
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、課題を発見し、解決に向けて積極的に行動する力です。アルバイト先の居酒屋は多くの外国人のお客様が来店していましたが、タブレットメニューが日本語のみだったため、注文に困り退店される場面を何度も目にしました。この状況を改善し、「より多くのお客様に快適なサービ...続きを読む(全394文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数1438件)。ESや本選考体験記は313件あります。基本情報のほか、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、課題を発見し、解決に向けて積極的に行動する力です。アルバイト先の居酒屋は多くの外国人のお客様が来店していましたが、タブレットメニューが日本語のみだったため、注文に困り退店される場面を何度も目にしました。この状況を改善し、「より多くのお客様に快適なサービ...続きを読む(全394文字)
私の長所は真面目であるところです。私は常に真剣に物事に取り組み、一度始めたことは最後までやり遂げるという姿勢を持っています。今のアルバイトを始めて二年ほど経ちましたが、授業や課題で忙しくても休まず続けています。今ではベテランになっており、新人アルバイトの指導や、レ...続きを読む(全296文字)
私の強みは、課題を見つけて自ら行動し、周囲を巻き込みながら改善を実行する力です。居酒屋のアルバイトでは、接客業務の非効率さに課題を感じ、料理説明を動画化してQRコードで提供する仕組みを自ら提案・実行しました。スタッフと協力しながら改善を重ねた結果、説明時間が短縮さ...続きを読む(全307文字)
私はこれまで、人との関わりを大切にしながら、相手の立場に立って考え、行動してきました。特に大学のゴルフ部では、初心者でも楽しめるコンペを目指して、新たな賞や景品の導入を提案し、全体の満足度向上に貢献しました。このように、周囲の声を丁寧に拾いながら行動に移すことが私...続きを読む(全239文字)
私の強みは『目標達成に向けて周囲を巻き込みながら取り組む力』です。この強みは6年間の○○の経験で培いました。大学では、この強みを活かして2つの取り組みで成果をあげました。1つ目は、○○を行う○○サークルで、新しいレクリエーションの導入を提案し、成功に導きました。参...続きを読む(全372文字)
パーソルプロセスデザインコースでは、「人が自分らしく働ける環境づくり」に貢献したいです。具体的には、現場の業務に入り込み、働く人の声に耳を傾けながら、非効率な業務やムリ・ムダを洗い出し、改善策をチームで考え、実行していきたいと考えています。そうした改善を通じて、現...続きを読む(全263文字)
私の強みは、相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図れることです。大学では、学園祭実行委員として広報を担当し、出展団体や地域企業との調整を行いました。スケジュールの調整や依頼事項の連絡などで意見が食い違う場面もありましたが、相手の意図や背景を丁寧に聞き...続きを読む(全345文字)
私が会社を選ぶ上で譲れないポイントは、「若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があるかどうか」です。私はこれまで、〇〇や〇〇といった実力が結果に直結する競技に長年取り組み、早くから責任を持って行動することで成長してきました。その経験から、成長のスピードは、どれだけ...続きを読む(全300文字)
私の強みは課題解決力である。ボランティア活動として小学校を訪問し、アプローチ方法の工夫をすることで児童の問題行動の改善を行った。ある発達障害を持つ児童は大声を出したり怒ったりして苦しんでいた。これは不安やもどかしさを言葉ではなく行動で表現していると考えた。そこで私...続きを読む(全398文字)
私の強みは主体的な課題解決力である。この強みは、〇〇〇の長期インターンシップと学童のアルバイトで発揮した。インターンシップでは、〇〇〇の再設計と運用体制の整備という2つの課題を率先して見つけ出し、週1回のミーティングを提案した。そのミーティングを通してメンバーと協...続きを読む(全364文字)
私は○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験から、物怖じせず、行動力の高い人間であると考える。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折を経験した。しかし、スピーチを猛練習し、得意の絵で作成した選挙ポス...続きを読む(全288文字)
ビジネスレベルでの新規事業を立ち上げたいからだ。私は100人以上いる大学祭実行委員会の委員長を務めた。昨年の来場者を超える為、大学祭での新たな企画の提案・実行を行った 。この経験から、 新規プロジェクトを立ち上げ課題解決を行うことにやりがいを感じた。これをビジネス...続きを読む(全150文字)
私は「人に興味を持ってもらうために知恵を絞れる」人間です。
これまで学園祭委員会や○○サークルで多くの人と会い、「楽しい」を提供してきました。
特に力を入れたのは○○サークルです。○○サークルに入ると多く方と交流する機会が増え、○○の楽しさや重要性を広めようと...続きを読む(全390文字)
私は初めて会った人とその日の内に旧知の友人の様に仲良くなれます。何故、この能力を大切にしているかというと知らない人と仲良くなることは新しい出会いの連続で今まで自分に無かった価値観や考え方に触れることができ、自分の視野を広げることが出来るからです。この理由から私は旅...続きを読む(全399文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
穏やかな人が大多数ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言って、「文句を言わない=良い社員」という価値観が根底にある組...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事の面白みはほとんど感じられませんでした。
