日東電工株式会社
- Q. 現在在籍されている研究室・ゼミの、研究テーマ名を教えてください
-
A.
○○誘導体の合成および蛍光特性の評価続きを読む(全18文字)
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日東電工株式会社 報酬UP
日東電工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数466件)。ESや本選考体験記は244件あります。基本情報のほか、日東電工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東電工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東電工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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企業研究です
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1人だった
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笑顔、ハキハキとした受け答え、正直さ
とても和やかでした
和やかだった
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難しかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
学閥というものは存在せず、フラットな環境。社員の学歴もまちまちで、総合職でも高専卒〜旧帝大卒までまちまち。
管理職は何に1,2回部下から評価を...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月14日【良い点】
営業利益率の高い製品や、 シェア率の大きな製品が多くあり儲かっている印象。財務状態も良く、新工場の竣工など設備投資にも積極的なため、将来性も高...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月14日【良い点】
業界の中でも高水準と感じる。ベースアップや昇給もあり、満足した額が貰えている。残業代はすべて支給される上、借り上げ社宅で光熱費込で安く住めるこ...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
社内公募制度の浸透に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動が非常に多い。
事業所が国内各地にあることから...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
年々、社内の研修制度を拡大していくことで社員のエンゲージメントを上げていこうとしているところ。海外トレーニー、通信教育、語学研修など、自ら学び...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月28日【良い点】
自分の成果に応じて正当な給与を与えてくださります。実際、それぞれの社員にランクを与えられるそれに応じて給与をもらえる環境続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
産休・育休制度が男女共に充実しており、素晴らしいと思う。男女間の給与についても同じ職掌であれば全く同じである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
有給休暇を取るときに、事前に申請や、理由説明などはなく、自由に有給を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で有給をとりにくい...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
多くの社員が活発であり、コミュニケーションが取りやすい。管理職と一般社員の関係性も比較的フラットであり、適切な案を出せばディスカッションして、...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
比較的給与は高い。賞与は業績に左右されるがある一定の金額は支払われるため、特段減額する印象はない。成果を評価して反映してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月14日
多岐にわたる業界に製品を提供しており、最先端技術が社会インフラや医療分野に応用されていく過程に関われる続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年09月14日
グローバル展開が進んでおり、特に電子部品や自動車関連での技術革新が業界を牽引している。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月14日
評価は実績重視だが、長期的な貢献も考慮される。そのためコツコツ努力できる人が輝けると感じた。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年09月14日
社員寮や家賃補助などの生活支援制度が充実。健康促進プログラムもある。大体社宅は3-5割程度の金額で住むことが出来る。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年09月14日
フレックスタイム制が導入されており、部署によってはテレワークも可能。さらに企業が有給を推進する日も設定されており、企業側から有給を促している。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年09月05日
社員の方々が積極的に意見交換をおこない、やりがいを感じながら仕事をしていると感じた。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月05日
座談会を通して、ワークライフバランスのとれた働き方ができると感じた。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年09月05日
わからないことがあったときにいつでも聞ける環境が整っていると感じた。大手だがベンチャー気質の残る社風らしい。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年09月05日
女性社員の方も多く、育休復帰率もかなり高いと感じた。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年09月05日
入社直後には研修期間があり、研究職で入社しても生産技術など自分とは異なる分野の仕事を経験できる続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 26,144人 |
売上高 | 9151億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
9219億 | 9659億100万 | 1兆944億6900万 | 1兆1536億4700万 | 1兆2510億8700万 |
純資産
(円)
|
6902億400万 | 7166億8600万 | 8221億500万 | 9031億9400万 | 9850億4800万 |
売上高
(円)
|
7410億1800万 | 7613億2100万 | 8534億4800万 | 9290億3600万 | 9151億3900万 |
営業利益
(円)
|
697億3300万 | 938億900万 | 1322億6000万 | 1471億7300万 | 1391億3200万 |
経常利益
(円)
|
690億1300万 | 933億2000万 | 1323億7800万 | 1468億4000万 | 1389億100万 |
当期純利益
(円)
|
471億5600万 | 702億3500万 | 971億3200万 | 1091億7300万 | 1026億7900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 8.12 | 2.74 | 12.1 | 8.86 | - 1.5 |
営業利益率
(%)
|
9.41 | 12.32 | 15.5 | 15.84 | 15.2 |
経常利益率
(%)
|
9.31 | 12.26 | 15.51 | 15.81 | 15.18 |
※参照元:NOKIZAL
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