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インターン参加で選考優遇あり

PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP

PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PwCアドバイザリー合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

PwCアドバイザリー合同会社の インターン

PwCアドバイザリー合同会社の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
選考難易度
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4.7
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4.0
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3.8
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

PwCアドバイザリー合同会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 詳しいことは書けないが、課題解決型グループワーク / 神奈川県東部に進出したい学習塾の買収戦略
会場 東京本社、東京オフィス
参加人数 学生50人 / 社員2〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

PwCアドバイザリー合同会社の インターンの内容(19件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / ITSC(
5.0
22卒 | 津田塾大学 | 女性
とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?

ある小売店の売り上げを伸ばすには?というお題で、その小売店に関する資料が配布され5時間程度でアウトプットを出さなければいけなかった。プレゼンではかなり詰められると思って良い1日目とは違うメンバーで、違うお題を行った。とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?というお題で、その店舗に関する資料とセールスフォース上でわかるデータが与えられた

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公開日:2021年6月19日

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / ITソリューション
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
仮想企業に対してのITを用いたソリューションを提案

仮想の企業の資料を渡され、課題を見つけた後ゴールを設定し、それに対するソリューションの提案をした。午前中からディスカッションをはじめ、午後にスライドを用いて発表した。1日目と異なる仮想の企業に対して前日と同様のワークを行った。その中でセールスフォースを実際に動かしながら仮想企業の課題を探しだすというかなり苛酷なフェーズがあった。

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公開日:2021年1月12日

20卒 冬インターン

2017年10月開催 / 1日 / テクノロジーコンサルタント
4.0
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
某テーマパークの来年の利益を100億円上乗せするビジネスを考えてください

議論の進め方を構築➝議論で施策を考える為の情報収集➝施策の検討➝施策の絞り込み➝プレゼンテーション資料作成➝プレゼンテーション➝懇親会+個別フィードバックで終了

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公開日:2019年4月15日

20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 14日 / ビジネスコンサルタント
5.0
20卒 | 上智大学 | 男性
仮想家具メーカーの中期経営計画目標達成戦略の策定

2週間の期間で来社は3回であり、初日は長めのアイスブレイク、グループワークテーマ発表、グループワーク、第一レビューを行い退社。そこから一週間ほど経って中間レビューのため来社。その一週間で資料や質問を元にワークを完成に近付ける。中間レビューから一週間も同様にワーク資料を完成に近付ける作業を個別に行う。チームでそれぞれの大学に集まったりして意見を交わした。最終日に来社し、30分間のプレゼンテーション・質疑応答、その後講評。

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公開日:2019年4月3日

20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント
5.0
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
架空の飲料品メーカの事業戦略立案

午前中は会社紹介、アイスブレイク(絵しりとり)、その後課題発表。30ページほどの資料を渡されワークの進め方は班に任されていた。昼食後班ごとに中間発表がありその後2時間程度で修正等を行い全体発表。発表後は各班に1人ついていたメンターの方から個別にフィードバック。その後懇親会。

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公開日:2019年3月20日

PwCアドバイザリー合同会社の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
いいえ
25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / M&A
はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション

もう少し勉強してから望んだらもう少しいい結果が残せたのではないかという後悔と、未来の自分への期待感からである。また、実際に第一線でコンサルタントとしてご活躍なさる社員の方々から直接フィードバックをいただくことができたため、改善した後にチャレンジしたいと思ったため。

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はい
22卒 / 津田塾大学 /
冬 / 2日 / ITSC(

とても社内の仲が良く、上司と部下の関係も和やかでここで働いたら楽しそうだと思ったから。また、内定者にもインターンとして積極的に仕事をやらせている姿を見て、チャンスを与えてくれる風土が魅力的だと思った。私は新卒でPwCで働くことはないと思ったが、もし転職するならここがいいとおもった。

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PwCアドバイザリー合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
はい
25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / M&A
はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション

インターンシップ参加後に優秀者に関しては最終選考の案内があった。1週間以内に選考結果がマイページに来た。毎年必ず「理想のコンサルタントとは?」という質問が聞かれる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / M&A
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直、どの業界でもいいので早めに就活を終わらせたいと思っていた。そのなかで特に選考の早い外資系のコンサルティング業界を志望していた。自分は理系の院生であるためにメーカーやその他ITベンダーに関してもインターン選考を受けていた。志望業界という意味では何も考えたいなかったが、選考業界という意味では偏りがあった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

