
LINEヤフー株式会社
- Q. 優先順位になった理由をなるべく詳しく教てください。 LINEメッセンジャー 広告事業 LINE公式アカウント メディア事業
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A.
ユーザー価値を起点に社会に広く影響を与えるプロダクトづくりに携わりたいと考えた。企業とユーザーの接点を設計し、新たな価値を生み出せる点に魅力を感じている。予約や会員証、モバイルオーダーなど生活に密着したサービスを通じて、企業のDX推進と利便性向上の両立に貢献したい...続きを読む(全310文字)
LINEヤフー株式会社
LINEヤフー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3960件)。ESや本選考体験記は303件あります。基本情報のほか、LINEヤフー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したLINEヤフー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したLINEヤフー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ユーザー価値を起点に社会に広く影響を与えるプロダクトづくりに携わりたいと考えた。企業とユーザーの接点を設計し、新たな価値を生み出せる点に魅力を感じている。予約や会員証、モバイルオーダーなど生活に密着したサービスを通じて、企業のDX推進と利便性向上の両立に貢献したい...続きを読む(全310文字)

〇○のフリーランスとして、月額50万円の受注を達成したことだ。大学2年時、エンジニアの人材紹介を行う企業にて1年間インターンを経験した。身近にエンジニアの方がいる環境で、パソコン一台で価値を創出する姿に憧れ、〇○に強い関心を持つようになった。以降、独立を目標に1年...続きを読む(全489文字)

私の強みは、ゼロから成果を生み出す企画力です。
大学2年生のとき、1か月間住み込みで、ある中小企業の採用活動を支援するというインターンに参加しました。初めはやるべきことが何も定まっていない状態だったので、まずは人事担当の社員にヒアリングを行い、課題の把握に努めま...続きを読む(全503文字)

2025年春頃から、住宅向けエネルギー商材の訪問営業インターンにおいて、アポイント獲得業務を担当した。しかし、訪問営業への警戒感や競合比較によって契約につながらないケースが多く、「どうすれば信頼を得られるか」という課題に直面した。そこで、毎回の営業活動を振り返り、...続きを読む(全356文字)

ECサイト運営会社での半年間の長期インターンにて、Instagramフォロワー数を5000人から2万人に増やすプロジェクトを担当しました。私はデータ分析から施策立案・実行を担い、チームでの議論やクライアントとの連携を通じて改善策を推進しました。初期分析でリーチやプ...続きを読む(全472文字)

長期インターン先のWebメディアで、記事の月間PV数を1.5倍に引き上げた経験です。
当初は記事を量産していましたが、離脱率が高くPVが伸び悩むという困難に直面しました。私は「ユーザーが本当に求めている情報は何か」を再定義するため、ヒートマップツールを用いて読者...続きを読む(全312文字)

大学3年から友人と小規模事業者向けにWeb制作を行い、公開後の表示崩れやSSL更新漏れで問い合わせが集中し、チームの作業が止まる課題に直面しました。私は公開工程を分解し、DNS変更、サーバー紐付け、HTTPS化、リダイレクトまでをチェックリスト化してNotionで...続きを読む(全193文字)

サ...続きを読む(全9文字)

私の強みは課題解決に向けた企画力である。中学から〇〇を続けており、大学では約100名が所属するサークルの主将としてチームを率い、全国大会優勝を目指した。団体戦で勝つにはチームの大会参加率を上げる必要があった。しかし実力者と初心者では大会への参加意欲に大きな差があっ...続きを読む(全496文字)

私は株式会社〇〇で、インターン生として、Vtuberイベントで使用する〇〇というプロジェクトのエンジニアリーダー兼プロジェクトマネージャーを兼任しました。海外に在住のエンジニアやデザイナーとアプリケーションの実装を行い、私自身も実装をしながら、他のエンジニアやデザ...続きを読む(全403文字)

大学受験専門のオンライン塾で、運営業務に携わり、学習進捗の管理体制の構築に挑戦しました。生徒数の増加に伴い、運営が各生徒の学習状況を把握しきれず、学習の進み具合や使用参考書の管理が講師任せになっているという課題がありました。また、参考書ルート自体は存在していたもの...続きを読む(全461文字)

①アルバイト
②大学入学以来続けている個別塾講師のアルバイトで、担当生徒ごとに最適な指導法を追求し成績向上に貢献しました。この経験を通して「相手の立場に立ち、柔軟に対応して解決策を自ら導き出す力」を培いました。
塾では学期ごとに「最も生徒の成績を上げた講師」が...続きを読む(全516文字)

私は製造業における技能伝承の課題を解決するため、板金塗装作業の習熟支援を目的としたリアルタイムのシミュレーションシステムの開発に取り組んだ。研究開始当初はプログラミングによる開発が未経験で、実装面で多くの壁に直面したが、資料やツールを調べながら試行錯誤を重ね、行き...続きを読む(全416文字)

「課題自ら把握し、価値まで提供する」をテーマに、インターンでシップの開発経験・個人経験・学...続きを読む(全97文字)

学園祭実行委員として、来場者アンケートの回収率を前年比1.5倍に向上させた経験です。
期間は大学2年時の4月から11月です。前年はアンケート回収率が低く、来場者の潜在的なニーズや不満を正確に把握できていないことが課題でした。回収率1.5倍を目標に掲げ、私は企画局...続きを読む(全465文字)

