
日東電工株式会社
- Q. あなたの強みや特徴を教えてください。
-
A.
私の長所はいろいろなことに挑戦し、最後まで献身的に取り組める姿勢です。これまで野球や弓道、硬式テニスなど未経験の分野にも積極的に挑戦してきました。アルバイトでも塾講師やスターバックスなど、興味があるものには積極的に取り組みました。新しい環境の中で責任を持って行動し...続きを読む(全178文字)
日東電工株式会社
日東電工株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数570件)。ESや本選考体験記は412件あります。基本情報のほか、日東電工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東電工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東電工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の長所はいろいろなことに挑戦し、最後まで献身的に取り組める姿勢です。これまで野球や弓道、硬式テニスなど未経験の分野にも積極的に挑戦してきました。アルバイトでも塾講師やスターバックスなど、興味があるものには積極的に取り組みました。新しい環境の中で責任を持って行動し...続きを読む(全178文字)

オーストラリア短期留学で英語力の差に直面し、徹底した努力で課題を克服した時だ。現地の学生との議論についていけず強い無力感を味わったが、甘さを自覚する機転とし、毎日早朝・夜間の自主学習を徹底した。さらに翌日の講義を事前に徹底予測する「予習シミュレーション」を毎日重ね...続きを読む(全198文字)

有機・無機・分析など化学を満遍なく学習し、...続きを読む(全48文字)

物事の結果だけでなく背景や原因を深く掘り下...続きを読む(全48文字)

学生一人ひとりへのインタビューを通じ、地方出...続きを読む(全50文字)

特定の化合物で阻害される酵素を題材に、機器...続きを読む(全48文字)

多角的な視点から仮説を立て、〇〇ガラスの...続きを読む(全47文字)

未来を見据えて考え、変化を楽しみなが...続きを読む(全43文字)

成果を出...続きを読む(全15文字)

責任感が強く、掲げた目標を達成...続きを読む(全36文字)

貴社の「三新活動」を体現するモノづくりの最前線を肌で学び、多様な部門との協働プロセスを具体的に知ることが本見学会への参加目的である。
自身の就職活動の軸である「化学の知識を活かしたものづくり」と「多様な人々との協働」が、実際の現場のプロセスにおいてどのように体現...続きを読む(全179文字)

Na型ベントナイトの膨潤応力に及ぼすイオン強度の影響を解析・評価することが目的である。課題は、ベントナイトの種類や...続きを読む(全121文字)

私は、延性と強度を両立する合金の開発を目指し、本研究室開発のNi系金属間化合物に、様々な割合でTaを...続きを読む(全106文字)

従来の装置では測定できない〇〇の〇〇で測定を行うことで、今まででは観測できなかった〇〇を捉...続きを読む(全96文字)

貴社のワークショップで体感した、「スピード感」とお客様を「ここまでやるか」と驚かせたいという製品へのこだわりが、自身の研究姿勢と重なる部分を感じ、強い魅力を感じたためです。今回は、その素晴らしい文化が息づくモノづくり現場をこの目で確かめたいと考えました。オンライン...続きを読む(全194文字)

私は、日東電工の幅広い事業領域や独自技術がどのように社会に貢献しているのかを現場で学びたいと考え、事業所見学会に興味を持ちました。特に、電子材料や機能性フィルムなど、日常生活から先端産業まで多様な分野で活用されている製品がどのように研究・開発され、量産化へと繋がっ...続きを読む(全281文字)

パワーデバイス材料の候補である○○において、○○が制限される手法を用いて、不純...続きを読む(全84文字)

理学部の研究では成果が実物に使われる機会が少ないため、ニッチな領域で活躍する貴社で自分の実力がどこまで通用するのかを試したい...続きを読む(全131文字)

〈粉体〉.食品や医薬品,化粧品といった多様な製品の製造工程で扱われている〈粉体〉に私が所属する粉体工学研究室は着目...続きを読む(全120文字)