補助金事務局コールセンターでのや審査、電力会社の会議体調整など...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
研修動画はいつでも見れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーやExcel初歩の研修はありますが、そこから先...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私が希望する、とある専門分野に関わることができると聞いて入社しましたが、実態はまったく異なりました。
BPOの中で...続きを読む(全560文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた最大の理由は、「このままここにいたら取り返しがつかない」と確信したからです。
決定的だったのが、「こ...続きを読む(全656文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
確定拠出年金、持株会、サークル制度がある。また、副業は申請すれば業務に支障がない範囲で可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
プライベートに仕事の連絡をする事は無い。また、残業時間も短いため、自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は稼げな...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
社員一人一人に向けてきちんと研修を実施してくれる。また、社内向けの動画サイトにて研修動画も閲覧出来るため、個人で努力できる人間は成長する。
【...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
それなりには給料を貰えるが、上限が見えているため沢山貰いたいのであれば別の会社の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
性別に関わらず評価をしてくれる。また、女性管理職を増やそうとする取り組みを実施している。女性だからといって昇進できないということは無い。
【気...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月05日
パーソルビジネスプロセスデザインの事業は 企業の生産性向上やDX推進ニーズの高まりという社会の大きな流れに乗っていて将来性は非常に明るいと強く感じました。...続きを読む(全278文字)
投稿日: 2025年07月05日
オフィスは整然としていて社員が集中して業務に取り組める環境だと感じました。
福利厚生はパーソルグループ共通のものが適用され充実している印象を受けました。...続きを読む(全207文字)
投稿日: 2025年07月05日
説明会では特にワークライフバランスの確保に力を入れているという説明がありました。フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入が進んでいて柔軟な働き方が可能であり...続きを読む(全227文字)
投稿日: 2025年07月05日
キャリアアップについては個人の成長を支援する教育体制が整っていると感じます。
新入社員研修では BPO事業の基礎知識やビジネスマナーを学ぶことができ、そ...続きを読む(全214文字)
投稿日: 2025年07月05日
女性の働きやすさについても積極的に取り組んでいて産休や育休の取得実績は多く、職場復帰後のサポート体制も充実しているとのことでした。
時短勤務制度も利用で...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2025年06月24日
大手グループなのと、様々な分野...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月24日
同業他社に比べる...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年06月24日
ブラザーシスター制...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月24日
良い人が多いと聞く。甘いわけではないけど、やり...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月24日
キャリアの幅の広さ、就活...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
217億1609万 | 223億6511万 | 235億8847万 | 266億8530万 | 284億8843万 |
純資産
(円)
|
152億5900万 | 141億6426万 | 159億6449万 | 181億7414万 | 190億6074万 |
売上高
(円)
|
404億6351万 | 458億7518万 | 484億2300万 | 541億2828万 | 576億3527万 |
営業利益
(円)
|
20億4270万 | 16億6385万 | 26億782万 | 31億8128万 | 21億4万 |
経常利益
(円)
|
20億6538万 | 17億1451万 | 26億6053万 | 32億8057万 | 22億524万 |
当期純利益
(円)
|
13億8708万 | 13億9239万 | 17億1600万 | 22億2604万 | 14億8529万 |
利益余剰金
(円)
|
145億3198万 | 135億8626万 | 153億8649万 | 176億1253万 | 2億5161万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
13.37 | 5.55 | 11.78 | 6.48 |
営業利益率
(%)
|
5.05 | 3.63 | 5.39 | 5.88 | 3.64 |
経常利益率
(%)
|
5.1 | 3.74 | 5.49 | 6.06 | 3.83 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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