
株式会社日立ソリューションズ
- Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
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A.
ITの面白さは、目に見えない仕組みを通じて、物理的な制約を超えた価値を社会に実装できる点にある。一つのシステムが導入されることで、何千人もの労働環境が劇的に改善されるような、影響力の大きさとスピード感に魅力を感じている。 現在は、この業界で働くための素養としてIT...続きを読む(全270文字)
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1632件)。ESや本選考体験記は766件あります。基本情報のほか、株式会社日立ソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ITの面白さは、目に見えない仕組みを通じて、物理的な制約を超えた価値を社会に実装できる点にある。一つのシステムが導入されることで、何千人もの労働環境が劇的に改善されるような、影響力の大きさとスピード感に魅力を感じている。 現在は、この業界で働くための素養としてIT...続きを読む(全270文字)

私の感じるITの面白さは、既存の生活を劇的に快適にする点です。具体的にはデータを活用し、社会課題を解決できる点にあると考えます。特に、交通分野において膨大な情報を管理・最適化することで、渋滞の緩和や安全性の向上が実現できる点に魅力を感じています。交通において今後は...続きを読む(全294文字)

IT技術で社会に幅広く貢献したいという思いから、貴社のプログラムに応募いたしました。学生時代には、ボランティアサークルで広報部長として活動し、人のために尽くすことに大きなやりがいを感じました。この経験から、ITの力で多くの人の役に立ちたいと考えるようになりました。...続きを読む(全302文字)

ITの可能性は無限であり、ゆえに今後世の中の発展において必要不可欠な点である。どの業種分野においてもなくてはならない存在であり、さまざまな発想を形にする際必要なパーツであるからである。発展したのは歴史上最近であるにも関わらず、考えれば身近な場所至るところで利用され...続きを読む(全276文字)

ITのおもしろさは、常に進化する技術によって、人や企業の行動、社会の在り方そのものを変えられる点にあると感じている。データやAIを活用することで、これまで見えなかった課題や可能性が可視化され、業務の効率化や新たな価値創出につながる点に魅力を感じている。また、ITは...続きを読む(全234文字)

「自己成長」と「社会貢献」の双方を高い水準で実現できる点にあると考える。IT業界では、常に新しい技術を学び続け、自己成長できるだけでなく、未開拓分野も多いため知的好奇心を満たしながら挑戦を続けられる点が魅力的である。また、それらの知識を活用することで多様な業界のお...続きを読む(全292文字)

ITの面白さは、「社会的影響力の大きさ」と「無限の可能性」にあると考える。
ゼミ活動で共同論文を執筆する中で、企業の成長や日本経済の発展におけるITの重要性を実感した。また、Pythonを用いたデータ分析に取り組む中で、ITを活用して新たな視点や解決策を導き出す...続きを読む(全307文字)

私が考えるITの面白さは「常に学ぶべきことがある」という点です。技術の進化は日進月歩で、AIが社会に与える影響は数年で大きく変わります。持続可能な社会を目指し、変化する世の中に対応するためには、絶えず新しい知識を取り入れることが不可です。貴社のIT塾に参加したこと...続きを読む(全280文字)

新たな技術で社会課題を解決できる社会貢献性がある点です。私は大学で現代行政学ゼミに所属し様々な社会課題があることを学びました。その中でも介護現場では介護士不足、老老介護やヤングケアラーといった深刻な課題があります。IT技術の活用によって介護現場における介護者の負担...続きを読む(全286文字)

ITの面白さは、人々の生活をより便利で快適にする点だと考えている。今やITはどの業界においても必要不可欠であり、企業価値の向上や社会問題の解決に寄与している。私自身も、アルバイト先で配膳ロボットの導入により業務負担が軽減され、シフト管理のIT化によって業務効率が向...続きを読む(全300文字)

企業や社会の課題をITで解決するプロセスを実践的に学び、将来のキャリア形成に活かしたいためである。大学で培った情報分析や課題整理のスキルを活かしつつ、現場でのシステム企画や課題解決の流れを体験することで、理論だけでなく実務感覚を身につけたいと考えている。また、幅広...続きを読む(全198文字)

本イベントを通じて、ITソリューションを用いて社会貢献していくプロセスを学びたいからだ。私は○○として課題解決に尽力した経験から、「相手の課題やニーズに最適な提案を行うこと」に大きなやりがいを感じるようになった。なかでもITコンサルティングからシステム構築まで一貫...続きを読む(全196文字)

