
日東電工株式会社
- Q. 現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだことを50文字以内で教えてください ※学部生の方で研究室が未定の方は、学業で注力したことを記載ください 50文字以下
-
A.
学生一人ひとりへのインタビューを通じ、地方出...続きを読む(全50文字)
日東電工株式会社
日東電工株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数565件)。ESや本選考体験記は403件あります。基本情報のほか、日東電工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東電工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東電工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生一人ひとりへのインタビューを通じ、地方出...続きを読む(全50文字)

特定の化合物で阻害される酵素を題材に、機器...続きを読む(全48文字)

多角的な視点から仮説を立て、〇〇ガラスの...続きを読む(全47文字)

未来を見据えて考え、変化を楽しみなが...続きを読む(全43文字)

成果を出...続きを読む(全15文字)

責任感が強く、掲げた目標を達成...続きを読む(全36文字)

研究装置を主体的に習得して操作手順をマニュア...続きを読む(全50文字)

テーマ 〇〇
注力したこと 「もっと光らせる」という大き...続きを読む(全65文字)

本研究室開発のNi系合金にTaを添加し、高...続きを読む(全49文字)

対話と泥臭い行動で年齢や立場を超えた信頼関...続きを読む(全49文字)

貴社の「三新活動」を体現するモノづくりの最前線を肌で学び、多様な部門との協働プロセスを具体的に知ることが本見学会への参加目的である。
自身の就職活動の軸である「化学の知識を活かしたものづくり」と「多様な人々との協働」が、実際の現場のプロセスにおいてどのように体現...続きを読む(全179文字)

Na型ベントナイトの膨潤応力に及ぼすイオン強度の影響を解析・評価することが目的である。課題は、ベントナイトの種類や...続きを読む(全121文字)

私は、延性と強度を両立する合金の開発を目指し、本研究室開発のNi系金属間化合物に、様々な割合でTaを...続きを読む(全106文字)

従来の装置では測定できない〇〇の〇〇で測定を行うことで、今まででは観測できなかった〇〇を捉...続きを読む(全96文字)

貴社のワークショップで体感した、「スピード感」とお客様を「ここまでやるか」と驚かせたいという製品へのこだわりが、自身の研究姿勢と重なる部分を感じ、強い魅力を感じたためです。今回は、その素晴らしい文化が息づくモノづくり現場をこの目で確かめたいと考えました。オンライン...続きを読む(全194文字)

私は、日東電工の幅広い事業領域や独自技術がどのように社会に貢献しているのかを現場で学びたいと考え、事業所見学会に興味を持ちました。特に、電子材料や機能性フィルムなど、日常生活から先端産業まで多様な分野で活用されている製品がどのように研究・開発され、量産化へと繋がっ...続きを読む(全281文字)

パワーデバイス材料の候補である○○において、○○が制限される手法を用いて、不純...続きを読む(全84文字)

理学部の研究では成果が実物に使われる機会が少ないため、ニッチな領域で活躍する貴社で自分の実力がどこまで通用するのかを試したい...続きを読む(全131文字)

〈粉体〉.食品や医薬品,化粧品といった多様な製品の製造工程で扱われている〈粉体〉に私が所属する粉体工学研究室は着目...続きを読む(全120文字)

私は限界にとらわれず、新たな価値を創出できる技術者を⽬指しています。貴社の「ここまでやるか」とお客様を驚かせる姿勢や、「どこまでも」限界を決めずに探求するという姿勢に強く共感しました。そのため、貴社の⾒学会に参加することで、業務内容や職場環境をより具体的に理解し⾃...続きを読む(全166文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
納期が、短すぎて厳しい。次から次に新しい実験を行うように指示が出てきて処理できない。実験をこなすのは派遣社員のため...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
所属部署では顧客の要求レベルや納期が厳しく、それに対応するために社員同士の要求レベルも高くなっている。結果として論理的思考やスピード感などは鍛...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
インターンでお世話になった社員がとても良い人でその人がいる環境で働きたいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が美味しく...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
担当者が提案した内容やチャレンジしたいことにせっきょくてきに応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援はしてくれるが、事業...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
講習の補助金やオンライン教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品によると思うが、私の場合はあまり成長を感じ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
フレックスや在宅ワークは、特に文系職なら活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や、パートナーが退職しての家族帯同の地方...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
特に既婚者への社宅補助は非常に手厚い。東京なら8割が会社負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は45歳で終わりとなるた...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
年収やすぐ福利厚生は恵まれているため転職をとどめる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤ありきで、この時代において...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
他のメーカーと比べても年収は比較的高いと感じる。ただしボーナス比率が高いため、業績の悪化しているときは年収がかなり下がるリスクがある。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
この会社しか経験がないが、キャリアで入社された方の話を聞くと、化学業界という観点では、中々に福利厚生が整っているらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月28日
ニッチな領域だが、業界トップ水準の...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月28日
半導体やデータセンター...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月28日
メーカーの中ではトップ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月28日
外資系企業のよう...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月28日
女性もバックオフィ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月06日
環境にやさしいテープ事業...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月06日
環境に厳しい世の中になっ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月06日
総合科学には及ば...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月06日
事業所によって大...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月06日
研究職の方もリモー...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,159人 |
| 売上高 | 1兆281億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆944億6900万 | 1兆1536億4700万 | 1兆2510億8700万 | 1兆3219億2000万 | 1兆4417億5700万 |
|
純資産
(円)
|
8221億500万 | 9031億9400万 | 9850億4800万 | 1兆451億1400万 | 1兆1491億300万 |
|
売上高
(円)
|
8534億4800万 | 9290億3600万 | 9151億3900万 | 1兆138億7800万 | 1兆281億7100万 |
|
営業利益
(円)
|
1322億6000万 | 1471億7300万 | 1391億3200万 | 1856億6700万 | 1836億1500万 |
|
経常利益
(円)
|
1323億7800万 | 1468億4000万 | 1389億100万 | 1853億2900万 | 1849億7600万 |
|
当期純利益
(円)
|
971億3200万 | 1091億7300万 | 1026億7900万 | 1372億3700万 | 1334億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
12.1 | 8.86 | - 1.5 | 10.79 | 1.41 |
|
営業利益率
(%)
|
15.5 | 15.84 | 15.2 | 18.31 | 17.86 |
|
経常利益率
(%)
|
15.51 | 15.81 | 15.18 | 18.28 | 17.99 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。