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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応表向き上げようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力のある人がグレードが上がるわけではない。この点は本当に...続きを読む(全196文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応表向き上げようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力のある人がグレードが上がるわけではない。この点は本当に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材不足が追い風になりBPOの需要は今後高まっていくのではないかと思う
会社が統合したことも大きいと思う
あとホールディングスが過去最高益を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくい
交渉の余地はある。あるが、評価をする立場にある管理職が現場を知らない
現場を見ている管理者が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パート程度であれば、女性はすごく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち管理職のロールモデルが少ない
一定の役職になると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートにしては裁量がある
風通しの良い職場で、自分の提案や意見がそのまま採用されて運用に持ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親しみやすく、フランクな上司が多い
人間関係も良好、気軽に話ができる。
かしこまって話すような雰囲気でもない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が少ない、フルリモートなので
昼休みや退勤後に好きなことができる。
比較的柔軟に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった
面接時の説明との相違もない
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からパートや契約社員は5年満期という契約に変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス休暇がある。(有給)
フレックスと通常の有給を合わせるとかなり休みが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。
最初の数ヶ月はつきっきりでレクチャーしてもらえるし聞きやすい環境ではある(これもプロジェクトによるが)
プロジェクト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フルリモートで働きやすい
プロジェクトによるが、難易度高いプロジェクトだとやりがいがある
経験したい領域ができた時にプロジェクトの異動をお願...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修や教育体制が整っており、未経験でも安心して業務を始められる環境でした。困った際には周囲へ相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進める風...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援やeラーニングなど、学びながら成長できる環境が整っています。有給休暇も比較的取得しやすく、育休...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会や評価制度、将来の成長性に不安を感じることがあった。長期的なキャリアを見据えた際に、より良い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージと実際の業務内容や働き方に一部違いがあり、戸惑う場面がありました。担当する役割が完全に決められて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい制度は整っているものの、女性管理職が少なく、将来のキャリアを描きにくいと感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がルーティン化しており、新しいことに挑戦する機会が少ないため、仕事にやりがいや面白みを感じにくいです。ま...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や各種制度はあるものの、内容や活用方法が分かりにくいと感じます。また、契約社員が使用できるのか不明でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職には誠実で協力的な方も多い一方で、部門や上司によってマネジメントの質やコミュニケーションにばらつきが...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、実務での育成やキャリア支援が十分ではないと感じます。長年勤めていてもキャリアアップできると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務量が比較的安定しており、休日や有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートの両立ができています。繁忙期を除けば過度な残業も少なく...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果と評価・報酬の連動性が見えにくく、納得感を持ちにくい点に不満があります。年収も低く、年収が上がる未来見えなか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。また、今までのキャリアを活かせるプロジェクトへの配属でない場合、年収をあげるのも難しいのでは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、やりがいや自身のキャリア形成に繋がるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
常駐先の勤務形態や社風によるが、リモート勤務や休暇を取得しやすい。
休暇に関しては、業務が個人に依存する傾向がある場合でも、自身で調整できれ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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