京セラコミュニケーションシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール（出勤数など）が異なり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援など、充実しています。副業も申請すれば、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。また探してみます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当、都市勤務手当など、手当関連は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスが数年ごとに変...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は良いとは思うのですが、結局その分だけ製造部門が稼がなければいけない、学習支援等についてはそのま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一通りラインナップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はよく分からない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部を利用しており、各種割引が利用できる。
京セラ団体保険は割安で加入できる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京セラということもあり、アメーバ経営をもととしており一人当たり経費が降られるため経費は使いづらいと考えられる。その...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助が充実しており、地方からきた人でも安心して働く環境が整っている。また、研修も自分が受講したいものができ、自己成長しやすい環境ではある。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助や社内の福利厚生はかなり充実しており、家賃補助は都内で有れば5万円支給される。また経営陣が有給を取得するように促しているため有給の取得...続きを読む(全225文字)

【良い点】
10年前は、年一度の宿泊研修が全社員を対象に行われるなど、社員に金をかけている会社だったなと思います。
3,000人が一泊二日で研修するなど、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。また、社内行事があり横のつながりを築きやすいです。制度としてリモートワークも導入されているのでご時世にあった働き方ができま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生サービスが使えるため、映画、飲食店、レジャー施設等、様々なところで恩恵を受けられる。また、家賃補助や転勤者への補助も充実しており、安定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助などの補助は充実。社内制度というのかはわからないが、運動会やイベントみたいなものがあった。それも自由参加になりつつあり、会社の体質を少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
転勤者への家賃補助や、食堂がない拠点への事業所手当て、営業手当てなど給与以外の手当てが充実してる。
特に転勤者は借り上げ社宅を実質7000円で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大家族主義を唱えているので、チームの力を向上させようと目標にしている事。
福利厚生は親会社と同様のものの恩恵を受けられる事が多く、大企業の恩恵...続きを読む(全181文字)

【良い点】
京セラグループの福利厚生であり、大企業の福利厚生を存分に利用出来る。法人割引での各種保険や、トヨタ新車の割引、法人優遇金利でのローン、家の購入...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新人でもちゃんと有給休暇がとれます。取りづらさはありませんが、周りに申し訳なくなることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は住宅費など新卒ではかなり優遇される。有休は部署によると思うが、取りやすい環境ではある。また、残業も多いプロジェクトもあるが、定時退勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給は低いが残業は出るし、住宅手当てや子供の手当ても出ており福利厚生は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生で誕生日になるとプレゼントがもらえたり、住宅手当てが4万以上出ていました。また、社内イベントでグループ会社全体の運動会があり、競技場を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕出しのお弁当が派遣社員でも頼めました。ただ500円と高いので頼む人が多い訳でもありませんでした。
ビルに食堂がありました。他の企業も入ってい...続きを読む(全180文字)