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PwCアドバイザリー合同会社

PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

PwCアドバイザリー合同会社の インターン

PwCアドバイザリー合同会社の インターンの評価

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総合評価
4.7
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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メンターのコミット
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総合評価
3.8
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4.4
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メンターのコミット
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4.0

PwCアドバイザリー合同会社の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 事業再生
会場 オフィス
参加人数 学生40人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

PwCアドバイザリー合同会社の インターンの内容(21件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
4.0
26卒 | 東北大学大学院 | 男性
自動車メーカーのM&Aにおける買収先の選定

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公開日:2025年3月18日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
4.0
25卒 | 東京大学 | 男性
神奈川県東部に進出したい学習塾の買収戦略

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公開日:2024年4月9日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
3.0
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性
詳しいことは書けないが、課題解決型グループワーク

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公開日:2024年2月7日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
架空の企業を用いたM&Aの課題解決型ワーク

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公開日:2024年1月9日

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23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
某百貨店のアフターコロナ禍における新規事業策定

某百貨店のアフターコロナ禍における新規事業策定。グループごとに自己紹介した後、施策について議論。その後中間発表やクライアント(仮想)へのヒアリングを行い、最終発表を行う。(コンペ)

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公開日:2022年6月10日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / ITSC(
5.0
22卒 | 津田塾大学 | 女性
とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?

ある小売店の売り上げを伸ばすには?というお題で、その小売店に関する資料が配布され5時間程度でアウトプットを出さなければいけなかった。プレゼンではかなり詰められると思って良い1日目とは違うメンバーで、違うお題を行った。とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?というお題で、その店舗に関する資料とセールスフォース上でわかるデータが与えられた

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューション
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
仮想企業に対してのITを用いたソリューションを提案

仮想の企業の資料を渡され、課題を見つけた後ゴールを設定し、それに対するソリューションの提案をした。午前中からディスカッションをはじめ、午後にスライドを用いて発表した。1日目と異なる仮想の企業に対して前日と同様のワークを行った。その中でセールスフォースを実際に動かしながら仮想企業の課題を探しだすというかなり苛酷なフェーズがあった。

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公開日:2021年1月12日

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 14日 / ビジネスコンサルタント
5.0
20卒 | 上智大学 | 男性
仮想家具メーカーの中期経営計画目標達成戦略の策定

2週間の期間で来社は3回であり、初日は長めのアイスブレイク、グループワークテーマ発表、グループワーク、第一レビューを行い退社。そこから一週間ほど経って中間レビューのため来社。その一週間で資料や質問を元にワークを完成に近付ける。中間レビューから一週間も同様にワーク資料を完成に近付ける作業を個別に行う。チームでそれぞれの大学に集まったりして意見を交わした。最終日に来社し、30分間のプレゼンテーション・質疑応答、その後講評。

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公開日:2019年4月3日

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PwCアドバイザリー合同会社の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
いいえ
25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
はい
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント

インターンシップの参加によって志望度は上がった。自分がしたかった、「テクノロジーを用いて企業の成長に貢献する」がこの会社ならできそうだと思った。また、インターンを通して社員の方々の人柄や参加メンバーの人間性に惹かれた。この環境なら成長できそうだとも思った。

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PwCアドバイザリー合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
いいえ
26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
はい
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント

そもそもこのインターンシップは本選考の一環であるため、その意味ではインターンシップの参加は本選考に有利になる。もちろんそれだけではなく、社員の方々に詳しい話を伺えるのも、有利に働く理由のひとつ。

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はい
22卒 / 津田塾大学 /
冬 / 2日 / ITSC(

そもそもインターンシップを通過しない限り最終面接に進めないから。懇親会での態度や質問内容もしっかりと見られている。ジョブに至るまでの関わり方は人事面談で発言の節々からしっかり見られているなと思ったので、気を抜かないこと

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前は広い範囲で言うとIT業界、その中でもSIer業界を中心に見ていた。もともと「テクノロジーを用いて企業の成長に貢献したい」という夢はあったが、それを自分でコードを書いて実際に製品をオーダーメイドで作成することによって成し遂げたいと思っていた。従って、自分でコードを書いて製品をスクラッチでオーダーメイドに開発するSIer業界に興味を抱いていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

PwCは自分の志望していたSIer業界ではなかった。どちらかと言うとITコンサルティング業界に位置づけされる。なぜならスクラッチ開発をすることはないからだ。その意味ではインターン参加前まではそのようなITコンサルティングという仕事に自分はあまり興味がなかった。しかしながらインターンを通して既存の最先端の技術を組み合わせて顧客に提供する面白さを感じた。その後、SIerではなくITコンサルティング業界を志望するようになった。

