- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【論理的に楽しく解決】【19卒】PwCアドバイザリー合同会社の冬インターン体験記(文系/ビジネスコンサルタント)No.1588(京都大学/男性)(2018/2/7公開)
PwCアドバイザリー合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 PwCアドバイザリー合同会社のレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- ビジネスコンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 参加先
-
- 関西電力
- リブセンス
- アビームコンサルティング
- PwCアドバイザリー合同会社
- アマゾンジャパン
- エル・ティー・エス
- サイバーエージェント
- 富士フイルム
- 楽天グループ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
外資のコンサルティング業界で自分の周りの友達からの評判では人が一番面白そうだという評判を聞いたのは、この会社だったため、また選考の日程調整など見ても学生のことを考えてくれているんだなとか案じられたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッション選考ではしっかり論理的に話を勧められることが肝要だと感じたためそこを一番に考えるようにした。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
テーマ
東京での待機児童問題を解消してください
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ほかの学生は理系院生二人と文系学生で、あまりグループディスカッションに慣れていないように感じられたため、自分が話を進めていけるように心がけた。相手の意見を否定するときもしっかりと根拠をもって言うことを心掛ける
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪支社
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 特に縛りは感じられなかった。しかし国公立か同志社もしくは留学経験者だった
- 参加学生の特徴
- 話がうまいもしくは、コミュニケーション能力が高い方が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
家具業界の会社に対してコンサルティングを
1日目にやったこと
家具業界の情報をまず最初にインプットされて、この会社の経営方針を考えていこうということを紹介された。そのあとはメンターさんがずっと付きっきりの中で課題解決を図っていく。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部マネージャー
優勝特典
アマゾンファイアー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ちょっとグループの空気について考えすぎてた感じがするかな。もっと自分の思うように発言して進めた方が結局はグループとしてのアウトプットは良かったと思うよ、とはっきり言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
家具業界など知識がない中でどんだけやれるのか不安だったが、資料を読み込めば大体わかるようにはなっていたので、そんなに困ることはなかった。しかしこのインターンも時間的制約が大きく、この時間を延ばしたらできたのだろうなという風に感じた。メンターさんも少しコミュニケーションがとりにくかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
pwcはほかの外資コンサルと比べると社員内でのつながりが深いなと感じたし、ノリが学生に近いんじゃないのかなというように感じた。メンターさんによってだいぶ知識に差があったので、そこは大丈夫なのかなということは感じさせられた。懇親会の空気もとても暖かかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ロジカルに考えることと、それをいかにして相手にわかりやすく伝えられるのかを磨いていくことが必要だなと感じた。また質問に対してどうこたえられるのかを見られているなと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メンターの方がすごく絡んできてくださったうえで、どのような考えからこの会社を選び、その選択に対してどうやって今は考えているのかということをしっかり聞けたことは、自分のキャリアを考えるうえでけっこう勉強になったという風にかんじた。インターンも楽しげな雰囲気を作っていた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このままではだめで、ケース問題の対策をもっとしっかりしていかないといけないなと感じ始めた。また面接では考えの道筋なdもしっかり聞かれるようなので、自分の考えをどうやってわかりやすく伝えられるのかということを磨いていく必要があるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コンサルティング業界にたいしてはもともと志望度が高かったが、その中でもpwcへの志望度は高まったと感じる。その理由としては、やはり社員の中の良さと後輩をみる先輩マネージャーの雰囲気を見ると、この会社で働くのは楽しいのではないかと感じるようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後にまたインターンシップがあるという風に聞いていた。そこでも優秀だったならば、本選考に入れるのだと聞いた。そのため、このインターンに参加したといいうことが本選考に有利になるはずだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後に優秀者は第二のインターンに参加する流れになっているらしいが、本選考の案内が来ていないので、落ちてしまったなという感じ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界かITの中でも外資系企業を考えていた。というのも夏にインターンするところがそのあたりの企業が多いからであって、ここを真に希望していたというわけではない。しかしながら、その中で外資の名の通った企業の志望度は高かった。また、メガベンチャーといわれるリクルートやサイバーエージェントの志望度も高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界に入ったとしても、自分ができることは、自分のスキルセットや適性からしても、人と向き合うような営業の仕事が多いのだろうなと感じたので、特に外資系に絞る意味はないのかなというように感じた。そうなると、自分はしっかり人を見てくれるような環境と制度ができているところがいいなと感じた。ただ、あったメンバーは優秀で連絡をいまだに取っている。
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元々ビジネスコンサルタントに強い興味を持っており、この企業を志望していたため。
実際の業務内容などを体験すると共に選考に有利に働くと考えたため。
↓参加を決意した基準
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PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
---|---|
フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |