この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ということで最初はドライなイメージを持っていた。が、面接時や採用イベントで営業本部長自らが企業風土について語る場があり、そこではおよそ外...続きを読む(全200文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系ということで最初はドライなイメージを持っていた。が、面接時や採用イベントで営業本部長自らが企業風土について語る場があり、そこではおよそ外...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Web ページにもあるように、 Salesoforce には Ohana, ハワイ語で家族、というものを大切にしており、従業員も顧客も Oha...続きを読む(全900文字)
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【良い点】
社員をとても大切にする文化があることはとても良い点です。外からみていて憧れる働いてみたい企業の一つでした。しかし、入社してみると当然ながら営業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くもではあるが、あらゆる業種を担当出来るようなローテーション的な事が状況に応じて年に何回か出てくるケースがあるため、結構いろいろなアカ...続きを読む(全177文字)
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クラウドを認知させた企業で勢いは現在も健在。salesforceとうだけあってCRMを駆使して営業管理はかなり厳しめ。成果に対して厳しく見られる。レイヤー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司が当たりであれば親身に聞いてくれるがレガシーな上司もまだ健在。とはいえ少なくなってきており非常に働きやすい。
実際に私自身パワハラまがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スケジュールに関してはかなり営業が操作でき働きやすい。有給も取りやすく数字が悪いからと言って有給を取らせないなど雰囲気も感じたことがないです。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しecについて学べるところかと思っていました。でも毎日荷電荷電なのでコールセンターで働いてるのか?と思ったこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にギャップはなくて、成果が評価されるので働いている人同士は割と仲がいいのでそこら辺は安心できるかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも特に大きなギャップはありませんでした。
実際に若手でも結果を残せば、評価してもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。働きやすい環境でした。ワークライフバランスを保てる環境がやはり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体が米系企業であるとはいえ、現場を回しているのは日本人なので、結局は日本企業的な思考停止状態を感じることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時点ではリモートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点ではリモートありだったがコロナ5類を境にフル出社になったこと。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代は特になにがしたいか明確なものがなく、ただ営業がやってみたいという漠然とした考えで入社した。また実力評価制度の会社を希望していたため、...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。