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株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの評判・口コミ一覧(全2335件)

株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.5

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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全2,335件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LXPという制度があり、無料でUdemyなどを利用することができるため、各種の学習(仕事内容に関連するものだけではなく、趣味のことも)ができる。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本社内のガイドラインとして、週1回以上出社するようにとのことです。在宅が多くプライベートの用事の対応とか、子供がいる方には非常にいい。有給...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく福利厚生がいい。一人暮らしの場合は、家賃補助最大月5万まで出してくれる。部署によるところですが、年休取得がしやすい。それにフレックス...続きを読む(全316文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員交流会でも、女性社員も多く、育児休暇については非常に取りやすい雰囲気があると感じた続きを読む(全43文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間もかなり少なく、社員さんが口をそろえてワークライフバランスは保つことができると言っていた続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT需要が高まり、幅広い社会課題に対応できるため
続きを読む(全26文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さんは口をそろえて働き方や福利厚生に関していいと言っていた。続きを読む(全32文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的事業も大きく幅広い業界の課題解決に携われる点。
続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

働き方や勤務地について具体的に確認できたため、入社後の働き方をイメージしやすかった。業務の繁忙期などによって忙しさは変わると思うが、柔軟な働き方に関する制...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製造業のDXや業務効率化など、今後もIT活用が必要となる分野に強みを持っていると感じた。また、独自のAIにも強みを持っている点から将来性もいいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考時に社員の方の働き方について話を聞く機会があり、IT企業として柔軟な働き方に対応していることが印象に残った。福利厚生は、日立グループということもあり十...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考時に社員の方のキャリアについて話を聞き、入社後にSEとして経験を積みながら、将来的にプロジェクトをまとめる立場などへキャリアを広げられることを知った。...続きを読む(全128文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考を通じて、製造業の設計・生産・保守など幅広い業務をITで支援し、業務改善につなげられる点に魅力を感じた。業務内容が幅広いため携われる領域が多い。そのた...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の人と比べると、比較的恵まれているように感じる。
基本的に給与が足りなくて困るということはない。
また、ボーナスの額も申し分ない。

...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

堅実で落ち着いた企業文化があり、長期的に働きやすい印象。続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日立グループの顧客基盤とDX需要を背景に安定性・将来性ともに高い。続きを読む(全33文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックス、住宅制度、各種休暇など大手企業らしく非常に充実している。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手IT企業として安定した給与水準で、長期的な昇給も期待できる。続きを読む(全32文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大規模かつ幅広い業界の案件に携われ、上流工程から経験できる点が魅力。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接だけでは、実際の残業時間や休暇の取りやすさまでは詳しく分かりませんでした。IT業界ではプロジェクトの進捗やシステム導入前などに忙しくなる可能性...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い業界の顧客に対してITソリューションを提供しており、企業のDXや業務効率化への需要が今後も続く点に将来性を感じました。特に、顧客ごとの課題に合わせて...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社説明会を通じて、大手IT企業として長期的に働くための制度や環境は比較的整っている印象を持ちました。また、SEは担当する顧客やプロジェクトによって働く場...続きを読む(全133文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接では、具体的な給与水準や評価基準について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、SEは技術力だけでなく、顧客の課題を理解する力や周囲と連携して...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通じて、単にシステムを開発するのではなく、顧客が抱える課題を把握し、その解決に向けて最適な提案やシステム構築を行う仕事に魅力を感じました。S...続きを読む(全138文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇の取得や柔軟な働き方を推進しており、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。部署によって忙しさには差があると思います。続きを読む(全72文字)

全2,335件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。