この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DE&Iに力を入れており女性活躍推進に向けた上層部向けセミナー等もある。セクハラ等もなく、努力した分だけしっかりと評価はしてくれる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
日東電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DE&Iに力を入れており女性活躍推進に向けた上層部向けセミナー等もある。セクハラ等もなく、努力した分だけしっかりと評価はしてくれる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な子育て支援制度は整っています。最近は男性育休の取得を推進していて、私の周りにも男性育休を取得している人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。女性管理職を積極登用する等の文言を見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、特別女性が働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できます。そして、女性管理職を増やそうという活動があり、これから女性管理職の割合が増えていきます。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性社員を増やそうと努力しているらしい。
【本・サイトで調べた】比率を見てもあまり多くはなかった。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全125文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考に参加した際、インターンや本選考でも、スタッフ職は女性の社員の方が多く、皆さんそれぞれが男女問わず活躍している印象を受けた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度は充実しているので男性でもしっかり育休をとることが出来る環境。しかしあくまで正社員の話で派遣社員で育休を取られている方がいるかどうかは不明...続きを読む(全105文字)
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女性でも比較的働きやすいと思います。工場や事業所は男性が多く、管理職も女性は少ないので、雰囲気は多少それによる部分もあるかもしれませんが、良い方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時、女性社員も多く在籍していましたので、働きやすい環境だと思います。産休・育休後に復帰されている方も周りで何名かいらしゃいました。妊娠中の体...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。実際にも女性の社員も多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性でも働きやすいが、事業所や部署によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育児休暇はとりやすいと思います。復職においても、過度な業務からスタートさせないようにという気遣いをしてくれる上司もいます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず能力のある人は活躍出来ていると思う。また、産前産後休業も取れる。育児休業も男女問わず取っており、子育てはしやすそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休といった制度はしっかり整備されており、取得にあたっても制限されることはない。
「女性だから」といって悪く扱われるような、男尊女卑の空...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っており、有休•産休•育休とも取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や総合職が少...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性を平等に扱おうと取り組んでいる最中という感じだった。
ダイバーシティを掲げて取り組んで改善しようとしている姿勢は見れた。
一般職の女性は家...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は経営では意識されているようには思う。近年、社内昇格でも女性を引き上げるような努力はされているものの、い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門で活躍する女性は多い。管理職の方もいる。部署によってバラツキがあるのかもしれないが、意見を言いやすい雰囲気はあると思う。工場の現場、営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には非常に甘いところがあり、その為に未婚で非常に長く勤められているかたがたがおおくいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤が便利な立地。オフィスは綺麗ですが、会社は整理整頓の制度がありますので、全体的に居心地のよい環境です。
配属の部門は残業禁止ので、入社以来...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇を取るときに、事前に申請や、理由説明などはなく、自由に有給を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で有給をとりにくい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの社員が活発であり、コミュニケーションが取りやすい。管理職と一般社員の関係性も比較的フラットであり、適切な案を出せばディスカッションして、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的給与は高い。賞与は業績に左右されるがある一定の金額は支払われるため、特段減額する印象はない。成果を評価して反映してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時の日があり、残業は減らす傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は減らす傾向にある一方で仕事は増えて行くのでサビ残も人に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品を担う事業所では他事業部への異動は相当難しい。社内のFA制度でごく稀に異動して行く人もいるが、行きたい場所...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大阪の事業所では制度もしっかりと活用でき、メリットも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所ほど制度が使えない場合もある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルーティンワークではない点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係のないクレームに対応する必要があるため、ストレスがたまるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出してくれる
周りも優しい人が多い
休暇はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は出来る人に偏ることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に必要以上に引き留められることなく、快く送り出してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まってしまい、つかれたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローバルニッチトップの戦略のおかげか、それなりに業績は良いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり興味がなかったのでわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 25,325人 |
売上高 | 9290億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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