京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評価

【良い点】子育てで早退が必要な場合は、短時間勤務も可能なようです。また、転勤等なく男性より恵まれた環境といえます。最近では長時間労働を抑えるよう強く指導さ...

【気になること・改善したほうがいい点】データセンターにて担当顧客のアカウントSEを行っておりました。オペレータではないため平日日中の勤務体系だったが、デー...

【良い点】ベネフィット等、京セラグループと同等の福利厚生はありました。【気になること・改善したほうがいい点】部署にもよるかもしれませんが、有給休暇の取得が...

【良い点】新入社員研修は手厚く行う会社です。泊りがけで京都大阪で研修を、うけた記憶があります。その後も定期的に研修があります。【気になること・改善したほう...

【良い点】評価制度は、仕事の出来ではなく京セラフィロソフィーに準じて仕事ができているかできまる。 特に、ノルマの数字がないが期初の目標を達成すればボーナ...

【良い点】年収だけみれば他のSIerと遜色ない。と思いますが、手当の割合が大きいです。月収の約1/4は手当なので単身者はそこまで高くない年収となる気がしま...

【良い点】最近はSIGFOXやAIの医療活用など、新しい分野へのチャレンジが目覚ましい。しかし当時は、マスコミに出ていることも社内では「あの件って聞いたこ...

【良い点】住宅手当があるのは良かったです。【気になること・改善したほうがいい点】業務量に比例しない残業代です。明らかに数社掛け持ちしているのに、残業時間を...

【良い点】大手航空会社の再建に関わることは会社の知名度、コンサルティングスキル向上に役立った。稲盛経営哲学と、それに沿った経営管理が学べる。会社経営者、役...

【良い点】SIer企業ではあまりない業種の仕事ができたことはよかったです。特にトラフィック量が多く大量のデータを処理するバックエンドを構築したり、データ分...

【良い点】基本的にはカレンダー通りの稼動であるため、プライベートな予定も世間に合わせやすいと思います。また、プロジェクトが進行している間は忙しく、土日出勤...

【良い点】体育会系の社風。染まることができればいい会社だと思います。勤務時間は長いですが、いわゆる「飴」はちゃんと用意されています。【気になること・改善し...

【良い点】業務の調整がつけば、有給は自分のすきなときに取得できた。NO残業デーが決められており、時間になると見回りがあり残っている社員に帰宅を促す声かけを...

【良い点】保守的。社内ルールや考え方がしっかりしており、内容はともかく仕事の仕方はしっかりみにつく。上司は部下をしっかりと育てる意識があり、営業といえども...

【良い点】制度としては、毎週のノー残業デーや、年に一度3日間や5日間連続して有給を取れる仕組みなどがある。また、カレンダーは基本的に工場を持つ親会社の京セ...

【良い点】各事業でコストに見合った利益を出せているかについてはアメーバ経営で非常に厳しく見られる。採算の悪い事業は速やかに畳むため、経営としては堅実で安定...

【良い点】一人当たりの仕事の量は多く感じましたが、やりがいがあったと思います。どちらかといえば忙しい職場なので、バリバリ働きたい人にとっては最適な職場だと...

【良い点】人は人情味があっていい人が多い。困った時に助けてくれる人が多いという点では働きやすいのではないかと思う。部署間でも交流があってたまに飲みに行くこ...

【良い点】管理者も含め、定期的に研修が行われるという体制が整っている点はいいと思います（特に新卒入社者は頻度が高い）【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】若いうちから上流の工程に関わることができ、また客先との打合せなどにも参画することが多いため設計力、業務知識は得られやすい環境だと思います。反面、...