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日立ソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立ソリューションズの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1634件)。ESや本選考体験記は774件あります。基本情報のほか、株式会社日立ソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ソリューションズの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. ITの面白さ、IT業界に就職するにあたり取り組んでいること
A.

ITの面白さは、アイデアを技術で形にできることにあると考えています。 例えば、絵を描くならキャンバスと筆が必要ですが、ITの場合だとパソコンとコードがあれば、プログラミングを用いてさまざまなサービスやシステムを生み出すことができます。さらに、他のものづくりと違い、...続きを読む(全187文字)

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公開日:2026年3月25日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A.

ITの面白さは、技術によって人々の体験を向上できる点にあると考えています。私は現在、○○の○○のUIを研究しており、○○に○○をつけることで視認性が向上するのか、従来の○○との差を検証しています。先行研究でも、わずかなデザインの違いが視聴体験に影響を与えることが明...続きを読む(全245文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社日立ソリューションズ

営業(システムやプロダクトのソリューション営業)
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A.

ITの面白さは、目に見えない仕組みを通じて、物理的な制約を超えた価値を社会に実装できる点にある。一つのシステムが導入されることで、何千人もの労働環境が劇的に改善されるような、影響力の大きさとスピード感に魅力を感じている。 現在は、この業界で働くための素養としてIT...続きを読む(全270文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
内定
Q. ◆あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A.

私の感じるITの面白さは、既存の生活を劇的に快適にする点です。具体的にはデータを活用し、社会課題を解決できる点にあると考えます。特に、交通分野において膨大な情報を管理・最適化することで、渋滞の緩和や安全性の向上が実現できる点に魅力を感じています。交通において今後は...続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年1月19日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. 当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)
A.

IT技術で社会に幅広く貢献したいという思いから、貴社のプログラムに応募いたしました。学生時代には、ボランティアサークルで広報部長として活動し、人のために尽くすことに大きなやりがいを感じました。この経験から、ITの力で多くの人の役に立ちたいと考えるようになりました。...続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年1月6日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A.

ITの可能性は無限であり、ゆえに今後世の中の発展において必要不可欠な点である。どの業種分野においてもなくてはならない存在であり、さまざまな発想を形にする際必要なパーツであるからである。発展したのは歴史上最近であるにも関わらず、考えれば身近な場所至るところで利用され...続きを読む(全276文字)

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公開日:2026年1月6日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア / 営業
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください 
A.

ITのおもしろさは、常に進化する技術によって、人や企業の行動、社会の在り方そのものを変えられる点にあると感じている。データやAIを活用することで、これまで見えなかった課題や可能性が可視化され、業務の効率化や新たな価値創出につながる点に魅力を感じている。また、ITは...続きを読む(全234文字)

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公開日:2026年1月7日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 現在取り組んでいることを教えてください。300
A.

「自己成長」と「社会貢献」の双方を高い水準で実現できる点にあると考える。IT業界では、常に新しい技術を学び続け、自己成長できるだけでなく、未開拓分野も多いため知的好奇心を満たしながら挑戦を続けられる点が魅力的である。また、それらの知識を活用することで多様な業界のお...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年1月8日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください
A.

ITの面白さは、「社会的影響力の大きさ」と「無限の可能性」にあると考える。
ゼミ活動で共同論文を執筆する中で、企業の成長や日本経済の発展におけるITの重要性を実感した。また、Pythonを用いたデータ分析に取り組む中で、ITを活用して新たな視点や解決策を導き出す...
続きを読む(全307文字)

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公開日:2025年11月21日
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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
通過
Q. あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
A.

私が考えるITの面白さは「常に学ぶべきことがある」という点です。技術の進化は日進月歩で、AIが社会に与える影響は数年で大きく変わります。持続可能な社会を目指し、変化する世の中に対応するためには、絶えず新しい知識を取り入れることが不可です。貴社のIT塾に参加したこと...続きを読む(全280文字)

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公開日:2025年11月19日
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日立ソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立ソリューションズ

夏季インターンシップ(技術系) / システムエンジニア
通過
Q. 当プログラムにご応募いただいた理由(300字以内)
A.

大学のサークル運営で、人数が多い組織ほど情報共有が属人的になり、課題が可視化されないことで意思決定が遅れることを実感しました。この経験から、データやシステムによって現場の状況を整理し、判断しやすい形に変える技術に関心を持ちました。本プログラムでは、クラウドや生成A...続きを読む(全244文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社日立ソリューションズ

1day仕事体験 / システムエンジニア
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由をご記入ください。 ※200字以内
A.

圧倒的な技術力と事業領域の幅広さを活かして、新たな価値を創造し続ける貴社で、私が具体的にどのように価値提供を行えるのかを体感したく、志望いたします。学生時代には『〇〇』に注力してきました。貴社でも、個々のニーズに応じたソリューションを作り上げたいです。貴社での価値...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年3月11日
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株式会社日立ソリューションズ

謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会 / システムエンジニア
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由
A.

