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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の評判・口コミ一覧(全2344件)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

西日本電信電話(NTT西日本)の 全ての評判・口コミ一覧

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2,344件中1〜25件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラに加え、自治体・企業のDX需要拡大を追い風に成長が期待されている。特に、次世代通信基盤「IOWN」を活用した低遅延・大容量通信は...続きを読む(全128文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅制度、カフェテリアプラン、各種休暇制度が充実。大企業らしく安定感があり、研修や資格支援制度も豊富。続きを読む(全62文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度については変わったとは言え、まだまだ不透明な部分が多く、運用をしながら考えている部分もありそう。続きを読む(全58文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は毎年20日付与される。加えて、リフレッシュ休暇やライフプラン休暇なども整備されている。取得率向上を強く推進している点が特徴で、...続きを読む(全126文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・時短勤務・在宅勤務制度が整っており、女性管理職登用も推進。出産・育児後も継続してキャリア形成しやすい環境であることは間違いない。続きを読む(全73文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信という社会インフラを支えつつ、自治体・企業のDXや地域課題解決に大規模に関われる点が魅力ではある。続きを読む(全57文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、技術・営業・企画など幅広い分野で専門性を高められる。社内公募や自己申告制度もあり、多様なキャリア形成が可能。続きを読む(全79文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収制度は、NTTグループ共通の「グレード制(等級制)」をベースにした仕組み。基本的には「基本給+残業代+賞与(年2回)」で構成される。20...続きを読む(全376文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い文化がある。管理職も比較的落ち着いた人が多く、メンバー育成や働き方への配慮を重視する傾向が強い。続きを読む(全60文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについても、高い給与水準を維持しながら概ね良好に保たれている。業務の裁量が個人の管理に委ねられている部分が大きく、効率的...続きを読む(全257文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は世間のイメージよりも高い給与体系である。特に課長職への昇進が大きなターニングポイントとなり、この役職に就けば年収1000万円の大台...続きを読む(全228文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くはないが低すぎることもないのが現状
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のトップラインを意識しないと現在のように転職が相次ぐこと...続きを読む(全80文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の管理や福利厚生としてのサービスは素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が時代にマッチしていないものも多かっ...続きを読む(全130文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

地域や企業の課題に近い立場で向き合い、通信基盤とICTの両面から価値提供できる点に魅力を感じた。続きを読む(全48文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

大手企業としての安定感があり、長期的に成長しながら役割や成果を評価していく印象を受けた。続きを読む(全44文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

各種休暇制度や両立支援が整っており、生活環境の変化にも対応しやすい職場だと感じた。続きを読む(全41文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

通信の安定供給に加え、地域DXや社会課題解決の重要性は高まる一方で、変化への対応力が求められると感じた。続きを読む(全52文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

柔軟な働き方に関する制度があり、業務との調整はしやすそうで、継続的に働く環境として魅力を感じた。続きを読む(全48文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大きな仕事ができるのでやりがいはあるのではないかと思う続きを読む(全27文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

西日本全域での転勤があるため、そこを良しとするか次第続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTの子会社なので安定しているのではないかと思う続きを読む(全25文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的にカレンダー通りで有休もとりやすいらしい続きを読む(全23文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ガッツがある人があっているということを聞いた。続きを読む(全23文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

地域課題に取り組むことができ、社会貢献度が高いと感じた。続きを読む(全28文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大企業ということもあり、研修制度は整っている。続きを読む(全23文字)

2,344件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,500人
売上高 1兆2772億7000万円
決算月 3月
代表者 北村亮太
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-1450
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。