未経験の分野や新しい課題に対しても積極的に取り組み、実際に行動しながら知識やスキルを身につけてきました。また、取り組みの中で見つかった課題に対して改善を重ねることで、柔軟な対応力や問題解決力を培っ...続きを読む(全180文字)

私の強みは、多様な価値観を持つ人々をまとめ、共通目標へ導く調整力と粘り強さである。ビジネスコンテストでは専攻や意見の異なる5人をまとめ、リーダーとしてチームを牽引して準優勝を獲得した。対立を解消し、全員が納得して動ける体制を築く中で、最後までやり抜く責任感と実行力...続きを読む(全137文字)

ICTを活用し、地域課題に挑む姿勢を学びたい。地方出身者として「地域格差のない未来」を創ることが目標だ。Society5.0やIOWNの社会実装を進め、通信インフラと先端技術を融合し、わくわくする社会を実現する貴社に関心がある。このインターンシップで、価値創造に挑...続きを読む(全137文字)

強みは、困難に直面しても前向きかつ冷静に対応できる点だ。実家の蟹料理店が、コロナ禍に受けた融資返済に困窮している状況を打開すべく、経営状況を分析し、夏季売上増加の必要性を見出した。そして、インスタグラムによる広告運用と夏季限定の価格改定によって、夏季売上咋対比1....続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
住宅手当は改悪されましたが、単身赴任手当や退職金は非常に魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が複雑で取り扱うシステム...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
リモートワークは部署によってできますが、全ての部署ではありません。
労働組合が強いため有給取得率は非常に高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
福利厚生はとても充実しており、特に健康保険利用時の支払い上限が国よりも充実しています。
休暇はとても取りやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
大きな仕事に携わることができるため
向上心のある人には最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系では成果に対してのプレ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
女性社員の活躍が期待されており、女性管理者への登用も目標として掲げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、男性社員...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
入社前は安定志向の社員が多いイメージでしたが、向上心の高い社員も多く自己研鑽のできる環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
給料は比較的高く残業手当もしっかりともらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は多いですが昇格をするような圧力は...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
福利厚生、組合が恐ろしく強いのは助かります、
産業医にいくことも無料でいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
FAXを送信するのに、...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
人並みにもらえてる気がする。福利厚生もしっかり整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から成果主義に変わり、若手でも...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
人はいい。いろいろ相談に乗ってくれたり、対応してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、対応してくれるスキルがな...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月20日
通信インフラを支えるだけでなく、AIなどの先端技術を活用して地域社会の課題解決に取り組める点が魅力だと感じた。面接でAIの研究開発について質問したところ、...続きを読む(全159文字)
投稿日: 2026年10月20日
通信インフラという安定した事業基盤を持ちながら、AIやIoT、自治体向けのDX支援など、新しい分野にも事業を展開している点に将来性を感じた。面接を通じて、...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2026年10月20日
説明会で確認したところ、住宅補助や各種休暇制度、選択型の福利厚生制度などが整っており、長期的に働きやすい環境だと感じた。また、リモートワークやフレックスタ...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2026年10月20日
説明会では有給休暇の取得状況や平均残業時間について説明され、ワークライフバランスを重視した制度が整っていると感じた。特に、フレックスタイムやリモートワーク...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2026年10月20日
面接では、入社後に取り組みたい仕事やチームでのアプリケーション開発経験について質問された。特に、技術への関心だけでなく、実際の開発経験やチームで働くための...続きを読む(全183文字)
投稿日: 2026年08月22日
本業の通信業が少しシェアを落としている。ただこの部...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年08月22日
年功序列から徐々に脱却しようとしているそう...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年08月22日
リモートワークが中心、もしくは多いとされている。エンジニアはリモート...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年08月22日
残業も少なく、非常にいいと思われる。管理職になると少...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年08月22日
充実しているといっていた。研究制度もそうだ...続きを読む(全48文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3兆1550億700万 | 3兆1979億6400万 | 3兆2464億6300万 | 3兆3122億2700万 | 3兆3812億1200万 |
|
純資産
(円)
|
1兆5350億1200万 | 1兆5776億9800万 | 1兆5967億3600万 | 1兆5431億3900万 | 1兆5408億6400万 |
|
売上高
(円)
|
1兆3249億2000万 | 1兆3053億9600万 | 1兆2836億4100万 | 1兆2772億7000万 |
----
|
|
営業利益
(円)
|
1281億5000万 | 1112億8200万 | 1051億6200万 | 619億4500万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
1451億3800万 | 1243億8600万 | 1248億5300万 | 726億2800万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
1081億7500万 | 952億7300万 | 1136億9600万 | 600億400万 | 553億2200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
952億7800万 |
----
|
600億1200万 | 558億2300万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 3.74 | - 1.47 | - 1.67 | - 0.5 |
----
|
|
営業利益率
(%)
|
9.67 | 8.52 | 8.19 | 4.85 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
10.95 | 9.53 | 9.73 | 5.69 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。