
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- Q. 自己prをしてください。
-
A.
私の強みは、組織の中で相手一人ひとりに主体的に向き合える点だ。体育会〇〇部では、入部時期の遅れや怪我による不安を抱える後輩に対し、対話を通じて悩みを聞き取り、自主練に付き添って技術面の不安を解消した。また、試合映像を一緒に見ながら動き方の意図や判断のポイントを伝え...続きを読む(全396文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1891件)。ESや本選考体験記は343件あります。基本情報のほか、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、組織の中で相手一人ひとりに主体的に向き合える点だ。体育会〇〇部では、入部時期の遅れや怪我による不安を抱える後輩に対し、対話を通じて悩みを聞き取り、自主練に付き添って技術面の不安を解消した。また、試合映像を一緒に見ながら動き方の意図や判断のポイントを伝え...続きを読む(全396文字)

私の強みは、苦手なことへの継続的な挑戦と、人との信頼関係を築く努力です。人見知りを克服するためジムのインストラクターとしてアルバイトをはじめました。毎日「自分から1人に声をかける」という小さな挑戦を重ねました。特に、新規会員の不安を解消し定着率を高めることを意識し...続きを読む(全228文字)

私は、現場の課題を見極め、周囲を巻き込みながら改善を形にする力があります。〇〇のアルバイトでは、学年ごとに分かれた体制が原因で、主体性や協調性が育ちにくいという課題がありました。私は「選手同士が学び合える仕組みを作れば、チーム全体が成長できる」と考え、選手や他の指...続きを読む(全366文字)

私の強みは、傾聴し課題を発見する力です。私はサークル内で大学祭の部署統括として、4企画の部署リーダー4人をマネジメントしました。目標は、各企画が仕事を漏れなく遂行し、成功させることでした。しかし、4人ともリーダー初挑戦であったため、経験不足で自ら課題や遅れに気づ...続きを読む(全395文字)

私の強みは、相手に合わせた丁寧な対応でチームを支える力です。イベントの物販のアルバイトで初対面同士のスタッフで構成されたチームで指導係を務めた際、限られた時間の中で理解度や反応に差があることに課題を感じました。指導係として安心して働ける雰囲気を作るために、一人ひと...続きを読む(全393文字)

私は論理的思考力と挑戦を恐れない行動力を強みとしている。大学では生物科学を専攻し、正解のない問いに対して仮説を立て、実験・検証・分析を繰り返す中で物事を構造的に捉える力を培った。高校では〇〇部の部長として初心者を含む40名をまとめ、全国大会4位入賞を達成。目標から...続きを読む(全239文字)

私の長所は行動力です。私は旅行が趣味で国内、国外問わずあらゆる場所を訪れました。なかでもバングラデシュに行った際には日本での常識が一切通じず、言語も分からないためコミュニケーションが通じず思うように行動ができませんでした。それでも翻訳アプリやジェスチャーを使って現...続きを読む(全200文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

会社を選ぶ上で、失敗を恐れずに挑戦ができ、改善を積み重ねながら成長できる風土であること...続きを読む(全92文字)

他者の言葉に耳を傾け、親身に寄り添うことが私の長所だ。進路に悩む友人の相談に乗った際、友人の思いを丁寧に聞き出しながら対話を重ねることで、納得のいく進路決定をサポートすることが出来た。自分は吃音症という上手く話せない特性を抱えているからこそ、言葉にする事や対話する...続きを読む(全396文字)

私は責任感が強く、課題に対して粘り強く向き合う姿勢を持っています。大学1年生の時から勤務している、○○マンションの仲介を行う不動産会社でのアルバイトでは、契約不成立の要因を分析し、顧客とのヒアリング不足に気づきました。そこで、物件の条件をリスト化した独自の資料を作...続きを読む(全395文字)

