この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員による京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収や福利厚生が充実しているかつ、京セラというブランドがあるため、揺らぎました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな要素...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独裁者に気に入られたならば、昇進も思いのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁者に一度レッテルを貼られたら外れることはないので、飼...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという形で先輩社員と営業先を回り、だんだんとその客を自身の担当として引き継いでいくような形が多かったが、実際...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
退職の際、人事担当が辞める理由を親身に確認してきたこともあり人事側も退職理由に心当たりのあるような質問が多かったので現在では改善されていること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ホワイトな企業にしようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり業務量、残業時間が異なる。特に、製造部門は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稲盛さんの教えが社員全員に浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論、縦社会、KKD(勘と経験と度胸)で仕事をしていた...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MPの達成のために、ムリのある案件を受けないといけない。しかもムリのある案件を受けたがために、品質問題が起こり、さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大量...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口だけでは良いことを言い実際は部下に丸投げの上司が多かった。気に入られていたら評価も上がる環境にも感じた。京セラフィロソフィーに沿って上手く話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司はよく自分の悩みを聞いてくれたし、それに対しての解決策などを提示してくれた、また上司はみなフランクな雰囲気の方が多いので比較的接しやすと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人間性はとても良い。社交的な人だと社風に合うのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り17万で給料が少なすぎて生...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お給料や待遇はいいです。仕事内容を好きになれれば、とてもいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
①営業の裁量がほとん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
出向が長く続いていた為、自社に帰っても慣れる自信が無かったのと、もっと興味のある会社があった為辞めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何事にもフィロソフィ、フィロソフィと言われるのでそれが合う人はそのまま続けていけるが、自分はそれが難しかった。
うまく受け流せばよいのだろうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容と待遇面でステップアップできる企業に出会うことができたので転職することになりました。会社には大きな不満はなかったので、そのようなきっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は旧態的な職場で締め付けが酷かったが、かなり在宅や備品購入等自由度がましてきた。サービス残業に対しても厳しくなり、以前までの自己犠牲精神の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やはり能力の高い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では避けられないことなのかもしれないが、納期が近づき、進捗が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス、退職金などは一応支給されるから、そこはまともな会社に思えた。
50時間を超えると残業代を支給しないようだ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人に与えるタスクが多すぎるためである。
採算的に余裕があるにも関わらず、人員増は難しい
アメーバ経営の時間当たり...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門やプロジェクトによって働き方が大きく異なり、統一されていない。また、研修制度が低く、スキルアップを積極的な人に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中にはメンバーのことを真剣に考え、職場の部下としてではなく一個人としてサポートして下さる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒入社で比較的給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
日々の仕事が単調である。基本的に能力の高い準委任契約や派遣...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私にはやりたいことがあったので、その夢を叶えるために退職しました。会社への不満はほとんどありませんでしたが、辞めるにあたって上司との面談があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時代の流れについていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義のため人も増やしてくれず、残業を減らすのが現場だけの工夫...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール(出勤数など)が異なり、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・最新の事業をやっているところはやりがいはある。いわゆる部門ガチャという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業撤退や縮小を担当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いのと、社長、社員の方々がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい、挑戦したい仕事があったため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知なく...続きを読む(全187文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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