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日東電工株式会社

3.4
口コミ投稿数（328件）
ES・体験記（65件）

業界：メーカー(電気・電子)
本社：大阪府
従業員数： 1万人以上
URL： https://www.nitto.com/jp/ja/

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日東電工株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

成長性、将来性: 3.5

給与水準: 3.9

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理（素材・化成品）

【良い点】
多軸展開しており、今後注目される分野にいち早く入り込んで開発を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年、新規で始めた開...

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理（素材・化成品）

【良い点】
かなり多くの社内講座が用意されており、その中から受講したいものを選んで受講するスタイル。自分から学びにいく姿勢があるのであれば会社はその気持ち...

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理（素材・化成品）
主任クラス

【良い点】
年収は業界的には多い方で、主任級から加速的に増えていく。目標管理と行動評価で年間の評価が決まり、自分と上司ですり合わせながら進めることができる...

口コミを読む（無料）

回答者：

30代後半
男性
1年前
製品開発（素材・化成品）

【良い点】
産休・育休といった制度はしっかり整備されており、取得にあたっても制限されることはない。
「女性だから」といって悪く扱われるような、男尊女卑の空...

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
1年前
基礎・応用研究（素材・化成品）

【良い点】
フレックス、リモートは個人の裁量で使うことができるので大変便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバランスが取...

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（328件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に話せば大丈夫です。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

終始和やかな雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

物腰が柔らかな方だった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究に関する深堀がある

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

基本的な質問でした。深堀は1ターンに１つです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

相手に伝わるように丁寧に話しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一人10分くらいだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接は学生1人10分程度しか時間がないが、ガクチカの深掘りにほとんどの時間を使った。自分の発言一つ一つに「なぜ」を聞かれた時の回答を用意しておくと良い。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

会話を楽しむこと。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接管はよく話を聞いていただいたのは良かったです。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 自己PR（100から300字: A. 私の強みは壁にぶつかっても諦めずに最後までやり遂げる力を持つことです。私は、大学入学時テニスサークルに入会しました。初めて出場したダブルスの試合で、1セットも取れず、初戦負けでした。初心者であったものの、自分で始めたからには、勝ちたいと思いました。そこで、週3の全体練習に加えて、経験者に協力を頼み、個人練習に励みました。客観的視点からの、自分達の強みと弱みを教わり、強みを生かし、弱みを克服する練習をし、実践を重ねて自分達にあったプレースタイルを追求しました。その結果、引退前最後の試合では、25ペア中3位になることができました。この経験を踏まえて、諦めずにやり遂げる喜びを感じることができました。

Q. Nittoを知ったきっかけをご記入ください。: A. 企業研究の際に知りました。現在、私は核酸医薬として有用な化合物の立体選択的合成法に関する研究を行っています。入社後も現在の研究で学んだ知識や技術を生かしたいと考えていたところ、ライフサイエンス領域で核酸医薬についての研究を海外と提携してグローバルに取り組んでいる貴社の存在を知り、興味を持ちました。

Q. 得意な学科をお答え下さい。（例：電気工学、機械工学、有機化学、高分子合成）: A. 機械工学、材料力学

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）: A. ①『リフティング１００回成功（努力の習慣化）』小学校入学時からサッカーを始めました。小学４年次に私だけリフティングを１００回できなかった悔しさから、毎日１９時まで自習練習を行い、１ヶ月後には目標を達成できました。できなかったことができるようになることに喜びを感じ、地道に努力をする習慣が身につきました。 ②『２軍どまり（努力の限界）』高校でもサッカー部に入部しました。朝は５時３０分に起きて早朝練習をし、夜は２０時まで自主練習を行い、チームで１番の練習量をこなしました。しかし、１軍に入ることはありませんでした。成果を出すには闇雲に努力するのではなく、戦略を考える必要があることを学びました。 ③『海外１人旅（未知への挑戦）』大学では未経験のことに挑戦して、視野を広げることを目的にしました。そこで、総出費１０万円という制限を設けて東南アジア５ヶ国を１ヶ月間周遊しました。具体的にはスマートフォンの通信を切ることや１泊３００円の宿に宿泊することで出費を抑えました。周りがしないことに挑戦することやそれによって視野が広がることに喜びを感じていました。 ④『学科で１位の成績優秀者（戦略的努力の体得）』大学受験で第一志望に合格できなかった悔しさから、大学入学時に学科で６２人中１番の成績を収めることを目標にしました。そこで、授業中に問題を作り、翌朝１時間でそれを解くことで効率よく勉強ができると考え、実行しました。その結果、大学２年次までの成績で学科１位を取りました。戦略的な努力により成果を出せたため、高校の失敗を活かして成長できたことに喜びを感じました。 ⑤『学生団体の代表（２度目の挫折）』リーダー経験を積むために教育系学生団体の代表に挑戦し、４人の団員を率いて２０人規模のイベントを主催することに成功しました。しかし、自分の実力不足を痛感し、今後は誰にも負けない強みや専門性を身に付けたいと思うようになりました。 ⑥『研究室への早期配属（専門性の追求）』専門性を高めたいと考え、大学３年次に教授に直談判して研究室に早期配属していただきました。当初は知識や実験手法でわからないことが多く、その劣等感から週１報論文を読むことや先輩の実験を率先して手伝いました。その結果、自ら新規のテーマを発案して研究を行うまでに成長しました。失敗の原因を究明して課題を解決できた際には成長を実感でき、充実感を感じます。

