この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に閉鎖的で、非協力的な事業部がおり、案件調整時にはストレスを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署とその時の状況によりますが、当時は業務、あるいは私生活面共に様々な話が出来ました。面倒見の良い先輩方に恵まれました。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のイベントや交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も誘われたりするので、プライベートを大事にしたい方には向かないか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収は上がると思う。主任クラスでもかなり多く給料をもらえるとおもう。ただその分責任が大きくなるので、どうしたいかはしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。人に不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人とできない人の差が大きすぎる。
その分の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職などが徹夜近くまで作業をしていることが多く、幸せそうにはみえない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体を見れば、真面目で良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに全ての問題を実直に解消しようとするた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に良い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているかわからない管理職も多いイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多いのと、どうしても親会社の意向に沿わなければならず、利益追...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真面目な人が多い、成果主義ではないので、マイペースに業務範囲で仕事が出来る人が向いている。技術系の会社で女性が少なかったところからスタートして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そんなにギスギスした雰囲気はなく、ある程度きちんとした人たちの集団という感じです。下請け会社ならではののんびり感もあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の文化は日立製作所に従うところがあるので、パワハラ的な管理職はきちんと処分される
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも日立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員数が多く、大手と言っても良い規模なので、数字に強い人が昇進する。そのためエンジニアなのに売上ベースでの話をすることが非常に多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司について
・開発現場で協力会社と開発をとりまとめる開発リーダー
・顧客との調整をメインに行うリーダー
の2パターンがいた。どちらも非常に頼...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループなども含めると社員数は一定以上存在している為、色々な方がいらっしゃる。
どの組織も管理職レベルになると、かなり優秀だと感じる方は多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新しいことに対して前向きな人が多いと感じる。業界として変化が激しいからか、変化したいかないといけないという意識を持っているように感じる。海外へ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全般に能力の高い社員が多く、非常に多忙なスケジュールをこなしている。しかし、職場の雰囲気は良く、活気があり明るい。上司の人柄が部署全体の空気を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
場所や所属チームにより違うが、平均的にいい人が多い印象。子会社の為か役職争いもなく穏やかに過ごせた。管理職の方から、パワハラ紛いな行為を使って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の周りは後輩の育成も厭わず時間を割いて指導する方が多かった印象である。
課長とは、面談が年に数回ありこちらの事を日頃から気にして頂いている印...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システムエンジニアはほとんどが男性だったので、女性は大切に扱われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・社内は皆温和で良い人達ばかりです。
・休日でも交流会があったりします。
・管理職になると、かなり大規模なプロジェクトのマネジメントも行うため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職の方は有給や残業もきっちり把握して働きやすい環境作りを行って下さいました。
社員も前向きなメンバーが多く、普段からコミュニケーションを取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とりわけ管理職については、良いと感じる点はなかった。強いて言えば、それなりの年収がある点(30代後半課長で800万~)
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
野球の球場で広告を出してるほど、社員としては認知度が高いと思う。グループ内でもトップのソフトウェア会社だと思う。テレワークという、自宅勤務も容...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人はとても良い。周囲の気遣いやフォローを常に感じる環境で仕事ができる。仕事を熱心に取り組みたい人間には向いている職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年昇給があることに加え、近年は物価上昇に伴うベースアップも盛ん。労働組合が大きい(電機連合)であるため力が強く、大きな交渉をしてくれる印象。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当、企業年金、社宅制度、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど様々な福利厚生が整っている。
親会社と同じ水準の福利厚生であるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日立グループなので、保険や財形貯蓄、確定拠出年金などひと通りの福利厚生制度が整っていて、利用もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところはあるが、子どもの看病など突発的な事象にも、当日申請で了承もらえるので、対応しやすい。
在宅勤務がほとんどのプロジェク...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売のプロジェクトも多く、単価の安い人をいかに上手く使ってプロジェクトを回していくことを求められる現場も多い。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売のプロジェクトもまだまだ多く、プロダクト•パッケージで安定して収益をあげられる部署もまだ多くない。
徐々に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収額は多くもなく少なくもなくといったところで、家庭環境の両立のしやすさからいけば満足できる額をもらっていると思っている。
新人などはあまりも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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