回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
株式会社ホープス
株式会社ホープスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)
年収はITの中でとても低く手当や住宅手当がないと説明された続きを読む(全29文字)
客先常駐なので客先によって出社場所が変わる。自分で予想したりコントロールできない。続きを読む(全41文字)
企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)
面接官は高圧的な人が多く言い方もきつかった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いと思います。基本的に温和な人も多いです。経営陣や管理者、社員達もハラスメントなども気にしている方がほとんどです。(eラー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。有給は法律に従って消化している。会社内は咎める人も見たこともない止められたこともない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
スキルと能力次第で若いうちから活躍できる、成長中で安定した経営基盤で長く働くことができる続きを読む(全44文字)
年に2回 年俸制 評価面談→自己評価・上司評価後、評価会議→FB面談→目標設定で回していく続きを読む(全45文字)
入社前研修やオンライン研修実施している。また、入社後も技術教育・一般教育・資格取得支援・勉強会がある続きを読む(全50文字)
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)
ワークをもっとわくわくにをテーマに働くを楽しくへリノベーションすることに社会貢献している続きを読む(全44文字)
企業のDX化に深く関わることができる会社だと思います続きを読む(全26文字)
研修が多く、年間の平均回数はかなり多いと思います続きを読む(全24文字)
企業のDX化という、これからの時代に欠かせない分野に携わる方ができる続きを読む(全34文字)
フル出社はほぼないとのことなので比較的取りやすいと思います続きを読む(全29文字)
オンラインや在宅での勤務がメインになるからこそコミュニケーションを大切にしています続きを読む(全41文字)
半期年俸制であるため、他社と変わらないため。続きを読む(全22文字)
自らリーダーになりたいなどと積極性を出していかないと、キャリアアップが見込めない社風であると感じたため。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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