
日東電工株式会社
- Q. 研究・ゼミ
-
A.
所属:統語論ゼミ
テーマ:生成文法に基づく比較統語論
注力したこと:日英語の...続きを読む(全86文字)
日東電工株式会社
日東電工株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数520件)。ESや本選考体験記は329件あります。基本情報のほか、日東電工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東電工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東電工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

所属:統語論ゼミ
テーマ:生成文法に基づく比較統語論
注力したこと:日英語の...続きを読む(全86文字)

太陽光照射下で電力消費なく物体を冷却できる...続きを読む(全48文字)

○○樹脂の機械特性向上を目的として、ポリ...続きを読む(全47文字)

いじめが学生の心理に与える影響を研究し、学...続きを読む(全49文字)

ミニ卒業論文の執筆です。所属する○○...続きを読む(全43文字)

賑やかで活動的な人柄です。また、...続きを読む(全39文字)

デリケートな課題を扱うため、○○を...続きを読む(全40文字)

環境や人体への負荷を低減した、柔軟性と強度を...続きを読む(全50文字)

長年のスポーツ経験で培ってきた粘り強さが強みで...続きを読む(全52文字)

「粘り強さ」や「周囲に働きかける力」、他者...続きを読む(全49文字)

国際関係法の学習である。特に、国家間の紛争を武力ではなく法によって解決するための枠組みを体系的に理解し、その運用上の課題を批判的に検討することに注力した。国際社会は主権国家の集合体であり、強制力の限られた仕組みの中でいかに秩序を維持するかが常に問われる。この根本的...続きを読む(全165文字)

○○細胞内で機能性高分子を合成し、がんの治療や診断への応用を目指す研究を行っている。蛍光物質によって○○細胞を標識することで可視化する「蛍光イメージング」が注目されているが、従来法では○○細胞選択性や長時間イメージングに課題があった。
そこで本研究では、○○細胞...続きを読む(全191文字)

従来、騒音制御にはグラスウールなどの吸音材が使用されてきた。しかし、十分に吸音するためには分厚くする必要があり、サイズが問題になる。そこで、厚さが薄い場合でも、十分な吸音性能を有する「○○」に着目した。しかし、特定の周波数帯でしか吸音ができないという問題がある。そ...続きを読む(全189文字)

このイベントに参加する目的は貴社における新しい需要を創造する過程がどのようなものであるか、また新しい需要を創造する場はどのようなものであるかを知ることです。私は貴社の三新活動やニッチトップ戦略に非常に興味があります。私は大学の授業の中でデザイン思考を用いた課題解決...続きを読む(全302文字)

本研究では、近年注目を集めている○○の物性の1つである”○○”と呼ばれる現象を、○○を用いて...続きを読む(全98文字)

自身の専攻である化学工学の知識を活かせるような化学・素材・材料メーカーについて調べていく中で貴社の存在を知り、その事業内容に興味を持ちました。企業理解を深める中で、貴社が素材や社会インフラ、自動車機器など多岐にわたる分野で人々の生活を支え、さらにサステナビリティに...続きを読む(全282文字)

○○を培養する○○器のスケールを大きくする際、大型の○○器で目標とするおおまかな○○速度を推算できるようにすることを目的としている。
1つの○○については推算できることがわかっており、今後他の○○でも推算できるようにすることを目指している。○○は種類により性質が...続きを読む(全176文字)

柔軟性と強度を兼ね備えた環境負荷が低い材料の研究を行っている。現在、材料の柔軟性と強度の両立が課題である。そこで、柔軟性が高い材料としてゲルに注目し、環境負荷が低い素材を用いてゲルの強度を上げることを目的とした。ゲル合成の際、〇〇を混合することで、柔軟性を保ちなが...続きを読む(全186文字)

貴社の代表製品の一つである...続きを読む(全32文字)

私は○○を混ぜたときの性質について研究しています。その中でも△△について詳しく調べています。○○は様々なものに使用されています。この研究を進めることで細かい性質を解明し、既存の商品をより良くできると考えています。○○に関する研究は多くされてきていますが、△△の詳細...続きを読む(全191文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
自ら手を挙げ、能動的に動ける人はやりがいを強く覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思うが、できる人に仕...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
育児休暇は男女を問わず最大1年間、何回でも取得できる。若くして三回も四回も、つまり合計三年も4年も取り続ける人も多く存在する。
【気になること...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
給料は地域の中でもトップクラスに良く、休日や勤務時間もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン仕事は飽きが来やすく惰...続きを読む(全350文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
日東電工は大手化学メーカーとして、福利厚生や制度が充実しており、ワークライフバランスを支える環境が整っています。まず、住宅手当や家族手当、退職...続きを読む(全542文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
日東電工は、多様な業界向けの高機能素材を扱い、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術職・営業職ともにやりがいを感じる機会が多いです。
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
元々設定されている基本給が高いため、業界の中ではかなり良いと思われる。
ボーナスも年に2回出ており、業績に伴って多く貰える年もある。
【気にな...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
常に上司からロジカルシンキングを叩き込まれてきたため、論理的思考力がかなり身についたと感じる。
また、若手でも裁量が多い環境に置かれるので嫌で...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
有給休暇は取りやすい。
取ることに対して上司や同僚から不満を言われたことは一度もなく、急遽早上がりしないといけない時でも融通が利きやすい。
【...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
給料だけはいい。どんな仕事でも不満なくやれる人はとんでもなく向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を応援する。...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
配属先によってはダラダラ仕事をして毎日定時に帰ることができる。それでいて信じられない位忙しく働いている同期と基本給は同じ。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月10日
若手から生産ライン立ち上げ・試作に携われたり、2~3年...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年11月10日
デジタルインターフェース・パワー&モビリティ・ヒューマンライフなど...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年11月10日
平均年収が830万円前後と...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月10日
「チャレンジを楽しむ」文化というのが社員の方...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年11月10日
社員自身が「どんな役割をやりたいか/どの勤務地・職種を経験したいか...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年11月06日
部署によると思うが、海外売り上...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年11月06日
戦略をしっかり立てていて...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年11月06日
オフィスを見学させてもらえたが、特...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月06日
残業がかなり少ない。同業他社に比べてもとて...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月06日
面接を担当してくださった方は男...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,096人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9659億100万 | 1兆944億6900万 | 1兆1536億4700万 | 1兆2510億8700万 | 1兆3219億2000万 |
|
純資産
(円)
|
7166億8600万 | 8221億500万 | 9031億9400万 | 9850億4800万 | 1兆451億1400万 |
|
売上高
(円)
|
7613億2100万 | 8534億4800万 | 9290億3600万 | 9151億3900万 | 1兆138億7800万 |
|
営業利益
(円)
|
938億900万 | 1322億6000万 | 1471億7300万 | 1391億3200万 | 1856億6700万 |
|
経常利益
(円)
|
933億2000万 | 1323億7800万 | 1468億4000万 | 1389億100万 | 1853億2900万 |
|
当期純利益
(円)
|
702億3500万 | 971億3200万 | 1091億7300万 | 1026億7900万 | 1372億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
2.74 | 12.1 | 8.86 | - 1.5 | 10.79 |
|
営業利益率
(%)
|
12.32 | 15.5 | 15.84 | 15.2 | 18.31 |
|
経常利益率
(%)
|
12.26 | 15.51 | 15.81 | 15.18 | 18.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。