日立グループの基盤を持ち、幅広い事業を展開する貴社がいかに顧客の課題解決に貢献しているかを学びたいからだ。アルバイト先のスーパーにおいて、セルフレジが導入されたという身近な経験から、幅広いソリューションによってさまざまな課題を解決するIT業界に興味を持った。今回の...続きを読む(全187文字)

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公開日:2026年3月4日
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株式会社日立ソリューションズ

1day仕事体験
通過
Q. ◆当社のイベントに応募した理由をご記入ください。 ※200字以内
A.

企業や社会の課題をITで解決するプロセスを実践的に学び、将来のキャリア形成に活かしたいためである。大学で培った情報分析や課題整理のスキルを活かしつつ、現場でのシステム企画や課題解決の流れを体験することで、理論だけでなく実務感覚を身につけたいと考えている。また、幅広...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年12月23日
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株式会社日立ソリューションズ

謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会 / システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由をご記入ください。
A.

本イベントを通じて、ITソリューションを用いて社会貢献していくプロセスを学びたいからだ。私は○○として課題解決に尽力した経験から、「相手の課題やニーズに最適な提案を行うこと」に大きなやりがいを感じるようになった。なかでもITコンサルティングからシステム構築まで一貫...続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年12月18日
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株式会社日立ソリューションズ

夏季インターンシップ(技術系)
通過
Q. 当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)
A.

2つある。8日間の長期のワークを通じて1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきたが、実務の経験は少ない。データ分析、解決策の策定、顧客提案まで行う経験を積みたい。また、ワークや社員の方とのコミュニケーションを通して貴社の強みや特徴...続きを読む(全275文字)

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公開日:2025年11月10日
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株式会社日立ソリューションズ

冬季インターンシップ(技術系)
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由をご記入ください。200文字以内
A.

貴社のイベントに応募した理由は、現在学んでいる○○分野におけるIT技術を用いた解決策に興味があるためです。貴社の事業分野において、○○事業が関わる分野は○○○○や〇〇、○○○○○○など多岐にわたります。ここに○○○○などのIT技術がどの様な需要を持って、導入を行っ...続きを読む(全194文字)

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公開日:2025年11月6日
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株式会社日立ソリューションズ

夏季インターンシップ(技術系)
通過
Q. 当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)
A.

上流から下流までの一連の開発プロセスを学び、SEとしての基盤を作りたいからだ。私は13年間人手不足による過酷な労働環境で介護士として務めていた母を間近で見てきた。簡易的なIT化で業務を改善した「つもり」になっている現状を聞き、日本企業の「業務のあり方」について問題...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年11月6日
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株式会社日立ソリューションズ

謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会 / システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由をご記入ください。
A.

私は将来的にシステムエンジニアとして成長し、貴社のソリューションを通じて社会に貢献したいと考え、貴社について幅広く理解を深めたいと思い応募させていただきました。今回の『謎解き型企業研究ワーク』のように、貴社の強みを実際に体感できるイベントや、先輩社員との座談会を通...続きを読む(全189文字)

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公開日:2025年10月2日
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株式会社日立ソリューションズ

謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会
通過
Q. 当社のイベントに応募した理由(200字以内)
A.

御社のイベントに、業務理解を深め、働くイメージを具体化したいという思いから応募しました
私は大学で情報工学を専攻し、個別指導塾でのアルバイトでは、生徒に寄り添いながら課題を解決する楽しさを知りました。この経験から、IT技術で顧客に新たな価値を提供するSEの仕事に...
続きを読む(全201文字)

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公開日:2025年9月25日
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日立ソリューションズの みんなの就活速報

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

日立ソリューションズの 社員の口コミ・評判

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全125文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全141文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇と...
続きを読む(全231文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社員...
続きを読む(全199文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人もい...
続きを読む(全129文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識改...
続きを読む(全100文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男性...
続きを読む(全99文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒社...
続きを読む(全185文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない収...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの 学生の口コミ・評判

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

サステナブルシティ、スマートライフ、産業イノベーションなど幅広い領...続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラを支える大規模システムに携われる点が魅力だと社員の方が語ってい...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年02月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

DX需要の高まりを受け、マイクロソフトとの協業など事業は堅実。一方で、業界...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年02月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年02月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「穏やかで真面目な人が多い」と社員の方が口を揃えていた。チームワークを重視する風土があり、困ったときは助け合う文化が根付いているため、心理的安全性高く働け...続きを読む(全81文字)

日立ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 業績データの推移

株式会社日立ソリューションズの2024年3月期
売上高
1973億8500万円
営業利益
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20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
1691億9200万 1656億9700万 1734億8300万 1847億2000万 1973億8500万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
197億4000万 202億300万 188億1100万 202億4300万 247億9600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
5.26 - 2.07 4.7 6.48 6.86
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

日立ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。