回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)
本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)
京セラのブランド力、ネームバリュー
1つの商材に依存しない体制
アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)
女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)
チャレンジ精神の強い人
周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手は取得した資格を特に重視して評価されるため、奨励資格制度とあわせて資格取得のやりがいがある。
年収も同世代の方と比較してもそれなりにもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件の請負元が大規模な企業な事もあり、スキルアップにはかなり繋がると感じている。
社内の業務改善や資格取得が評価される環境であるため、案件に...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第で残業時間が大きく変わる。
2,3ヶ月残業がほぼない時期もあれば、参画した案件が忙しく当たり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワーク制度・年間休日の多さ・社宅と住宅補助制度・奨励資格制度による奨励金など、社内制度は充実していると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ただひたすらに働くことを喜びと感じられるならば、大きな幸福をえられる。
昼夜問わず、平日祝日気にせず仕事に没頭できる。
たくさん働くことで、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件にもよるかもしれないが、たくさん働くことができる。
いくつか、魅力的な案件に携わらせてもらい、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と...続きを読む(全373文字)
京セラとKDDIの子会社であるため、親会社から案件をもらうような働き方である。案件1つ1つ大規模であるため、やりがいはあると思う。また、ICT、エンジニア...続きを読む(全98文字)
平均年収は600万ほどです。評価制度としては具体的な指標がないため、上長の評価しかないです。続きを読む(全46文字)
PCログで勤怠を管理するため、サービス残業はない続きを読む(全24文字)
親会社からの案件がほとんどであるため、依存しているところが課題。最近は新規案件を取りに行くような動きもあるがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全68文字)
有給休暇は取得義務がある。土日祝にくっつけて連休をとることも可能続きを読む(全32文字)
京セラグループの通信インフラやITソリューション案件に関われるため、社会や企業の基盤を支える仕事としてやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
給与水準は業界標準程度で、急激な昇給は少ないが安定感がある。評価は年功序列と成果主義のバランス型で、上司との面談を通じて評価の透明性を確保しているとのこと...続きを読む(全81文字)
通信インフラやICT分野の成長市場で安定した事業基盤を持つ一方、競合も多く、技術革新への迅速な対応が課題。続きを読む(全53文字)
育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務やフレックスを活用できる。男女問わずキャリア形成が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っていると社員が話...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9224万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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