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京セラコミュニケーションシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 52

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資格奨励金やユーデミなどのツールが使え、成長環境はある程度整っている印象。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒研修が6ヶ月間もあり、他企業と比べ長く、しっかりとした研修を受けることができる。続きを読む(全42文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実していた。文系から入る人も多いため、しっかり基礎から固めることができると思う。また担当のメンターの方がとても優しくてどんな相談に...続きを読む(全85文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているが、エンジニアとして業務に必要なスキルではなく京セラフィロソフィと呼ばれる行動指針や、アメー...続きを読む(全218文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で実施している教育は一般的であり、専門職のスキルアップは部署次第になる。また自分自身で頑張らないとスキルアップ...続きを読む(全82文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

最近は実力主義になりつつあるそうだが、基本的には年功序列続きを読む(全28文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストコースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリスト認定の判断能力がないので、実態は資格手当。会社指定の資格有...続きを読む(全89文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】海外赴任や、他の職種に転職できるのでキャリアアップの機会が多いと話していました。

【本・サイトで調べた】職場内インターンの制度があ...続きを読む(全135文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、資格取得支援制度は充実している。社内で紹介される研修以外も、自ら探して受講したい外部研修を申請すれば、自己負担なしで受講できる。
【...続きを読む(全114文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修は充実していると思う。
教育支援制度では、部署によっては年間決まった金額までは自部門の費用負担無しで社内外の教育を受講することができる...続きを読む(全211文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会は積極的に実施しており、基本的な研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得のための勉強になっている人が相...続きを読む(全146文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だったのですが外部講師のセミナーなども定期的に実施され質もよかったので勉強になったとおもいます。キャリア開発に関してはほとんどなかったよ...続きを読む(全208文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は外部講習など積極的にいかせてもらえる。意欲のある人にはいいと思う。
自己啓発での資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのビジネスの根幹にかかわることができる
管理会計制度をただ導入するだけではなく、現場社員へのヒアリングや分析を通して現場の生の声を...続きを読む(全196文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社内研修が用意されており、毎月社外研修の案内も出されます。月次採算のため、組織の運営状況に左右される場合もありますが、スキルアップを図る...続きを読む(全333文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップは全くといっていいほどない。環境もない。個人でTOEICなど勉強する必要がある...続きを読む(全184文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育においては、プレゼン力が鍛えられる機会が多く感じられた。
上司や同僚も時間を費やして、向上できるように協力していた。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があるので、勉強が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会等は無いので個人に技術面は任せる傾向にあり、あまり社内...続きを読む(全194文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは基本的に部門次第だが、技術職は比較的資格取得などは寛大かつ、部門としても奨励している面があり、取りやすい。ただ、忙しい部門では残...続きを読む(全182文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のお金で資格試験の対策から費用まで負担してくれる。また落ちてしまった時も、合格まで面倒を見てくれる。また業務も部署によっては丁寧に教えてく...続きを読む(全203文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有志で受けることが出来る技術的な研修は存在するものの、業務が忙しく受ける時間がない。
技術研修よりもフィロソフィ研...続きを読む(全184文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力とやる気があれば、ある程度仕事を任してもらえる環境となっている。社内研修も充実であり、資格や実習の制度も一部利用できることもある。
【気に...続きを読む(全228文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の挙げた目標に対する努力と進捗を発表する研修制度が年に数回ある。
特に新入社員を持つ部署は、先輩方が家族的に新入社員を育てようという風土が...続きを読む(全230文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者も含め、定期的に研修が行われるという体制が整っている点はいいと思います(特に新卒入社者は頻度が高い)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様を決める際に実際の現場に入り込んで決めることも多く、業務知識を深める機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での研修は...続きを読む(全197文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンを通して、全体的に社員の雰囲気が暗く感じた。続きを読む(全27文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世界トップレベルの製造現場をITシステムの面から支えており、安定しているように感じた。続きを読む(全43文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助が月3万を3年目までしか出ない。続きを読む(全20文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の中でも、チャレンジしてる方が評価されるらしい。詳しい評価制度は不明。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一次請けの企業であり、お客様の要望をダイレクトに聞き、設計から開発、保守運用までトータルサポートすることにやりがいを感じるらしい。続きを読む(全65文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どきの制度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職の女性が多くなったことが気になる。そもそも事務業務をDXして人を...続きを読む(全155文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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