私は限界にとらわれず、新たな価値を創出できる技術者を⽬指しています。貴社の「ここまでやるか」とお客様を驚かせる姿勢や、「どこまでも」限界を決めずに探求するという姿勢に強く共感しました。そのため、貴社の⾒学会に参加することで、業務内容や職場環境をより具体的に理解し⾃...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
スマホ関連やデータセンター関連が高い利益を生み出している。例えば、Appleなど業界トップクラスメーカーの声を聞き、その需要に何とか応え、部品...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
残業や夜勤も出れば給料も上がるし、一年を四回に分けて、評価シートを記入するが、自分の感じた評価とリーダーから見た評価を見ることができるので自分...続きを読む(全406文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
シフト制なので、平日に休みが欲しい方はおすすめかも
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を含むシフト制になるので、体がついていかず、体...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
フレックス制度があり、業務時間は自分で調整できる。
周囲の方も理解があり家庭事情も考慮してくれるため働きやすい環境だと思う
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
Excel作業が業務の中心であり、履歴書に書けるだけのスキルが蓄積できるか不安になったため。業務の多くがアウトソー...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
納期が、短すぎて厳しい。次から次に新しい実験を行うように指示が出てきて処理できない。実験をこなすのは派遣社員のため...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
所属部署では顧客の要求レベルや納期が厳しく、それに対応するために社員同士の要求レベルも高くなっている。結果として論理的思考やスピード感などは鍛...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
インターンでお世話になった社員がとても良い人でその人がいる環境で働きたいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が美味しく...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
担当者が提案した内容やチャレンジしたいことにせっきょくてきに応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援はしてくれるが、事業...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
講習の補助金やオンライン教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品によると思うが、私の場合はあまり成長を感じ...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月08日
粘着・塗工・高分子などの材料技術を基盤として、スマートフォン、自動車、半導体、医療など幅広い分野の製品に関われる点が魅力だと感じました。完成品として日東電...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2026年08月08日
「三新活動」やニッチトップ戦略によって、既存技術を新しい市場や用途へ展開している点に強みを感じました。半導体、自動車、医療など成長分野にも製品を展開してい...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2026年08月08日
素材・化学メーカーの中でも待遇面は比較的良い印象を持ちました。選考では具体的な評価制度の運用までは詳しく分かりませんでしたが、新しい市場や製品に挑戦するこ...続きを読む(全192文字)
投稿日: 2026年08月08日
大手素材メーカーとして、住宅関連の制度や各種休暇、育児・介護支援など、基本的な福利厚生は整っている印象でした。一方で、技術系は工場や研究開発拠点への配属が...続きを読む(全183文字)
投稿日: 2026年08月08日
休暇制度や働き方に関する制度は整備されている印象でしたが、実際の忙しさは職種や事業所によって差があると思います。特に生産技術や製造に近い職種では、設備立ち...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2026年08月08日
幅広い事業を展開しているため、一つの専門性を深めるだけでなく、自分の技術を異なる製品や市場へ応用する経験ができる点に魅力を感じました。日東電工独自の三新活...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2026年08月08日
企業研究や選考を通じて、日東電工は「新しいことに挑戦する姿勢」を重視する会社だと感じました。特に、既存製品を新しい用途へ、既存技術を新しい製品へ展開する三...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2026年07月20日
質の高い製品を扱っていること、今後も海外売り...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年07月20日
高水準での年収...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年07月20日
社員の方が口を揃え...続きを読む(全25文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,477人 |
| 売上高 | 1兆281億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆944億6900万 | 1兆1536億4700万 | 1兆2510億8700万 | 1兆3219億2000万 | 1兆4417億5700万 |
|
純資産
(円)
|
8221億500万 | 9031億9400万 | 9850億4800万 | 1兆451億1400万 | 1兆1491億300万 |
|
売上高
(円)
|
8534億4800万 | 9290億3600万 | 9151億3900万 | 1兆138億7800万 | 1兆281億7100万 |
|
営業利益
(円)
|
1322億6000万 | 1471億7300万 | 1391億3200万 | 1856億6700万 | 1836億1500万 |
|
経常利益
(円)
|
1323億7800万 | 1468億4000万 | 1389億100万 | 1853億2900万 | 1849億7600万 |
|
当期純利益
(円)
|
971億3200万 | 1091億7300万 | 1026億7900万 | 1372億3700万 | 1334億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
12.1 | 8.86 | - 1.5 | 10.79 | 1.41 |
|
営業利益率
(%)
|
15.5 | 15.84 | 15.2 | 18.31 | 17.86 |
|
経常利益率
(%)
|
15.51 | 15.81 | 15.18 | 18.28 | 17.99 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。