京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】社内行事がものすごく多く充実している会社です。社内の飲み会、行事に参加しない人は露骨に評価が下がると思います。私は頻繁に参加していましたので、評...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】女性には優しい。福利厚生の制度もものすごく充実していて、産休等の休暇もしっかり整っている。【気になること・改善したほうがいい点】女性に関してはと...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• テクニカルサポート

【良い点】メンターとのフォローアップの体制が整っていた。月一の面談等の場で親身になっていただき、目標設定とアプローチについて助言等をいただくことで、自分の...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】専門知識がいらない誰でも出来る仕事でしたが、月28万は貰っていたので１人暮らしでも十分でした。派遣社員じゃないと働けない企業だと思うので、中小企...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】仕出しのお弁当が派遣社員でも頼めました。ただ500円と高いので頼む人が多い訳でもありませんでした。ビルに食堂がありました。他の企業も入っているビ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】私がいた部署は社員数名、派遣社員が数十名でしたので、女性が多く楽しかったです。繁忙期以外は業務も忙しくないので、有給を使い海外旅行などに行く人も...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】給料としては同年代の中でも悪くはない。また家賃補助も出る為、そこそこの生活は保証される。制度としては、毎年査定されら中でプラス評価を三年で二回取...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】年に1回リフレッシュ休暇という3日連続休暇をもらえる。また5年に１度5連続休暇ももらえる。【気になること・改善したほうがいい点】部署によるが営業...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】大手と取引が多く、やりがいのある仕事はたくさんあります。特に若いうちにはいい経験になると思います。その分責任も大きくなりますので、やる気のある方...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】その仕事に向いている、好きだと思っている人にとっては長く続けて行けるだろう。忙しい事が好きな人には向いている会社。【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】お子さんがいてもキャリアアップし部長職に就いていた方もいた。上を目指そうという気持ちがあればそれなりの職位には就けるだろう。また逆に短時間勤務を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】残業である程度稼ぎたい人には向いている【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業が横行している。基本的に30時間以上はつけられなかった。...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】若いうちからリーダー等のマネジメント業務を任せてもらえるため、良い経験になったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】リーダーを任せる...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【気になること・改善したほうがいい点】有志で受けることが出来る技術的な研修は存在するものの、業務が忙しく受ける時間がない。技術研修よりもフィロソフィ研修が...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】基本的には激務であるが女性は産休・育休・時短勤務の制度があるため結婚後はある程度融通が利くところがある。【気になること・改善したほうがいい点】男...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【気になること・改善したほうがいい点】系統立ててスキルを習得することが難しいと感じたため。約3か月ごとに組織の再編成があるため、やる仕事内容(対象事業・使...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス

【良い点】基本的に年功序列。新卒も中途入社も最終学歴で昇級ペースが変わる。反社会行為を行わない限り降格は無く、仕事の出来不出来関係なく昇級ペースも変わらな...

回答者：

• 女性
• 今年

【良い点】一部の有志が離職率の高さを危惧して制度改革に取り組んでいるが、親会社の気質もあり、改善の兆しは一向に見られない。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 女性
• 今年

【良い点】もともと好きな職種、ポジションで入社しているので、職種についてはやりがいを感じられた。【気になること・改善したほうがいい点】出来の悪いプロパーが...

回答者：

• 女性
• 今年

【良い点】制度としては確立されている。【気になること・改善したほうがいい点】数ヶ月前までは、有給取得すると朝礼で事故者扱いされ名前を読み上げられていた。有...