私の強みは、「自分で決めたことを最後までやり遂げる力」と「ITを使って誰かの役に立ちたいという気持ち」です。
高校の頃から情報ビジネスを学んできましたが、一番の思い出はアルバイト先での経験です。そこでは手作業が多くてみんな苦労していたので、私は独学でVBAを勉強...続きを読む(全458文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月17日【良い点】
年2回の評価面談が実施され、期初に設定した目標の達成度合いをもとに査定が行われます。具体的な特徴は以下の通りです。
• 成果(定量面)の重...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月17日【良い点】
残業はほぼない。希望すれば残業できるが基本的に残業を推奨する感じではない。二,三年でプロジェクトが変わるため人間関係の構築や業務を覚えるのが大...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務など定型業務を行うP職(一般職)は圧倒的に少なく、ほとんどのG職(総合職)はP職の特性...続きを読む(全345文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月10日【良い点】
誕生月に会社から焼き菓子が届いた。ただし直接手渡し...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとにスタッフのパフォーマンスやミス率が管理者によって集計されており、決められているミス率を上回ると評価が下がる...続きを読む(全460文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月10日【良い点】
同じ作業の繰り返しなのでルーチンワークが得意な人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しなのでやりが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
年収面でまず良かったのは、残業代がきちんと支給される点です。プロジェクトが立て込む時期は労働時間が増えましたが、その分が給与に反映されるので納...続きを読む(全464文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月8日【良い点】
星3にしましたが部署と役職によると思います
もし役職がつけば基本的には土日祝は正式に出勤とならずとも必要タスクが生まれることが多いみたいで つ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
若い人が多く、困ったこともすぐに相談できる現場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への試験は現場リーダーの推...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先となるクライアント企業によって働き方や業務内容が大きく左右されるため、自身のキャリア形成において不確定要素が...続きを読む(全479文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月21日
データ分析とDXを活用し、お客様のマーケティン...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年08月21日
これから、AIを導入したいけど、やり方がわからな...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年08月21日
初任給は安めだと思う。ただ、一定数年功序列的な面があ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年08月21日
客先常駐での仕事になるので、クライアント先にやって職場が変わる。長くてもプロジェクトは2年ぐらいらしいので、クライアント先にやって職場環境や人間環境が変わ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2026年08月21日
ワークライフバランスは、選択するコースによって大分変わってくる。私が選択したマーケティングDXコースは、完全週休2日性とかではなかったので、土日祝休みがい...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年08月21日
この会社のいいところは、パーソ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年08月21日
社風でいうと、全体的に年齢層はまだまだ高めな...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年08月21日
男女比は4:6で、有給取得率96%、クライアント先によっ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年08月21日
平均年齢が37.5歳で、年齢層高めの会社なので、管理職も年齢的...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年08月21日
コースによるが、IT系のコースだと、入ってからたくさんのこと...続きを読む(全66文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
217億1609万 | 223億6511万 | 235億8847万 | 266億8530万 | 284億8843万 |
|
純資産
(円)
|
152億5900万 | 141億6426万 | 159億6449万 | 181億7414万 | 190億6074万 |
|
売上高
(円)
|
404億6351万 | 458億7518万 | 484億2300万 | 541億2828万 | 576億3527万 |
|
営業利益
(円)
|
20億4270万 | 16億6385万 | 26億782万 | 31億8128万 | 21億4万 |
|
経常利益
(円)
|
20億6538万 | 17億1451万 | 26億6053万 | 32億8057万 | 22億524万 |
|
当期純利益
(円)
|
13億8708万 | 13億9239万 | 17億1600万 | 22億2604万 | 14億8529万 |
|
利益余剰金
(円)
|
145億3198万 | 135億8626万 | 153億8649万 | 176億1253万 | 2億5161万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
13.37 | 5.55 | 11.78 | 6.48 |
|
営業利益率
(%)
|
5.05 | 3.63 | 5.39 | 5.88 | 3.64 |
|
経常利益率
(%)
|
5.1 | 3.74 | 5.49 | 6.06 | 3.83 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。