この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートのありなしに関わらず、社員全体が子育て世帯や介護世帯に優しいなという雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全129文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
LINEヤフー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートのありなしに関わらず、社員全体が子育て世帯や介護世帯に優しいなという雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、いろいろと変更が毎年されていくようになっているので、福利厚生や社内制度廃止となることもたびたびあるのでこ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尖った人や変わった人が少なく、人間関係は良好かなと思います。ハラスメントへの意識がみんな高いのか、あまり責められたり、怒ってくるような人もい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
中途採用者に対してはかなり手厚くフォロアップがあると思います。LINEとヤフーがくっついているので社内用語やツールについての説明などしっかり...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対してベースアップするという気はないので要注意。若手でも30歳前後になると今期は給料アップなしということ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い点を語ることがまずない会社になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
CFOという方が、「物価高の中、給料があがることはあ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅刻早退中抜けや有休などは自由に使えるので、調整はしやすいですし育休の消化率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
経営陣が評価制度を気にしているので、比較的柔軟に改善される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに、かなりの時間を自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なんだかんだトップシェアのサービスを複数持っているので、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のサービスの売り上げは横...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
エンジニアは他社のリードレベルがゴロゴロいるので、努力とやる気さえあればエンジニアとしては成長しやすい環境ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は業界標準よりはいいかな?メチャクチャ高給というわけではないけど、
あと大企業なのに勤怠管理が緩いので、遅刻・早退・中抜け・有給取得など...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
別段良い点があるわけではありませんが、上司も人事もこちらの希望に沿った対応をしてくれました。
特に嫌な思いをするようなこともありません。
円...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなりのワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が少ない。結局成長してるものはすべてソフトバン主導の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やっぱり絶対潰れない会社。日本企業のネット企業だと一番大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならでの給与が低いのが昔から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは開発のラインに影響がなければ自由に取ることができた。チームでの開発となるので、リリース前になるとこじんてきにやすむことは難しい
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が少額すぎる。部署にもよると思うが一人当たりの業務ボリュームが年々増加している割りに給料への反映が薄く、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務に必要な裁量や権限は十分に渡される。有休も消化しやすくワークライフバランスはとりやすい。福利厚生も充実しているのでうまく活用できれば良い...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく周りの理解もある。女性だからといって業務の割り振りの不平等などは感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
ここまで日本全国の国民が日常的に接触するプロダクトに携われる仕事は中々ないと考える。また事業領域が広いため、配属部署で成果を出せば異動も容易である。続きを読む(全74文字)
広告分野では劣る部分はあるが広告審査基準が厳しいこともあり、優位性は確実にある。続きを読む(全40文字)
勤務地が東京確約であることが大きな魅了である。続きを読む(全23文字)
通常の企業では中々若手に任せてもらえないマネジメントの部分にも挑戦できる。続きを読む(全37文字)
よく「人が良い」と言われるが、これを体現する選考であったと感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
退職時インタビューで、なぜ退職を選ぶのかをヒアリングして改善しようとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発リーダーの議論の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
性差で差を感じることはないと思います。
男性でも女性でも平等に評価されると思います。
ただし、区別というか福利厚生はしっかりていました。続きを読む(全74文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2487億7300万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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