Q. 日東電工を最初に知ったきっかけは？: A. 企業研究をしている際に御社について知りました。現在、私は核酸医薬として有用な化合物の合成法に関する研究を行っています。入社後も現在の研究で学んだ知識や技術を活かしたいと考えていたところ、ライフサイエンス領域で核酸医薬の分野についての研究を海外と協力してグローバルに取り組んでいる御社の存在を知り、興味を持ちました。

Q. 充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）: A. 「小学生」私は１２歳の頃、サッカーの公式大会でフォワードというポジションを担いました。私は８歳の頃から地元のサッカークラブに通っており、憧れのフォワードを目指し日々練習に励んでいました。その結果、これまでの努力が顧問に認められ、最後の大会でフォワードに選ばれました。試合には負けましたが、一メンバーとしてチームに貢献できたことは嬉しかったです。「中学生」私は１４歳の頃、ソフトテニスの公式大会の一回戦で負けました。中学校では、私はソフトテニス部に入部し毎日練習に励みました。しかし、公式大会では初戦敗退が続き、私は落ち込んでいました。その時、顧問が私に「部の応援に注力しろ」と言ってくださりました。試合に出場できずとも部の一員として活躍できることに私は気づき、試合に出場する部の仲間を必死に応援しました。試合後、仲間から「応援ありがとう」と喜んでもらい、部を支えることにやりがいを感じました。「高校生」私は１８歳の頃、最後のバドミントン公式大会で敗退しました。高校では、私はバドミントン部に入部しました。毎日の練習に欠かさず参加しましたが、体力・精神面で苦しい思いもしました。練習を重ねるごとに技術の向上を感じ、試合に勝てるようになりました。最後の公式大会では負けましたが、全力を出し切り気持ちよく引退することができました。「大学生」私は２０歳の時、バドミントンサークルに入部し代表を務めていました。幹部やその他部員と協力し新入生の勧誘やイベント企画に注力しました。部員全員が楽しめる環境をつくりたいと考えていました。また、大学入学時から５年間カフェのアルバイトをしております。初めてのアルバイトであり、社員の方やお客様に注意を受けることが多々ありました。そこで、一人前の店員になりたいという思いから、勤務日数を増やし経験を積みました。今では時間帯責任者を担い、他の従業員の指導やシフトのマネジメントに取り組んでいます。「大学〜大学院」私は２３歳の時、研究活動を始めました。私は生物系の研究室に所属し、「遺伝子治療薬の大量生産方法」を研究しております。より多くの人に治療薬を届けたいと考え、遺伝子治療薬の高効率な生産技術の開発に取り組んでいます。研究を進める中で、徹底的な文献調査や最新情報の把握を行い、その上で教授と対等な意見交換をすることを心がけています。

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会社情報

基本データ
会社名	日東電工株式会社
フリガナ	ニットウデンコウ
設立日	1918年10月
資本金	267億8300万円
従業員数	26,413人
売上高	7613億2100万円
決算月	3月
代表者	高崎秀雄
本社所在地	〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢	40.4歳
平均給与	727万円
電話番号	06-7632-2101
URL	https://www.nitto.com/jp/ja/

NOKIZAL ID: 1130949