2つある。8日間の長期のワークを通じて1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきたが、実務の経験は少ない。データ分析、解決策の策定、顧客提案まで行う経験を積みたい。また、ワークや社員の方とのコミュニケーションを通して貴社の強みや特徴...続きを読む(全275文字)

貴社のイベントに応募した理由は、現在学んでいる○○分野におけるIT技術を用いた解決策に興味があるためです。貴社の事業分野において、○○事業が関わる分野は○○○○や〇〇、○○○○○○など多岐にわたります。ここに○○○○などのIT技術がどの様な需要を持って、導入を行っ...続きを読む(全194文字)

上流から下流までの一連の開発プロセスを学び、SEとしての基盤を作りたいからだ。私は13年間人手不足による過酷な労働環境で介護士として務めていた母を間近で見てきた。簡易的なIT化で業務を改善した「つもり」になっている現状を聞き、日本企業の「業務のあり方」について問題...続きを読む(全299文字)

私は将来的にシステムエンジニアとして成長し、貴社のソリューションを通じて社会に貢献したいと考え、貴社について幅広く理解を深めたいと思い応募させていただきました。今回の『謎解き型企業研究ワーク』のように、貴社の強みを実際に体感できるイベントや、先輩社員との座談会を通...続きを読む(全189文字)

御社のイベントに、業務理解を深め、働くイメージを具体化したいという思いから応募しました
私は大学で情報工学を専攻し、個別指導塾でのアルバイトでは、生徒に寄り添いながら課題を解決する楽しさを知りました。この経験から、IT技術で顧客に新たな価値を提供するSEの仕事に...続きを読む(全201文字)

エンジニアの仕事と貴社への理解を深めたいからだ。エンジニアの長期インターンで業務効率化の施策実行に徹した経験や、自身でサイトを製作した際に利用者の利便性を追求する事に面白さを感じた経験から、顧客が抱える課題を解決したり、効率化を図る為の仕組み作りに携わりたいと考え...続きを読む(全200文字)

貴社が持つ「社会課題解決に向けた新技術の活用」と「多様な経験を通じた成長環境」の強みを実感し、自身がどのように貢献できるかを明確にしたいからです。特に、ワークを通じて貴社が持つ課題解決プロセスを体感し、働く上での思考法やアプローチを学びたいと考えています。また、...続きを読む(全200文字)

Tを用いて顧客の課題を解決して顧客の成長や挑戦を支援したいという私の想いを実現できると考えるからだ。私は塾講師として生徒の志望校合格に向けて伴走した経験から生徒の課題に合わせて自身の知識を使って柔軟に解決することにやりがいを感じた。そこで協創を掲げ、お客様との共創...続きを読む(全299文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社員...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人もい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇と...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識改...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒社...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男性...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結する...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は打...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせられ...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月21日
日立グループの巨大な顧客基盤を背景に、サイバーセキュリティや空間情報など海外の最先端技術を日本へ導入する目利きの経験ができる。大規模案件の安定性と、ベンチ...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2026年01月21日
日立グループ共通のジョブ型導入が進み、若手でも成果や役割が明確に評価される。賞与の比重が高く、個人の評価だけでなく所属組織の業績も反映されるため、チームで...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2026年01月21日
こちらも同様、日立グループの手厚い制度が最大の強み。住宅手当やカフェテリアプランが充実しており、長く働くための安心感は業界屈指。オフィスもフリーアドレス化...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年01月21日
有給休暇も年間20日程度を使い切ることが推奨され、実際に業務を...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年01月21日
グループ共通研修に加え、技術習得に対する資格取得支援や報奨金が非常に手厚い。キャリア面談も年数回あり、将来的にエンジニアからコンサルや企画へ転換するなど、...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年12月22日
年々、利益も上がっていて...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年12月22日
自分が調べた限りではボーナスも高く、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月22日
日立製作所と同じ福...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年12月22日
産休や育休もしっかり取...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月22日
入社前に基本情報技術者のa科目免...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1691億9200万 | 1656億9700万 | 1734億8300万 | 1847億2000万 | 1973億8500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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197億4000万 | 202億300万 | 188億1100万 | 202億4300万 | 247億9600万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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5.26 | - 2.07 | 4.7 | 6.48 | 6.86 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。