ＬＩＮＥヤフーの評判・口コミ一覧（全3983件）

【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワークができており、出社となっても出社時間は決まってないため満員電車通勤のリスクは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
早期退職制度がある
以前も早期退職制度のようなものはあったが、今回は条件が緩和されつつ、報酬額も増えている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部長以上は総じて能力が高い（私の見えている範囲では）
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリア支援制度が開始され、大きなインセンティブが入るため。
リクルートに似た新陳代謝を期待していると思われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度については、同年代の中では比較的高い水準だと感じています。特に新卒1〜2年目でここまで安定した年収を得られる環境は多くなく、福...続きを読む(全469文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、業務量も極端に偏ることはありません。リモートワークも活用でき、自分のペースで仕事を進めやすい一方、時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的平等公平に評価を受ける事ができます。上司からの好き嫌いはあまり関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給は完...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は無く、ほぼ毎日定時で帰宅できました。仕事量が少ないので成長は難しいかもしれませんが、プライベートを充実させることができました続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度以降、管理職ポジションが廃止されたため、マネジメント志向のキャリアパスを希望する方にとっては、職務の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の構造変更により、チームリーダーや部長といった管理職ポジションが廃止されました。
その結果、評価制度が機能し...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、40代以上を対象としたネクストキャリア支援制度の導入でした。
表向きは「支援」...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを事業戦略に組み込み、効果的にシフトさせて成長を実現できるかどうか、企業は今まさに岐路に立たされていると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児や介護を目的として、時短勤務や週休などの柔軟な勤務制度を利用することが可能なので、子育て中の女性社員にとっては良い点と言えます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から2024年度まではフルリモート勤務でしたが、2025年度以降は週1出社、2026年度には週3出社へと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界平均的にも悪くない水準。逆に転職の際にレンジが高すぎてシニアクラスのグレードでしか採用を検討してもらえないケースもあるため、転職先が限定...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的な会社のスタンスとして学ぶ意欲がある人に対しては、様々な研修があったと記憶している。一方で、意欲のない人にとっては毎年代わり映えのない...続きを読む(全179文字)