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PwCアドバイザリー合同会社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント

本当にクライアントの目線に立って考えることの大変さややりがいを感じた。今回は百貨店業界ということで、競合などの3C分析をすることから始まった。このように、顧客を取り巻く状況を理解するために、あらゆる分析手法を使うことの大切さを学んだ。また、クライアントに提案を画期的だと言って頂いた際は大きなやりがいを感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント

自分のグループを含め、インターン参加者全体に優秀な方が多かったです。そのような方々と一緒に仕事をする上で、引っ込み思案にならずに、いかにチームに貢献するかを常に考え続けていたのが苦労したことでした。議論が本題から逸れていないかや、資料調査など、常に自分のできることを考え続けること。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
26卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / テクノロジーコンサルタント

グループの中にメンターとして社員の方が1名ついておりました。議論が詰まった際にアドバイスをしていただけました。印象的なフィードバックは技術ありきにならずに顧客の意見を第一に考えるということです。

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PwCアドバイザリー合同会社の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ITSC(

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

大学名を言ってはいけないことになっていたので、最後までわからなかった

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
某百貨店のアフターコロナ禍における新規事業策定
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : テクノロジーコンサルタント

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

自分のグループ(5人)では理系院3人、理系学部2人であった。総じて高学歴という感じ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
神奈川県東部に進出したい学習塾の買収戦略
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

早慶が4割、MARCHが4割、その他大学が2割という印象を受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
26卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)
A.
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公開日:2025年4月17日
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26卒 インターンES

【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結)
26卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月10日
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26卒 インターンES

【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結) / M&A・戦略コンサルタント職
26卒 | 明治大学 | 男性
Q. あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月2日
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23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの人生における最大のチャレンジは?
A.
アルバイト活動で行ったサウナサービス(サウナでタオルを振り回し、お客様に発汗を促すもの)にて、全国大会での優勝“日本一”という難題に挑戦し、達成した。以前からサウナサービスでの日本一はアルバイト先の目標であり、そのためにサービスの改善が求められていた。ただサービスは、経験や勘で評価されることが多いため、改善は困難であった。そんなサービスの改善に向け、私は(1)お客様とのコミュニケーションを積極的に行い、ニーズを分析すること。(2)サービスを客観的に評価できる仕組みを独自で学び、導入・活用すること。この2点に取り組んだ。これらを元にPDCAサイクルを回し、何度もサービスの改善を行なった。実際、今までにないサービスの問題点やニーズが明確になり、サービスを大幅に改善することができた。2年間の尽力の結果、全国30店舗が集まる大会で優勝、日本一を成し遂げることができた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月19日
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22卒 インターンES

ITソリューションコンサルタント
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A.
これからの人生を歩む上でやっていきたい方向性と重なる部分があるために、コンサルティングファームを志望しています。私は日々自身を磨き、その磨いた能力を他者に最大限還元したいと考えています。また還元する際には、熱意と責任をもって取り組むことを大切にしたいです。このようなことから、困っている人の課題解決をするコンサルティングという職種に漠然と興味を持ちました。さらに私は問題を考えることと学習することが好きです。コンサルティングはプロジェクトに応じて問題が変わり、状況の応じた実行可能な最適解を求めるために考える必要があります。また商品が人であることからも自身を磨くことは必須だと思います。クライアントに満足してもらう目的を持ちながら主体的に勉強できる機会が多いのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 2日 / ITSC(
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. ITソリューションコンサルタントとして自分のどんな資質が業務に役立つと思う?
A. A.
巻き込み力だ。 私は学生時代●●という活動から多くの人を巻き込みながら、■■を達成してきた。 コンサルタントの業務は、様々な人を巻き込みながらクライアントに価値を提供する仕事だと認識している。従って、私の巻き込み力は御社の業務においても活かせると考えているし、生かしていくつもりだ。 上述のように、自分の長所とコンサルの求められる能力の共通する部分をアピールしていった 続きを読む
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公開日:2021年6月19日
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20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 14日 / ビジネスコンサルタント
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. グループディスカッションでどのような役回りをした? 
A. A.
話のファシリテーターとホワイトボード記入係をやりました。今回はフェルミ推定を行うグループディスカッションであったため、主張をしあうのではなく、今何の情報が必要なのかをグループ全体が統一して認識していることが重要と思い、メンバーそれぞれの考えを引き出すよう問いかけながら、話のフェーズ整理や図的整理を行いました。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日
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PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。