ホープスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ホープスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数315件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社ホープスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホープスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホープスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
研究概要
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A.
人文社会学部に所属し、ジェンダーや福祉など、社会のあらゆる問題の様々な角度から幅広く学びました。例えば、文化人類学という学問領域があります。ここでは、世界各地に訪れてフィールドワークをすることで、その地域の社会・文化の仕組みを理解することで多様性を理解し、グローバル化やローカル化、ビジネスシーンなどに応用することができます。世界中の人々とビジネスをする時に、相手の国の文化・習慣を理解していれば、知らないうちに失礼なことをせずに済み、商談を成功に導くこともできます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
夏インターンからIT業界に興味を持った。きっかけとしては、当時利用していた就活エージェントの方にチームで働きたいことや自身の性格を伝えた際、SIer業界をすすめてくださったことである。また、夏インターンでさまざまな業界を見たところ、どの業界でもDX化を推進しており...続きを読む(全350文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「ワークをもっとワクワクに」のビジョンのもと、顧客の声や課題を一気通貫の支援によって人々が働きやすく暮らしやすい社会を実現したいからだ。長期インターンシップで在庫のデジタル化による補充の最適化を行い、顧客の満足度の向上やメンバーが働きやすくなったと言う声に喜びを実...続きを読む(全366文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず一つ目は、私自身がバックオフィス支援の重要性を感じているからです。これから働き手が減っていく中で社会全体のスピード感をもったEX化は必要不可欠であると考えています。そこでデジタル技術を活用してより多くの人が本来の業務や自分自身に時間を有効活用できるように、様々...続きを読む(全433文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、顧客様に最上級の価値を提案できるエンジニアを目指せる環境が整っていると感じたからです。
私は顧客様に再び使いたい!頼りたい!と思っていただけるような価値を提案できるエンジニアを目指しています。
御社は、基幹系業務DXのスペシャリストと...続きを読む(全527文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、テクノロジーを活用して企業の課題を解決する仕事に魅力を感じ、御社を志望いたしました。ITが業務効率化やビジネスの成長に不可欠であることに関心を持ち、御社は、クラウドERPやローコード開発といった先進的なソリューションを提供し、企業のDX推進を支援している点に...続きを読む(全258文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、働くことに前向きな人を増やすことに貢献することができ、中でも御社の事業領域と働く環境に魅力を感じたからです。
私は、労働生産性の低さや、やりがいを感じながら働いている人の割合の低さを改善することに貢献をしたいと考えており、御社ではワーク...続きを読む(全486文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望した理由は、二つあります、一つ目は早期から挑戦できる環境があることです。御社は早期から開発工程にかかわれることで技術力を身に着けることが出来、コンサルになったときに技術力があるから信頼できるコンサルタントになっていけることが魅力であると感じました。早期か...続きを読む(全363文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。第一に私の就職活動の軸が「働く人を支える仕事に就く」ことだからです。私は幼少期の経験から、親のような働く人を支える仕事に就きたいと考えるようになっていました。貴社はBtoBの企業であり、貴社の業務を通して働く人の支えになることができると考えています。第二にローコード開発に携わりたいと考えているためです。学生時代の経験からコード開発に対して苦手意識のある方でも使いやすいローコード開発に興味を抱いています。貴社は現在ローコード開発にも力を入れているとのことで、貴社であれば熱意を持って業務に取り組めると確信しております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由はIT人材としての市場価値を高めていける環境があると考えた為です。貴社は入社したらすぐにでも現場で活躍できるようにする入社前研修があるので、自分のような未経験者でも早く一人前になれる場があると思いました。そして貴社は25歳でPMになった社員がいると仰っていたように、成果主義であり、年齢関係なく活躍ができるので先ほどの研修や教育制度を活かして勉強や仕事をしていけば、自身の努力次第でキャリアアップできると考えました。貴社では上流から下流まで経験できるので、私はそこでまず下流工程を出来るように して、ゆくゆくは上流工程も行いITコンサルタントを出来るようになっていきたいと考えています 。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は主に二つあります。一つ目に貴社の企業理念に共感したこと。二つ目に貴社の持つOracleを活用した技術力に魅力を感じました。私には「IT技術を通じた労働環境の改善」を達成したいという就職活動軸があります。その上で貴社には日本の労働者にIT技術を通じて寄り添う趣旨があります。二つ目に貴社はOracle EBSパートナーとしてERP分野に対するソリューション提供に対するノウハウの蓄積があります。ERP分野はマニュアル作業の自動化を通じて業務効率向上を図る側面があり、様々な労働環境に自動化を通じて業務環境改善に貢献できると思いました。加えて貴社は「ビジョナリー経営2021」に選出されており、技術力の高い外国人技術者を積極的に採用しています。そういった点でも貴社の技術力に将来性を感じました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
システムエンジニアの業務内容について理解するため。このインターンシップに参加するためにはインターンシップ第一弾に参加する必要があり、その延長線上であったため参加。一応「限定」プログラムであるため、特別感があったのも理由の一つ。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界について知るため。事前知識が一切無い状態で参加した。ランダムに参加可能なインターンを探している際に、IT業界入門というような文言に触れたので参加を決意。ESや面接と言った選考は一切なく完全に早い者勝ちだったのも大きかった。
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総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司があまり面倒を見るタイプではなく、一緒に現場に入った他の人に教えてもらいながら進めていた。そのため、同僚...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社ではなく玄米会社ではないか...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント配りでほぼ終了するイメージ。先輩社員も技術レベルが低く、自力でスキル向上や資格取得をするしかない。所属...続きを読む(全149文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の別会社で作った玄米を社員福祉という名で社員へ押し込んでいた。社内では玄米を申請せずにはいられない雰囲気があっ...続きを読む(全167文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発現場よりテスト現場が圧倒的に多い。本当にIT未経験者が入る会社であるため、テスト現場へ回されエンジニアとして経...続きを読む(全148文字)
- 回答者:
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は同業他社と比べて低く、年収もほぼ上がらないと思った方が良いかと思います。
長時間残...続きを読む(全195文字)
- 回答者:
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【良い点】
面接はとても緩いので、IT業界で働いた実績作りには良いと思う。
比較的入社しやすく、人は使い捨てな考えなため退職もしやすい。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
- 回答者:
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【良い点】
現場によりますが、休みは取りやすい(取りやすい分、評価も下がる)
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えません。多くはな...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
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【良い点】
給料が低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないとロースキル案件に回される。案件アサイン場所が自宅から遠いところに容赦...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
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【良い点】
退職について止められることはなかった。退職意向や理由に関しても尊重していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が地方にありそ...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホープスの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
プログラマーの期間が3年間と他社より下積み?期間が長いと思います。技術は身に付きますが、今後AIによって代替される可能性が高いため、より上流工程に携わりた...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社ホープス |
| フリガナ |
ホープス |
| 設立日 |
1991年3月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
773人 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
上原健太郎 |
| 本社所在地 |
〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 |
03-6280-4227 |
| URL |
https://hopes-ise.co.jp/ |