正直何も変わっていない。選考中にさまざまなITベンチャー企業やスタートアップ企業の専攻に参加した。理由はインターンシップに参加前と同様で、早めに就職活動を終わらせたいと思ってるからである。ただ、今後の就職活動において、総合コンサルティングファームの方から直接いただいたフィードバックを生かして就活を乗り切ろうと思った。

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PwCアドバイザリー合同会社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション

コンサルティングという業務が正直あまり理解できていなかったが、ワークを通じてかなり具体的にイメージできるようになった。また、実際に業務の中で使われているというセールスフォースを初めて触り、なんとなくの使い方や活用方法が分かったような気がした。

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参加して大変だったこと

25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション

2日間あったが両日ともに発表の機会があったために、それに向けてのアウトプットを限られた時間の中で作るのが大変であった。また、オンラインでのディスカッションであったのでコミュニケーションや資料の共有が難しかった。最後に、全員でゴールを共有し進めるのが難しかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / M&Aコンサルタント
25卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / M&A戦略コンサルタント職
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 2日 / ITソリューション

何かを発表するときに、データに基づいて事実を述べながら発表した方がいいと言われた。また、限られた時間しかないのにも関わらず、時間配分があまりしっかりできていないということも言われた。

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PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
とあるディーラーの売り上げを2倍にするには?
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : ITSC(

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

大学名を言ってはいけないことになっていたので、最後までわからなかった

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
仮想企業に対してのITを用いたソリューションを提案
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : ITソリューション

参加人数 : 28人

参加学生の大学 :

大学はわからないが学部生も院生もいた印象であった。割合はわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
架空の企業を用いたM&Aの課題解決型ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : M&A

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝大や早慶の学生がほとんどで、わずかに大学院生もいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

M&A・戦略コンサルタント(MA)
25卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)
A.
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公開日:2024年3月13日

22卒 インターンES

ITソリューションコンサルタント
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A.
これからの人生を歩む上でやっていきたい方向性と重なる部分があるために、コンサルティングファームを志望しています。私は日々自身を磨き、その磨いた能力を他者に最大限還元したいと考えています。また還元する際には、熱意と責任をもって取り組むことを大切にしたいです。このようなことから、困っている人の課題解決をするコンサルティングという職種に漠然と興味を持ちました。さらに私は問題を考えることと学習することが好きです。コンサルティングはプロジェクトに応じて問題が変わり、状況の応じた実行可能な最適解を求めるために考える必要があります。また商品が人であることからも自身を磨くことは必須だと思います。クライアントに満足してもらう目的を持ちながら主体的に勉強できる機会が多いのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日

22卒 インターンES

事務職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)
A.
第一に、問題解決のスキルを身に付けたいからです。私には、将来新しいビジネスを生み出したいという目標があります。現在存在しないものを生み出したいという目標であるため、何が必要か明確には分かっていません。そのような中でも、問題解決のスキルは欠かせないと考え、そのスキルを得られるコンサルタントという職業を志望するようになりました。第二に、私は困難な問題に直面した時、そして責任の大きい仕事を任された時に一番モチベーションが上がるからです。自己成長をしながらも他者に貢献できることに大変魅力を感じました。また、結果が目に見えて現れるため、やりがいが大きいのではないかと考えています。第三に、直接社員の方々と関わることができる機会はこのインターンシップしかないと考えたからです。社員の方々のお話を伺うことで、自身が貴社で実際に働いている姿をイメージできればと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 2日 / ITSC(
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. ITソリューションコンサルタントとして自分のどんな資質が業務に役立つと思う?
A. A.
巻き込み力だ。 私は学生時代●●という活動から多くの人を巻き込みながら、■■を達成してきた。 コンサルタントの業務は、様々な人を巻き込みながらクライアントに価値を提供する仕事だと認識している。従って、私の巻き込み力は御社の業務においても活かせると考えているし、生かしていくつもりだ。 上述のように、自分の長所とコンサルの求められる能力の共通する部分をアピールしていった 続きを読む
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公開日:2021年6月19日

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 14日 / ビジネスコンサルタント
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. グループディスカッションでどのような役回りをした? 
A. A.
話のファシリテーターとホワイトボード記入係をやりました。今回はフェルミ推定を行うグループディスカッションであったため、主張をしあうのではなく、今何の情報が必要なのかをグループ全体が統一して認識していることが重要と思い、メンバーそれぞれの考えを引き出すよう問いかけながら、話のフェーズ整理や図的整理を行いました。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。