京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評価

【良い点】SIer企業ではあまりない業種の仕事ができたことはよかったです。特にトラフィック量が多く大量のデータを処理するバックエンドを構築したり、データ分...

【良い点】基本的にはカレンダー通りの稼動であるため、プライベートな予定も世間に合わせやすいと思います。また、プロジェクトが進行している間は忙しく、土日出勤...

【良い点】体育会系の社風。染まることができればいい会社だと思います。勤務時間は長いですが、いわゆる「飴」はちゃんと用意されています。【気になること・改善し...

【良い点】業務の調整がつけば、有給は自分のすきなときに取得できた。NO残業デーが決められており、時間になると見回りがあり残っている社員に帰宅を促す声かけを...

【良い点】保守的。社内ルールや考え方がしっかりしており、内容はともかく仕事の仕方はしっかりみにつく。上司は部下をしっかりと育てる意識があり、営業といえども...

【良い点】制度としては、毎週のノー残業デーや、年に一度3日間や5日間連続して有給を取れる仕組みなどがある。また、カレンダーは基本的に工場を持つ親会社の京セ...

【良い点】各事業でコストに見合った利益を出せているかについてはアメーバ経営で非常に厳しく見られる。採算の悪い事業は速やかに畳むため、経営としては堅実で安定...

【良い点】一人当たりの仕事の量は多く感じましたが、やりがいがあったと思います。どちらかといえば忙しい職場なので、バリバリ働きたい人にとっては最適な職場だと...

【良い点】人は人情味があっていい人が多い。困った時に助けてくれる人が多いという点では働きやすいのではないかと思う。部署間でも交流があってたまに飲みに行くこ...

【良い点】管理者も含め、定期的に研修が行われるという体制が整っている点はいいと思います（特に新卒入社者は頻度が高い）【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】若いうちから上流の工程に関わることができ、また客先との打合せなどにも参画することが多いため設計力、業務知識は得られやすい環境だと思います。反面、...

【良い点】基本給は20万弱ある。残業代は全て出る。しかし部署によると思う。ボーナスは2.5×2くらい出る。新卒で入った場合課長級になるまでは基本給はそれほ...

【良い点】産休後復帰し、時短勤務で働いている女性社員が多く在籍しています。他社でよく聞くような、戻る場所がなく復帰まもなく会社を去っていくような女性社員も...

【良い点】残業する分だけきっちり支払ってもらえた。管理職からも業務した分は必ず残業をつけるように強めの指導が出る。(会社の利益よりもサービス残業による社員...

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスを取るのは難しいです。職種にもよりますが残業が多く、休日出勤も多かったです。残業手当も、すべて付...

【良い点】社内の人事環境については良いため、急な休みや病欠については寛容に認めてくれる環境がある。また、土日休みについては場所にもよるが比較的に、とれてい...

【良い点】仕様を決める際に実際の現場に入り込んで決めることも多く、業務知識を深める機会は多い。【気になること・改善したほうがいい点】技術面での研修はほとん...

【良い点】部門の業績と無関係にボーナスがもらえる点はとても良いと思いました。基本的に基本給と残業代は別になっていました。(申告できれば)【気になること・改...

【良い点】部門にもよりますが、対応する案件は基本的に大手通信キャリア向けであったり親会社であったりするため大型のものがあります。大手企業の下支えとして活躍...

【良い点】福利厚生については、一般企業並みである。レクリエーション、運動会、呑み会とイベントは多く、慣れれば周りと楽しく出来ると思います。【気になること・...