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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、部門によるところがとても大きいが、会社全体としてワークライフバランスの管理のために、ノー残業デーなどを設け、社員が進んで帰れるような仕...続きを読む(全113文字)
日東電工株式会社
日東電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職種、部門によるところがとても大きいが、会社全体としてワークライフバランスの管理のために、ノー残業デーなどを設け、社員が進んで帰れるような仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司によると思うが、評価軸は明確であり、給料の適正感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、年収の多くがボーナスに依存してお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この会社しか経験がないが、キャリアで入社された方の話を聞くと、化学業界という観点では、中々に福利厚生が整っているらしい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪配属は中々掴めない。経営戦略上、売り上げを高めて行くフェーズにあるので、中途の求人票ならびに、これからの新卒...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニッチトップ戦略をとるだけあり、おそらく世界中みてもプレイヤーの少ない領域での研究開発が経験できる。
そのため自分で道を切り開く人が好きな人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・海外売上比率が高い
・グローバルニッチトップ戦略
・製品に高付加価値
・若手からチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・給料高い
・福利厚生が手厚い
・ラークライフバンスが整っている
・大手
【気になること・改善したほうがいい点】
・士気が低い
・とにかく会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品比率が高いというけど、組み合わせを変えたものがほとんどで実際に新規...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与はかなり高い。年間で最低でも6ヶ月以上は出ている。かなり良い時だと年間で8ヶ月近く行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年次が低くても重要なミッションが与えられるので、自然と成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術積み上げが弱く、新しい技術をお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年休は取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されているテーマや部署は、管理職含めて残業が過多となっており、残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績に連動した賞与となっており、業界としても給与水準は高く、連動して高い企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。会社特有の能力を身につけて昇格した結果他で通用しないスキルしかない人間になることが予測される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広い業界に製品を供給しておりすぐに傾くことはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のサプライヤーに依存しており、業績...続きを読む(全85文字)
既存の技術を新しい用途や市場へ展開する独自のビジネスモデル「三新活動」が非常に魅力的です。続きを読む(全45文字)
面接でキャリアプランについてお話しした際、研究開発にとどまらず、製品をゼロから作り上げ社会実装するまでの「0から100」のプロセスを若いうちから学べる環境...続きを読む(全87文字)
偏光板や導電性フィルムなどの分野でグローバルニッチトップの地位を築いており、将来性は非常に高いです。続きを読む(全50文字)
最終面接において、技術部門の管理職(部長クラス)の方とお話しする機会がありましたが、非常に理知的で学生の話を真摯に引き出してくれる方でした。続きを読む(全70文字)
事業所見学や選考を通じて、若手から自律して挑戦できる環境が深く根付いていると実感しました。続きを読む(全45文字)
仕事のやりがいは、高機能素材を通じて幅広い産業を支え、社会の基盤づくりに貢献できる点にある。続きを読む(全46文字)
若手から挑戦の機会が与えられ、専門性を高めながら事業や分野を越えた成長ができる点に魅力を感じている。続きを読む(全50文字)
電子部材や環境・医療分野など成長市場を多く持ち、独自技術を強みに今後も安定した成長が期待できる点に将来性を感じる。続きを読む(全57文字)
業務効率化や制度整備が進んでおり、メリハリを持って働きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っていると感じる。
続きを読む(全58文字)
技術力と誠実さを重視しつつ、挑戦を後押しする風土があり、個人の成長を大切にする社風だと感じている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えていると思う。会社としてもそのような動きを積極的に推進している動きは感じる。また、化学系の会社なので女性の割合自体もメーカ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,159人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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