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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の評判・口コミ一覧(全888件)

日東電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

日東電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 全ての評判・口コミ一覧

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888件中1〜25件表示

日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種、部門によるところがとても大きいが、会社全体としてワークライフバランスの管理のために、ノー残業デーなどを設け、社員が進んで帰れるような仕...続きを読む(全113文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思うが、評価軸は明確であり、給料の適正感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、年収の多くがボーナスに依存してお...続きを読む(全94文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社しか経験がないが、キャリアで入社された方の話を聞くと、化学業界という観点では、中々に福利厚生が整っているらしい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪配属は中々掴めない。経営戦略上、売り上げを高めて行くフェーズにあるので、中途の求人票ならびに、これからの新卒...続きを読む(全99文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチトップ戦略をとるだけあり、おそらく世界中みてもプレイヤーの少ない領域での研究開発が経験できる。
そのため自分で道を切り開く人が好きな人...続きを読む(全167文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・海外売上比率が高い
・グローバルニッチトップ戦略
・製品に高付加価値
・若手からチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・給料高い
・福利厚生が手厚い
・ラークライフバンスが整っている
・大手
【気になること・改善したほうがいい点】
・士気が低い
・とにかく会...続きを読む(全99文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品比率が高いというけど、組み合わせを変えたものがほとんどで実際に新規...続きを読む(全87文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はかなり高い。年間で最低でも6ヶ月以上は出ている。かなり良い時だと年間で8ヶ月近く行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が低くても重要なミッションが与えられるので、自然と成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術積み上げが弱く、新しい技術をお...続きを読む(全105文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されているテーマや部署は、管理職含めて残業が過多となっており、残業...続きを読む(全198文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に連動した賞与となっており、業界としても給与水準は高く、連動して高い企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全99文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。会社特有の能力を身につけて昇格した結果他で通用しないスキルしかない人間になることが予測される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に製品を供給しておりすぐに傾くことはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のサプライヤーに依存しており、業績...続きを読む(全85文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

既存の技術を新しい用途や市場へ展開する独自のビジネスモデル「三新活動」が非常に魅力的です。続きを読む(全45文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接でキャリアプランについてお話しした際、研究開発にとどまらず、製品をゼロから作り上げ社会実装するまでの「0から100」のプロセスを若いうちから学べる環境...続きを読む(全87文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

偏光板や導電性フィルムなどの分野でグローバルニッチトップの地位を築いており、将来性は非常に高いです。続きを読む(全50文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接において、技術部門の管理職(部長クラス)の方とお話しする機会がありましたが、非常に理知的で学生の話を真摯に引き出してくれる方でした。続きを読む(全70文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業所見学や選考を通じて、若手から自律して挑戦できる環境が深く根付いていると実感しました。続きを読む(全45文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

仕事のやりがいは、高機能素材を通じて幅広い産業を支え、社会の基盤づくりに貢献できる点にある。続きを読む(全46文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手から挑戦の機会が与えられ、専門性を高めながら事業や分野を越えた成長ができる点に魅力を感じている。続きを読む(全50文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

電子部材や環境・医療分野など成長市場を多く持ち、独自技術を強みに今後も安定した成長が期待できる点に将来性を感じる。続きを読む(全57文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業務効率化や制度整備が進んでおり、メリハリを持って働きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っていると感じる。
続きを読む(全58文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

技術力と誠実さを重視しつつ、挑戦を後押しする風土があり、個人の成長を大切にする社風だと感じている。続きを読む(全49文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は増えていると思う。会社としてもそのような動きを積極的に推進している動きは感じる。また、化学系の会社なので女性の割合自体もメーカ...続きを読む(全203文字)

888件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,159人
売上高 1兆138億7800万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 833万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。