幅広い事業領域を持ち、様々な経験ができる
難易度が高く、チ...続きを読む(全66文字)

大学2年時、児童養護施設でWi-Fiすら整っていない現状を見て、ITの格差を自分の目で確認しました。友人4人と法人を立ち上げ、2つの施設でWi-Fi環境の構築に成功した経験から、ITで人の環境を変えられる力を実感しています。LINEヤフーのサマーインターンに応募し...続きを読む(全334文字)

私が本ポジションを志望する理由は、国内でも特に利用者数の多いYahoo! JAPANトップページの開発に関われる点に大きな魅力を感じたためです。多くのユーザーが日常的に利用するサービスの改善に携わることで、大規模サービスならではの開発や運用を実践的に学べると考えて...続きを読む(全294文字)

コンテンツマーケティングの長期インターンで、オウンドメディアの運営・記事作成に4ヶ月間取り組んだ。入社当初、担当記事のPV数が増加せず、CVRが不安定で利益が伸びないという課題に直面した。PV数が増加しないことから、ユーザーニーズと記事内容の乖離に原因があると考え...続きを読む(全454文字)

○○部において、自分にしか生み出せない価値を発揮することによってチームの戦術の幅を広げることに貢献したことだ。
2回生時に全国大会出場がかかった重要な試合を前に、私はチーム幹部から「○○。」と告げられ、自分の存在意義を見失いかけた。加えて、試合に敗北し、チームの...続きを読む(全369文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
社会を変えるレベルの大きな事業の動きが、社内から見る事ができるので面白いと思います。このくらいの規模の会社が、本気(お金と人材)を出して取り組...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
営業は明確なKPIの項目が複数ある。毎日レ...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
変な人は少なかったです。いたとしても、人数が多いので...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
相当な実績を作った人しか契約社員→社員にはなれない。なれたとしても、業務の幅が広がるかと言われたら専門職社員の道し...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
入社してすぐの研修は1ヶ月びっちりあったので、研修後はすぐに業務に入る事ができた。同時期に入社した人たちとグループを組んだり発表したりすること...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
サービスのスケールが大きいので自分が大きなサービスに関与できていると言う実感があり経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
国民的サービスを持っているので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力がないのと発想力がないので現実的にやれるか...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開やキャリアアップについて、社員が将来の目標をイメージしやすいよう、具体的な方針や成長の機会をより明確...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
新人が業務を安心して覚えられるよう、入社後の研修期間をもう少し充実させ、業務マニュアルや教育担当者によるサポート体...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
入社理由は、仕事内容に興味があり、未経験でも仕事を覚えながら成長できる環境だと感じたためです。入社後は、想像していたよりも業務の幅が広く、覚え...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月19日
LINE公式アカウントやYahoo!広告など幅広いソリューションを組み...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年06月19日
LINEとYahoo!の統合により、圧倒的なリーチ力とエンゲ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年06月19日
コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入して...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年06月19日
マネジメント層を目指す道だけでなく、特定領域のプロフェッショナルや新規事業の立ち上げ、営業企画など、非常に多岐にわたるキャリアパスが用意されていることが分...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年06月19日
「ユーザードリブン」という考え方が社内に深く浸透しており、プロダ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年05月28日
メガベンチャーであればこのくらい貰えるであろうと想...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年05月28日
地元を離れたくない方や、しばらく話してなかったら実家から通勤した...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年05月28日
週に2日はリモートワークが可能な点、フレックス制度が導入されている点が...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年05月28日
部署に関係なく挑戦を応援してくれる風潮があるとの事で、自分の業務をこなしつつも他部署の企画に参加することも可能だそうです。また、希望すれば部署の移動も出来...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年05月28日
りふぁパという、社員や内定者からの招待限定の座談会があり、そこで女性の社員の方とお話しさせて頂きましたが、社員自体若い人が多く、昔ながらの考え方の人は少な...続きを読む(全149文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2521億3400万円 |
| 従業員数 | 29,863人 |
| 売上高 | 2兆363億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆1103億8600万 | 8兆5887億2200万 | 9兆439億6900万 | 9兆1583億4600万 | 11兆2051億9100万 |
|
純資産
(円)
|
2兆9821億9700万 | 3兆3179億 | 3兆4469億8500万 | 3兆4189億1500万 | 3兆7135億900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆5674億2100万 | 1兆6723億7700万 | 1兆8146億6300万 | 1兆9174億7800万 | 2兆363億6600万 |
|
営業利益
(円)
|
1895億300万 | 3145億3300万 | 2081億9100万 | 3150億3300万 | 3413億2200万 |
|
経常利益
(円)
|
1585億4200万 | 2352億1900万 | 1816億2100万 | 2748億8200万 | 2942億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
773億1600万 | 1788億6800万 | 1131億9900万 | 1534億6500万 | 1936億9200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
29.99 | 6.7 | 8.51 | 5.67 | 6.2 |
|
営業利益率
(%)
|
12.09 | 18.81 | 11.47 | 16.43 | 16.76 |
|
経常利益率
(%)
|
10.11 | 14.06 | 10.01 | 14.34 | 14.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。