アクセンチュアのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全76件）
アクセンチュア株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
アクセンチュアの
インターン面接
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Q.
情報系の学部ではない中で、エンジニアの仕事に興味を持った理由
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A.
A.
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Q.
自己PRを1分程度でしてください。
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A.
A.
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Q.
学生時代にがんばったことはなんですか
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A.
A.
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Q.
人を巻き込んだ経験をおしえてください
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A.
A.
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Q.
アクセンチュアのインターンに参加する志望理由
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A.
A.
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Q.
ご自身の強みを感じられたエピソードを聞かせてください。
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A.
A.
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Q.
ケース面接。コロナ環境、大手コミュニケーションカンパニーは従業員の働き方改革に取り組んでいます。勤務場所を社員の自宅にすることによる経営への影響について考えられることを整理してください。
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたことは？
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A.
A.
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Q.
なぜコンサルタントになりたいか
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A.
A.
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Q.
学生時代にがんばったことを教えてください
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A.
A.
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Q.
このインターンの志望動機を教えてください
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A.
A.
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Q.
コーディングは好きですか？
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A.
A.
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Q.
エンジニア塾で何を得たい？
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
A.
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Q.
アクセンチュアを知ったきっかけは何かありますか？
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A.
A.
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Q.
エンジニアを目指す理由は？
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A.
A.
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Q.
アクセンチュアはどんなイメージの会社ですか？
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A.
A.
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Q.
日本において予想される、南海トラフなどの自然大災害への対応策をテクノロジーを用いて考えなさい
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A.
A.
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Q.
ここ最近で、最も成長したことは？
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A.
A.
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Q.
自分がこれまで最も成長を感じたこと
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A.
A.
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Q.
成長するために大切にしていること
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A.
A.
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Q.
エンジニアという職種に興味をもったきっかけは何ですか？
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A.
A.
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Q.
本インターンシップを通して学びたいことは何か
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A.
A.
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Q.
あなたの強みはなんですか。具体的なエピソードも教えてください。
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A.
A.
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Q.
あなたの弱みはなんですか。
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A.
A.
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Q.
ビジネス街の駅前に店を構える、近年売り上げが低迷している、老舗酒店の売り上げを2倍にしてください。
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A.
A.
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Q.
国際的な交流を行った経験はありますか。
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A.
A.
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Q.
コロナ禍での学生生活は辛くなかったですか？
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A.
A.
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Q.
ケース面接（お題は口外禁止されているため言えません）
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A.
A.
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Q.
ケース面接：傘を製造し、販売している会社の売上向上施策（15分）
その他：アクセンチュアのインターンシップに期待していること等（15分）
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A.
A.
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Q.
その他：学生時代力を入れたことを教えてください
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A.
A.
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Q.
学生時代に頑張ったこと
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A.
A.
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Q.
サプリメントの市場規模の推定と、信ぴょう性を向上させるための施策を考案せよ。
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A.
A.
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Q.
宇宙業界を拡大する施策と定量的なインパクト推定
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A.
A.
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Q.
人生で最も挑戦したエピソード
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A.
A.
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Q.
所属する組織の他のメンバーと意見が合わなかった経験
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A.
A.
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Q.
コロナ禍で努力したこと
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A.
A.
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Q.
チームでの経験について教えてください
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A.
A.
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Q.
仕事を行う上で何を大切にしたいですか
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A.
A.
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Q.
ケース面接：「日本では投資文化が薄く、貯金文化が根強いがその原因を考え，施策をうちなさい。また定量的評価をお願します。」
思考時間10分
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A.
A.
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Q.
１．学生時代頑張ったことは？/２．研究はなにをしているの
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A.
A.
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Q.
自分が空き家問題が問題となっているような自治体の職員という立場であった場合、空き家を減らすためにどのような対策を取りますか？定量的な考察を含めて答えてください。
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A.
A.
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Q.
学生時代がんばったことを教えてください。
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
A.
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Q.
あなたの強みを教えてください
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A.
A.
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Q.
自己紹介をお願いします
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A.
A.
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Q.
なぜ弊社なのか？このコースなのか？
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A.
A.
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Q.
どんなコンサルタントになりたい？またそれに向けた具体的な行動は？
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A.
A.
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Q.
データを扱うことは苦手ですか？
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A.
A.
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Q.
インターンの志望動機を教えて
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A.
A.
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Q.
アフターコロナの飲料業界の売上向上。
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A.
A.
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Q.
ケース面接
ファンダムビジネス拡大のための施策３つと、5年後の市場規模推定
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A.
A.
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Q.
ケース面接で、質問は1つでした。
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A.
A.
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Q.
ケース面接、飲料メーカーの経営者として、コロナの後で、飲料の売り上げを伸ばすために、どのような施策を取るべきか
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A.
A.
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Q.
コロナ禍において、大学生活でどのように工夫をして楽しんだのか
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A.
A.
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Q.
ケース面接「年間のパイプ破裂事故数を削減するための施策を人材・金銭の面から考え、施策を定量的に説明してください」
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A.
A.
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Q.
チームで活動する中で意識していることはありますか？
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A.
A.
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Q.
プレゼンテーションの発表（ほとんどの時間これでした）
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A.
A.
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Q.
あなたの好きな広告は何か？
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A.
A.
アクセンチュアの
本選考の面接情報を見る
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Q.
チーム開発をする上で大切にしていることはありますか。
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A.
話し合いの場をなるべく多く設けることだと思います。
チーム開発をしていく中で、他の班が取り組んでいる内容がどんなもので進捗はどうなのか、今何が課題になっているのかをお互いに把握し合うことが大切であると思っております。
そうすることで、どこの班が他の班に比べて遅...続きを読む(全234文字)
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Q.
アクセンチュアでやりたいことは？
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A.
製造業の発展の支援を通して、日本全体の競争力向上に貢献したい。
日本のGDPの大部分を製造業が占めている。よって、製造業の発展へ支援を行うことは、経済的に、日本の競争力発展に大いに寄与する。
また、海外でも日本の製造業の技術力の高さは知られており、実際留学中も...続きを読む(全296文字)
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Q.
職種への志望動機は？
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A.
2点あります。1点目は、IT・ビジネスの双方を横断的に学べる点です。これにより、顧客のニーズに対してより最適なソリューションを提供できると考えます。2点目は、単なるIT技術の知識の習得だけでなく、開発まで関与できる点です。塾講師としてのアルバイト経験から、顧客に対...続きを読む(全206文字)
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Q.
給食の配給サービスを普及させるためには？
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A.
給食の配給サービスは、前提として物価高などにより厳しい環境に置かれており、値段を上げるか原価を削減するかという考えがあると思う。
給食という文化は保護者の方々からの理解もある程度進んでいると思うので、値段を上げる方向で検討した。値段を上げるからには、ただ値段を上...続きを読む(全210文字)
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Q.
他社の選考状況はどうですか？
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A.
PwCのITコンサル職、デロイトのコンサル職を現在受験中で、アビームから内定をいただいています。
それらと比較して実際どう考えているか？↓
御社が第一志望です。これらと比較した上で御社を志望する理由はIT、コンサルにおいて圧倒的なプレゼンスを誇っているから...続きを読む(全256文字)
最近公開されたサービス(専門サービス)のインターン体験記
25卒 | 非公開 | 男性
