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POINT
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京セラコミュニケーションシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラコミュニケーションシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れについていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義のため人も増やしてくれず、残業を減らすのが現場だけの工夫...続きを読む(全121文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇も1年目からしっかりとれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が少し残業多めだったので他の部署が羨ましかった。ただこ...続きを読む(全98文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとても取りやすい環境です。
有給を取得するように上司から言われるぐらいです。良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は休日出勤が当たり前だったが、いまは少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定でたてた採算を達成する必要があるので...続きを読む(全102文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取りやすいですが、案件や上司によるところがあるので、微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で有給が使えますが、...続きを読む(全107文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はサービス残業が横行していたが、PCログで勤怠を管理するようになり、サービス残業できないようになった。(抜け道のようなものがあり、一部で横...続きを読む(全250文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の削減に躍起となっており、ハード面では素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間を下げることに全力を注いでいる...続きを読む(全110文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】働き方改革を推進しており、有給を最低15日取得することが義務化された。5日連休の取得も推進されているとのこと。また、残業時間の管理も厳し...続きを読む(全128文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが比較的バランスがとりやすい場所もある。また事務系の部署は比較的バランスがとれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期直前や障害があると、残業が増え、休日出勤などで対応する時がある。続きを読む(全73文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革とハイブリッド勤務(週の半分以上在宅ワーク)で、自分の時間は確保されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全129文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するシステムでアラートが発生すると、休日、夜間問わず監視部隊から電話が掛かってくる。そのため、休日でも、電話が...続きを読む(全183文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内で早めに相談すれば早く帰りたい日は帰ることができたが、部署のメンバや上司が常識ある人かどうかに左右される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多くプライベートとの両立をすることが難しい。
一人暮らし、独身であれば思う存分働けるためそこま...続きを読む(全212文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月10時間くらいなので、プライベートで好きなことができる時間がある。
ただSEのため、繁忙期は土日に出勤も稀ではなく、これから結婚出産し...続きを読む(全251文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、休めなかった。土日の出勤も当たり前で毎月14連勤があった。有給に関しても自分の好きな時に取ることは出来ず採算表の数字にあわせて取る必要が...続きを読む(全160文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に会社のいイベントを通じて会社の人と仲良くなれる。上司なども参加しているため、距離感を縮められるところはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2010当時は、ワークライフバランスという言葉自体が禁句のような空気がありました。今も在籍している同期に聴く感じ、ワーケーションという言葉がト...続きを読む(全192文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は出向していたため、出向先の予定に合わせて休めましたが、自社で、働いている人は休日出勤するも多く大変そうでした。私は10月頃には帰れたと記憶...続きを読む(全180文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
" 仕事の都合さえつけば " 有給取得は前向きに取得が可能。特に最近は積極的に取得するよう会社から打診があるため、気兼ねなく取れます。
【気に...続きを読む(全235文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ようやく働き方改革が導入されてきたので、有給消化がしやすくなったと思う。
有給消化しても怒られるようなことはなくなっている
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や時短勤務者にはとても良い待遇があります。その分他の人が頑張るという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がな...続きを読む(全177文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的にクライアントにかかわりたいという意思を示せば、コンサルタントとして成長できる環境に身を置くこともできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く有給休暇の取得を推奨している。
働き方改革を意識して残業時間の減少を意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全337文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々改善されており、残業時間に関する上限が厳しくなったり、オリンピックに向け全社員に対し在宅勤務の試験がされていたりします。
また、コーヒーが...続きを読む(全203文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンを通して、全体的に社員の雰囲気が暗く感じた。続きを読む(全27文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世界トップレベルの製造現場をITシステムの面から支えており、安定しているように感じた。続きを読む(全43文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助が月3万を3年目までしか出ない。続きを読む(全20文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資格奨励金やユーデミなどのツールが使え、成長環境はある程度整っている印象。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の中でも、チャレンジしてる方が評価されるらしい。詳しい評価制度は不明。続きを読む(全37文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一次請けの企業であり、お客様の要望をダイレクトに聞き、設計から開発、保守運用までトータルサポートすることにやりがいを感じるらしい。続きを読む(全65文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につなが...続きを読む(全145文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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